SlideShare a Scribd company logo
SALG
        Egenskaper og ferdigheter. Momenter til observasjon.

•   Høy egodrive, dvs. vilje, kraft og evne til å gjennomføre rådgivningsprosessen.
•   Psykisk styrke, gjennomslagskraft og konkurranseinstinkt. Slitesterk. Takler press
    og stress.
•   Personlighet, karisma, utstråling
•   Teknisk ærlig. Rådgivende løsninger for kunden.
•   Teknikk og ferdighet
•   Ambisjoner og resultatorientert
•   Motivasjon. Det skal gi en god følelse etter å ha gitt kunden dine aller beste råd.
•   Uredd
•   Kompetansen må være av ypperste kvalitet
•   Kreativitet. Tenke nye tanker og gå nye veier i prosessen innenfor sikre rammer.
    Når det virkelig hardner til, vil en dyktig selger finne kreative løsninger i forhold til
    krav og forventninger. En dårlig selger finner alle mulige unnskyldninger for at han/
    hun ikke oppnår forventet resultat.
•   Tempo og arbeidskapasitet
•   Rådgivning er 100% personavhengig
•   Selgere er selvstartere, tar selv initiativ i hele prosessen, fra start til mål.
•   Selvtillit, må ha tiltro til seg selv, før man kan bygge opp tillit i kundens bevissthet.
•   Evnen til å mestre suksess og motgang er helt nødvendig.
•   Evnen til å sette seg høye, men realistiske mål.
•   Karakter og stil, en bevisst personlig fremtreden, stabil personlighet, ambisjoner,
    effektivitet, innlevelsesevne, mellommenneskelig kompetanse.
•   Grunnleggende kunnskap om lederskap og management.
•   Psykologi og atferd - tema for innsikt.
•   Behersker intervjuteknikk, og kunsten å føre en samtale. Lytte aktivt.
•   Selger må tilpasse seg med riktig kommunikasjonsstrategi, alt etter hvem han har
    kontakt med i organisasjonen: Bevisst atferd må tilpasses andres verdier, attityder,
    holdninger, normer, roller, status og gruppedynamikk.
•   Følge opp sine kunder, man må (og skal) involvere seg.
•   Man må bevise gjennom sitt arbeid - egenskaper, ferdigheter og kunnskaper - at
    man er en dyktig selger.



                   quot;Det er din person som blir satt under lupen!quot;

More Related Content

Viewers also liked

Paz Frases Teresa Calcuta
Paz  Frases Teresa CalcutaPaz  Frases Teresa Calcuta
Paz Frases Teresa Calcutaguestbd1e4
 
Blogs280109
Blogs280109Blogs280109
Blogs280109
Xulio Garcia
 
Crochet3 Circle At El Nid Spanish
Crochet3 Circle At El Nid SpanishCrochet3 Circle At El Nid Spanish
Crochet3 Circle At El Nid Spanish
nebruh
 
Gran Canaria Ana Web20
Gran Canaria Ana Web20Gran Canaria Ana Web20
Gran Canaria Ana Web20ana_web2.0
 
Hinduism
HinduismHinduism
Hinduism
Subhashitam
 
Financial crises
Financial crisesFinancial crises
Financial crises
joe
 
Proyectos privatizadores por Enrique Gracia
Proyectos privatizadores por Enrique GraciaProyectos privatizadores por Enrique Gracia
Proyectos privatizadores por Enrique Gracia
ECODES
 
Parere Agcm Calcio
Parere Agcm CalcioParere Agcm Calcio
Parere Agcm CalcioAngel1971 ct
 
Ciber Clase 2 Bis
Ciber Clase 2 BisCiber Clase 2 Bis
Ciber Clase 2 Biserikaehnis
 
Robert Kiyosaki
Robert KiyosakiRobert Kiyosaki
Robert Kiyosaki
joe
 
Hide Versus Expose
Hide Versus ExposeHide Versus Expose
Hide Versus ExposeLiquidHub
 

Viewers also liked (15)

Paz Frases Teresa Calcuta
Paz  Frases Teresa CalcutaPaz  Frases Teresa Calcuta
Paz Frases Teresa Calcuta
 
Blogs280109
Blogs280109Blogs280109
Blogs280109
 
Crochet3 Circle At El Nid Spanish
Crochet3 Circle At El Nid SpanishCrochet3 Circle At El Nid Spanish
Crochet3 Circle At El Nid Spanish
 
Almeria
AlmeriaAlmeria
Almeria
 
Gran Canaria Ana Web20
Gran Canaria Ana Web20Gran Canaria Ana Web20
Gran Canaria Ana Web20
 
Hinduism
HinduismHinduism
Hinduism
 
Velkommen Til ForeldremøTe
Velkommen Til ForeldremøTeVelkommen Til ForeldremøTe
Velkommen Til ForeldremøTe
 
Financial crises
Financial crisesFinancial crises
Financial crises
 
Proyectos privatizadores por Enrique Gracia
Proyectos privatizadores por Enrique GraciaProyectos privatizadores por Enrique Gracia
Proyectos privatizadores por Enrique Gracia
 
Parere Agcm Calcio
Parere Agcm CalcioParere Agcm Calcio
Parere Agcm Calcio
 
Ciber Clase 2 Bis
Ciber Clase 2 BisCiber Clase 2 Bis
Ciber Clase 2 Bis
 
Robert Kiyosaki
Robert KiyosakiRobert Kiyosaki
Robert Kiyosaki
 
Evite
EviteEvite
Evite
 
Hide Versus Expose
Hide Versus ExposeHide Versus Expose
Hide Versus Expose
 
Yearbook Class
Yearbook ClassYearbook Class
Yearbook Class
 

Similar to BEST Salg

Salgsprosessen
SalgsprosessenSalgsprosessen
SalgsprosessenNDLA
 
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og ServiceSlik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
mkristsk
 
Innovasjon i HR
Innovasjon i HRInnovasjon i HR
Innovasjon i HR
Anders Hoff
 
WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian
caniceconsulting
 
WISE - Module 2
WISE - Module 2WISE - Module 2
WISE - Module 2
caniceconsulting
 
Hvem er Thomas Berg?
Hvem er Thomas Berg?Hvem er Thomas Berg?
Hvem er Thomas Berg?
Thomas Berg
 
Karriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i BergenKarriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i Bergen
Randi Hoff
 
Karriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i BergenKarriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i Bergen
Randi Hoff
 
TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon
TotalConsult Presentation 2009   Kort VersjonTotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon
TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon
Torstein Sneisen
 
Hvem er Thomas Berg 2017
Hvem er Thomas Berg  2017Hvem er Thomas Berg  2017
Hvem er Thomas Berg 2017
Thomas Berg
 
BEST Career Transition
BEST Career TransitionBEST Career Transition
BEST Career Transition
Gunnar Krogh-Tonning
 
Folks Presentasjon 2
Folks Presentasjon   2Folks Presentasjon   2
Folks Presentasjon 2
Folks_AS
 
Markedsføring og ledelse 1 opplegg vgs 2021 2022
Markedsføring og ledelse 1 opplegg vgs 2021 2022 Markedsføring og ledelse 1 opplegg vgs 2021 2022
Markedsføring og ledelse 1 opplegg vgs 2021 2022
mkristsk
 
Hvordan vinne kampen om synlighet i 2018 ntnu school of entrepreneurship (nse...
Hvordan vinne kampen om synlighet i 2018 ntnu school of entrepreneurship (nse...Hvordan vinne kampen om synlighet i 2018 ntnu school of entrepreneurship (nse...
Hvordan vinne kampen om synlighet i 2018 ntnu school of entrepreneurship (nse...
Andreas Raunholm Sæle
 
Confex den store salgsdagen (c) creuna alain fassotte
Confex den store salgsdagen   (c) creuna alain fassotteConfex den store salgsdagen   (c) creuna alain fassotte
Confex den store salgsdagen (c) creuna alain fassotte
Alain Fassotte
 
Salg i en digital verden av A. Fassotte
Salg i en digital verden av A. FassotteSalg i en digital verden av A. Fassotte
Salg i en digital verden av A. Fassotte
Alain Fassotte
 

Similar to BEST Salg (20)

Salgsprosessen
SalgsprosessenSalgsprosessen
Salgsprosessen
 
About TrueNorth Consulting
About TrueNorth ConsultingAbout TrueNorth Consulting
About TrueNorth Consulting
 
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og ServiceSlik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
 
Innovasjon i HR
Innovasjon i HRInnovasjon i HR
Innovasjon i HR
 
WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian
 
WISE - Module 2
WISE - Module 2WISE - Module 2
WISE - Module 2
 
Gambit h+k employer branding
Gambit h+k employer brandingGambit h+k employer branding
Gambit h+k employer branding
 
05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester
 
Hvem er Thomas Berg?
Hvem er Thomas Berg?Hvem er Thomas Berg?
Hvem er Thomas Berg?
 
Karriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i BergenKarriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i Bergen
 
Karriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i BergenKarriererådgiving i Bergen
Karriererådgiving i Bergen
 
TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon
TotalConsult Presentation 2009   Kort VersjonTotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon
TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon
 
Hvem er Thomas Berg 2017
Hvem er Thomas Berg  2017Hvem er Thomas Berg  2017
Hvem er Thomas Berg 2017
 
BEST Career Transition
BEST Career TransitionBEST Career Transition
BEST Career Transition
 
Folks Presentasjon 2
Folks Presentasjon   2Folks Presentasjon   2
Folks Presentasjon 2
 
Business coach eksamen
Business coach eksamenBusiness coach eksamen
Business coach eksamen
 
Markedsføring og ledelse 1 opplegg vgs 2021 2022
Markedsføring og ledelse 1 opplegg vgs 2021 2022 Markedsføring og ledelse 1 opplegg vgs 2021 2022
Markedsføring og ledelse 1 opplegg vgs 2021 2022
 
Hvordan vinne kampen om synlighet i 2018 ntnu school of entrepreneurship (nse...
Hvordan vinne kampen om synlighet i 2018 ntnu school of entrepreneurship (nse...Hvordan vinne kampen om synlighet i 2018 ntnu school of entrepreneurship (nse...
Hvordan vinne kampen om synlighet i 2018 ntnu school of entrepreneurship (nse...
 
Confex den store salgsdagen (c) creuna alain fassotte
Confex den store salgsdagen   (c) creuna alain fassotteConfex den store salgsdagen   (c) creuna alain fassotte
Confex den store salgsdagen (c) creuna alain fassotte
 
Salg i en digital verden av A. Fassotte
Salg i en digital verden av A. FassotteSalg i en digital verden av A. Fassotte
Salg i en digital verden av A. Fassotte
 

More from Gunnar Krogh-Tonning

BEST Consulting Group
BEST Consulting GroupBEST Consulting Group
BEST Consulting Group
Gunnar Krogh-Tonning
 
To My Friends
To My FriendsTo My Friends
To My Friends
Gunnar Krogh-Tonning
 
Jealousy And Selfishness
Jealousy And Selfishness Jealousy And Selfishness
Jealousy And Selfishness
Gunnar Krogh-Tonning
 
BEST Gjess i Samlet Flokk 111208
BEST Gjess i Samlet Flokk 111208BEST Gjess i Samlet Flokk 111208
BEST Gjess i Samlet Flokk 111208
Gunnar Krogh-Tonning
 

More from Gunnar Krogh-Tonning (14)

BEST Headhunting
BEST HeadhuntingBEST Headhunting
BEST Headhunting
 
BEST Consulting Group
BEST Consulting GroupBEST Consulting Group
BEST Consulting Group
 
11 gode råd for å spare tid
11 gode råd for å spare tid11 gode råd for å spare tid
11 gode råd for å spare tid
 
11 gode råd I ny stilling
11 gode råd I ny stilling11 gode råd I ny stilling
11 gode råd I ny stilling
 
10 råd for God Ledelse
10 råd for God Ledelse10 råd for God Ledelse
10 råd for God Ledelse
 
11 Gode råd for å si opp jobben
11 Gode råd for å si opp jobben11 Gode råd for å si opp jobben
11 Gode råd for å si opp jobben
 
Inspirer Deg Selv
Inspirer Deg SelvInspirer Deg Selv
Inspirer Deg Selv
 
BEST Consulting Group
BEST Consulting GroupBEST Consulting Group
BEST Consulting Group
 
Louis Armstrong
Louis ArmstrongLouis Armstrong
Louis Armstrong
 
To My Friends
To My FriendsTo My Friends
To My Friends
 
Natur
NaturNatur
Natur
 
Grunner Til å Elske En Kvinne
Grunner Til å Elske En KvinneGrunner Til å Elske En Kvinne
Grunner Til å Elske En Kvinne
 
Jealousy And Selfishness
Jealousy And Selfishness Jealousy And Selfishness
Jealousy And Selfishness
 
BEST Gjess i Samlet Flokk 111208
BEST Gjess i Samlet Flokk 111208BEST Gjess i Samlet Flokk 111208
BEST Gjess i Samlet Flokk 111208
 

BEST Salg

  • 1. SALG Egenskaper og ferdigheter. Momenter til observasjon. • Høy egodrive, dvs. vilje, kraft og evne til å gjennomføre rådgivningsprosessen. • Psykisk styrke, gjennomslagskraft og konkurranseinstinkt. Slitesterk. Takler press og stress. • Personlighet, karisma, utstråling • Teknisk ærlig. Rådgivende løsninger for kunden. • Teknikk og ferdighet • Ambisjoner og resultatorientert • Motivasjon. Det skal gi en god følelse etter å ha gitt kunden dine aller beste råd. • Uredd • Kompetansen må være av ypperste kvalitet • Kreativitet. Tenke nye tanker og gå nye veier i prosessen innenfor sikre rammer. Når det virkelig hardner til, vil en dyktig selger finne kreative løsninger i forhold til krav og forventninger. En dårlig selger finner alle mulige unnskyldninger for at han/ hun ikke oppnår forventet resultat. • Tempo og arbeidskapasitet • Rådgivning er 100% personavhengig • Selgere er selvstartere, tar selv initiativ i hele prosessen, fra start til mål. • Selvtillit, må ha tiltro til seg selv, før man kan bygge opp tillit i kundens bevissthet. • Evnen til å mestre suksess og motgang er helt nødvendig. • Evnen til å sette seg høye, men realistiske mål. • Karakter og stil, en bevisst personlig fremtreden, stabil personlighet, ambisjoner, effektivitet, innlevelsesevne, mellommenneskelig kompetanse. • Grunnleggende kunnskap om lederskap og management. • Psykologi og atferd - tema for innsikt. • Behersker intervjuteknikk, og kunsten å føre en samtale. Lytte aktivt. • Selger må tilpasse seg med riktig kommunikasjonsstrategi, alt etter hvem han har kontakt med i organisasjonen: Bevisst atferd må tilpasses andres verdier, attityder, holdninger, normer, roller, status og gruppedynamikk. • Følge opp sine kunder, man må (og skal) involvere seg. • Man må bevise gjennom sitt arbeid - egenskaper, ferdigheter og kunnskaper - at man er en dyktig selger. quot;Det er din person som blir satt under lupen!quot;