Bed and breakfast Bran-Unterkunft Bran-Accommodation Bran.
Accommodation rentals are the ultimate in mountain Carpatien retreats rustic style and bed and breakfast-Restaurant Bran Pensiunea Katharina. Resort village during Summer and Winter season are availabe also visiting Castle Dracula Bran Transylvanien.
http://www.cazare-pensiune-bran.ro,
http://www.cazarebranpensiune-katharina.com,
http://www.cazare-pensiuni-bran-moeciu.ro,
Weekend la munte, Team Building si Traning in zona Bran Moeciu la Pensiunea Katharina 4*. Cazare cu pensiune complata sala de conferinte cu capacitatea de 45 locuri. Restaurant traditional cu capacitate de 130 de locuri ideal pentru mese festive, nunti,botez,etc la Bran. Cazare la Pensiuni Bran Moeciu. Cazare la categorie de 4 margarete pensiune turistica de lux.
http://www.cazare-pensiune-bran.ro,
http://www.cazare-pensiuni-bran-moeciu.ro,
http://www.cazarebranpensiune-katharina.com,
Bed and breakfast Bran-Unterkunft Bran-Accommodation Bran.
Accommodation rentals are the ultimate in mountain Carpatien retreats rustic style and bed and breakfast-Restaurant Bran Pensiunea Katharina. Resort village during Summer and Winter season are availabe also visiting Castle Dracula Bran Transylvanien.
http://www.cazare-pensiune-bran.ro,
http://www.cazarebranpensiune-katharina.com,
http://www.cazare-pensiuni-bran-moeciu.ro,
Weekend la munte, Team Building si Traning in zona Bran Moeciu la Pensiunea Katharina 4*. Cazare cu pensiune complata sala de conferinte cu capacitatea de 45 locuri. Restaurant traditional cu capacitate de 130 de locuri ideal pentru mese festive, nunti,botez,etc la Bran. Cazare la Pensiuni Bran Moeciu. Cazare la categorie de 4 margarete pensiune turistica de lux.
http://www.cazare-pensiune-bran.ro,
http://www.cazare-pensiuni-bran-moeciu.ro,
http://www.cazarebranpensiune-katharina.com,
TotalConsult er et nasjonalt konsulentselskap innenfor søk og utvelgelse,organisasjonsutvikling, fysisk trening og markedsposisjonering.
Vi hjelper våre oppdragsgivere med å ansette de gode lederne og nøkkelpersonene, vi har kompetanse og verktøy som videreutvikler bedriftens organisasjon og bidrar til bedre resultater, vi har program for fysisk trening som sikrer organisasjonens yteevne og skaper motivasjon, og vi utvikler varige konkurransefortrinn gjennom effektiv markedsføring, omdømme- og merkevarebygging.
Vi legger vekt på å jobbe konkret og systematisk, og tror de gode prestasjoner best utvikles gjennom prosesser som skaper engasjement og positiv energi.
Gjennom å tilby en kombinasjon av erfarne konsulenter, elektroniske gjennomføringsverktøy og overføringsverdier fra toppidrett, skaper vi målbare resultater for våre kunder.
Salg i en digital verden av Alain Fassotte på Mess&Order i Stavanger den 10.12.2014.
Det handler om den nye digitale kundereisen og hvordan man kan som selger tilnærme seg denne.
1. SALG
Egenskaper og ferdigheter. Momenter til observasjon.
• Høy egodrive, dvs. vilje, kraft og evne til å gjennomføre rådgivningsprosessen.
• Psykisk styrke, gjennomslagskraft og konkurranseinstinkt. Slitesterk. Takler press
og stress.
• Personlighet, karisma, utstråling
• Teknisk ærlig. Rådgivende løsninger for kunden.
• Teknikk og ferdighet
• Ambisjoner og resultatorientert
• Motivasjon. Det skal gi en god følelse etter å ha gitt kunden dine aller beste råd.
• Uredd
• Kompetansen må være av ypperste kvalitet
• Kreativitet. Tenke nye tanker og gå nye veier i prosessen innenfor sikre rammer.
Når det virkelig hardner til, vil en dyktig selger finne kreative løsninger i forhold til
krav og forventninger. En dårlig selger finner alle mulige unnskyldninger for at han/
hun ikke oppnår forventet resultat.
• Tempo og arbeidskapasitet
• Rådgivning er 100% personavhengig
• Selgere er selvstartere, tar selv initiativ i hele prosessen, fra start til mål.
• Selvtillit, må ha tiltro til seg selv, før man kan bygge opp tillit i kundens bevissthet.
• Evnen til å mestre suksess og motgang er helt nødvendig.
• Evnen til å sette seg høye, men realistiske mål.
• Karakter og stil, en bevisst personlig fremtreden, stabil personlighet, ambisjoner,
effektivitet, innlevelsesevne, mellommenneskelig kompetanse.
• Grunnleggende kunnskap om lederskap og management.
• Psykologi og atferd - tema for innsikt.
• Behersker intervjuteknikk, og kunsten å føre en samtale. Lytte aktivt.
• Selger må tilpasse seg med riktig kommunikasjonsstrategi, alt etter hvem han har
kontakt med i organisasjonen: Bevisst atferd må tilpasses andres verdier, attityder,
holdninger, normer, roller, status og gruppedynamikk.
• Følge opp sine kunder, man må (og skal) involvere seg.
• Man må bevise gjennom sitt arbeid - egenskaper, ferdigheter og kunnskaper - at
man er en dyktig selger.
quot;Det er din person som blir satt under lupen!quot;