SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
アジャイルサムライ読書会
    横浜道場


     横浜道場
2
Copyright© 2010 atWare,Inc. All rights reserved.
3
自己紹介




        株式会社 アットウェア

        木村 卓央
   tw_takubon
   http://facebook.com/kimura.takao
5
横浜駅徒歩10分!

仲間が見つかる   場
           疑問に思ったことを質問出来る


    アジャイルサムライを通して、
   アジャイル実践の後押しをします。
              横浜道場 パッケージデザインより
初参加歓迎
 ワールドカフェ


           ディスカッション
   輪読

           ワークショップ

フィードバックから、都度改善
第1回目 ワールドカフェ




   募集35人/申込34人/出席34人
Keep                       Try
            テーマを絞って話をする
   横浜開催
                人が沢山集まった     どこを目指す?→インセプションデッキ
       続けて欲しい                作成


最後にチーム毎の話の概要を聞けて良かった         本を使う→輪読

       開催・出席のモチベーション
                             スタッフ増員
  楽しい雰囲気だった


Problem     Agile経験者が少ない
 選ぶテーマが被った           進め方の説明不足

ワールドカフェ形式は、ちと難しい

 結論とかまとまりやすいテーマは難しい
 本を使ってない

       本の内容から離れた議論になりがち

ワールドカフェの説明が必要だったのでは?
第2回目 輪読+ディスカッション




   募集24人/申込22人/出席16人
Keep                         Try

横浜で続けたい
             読書会っぽくなった
                                   ディスカッションをチームで決める
            スキルの均質化
                                             説明はしよう
       音読        キャンセル率少ない

       体験談が聞けた                     LT枠→ワークショップ等は別で開催




Problem

 参加者が減った
                 段取力向上


 チームが同じなので話が偏る


        人前で本を読むのは難しい


            本を読む時間が長過ぎる
第3回目 輪読+ディスカッション




   募集24人/申込24人/出席18人
Keep                          Try

 話易い雰囲気
              初参加者が

       読書会を続けたい

                                    まだふりかえれてないです。。。
          時間より内容優先で読む


  体験談が聞けた

              音読すると新たな発見が


Problem

  道場ぐだぐだ          輪読が進まなかった

       15分の区切りがみじかい?


  読み時間とディスカッションと時間配分が難しい



 経験者に「∼どうですか?」と問う事が多く
 ディスカッションにならない
287ページ



   ベロシティ  13ページ/1道場




           287ページ ÷ 13ページ = 22回
運営メンバー
今後の展開(予定)
輪読読書会は頻繁に開催
       (月2回)

特別編(開催予定)
ワークショップ
LT,パネルディスカッション
           16
2
/
2
1
     会場の皆さんに聞きたいこと
/
1
2   • アジャイルサムライ読書会に参
    加するとしたら、道場に何を期
    待していますか?

More Related Content

Similar to 横浜道場紹介 AJ12

横浜道場忘年会
横浜道場忘年会横浜道場忘年会
横浜道場忘年会Takao Kimura
 
130525 読書会トライアル プレゼン資料(ver b)
130525 読書会トライアル プレゼン資料(ver b)130525 読書会トライアル プレゼン資料(ver b)
130525 読書会トライアル プレゼン資料(ver b)Akihisa Hosino
 
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meetingKiminari Azuma
 
ビジュアルシンキング君の瞳に映る仕事は何ですか 20140811 01
ビジュアルシンキング君の瞳に映る仕事は何ですか 20140811 01ビジュアルシンキング君の瞳に映る仕事は何ですか 20140811 01
ビジュアルシンキング君の瞳に映る仕事は何ですか 20140811 01Japan
 
PMstyleCafe#5 仕事をワクワクする
PMstyleCafe#5 仕事をワクワクするPMstyleCafe#5 仕事をワクワクする
PMstyleCafe#5 仕事をワクワクするt3yosi
 
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v201202292012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229esstoastmasters
 
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v201202292012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229Kiminari Azuma
 
マンガを用いた業務教育アプローチについて
マンガを用いた業務教育アプローチについてマンガを用いた業務教育アプローチについて
マンガを用いた業務教育アプローチについてMineo Matsuya
 
Tsubota 20120915
Tsubota 20120915Tsubota 20120915
Tsubota 20120915nextedujimu
 
Groongaドキュメント読書会4の進め方
Groongaドキュメント読書会4の進め方Groongaドキュメント読書会4の進め方
Groongaドキュメント読書会4の進め方Kouhei Sutou
 
ザ・ダイアログファシリテーター
ザ・ダイアログファシリテーターザ・ダイアログファシリテーター
ザ・ダイアログファシリテーターフリーランス
 
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜TomomiK
 
01.バーでの英会話入門(教材) lifenotes.jp
01.バーでの英会話入門(教材) lifenotes.jp01.バーでの英会話入門(教材) lifenotes.jp
01.バーでの英会話入門(教材) lifenotes.jplifenotes
 
ファシリテーションの基本をやってみよう
ファシリテーションの基本をやってみようファシリテーションの基本をやってみよう
ファシリテーションの基本をやってみよう宣之 渡邉
 
たのっち流コラムの書き方
たのっち流コラムの書き方たのっち流コラムの書き方
たのっち流コラムの書き方Daiki Tanoguchi
 
スクラムナイト#4 良いチームとは何か ~チームについて考えてみる夕べ~
スクラムナイト#4 良いチームとは何か ~チームについて考えてみる夕べ~スクラムナイト#4 良いチームとは何か ~チームについて考えてみる夕べ~
スクラムナイト#4 良いチームとは何か ~チームについて考えてみる夕べ~Takahiro Kaihara
 
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成You&I
 
EGMサミット2011 Autumn ミニワールドカフェ 『公私混合』
EGMサミット2011 Autumn ミニワールドカフェ 『公私混合』EGMサミット2011 Autumn ミニワールドカフェ 『公私混合』
EGMサミット2011 Autumn ミニワールドカフェ 『公私混合』EGM Forum
 

Similar to 横浜道場紹介 AJ12 (20)

横浜道場忘年会
横浜道場忘年会横浜道場忘年会
横浜道場忘年会
 
130525 読書会トライアル プレゼン資料(ver b)
130525 読書会トライアル プレゼン資料(ver b)130525 読書会トライアル プレゼン資料(ver b)
130525 読書会トライアル プレゼン資料(ver b)
 
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting
 
ビジュアルシンキング君の瞳に映る仕事は何ですか 20140811 01
ビジュアルシンキング君の瞳に映る仕事は何ですか 20140811 01ビジュアルシンキング君の瞳に映る仕事は何ですか 20140811 01
ビジュアルシンキング君の瞳に映る仕事は何ですか 20140811 01
 
PMstyleCafe#5 仕事をワクワクする
PMstyleCafe#5 仕事をワクワクするPMstyleCafe#5 仕事をワクワクする
PMstyleCafe#5 仕事をワクワクする
 
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v201202292012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
 
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v201202292012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
2012 02-28-tokyo ess toastmasters bp meeting v20120229
 
マンガを用いた業務教育アプローチについて
マンガを用いた業務教育アプローチについてマンガを用いた業務教育アプローチについて
マンガを用いた業務教育アプローチについて
 
学習するチーム
学習するチーム学習するチーム
学習するチーム
 
Tsubota 20120915
Tsubota 20120915Tsubota 20120915
Tsubota 20120915
 
参加者の相互支援ネットワーク構築のためのワークショップデザイン
参加者の相互支援ネットワーク構築のためのワークショップデザイン参加者の相互支援ネットワーク構築のためのワークショップデザイン
参加者の相互支援ネットワーク構築のためのワークショップデザイン
 
Groongaドキュメント読書会4の進め方
Groongaドキュメント読書会4の進め方Groongaドキュメント読書会4の進め方
Groongaドキュメント読書会4の進め方
 
ザ・ダイアログファシリテーター
ザ・ダイアログファシリテーターザ・ダイアログファシリテーター
ザ・ダイアログファシリテーター
 
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
 
01.バーでの英会話入門(教材) lifenotes.jp
01.バーでの英会話入門(教材) lifenotes.jp01.バーでの英会話入門(教材) lifenotes.jp
01.バーでの英会話入門(教材) lifenotes.jp
 
ファシリテーションの基本をやってみよう
ファシリテーションの基本をやってみようファシリテーションの基本をやってみよう
ファシリテーションの基本をやってみよう
 
たのっち流コラムの書き方
たのっち流コラムの書き方たのっち流コラムの書き方
たのっち流コラムの書き方
 
スクラムナイト#4 良いチームとは何か ~チームについて考えてみる夕べ~
スクラムナイト#4 良いチームとは何か ~チームについて考えてみる夕べ~スクラムナイト#4 良いチームとは何か ~チームについて考えてみる夕べ~
スクラムナイト#4 良いチームとは何か ~チームについて考えてみる夕べ~
 
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
 
EGMサミット2011 Autumn ミニワールドカフェ 『公私混合』
EGMサミット2011 Autumn ミニワールドカフェ 『公私混合』EGMサミット2011 Autumn ミニワールドカフェ 『公私混合』
EGMサミット2011 Autumn ミニワールドカフェ 『公私混合』
 

More from Takao Kimura

エンタープライズアジャイル勉強会 LeSS概要
エンタープライズアジャイル勉強会 LeSS概要エンタープライズアジャイル勉強会 LeSS概要
エンタープライズアジャイル勉強会 LeSS概要Takao Kimura
 
Agile and Team Building
Agile and Team BuildingAgile and Team Building
Agile and Team BuildingTakao Kimura
 
Agile Tech EXPO Community Introduction
Agile Tech EXPO Community IntroductionAgile Tech EXPO Community Introduction
Agile Tech EXPO Community IntroductionTakao Kimura
 
アジャイルコーチから見たScaled Agile Method LeSS版
アジャイルコーチから見たScaled Agile Method LeSS版アジャイルコーチから見たScaled Agile Method LeSS版
アジャイルコーチから見たScaled Agile Method LeSS版Takao Kimura
 
LeSSでつなぐビジネスとIT
LeSSでつなぐビジネスとITLeSSでつなぐビジネスとIT
LeSSでつなぐビジネスとITTakao Kimura
 
強いチームを創るには-20160124 Gaiakitchen
強いチームを創るには-20160124 Gaiakitchen強いチームを創るには-20160124 Gaiakitchen
強いチームを創るには-20160124 GaiakitchenTakao Kimura
 
Agile Discussion 1st
Agile Discussion 1stAgile Discussion 1st
Agile Discussion 1stTakao Kimura
 
Nexus and LeSS #rsgt2016
Nexus and LeSS #rsgt2016Nexus and LeSS #rsgt2016
Nexus and LeSS #rsgt2016Takao Kimura
 
POStudy Large Scale Scrum
POStudy Large Scale ScrumPOStudy Large Scale Scrum
POStudy Large Scale ScrumTakao Kimura
 
LeSS Study LeSS Framework Overview
LeSS Study LeSS Framework OverviewLeSS Study LeSS Framework Overview
LeSS Study LeSS Framework OverviewTakao Kimura
 
自社ブログサービス「ヤプログ!」でスクラム開発
自社ブログサービス「ヤプログ!」でスクラム開発自社ブログサービス「ヤプログ!」でスクラム開発
自社ブログサービス「ヤプログ!」でスクラム開発Takao Kimura
 
20141222 アジャイルサムライ横浜道場 LT&忘年会
20141222 アジャイルサムライ横浜道場 LT&忘年会20141222 アジャイルサムライ横浜道場 LT&忘年会
20141222 アジャイルサムライ横浜道場 LT&忘年会Takao Kimura
 
DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 一回表
DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 一回表DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 一回表
DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 一回表Takao Kimura
 
アジャイルサムライ横浜道場「ざっくりわかるアジャイル開発」
アジャイルサムライ横浜道場「ざっくりわかるアジャイル開発」アジャイルサムライ横浜道場「ざっくりわかるアジャイル開発」
アジャイルサムライ横浜道場「ざっくりわかるアジャイル開発」Takao Kimura
 
20140214 TOCfEBC openjam
20140214 TOCfEBC openjam20140214 TOCfEBC openjam
20140214 TOCfEBC openjamTakao Kimura
 
はじめてのアジャイル
はじめてのアジャイルはじめてのアジャイル
はじめてのアジャイルTakao Kimura
 

More from Takao Kimura (20)

エンタープライズアジャイル勉強会 LeSS概要
エンタープライズアジャイル勉強会 LeSS概要エンタープライズアジャイル勉強会 LeSS概要
エンタープライズアジャイル勉強会 LeSS概要
 
Agile and Team Building
Agile and Team BuildingAgile and Team Building
Agile and Team Building
 
Agile Tech EXPO Community Introduction
Agile Tech EXPO Community IntroductionAgile Tech EXPO Community Introduction
Agile Tech EXPO Community Introduction
 
Ost
OstOst
Ost
 
アジャイルコーチから見たScaled Agile Method LeSS版
アジャイルコーチから見たScaled Agile Method LeSS版アジャイルコーチから見たScaled Agile Method LeSS版
アジャイルコーチから見たScaled Agile Method LeSS版
 
LeSSでつなぐビジネスとIT
LeSSでつなぐビジネスとITLeSSでつなぐビジネスとIT
LeSSでつなぐビジネスとIT
 
強いチームを創るには-20160124 Gaiakitchen
強いチームを創るには-20160124 Gaiakitchen強いチームを創るには-20160124 Gaiakitchen
強いチームを創るには-20160124 Gaiakitchen
 
Agile Discussion 1st
Agile Discussion 1stAgile Discussion 1st
Agile Discussion 1st
 
Nexus and LeSS #rsgt2016
Nexus and LeSS #rsgt2016Nexus and LeSS #rsgt2016
Nexus and LeSS #rsgt2016
 
POStudy Large Scale Scrum
POStudy Large Scale ScrumPOStudy Large Scale Scrum
POStudy Large Scale Scrum
 
LeSS Study LeSS Framework Overview
LeSS Study LeSS Framework OverviewLeSS Study LeSS Framework Overview
LeSS Study LeSS Framework Overview
 
自社ブログサービス「ヤプログ!」でスクラム開発
自社ブログサービス「ヤプログ!」でスクラム開発自社ブログサービス「ヤプログ!」でスクラム開発
自社ブログサービス「ヤプログ!」でスクラム開発
 
20141222 アジャイルサムライ横浜道場 LT&忘年会
20141222 アジャイルサムライ横浜道場 LT&忘年会20141222 アジャイルサムライ横浜道場 LT&忘年会
20141222 アジャイルサムライ横浜道場 LT&忘年会
 
DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 一回表
DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 一回表DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 一回表
DevLOVE現場甲子園2014 東日本大会 一回表
 
アジャイルサムライ横浜道場「ざっくりわかるアジャイル開発」
アジャイルサムライ横浜道場「ざっくりわかるアジャイル開発」アジャイルサムライ横浜道場「ざっくりわかるアジャイル開発」
アジャイルサムライ横浜道場「ざっくりわかるアジャイル開発」
 
20140214 TOCfEBC openjam
20140214 TOCfEBC openjam20140214 TOCfEBC openjam
20140214 TOCfEBC openjam
 
20130425 branch1
20130425 branch120130425 branch1
20130425 branch1
 
20130320 agile pm
20130320 agile pm20130320 agile pm
20130320 agile pm
 
はじめてのアジャイル
はじめてのアジャイルはじめてのアジャイル
はじめてのアジャイル
 
Pomodoro tecnique
Pomodoro tecniquePomodoro tecnique
Pomodoro tecnique
 

横浜道場紹介 AJ12

  • 1. アジャイルサムライ読書会 横浜道場 横浜道場
  • 2. 2
  • 4. 自己紹介 株式会社 アットウェア 木村 卓央 tw_takubon http://facebook.com/kimura.takao
  • 5. 5
  • 6. 横浜駅徒歩10分! 仲間が見つかる 場 疑問に思ったことを質問出来る アジャイルサムライを通して、 アジャイル実践の後押しをします。 横浜道場 パッケージデザインより
  • 7. 初参加歓迎 ワールドカフェ ディスカッション 輪読 ワークショップ フィードバックから、都度改善
  • 8. 第1回目 ワールドカフェ 募集35人/申込34人/出席34人
  • 9. Keep Try テーマを絞って話をする 横浜開催 人が沢山集まった どこを目指す?→インセプションデッキ 続けて欲しい 作成 最後にチーム毎の話の概要を聞けて良かった 本を使う→輪読 開催・出席のモチベーション スタッフ増員 楽しい雰囲気だった Problem Agile経験者が少ない 選ぶテーマが被った 進め方の説明不足 ワールドカフェ形式は、ちと難しい 結論とかまとまりやすいテーマは難しい 本を使ってない 本の内容から離れた議論になりがち ワールドカフェの説明が必要だったのでは?
  • 10. 第2回目 輪読+ディスカッション 募集24人/申込22人/出席16人
  • 11. Keep Try 横浜で続けたい 読書会っぽくなった ディスカッションをチームで決める スキルの均質化 説明はしよう 音読 キャンセル率少ない 体験談が聞けた LT枠→ワークショップ等は別で開催 Problem 参加者が減った 段取力向上 チームが同じなので話が偏る 人前で本を読むのは難しい 本を読む時間が長過ぎる
  • 12. 第3回目 輪読+ディスカッション 募集24人/申込24人/出席18人
  • 13. Keep Try 話易い雰囲気 初参加者が 読書会を続けたい まだふりかえれてないです。。。 時間より内容優先で読む 体験談が聞けた 音読すると新たな発見が Problem 道場ぐだぐだ 輪読が進まなかった 15分の区切りがみじかい? 読み時間とディスカッションと時間配分が難しい 経験者に「∼どうですか?」と問う事が多く ディスカッションにならない
  • 14. 287ページ ベロシティ  13ページ/1道場 287ページ ÷ 13ページ = 22回
  • 16. 今後の展開(予定) 輪読読書会は頻繁に開催 (月2回) 特別編(開催予定) ワークショップ LT,パネルディスカッション 16
  • 17. 2 / 2 1 会場の皆さんに聞きたいこと / 1 2 • アジャイルサムライ読書会に参 加するとしたら、道場に何を期 待していますか?