Make It Show is a festival made for people and about the people who create innovative products - makers!
Maker - is a person who invents, creates and implements his ideas. He is a progressive citizen of metropolis, attracted by technology, modern art, pop culture, leading an active lifestyle.
If you are a maker or you want to know more about them, to learn how to apply your talents - come along with us! It'll be fun!
III International Exhibition of Robotics and Advanced Technology. Presentation for info-partners.
III Международная выставка робототехники и передовых технологий.
Make It Show is a festival made for people and about the people who create innovative products - makers!
Maker - is a person who invents, creates and implements his ideas. He is a progressive citizen of metropolis, attracted by technology, modern art, pop culture, leading an active lifestyle.
If you are a maker or you want to know more about them, to learn how to apply your talents - come along with us! It'll be fun!
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Amplua
Компания "Амплуа" представляет новую площадку для специалистов отрасли управления персоналом - Reward Конвент 2016. Мероприятие будет полезно и интересно специалистам в области компенсаций и льгот, социальных пакетов, корпоративного здоровья, признания, благодарности и вознаграждения.
Мобильные приложения – новая медиасреда 21 века. Общение, игры, работа
и покупки – все уже тут.
Мы в AppTractor создаем целостную картину происходящего на рынке
и показываем горизонты новой мировой экономики, сосредоточенной
в мобильных устройствах.
Make It Show is a festival made for people and about the people who create innovative products - makers!
Maker - is a person who invents, creates and implements his ideas. He is a progressive citizen of metropolis, attracted by technology, modern art, pop culture, leading an active lifestyle.
If you are a maker or you want to know more about them, to learn how to apply your talents - come along with us! It'll be fun!
III International Exhibition of Robotics and Advanced Technology. Presentation for info-partners.
III Международная выставка робототехники и передовых технологий.
Make It Show is a festival made for people and about the people who create innovative products - makers!
Maker - is a person who invents, creates and implements his ideas. He is a progressive citizen of metropolis, attracted by technology, modern art, pop culture, leading an active lifestyle.
If you are a maker or you want to know more about them, to learn how to apply your talents - come along with us! It'll be fun!
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Amplua
Компания "Амплуа" представляет новую площадку для специалистов отрасли управления персоналом - Reward Конвент 2016. Мероприятие будет полезно и интересно специалистам в области компенсаций и льгот, социальных пакетов, корпоративного здоровья, признания, благодарности и вознаграждения.
Мобильные приложения – новая медиасреда 21 века. Общение, игры, работа
и покупки – все уже тут.
Мы в AppTractor создаем целостную картину происходящего на рынке
и показываем горизонты новой мировой экономики, сосредоточенной
в мобильных устройствах.
Предпочтения студентов и молодых специалистов при выборе работодателяТатьяна Ханцеверова
Компания «АНКОР Банки, финансовые услуги» провела опрос выпускников и молодых специалистов, рассматривающих предложения в финансовой сфере, с целью определения их предпочтений при выборе работодателя и поиске работы.
A 2017 ManpowerGroup Russia & CIS Survey will guide you through Russian Employees readiness for change. It would be quite interesting to review back in time what exactly come true.
Public relations (PR)
Companies and organizations obsess over their images and messages to the public. And to ensure the best possible results, they often rely on public relations and communications professionals to carefully craft a message and create a public face.
В рамках VI ежегодной межрегиональной научно-практической конференции по вопросам естественнонаучного, технологического и технопредпринимательского образования на тему "Мотивация к образованию в эпоху высоких технологий"
"Обучение руководителей: актуальность, мотивация, стратегия и методы", главный редактор журнала "Компетенции" Алексей Широкопояс
"Как подобрать площадку для конференции", компания Event Production
"Работа с вузами как источник привлечения персонала. Некоторые аспекты организации", Виктория Хавкина, руководитель кадровой службы компании «Трионис»
Real-time Performance Development. Модное увлечение или революция подхода в у...ECOPSY Consulting
- Переход от индивидуальных КПЭ, определенных «сверху», к самостоятельному определению приоритетов, необходимых для достижения целей команды.
- Переход от оценки уровня развития компетенций раз в год к каждодневной ситуационной развивающей обратной связи.
- Переход от формальных стандартов качества предоставляемых услуг к регулярному пересмотру и согласованию взаимных ожиданий с внутренними и внешними клиентами.
Подготовлено "ЭКОПСИ Консалтинг
www.ecopsy.ru
2. Фокус больше на сиюминутной прибыли, чем на удовлетворении клиента
«650 рублей в кармане важнее, чем польза для клиента»
Живут сегодняшним днем
«Мне нужно здесь и сейчас», «после нас хоть потоп».
Нет страха допустить ошибку
«Ошибемся – исправим, не боятся потерять работу»
Они считают себя будущим, «сердцем» компании
«Куда мы катимся…»
35+ про 35-
3. По данным ежегодного опроса Национального Общества Выпускников
Высших Школ (NSHSS) лучшие выпускники американских ВУЗов в 2013 году
больше всего хотят работать в организациях связанных с системой
здравоохранения. Среди 25 компаний-мечты – 8 компаний из сферы
здравоохранения, в том числе на первом месте St. Jude Children’s Research
Hospital, который специализируется на исследованиях и лечении тяжелых
заболеваний у детей. В этом году Google переместился с 1-го места на 4е.
Apple – на 5 место. Facebook в этом году «упал» еще ниже – с 17го места в
прошлом году на 38е. По мнению СЕО NSHSS Джима Льюиса такие
изменения в предпочтениях выпускников связаны с увеличением фокуса их
внимания на помощи другим людям и с усилением желания выпускников
получить ощущение того, что они приносят пользу обществу. Падение Google
и Facebook в рейтинге в этом году Джим Льюис объясняет тем, что слишком
известны, и работа в них становится уже чем-то менее впечатляющим.
4. Сделать по-другому
формальное – реальное
один процессор – мультизадачность
готовиться – быстро включаться
большая идея -
материальное -
– приносить пользу
5. S. C. O. R. E.
симптомы причины цели ресурсы эффекты
6. S. C. O. R. E.
Модуль 1
сопровождение
Модуль 2 Модуль 3
сопровождение
7. S. C. O. R. E.
Модель и
технология
решения
проблемы
Исследование
проблемы
Постановка
целей и
определение
стратегии
Реализация
изменений
Оценка
результатов и
рефлексия
симптомы причины цели ресурсы эффекты
