1. Makkelijk werken met personeelMakkelijk werken met personeel, hoe het werkt!
....met Accord Payroll!
2. Inleiding
Werkgevers richten zich meer en meer op hun kernactiviteiten.
Klantgerichtheid bepaald de voorsprong op de concurrentie en is, naast een
perfecte dienstverlening, een belangrijk onderdeel van de bedrijfsstrategie.
Om dit doel te bereiken is een efficiënt ingerichte flexibele schil nodig.
Steeds meer werkgevers maken daarom de strategische keuze om het
personeelsmanagement te flexibiliseren door uit te besteden.
Het wegnemen van de complexiteit rondom het personeelsmanagement zorgt
voor een gezonde, flexibele onderneming met voorsprong op de concurrentie.
inzet payroll vanuit strategische motivatie 2
5. Payrolling betekent gemakkelijk werken met
eigen medewerkers zonder risico’s werkgever
Voordelen Payroll
Toe te passen voor verlengen van proeftijd
Payroll maakt een ‘proeftijd’ van 18 maanden mogelijk, dus maximale flexibiliteit & zekerheid!
Geen contractverplichtingen, dus geen ingewikkelde ontslagprocedures
1 arbeidsgeschil kost heel veel geld aan juridische ondersteuning los van de evt. afkoopregeling
In te zetten bij verlengen knellende contracten zoals het ‘4e contract’
Payroll maakt het mogelijk om de medewerker ook in het ‘4e contract’ risicoloos in te zetten
Strategisch opschalen van medewerkers
U wilt snel en flexibel mensen inzetten? Binnen 24 uur zijn uw nieuwe medewerkers inzetbaar!
Strategische ondersteuning bij krimpende organisatie
Payroll draagt direct bij aan een meeverende flexschil
Ondersteunen bij invullen interne mobiliteit
Geen probleem om mensen in te zetten op verschillende kostenplaatsen
Géén ziekte risico’s
Een langdurig ziekte geval? Payrolling bespaart u duizenden euro’s
uw ontzorging is onze ambitie
5
6. Uw medewerker snel inzetbaar.......... Hoe het werkt!
Accord Servicecenter als centraal contactpunt
Inschrijven medewerker
Aanbod
3 4
1
2
Servicecenter voor U
KLIKGESPREKKEN
1
2
3
4
5
Opdrachtgever levert inschrijfset
medewerker
Inschrijfset wordt < 24 uur ingevoerd
Payroll medewerker kan direct starten
bij Opdrachtgever
Urenverwerking, registratie fasering
medewerkers, verzuimbeleid en het
zorgdragen voor een goede en
adequate afhandeling van vragen /
opmerkingen van payroll medewerkers.
Servicecenter factureert gewerkte uren aan
Opdrachtgever en stuurt management
rapportage over voorgaande periode
Accord Payroll servicecenter
4 5
Samenwerking
accuraat werken geborgd door verankerd proces 6
Opdrachtgever
Opdrachtgever
7. Binding door structurele aandacht,
ziektepreventie en vraagbaak voor
arbeidsrechtelijke onderwerpen
Begeleidingsmodel
Begeleiding
• Naast het juridisch werkgeverschap over uw medewerkers
is het van belang om deze medewerkers voor u te
behouden ter borging van uw continuïteit
• Aan de hand van een gestructureerd begeleidingsmodel
onderhouden wij intensief contact met onze payroll
werknemers. Door adequaat en snel te reageren op
signalen en ziekte worden verloop en verzuim beperkt en
wordt aandacht geschonken aan de vragen en behoeften
van de medewerkers
• Aandachtspunten zijn direct inzichtelijk, gedocumenteerd
en worden gecommuniceerd aan de betrokken partijen
• Accord payroll services legt alle informatie vast in de
werknemerskaart in het Sedis Management Systeem
• Inschrijving
Payroll Accord
• Servicecenter
• Intensieve begeleiding
zieke
• Voortganggesprek fase
Instroom
Dossier
Tijdens de werkzame periode
Uitstroom
• Exit-gesprek
• Exit-formulier
Toetsing
Opdrachtgever
maximaal inzetten op continuïteit voor u 7
8. Stipt met uitbetaling
Digitale urenverwerking
• Papieren werkurenbriefjes zorgen voor onnodige
administratieve rompslomp. Digitale urenverwerking is
gemakkelijk, foutloos en efficiënt. Dit resulteert in
maximale effectiviteit voor u
• Het systeem is web based. U hoeft dus geen software te
installeren, de payroll medewerkers hebben een
persoonlijke inlogcode waarmee ze de uren online
registeren
• Uw eigen portal
• Met uw inlogcode kunt u inloggen op uw eigen portal.
Hier kunt u de uren controleren, corrigeren en fiatteren.
Na het fiatteren beschikt Accord Payroll over de correcte
gegevens voor de verloning en facturatie
accuraat, foutloos en efficiënt 8
9. Door uitgebreide managementinformatie
worden aandachtspunten duidelijk en snel
gesignaleerd en als verbeterpunten opgepakt.
Managementrapportage
tactisch en operationeel volledig geïnformeerd 9
Bijsturen op basis van juiste informatie
