Andrew hidayat 4914-id-kinerja-petugas-penyuluh-kesehatan-masyarakat-dalam...Andrew Hidayat
Kinerja petugas penyuluh kesehatan masyarakat dalam praktek promosi kesehatan di Kabupaten Pati masih kurang, dengan pencapaian target program belum maksimal. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja antara lain tingkat pendidikan, pelatihan, pengetahuan, ketrampilan dan kepemimpinan. Variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja petugas penyuluh adalah tingkat pendidikan."
Andrew hidayat 4914-id-kinerja-petugas-penyuluh-kesehatan-masyarakat-dalam...Andrew Hidayat
Kinerja petugas penyuluh kesehatan masyarakat dalam praktek promosi kesehatan di Kabupaten Pati masih kurang, dengan pencapaian target program belum maksimal. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja antara lain tingkat pendidikan, pelatihan, pengetahuan, ketrampilan dan kepemimpinan. Variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja petugas penyuluh adalah tingkat pendidikan."
Dokumen tersebut merangkum panduan penyelenggaraan Pos Upaya Kesehatan Kerja (Pos UKK) untuk pekerja sektor informal. Pos UKK bertujuan meningkatkan kesehatan dan produktivitas pekerja melalui pelayanan kesehatan dasar seperti deteksi dini penyakit, pelatihan pertolongan pertama, dan penyuluhan kesehatan kerja. Panduan ini menjelaskan tahapan pembentukan Pos UKK, persyaratan kader, kegiatan
#PPT Kebijakan dan Indikator (dan hasil RTL).pptxrosintauli1
Dokumen tersebut membahas evaluasi indikator kegiatan kesehatan usia produktif dan lanjut usia pada tahun 2022. Terdapat penjelasan struktur organisasi, tugas dan fungsi, ruang lingkup, indikator RPJMN dan RENSTRA, mekanisme pembahasan indikator, kebijakan kesehatan usia produktif dan lanjut usia, strategi peningkatan kesehatan, SPM bidang kesehatan, indikator kesehatan kegiatan usia produkt
Dokumen tersebut merupakan Petunjuk Teknis Kredensial Tenaga Kesehatan di Pusat Kesehatan Masyarakat yang mengatur pelaksanaan kredensial bagi tenaga kesehatan di Puskesmas guna menjamin mutu pelayanan dan keselamatan pasien sesuai dengan kompetensi masing-masing tenaga kesehatan.
Dokumen tersebut membahas rencana tahunan Puskesmas Soriutu yang mencakup visi, misi, tujuan, sasaran, strategi kebijakan, dan isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi Puskesmas Soriutu. Dokumen ini juga menjelaskan gambaran geografis, demografis, sumber daya manusia dan keuangan, serta jaringan Puskesmas dan unit kesehatan berbasis masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Soriut
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Pedoman ini membahas tentang Tata Kelola Mutu di Puskesmas dengan menjelaskan dasar-dasar mutu, penerapan TKM, dan peran Dinas Kesehatan dalam pembinaan mutu pelayanan kesehatan.
(MUTU) Pedoman Tata Kelola Mutu di Puskesmas (Direktorat Mutu dan Akreditasi ...ovaldokurniawan
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Pedoman ini membahas tentang Tata Kelola Mutu di Puskesmas dengan menjelaskan dasar-dasar mutu, penerapan TKM, dan peran Dinas Kesehatan dalam pembinaan mutu pelayanan kesehatan.
Dokumen tersebut membahas tentang Posyandu Prima sebagai bagian dari integrasi layanan primer yang memberikan pelayanan kesehatan dasar dan lainnya secara terintegrasi di tingkat desa/kelurahan melalui jejaring hingga tingkat dusun/RT/RW."
Tantangan dan peluang lulusan kesehatan reproduksiZakiah dr
Dokumen tersebut membahas tantangan dan peluang upaya kesehatan reproduksi dalam pembangunan kesehatan di Indonesia. Beberapa tantangan yang dihadapi antara lain keterbatasan SDM kesehatan dan pembiayaan, sedangkan peluangnya termasuk regulasi terkait kesehatan reproduksi dan indikator kinerja yang mendukung."
Dokumen ini membahas sosialisasi program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga dan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat serta kampanye imunisasi Measles & Rubella kepada kader kesehatan di Kecamatan Magelang Utara pada 28-29 Agustus 2017, yang mencakup agenda kegiatan, tujuan program, persiapan pendataan keluarga sehat, dan kategori keluarga sehat.
Puskesmas - Pusat Kesehatan Masyarakat atau Pusat Kesehatan Perorangan?Suprijanto Rijadi
Dokumen tersebut membahas tentang:
1. Sejarah dan perkembangan puskesmas di Indonesia sejak tahun 1968 hingga 2014
2. Fungsi dan peran puskesmas sebagai fasilitas kesehatan primer dan pusat pemberdayaan masyarakat
3. Tantangan yang dihadapi puskesmas seiring dengan diberlakukannya Jaminan Kesehatan Nasional pada 2014
Dokumen tersebut merupakan petunjuk teknis pelaksanaan Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) tahun 2012 yang mencakup penjelasan tentang tujuan, ruang lingkup, mekanisme penyaluran dana, dan harapan pemanfaatan dana BOK.
Dokumen tersebut merangkum panduan penyelenggaraan Pos Upaya Kesehatan Kerja (Pos UKK) untuk pekerja sektor informal. Pos UKK bertujuan meningkatkan kesehatan dan produktivitas pekerja melalui pelayanan kesehatan dasar seperti deteksi dini penyakit, pelatihan pertolongan pertama, dan penyuluhan kesehatan kerja. Panduan ini menjelaskan tahapan pembentukan Pos UKK, persyaratan kader, kegiatan
#PPT Kebijakan dan Indikator (dan hasil RTL).pptxrosintauli1
Dokumen tersebut membahas evaluasi indikator kegiatan kesehatan usia produktif dan lanjut usia pada tahun 2022. Terdapat penjelasan struktur organisasi, tugas dan fungsi, ruang lingkup, indikator RPJMN dan RENSTRA, mekanisme pembahasan indikator, kebijakan kesehatan usia produktif dan lanjut usia, strategi peningkatan kesehatan, SPM bidang kesehatan, indikator kesehatan kegiatan usia produkt
Dokumen tersebut merupakan Petunjuk Teknis Kredensial Tenaga Kesehatan di Pusat Kesehatan Masyarakat yang mengatur pelaksanaan kredensial bagi tenaga kesehatan di Puskesmas guna menjamin mutu pelayanan dan keselamatan pasien sesuai dengan kompetensi masing-masing tenaga kesehatan.
Dokumen tersebut membahas rencana tahunan Puskesmas Soriutu yang mencakup visi, misi, tujuan, sasaran, strategi kebijakan, dan isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi Puskesmas Soriutu. Dokumen ini juga menjelaskan gambaran geografis, demografis, sumber daya manusia dan keuangan, serta jaringan Puskesmas dan unit kesehatan berbasis masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Soriut
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Pedoman ini membahas tentang Tata Kelola Mutu di Puskesmas dengan menjelaskan dasar-dasar mutu, penerapan TKM, dan peran Dinas Kesehatan dalam pembinaan mutu pelayanan kesehatan.
(MUTU) Pedoman Tata Kelola Mutu di Puskesmas (Direktorat Mutu dan Akreditasi ...ovaldokurniawan
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Pedoman ini membahas tentang Tata Kelola Mutu di Puskesmas dengan menjelaskan dasar-dasar mutu, penerapan TKM, dan peran Dinas Kesehatan dalam pembinaan mutu pelayanan kesehatan.
Dokumen tersebut membahas tentang Posyandu Prima sebagai bagian dari integrasi layanan primer yang memberikan pelayanan kesehatan dasar dan lainnya secara terintegrasi di tingkat desa/kelurahan melalui jejaring hingga tingkat dusun/RT/RW."
Tantangan dan peluang lulusan kesehatan reproduksiZakiah dr
Dokumen tersebut membahas tantangan dan peluang upaya kesehatan reproduksi dalam pembangunan kesehatan di Indonesia. Beberapa tantangan yang dihadapi antara lain keterbatasan SDM kesehatan dan pembiayaan, sedangkan peluangnya termasuk regulasi terkait kesehatan reproduksi dan indikator kinerja yang mendukung."
Dokumen ini membahas sosialisasi program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga dan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat serta kampanye imunisasi Measles & Rubella kepada kader kesehatan di Kecamatan Magelang Utara pada 28-29 Agustus 2017, yang mencakup agenda kegiatan, tujuan program, persiapan pendataan keluarga sehat, dan kategori keluarga sehat.
Puskesmas - Pusat Kesehatan Masyarakat atau Pusat Kesehatan Perorangan?Suprijanto Rijadi
Dokumen tersebut membahas tentang:
1. Sejarah dan perkembangan puskesmas di Indonesia sejak tahun 1968 hingga 2014
2. Fungsi dan peran puskesmas sebagai fasilitas kesehatan primer dan pusat pemberdayaan masyarakat
3. Tantangan yang dihadapi puskesmas seiring dengan diberlakukannya Jaminan Kesehatan Nasional pada 2014
Dokumen tersebut merupakan petunjuk teknis pelaksanaan Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) tahun 2012 yang mencakup penjelasan tentang tujuan, ruang lingkup, mekanisme penyaluran dana, dan harapan pemanfaatan dana BOK.
Similar to 403146066-06-UPAYA-KESEHATAN-KERJA-PADA-PEKERJA-INFORMAL-pptx.pptx (20)
Dokumen tersebut membahas tentang kesehatan kerja di sektor informal. Sektor informal merupakan bagian penting dari perekonomian namun seringkali tidak mendapat perhatian keselamatan dan kesehatan kerjanya. Dokumen ini menjelaskan definisi sektor informal, ciri-cirinya, contoh pekerjaan yang termasuk dalam sektor informal, serta pentingnya penerapan prinsip-prinsip kesehatan dan keselamatan kerja di tempat-tempat
Right to remove themselves from a work situation which they have reasonable justification to believe presents an imminent and serious danger to their life or health, without undue consequences
Right to receive adequate information and training on OSH
Right to enquire into (and to be consulted on) all aspects of OSH associated with their work
Duty to co-operate with the employer in the field of OSH (e.g. comply with OSH instructions and procedures; use PPE correctly; report to supervisor hazardous situation; etc.)
Hazard means a source or a situation with a potential for harm in terms of human injury or ill health, damage to property,
Hazad suatu situasi atau sumber ynag berpotensi untuk terjadinya kecedaraan kepada manusia, sakit kesihatan, kerosakan harta
This document provides information on hazard identification, risk assessment, and risk control (HIRARC). It defines key terms like hazard, risk, danger, and risk assessment. It describes the purposes of HIRARC as identifying hazards, assessing risks, and controlling risks. The basic components of risk management are identified as hazard identification, risk assessment, risk control, and review. The HIRARC process and methods like job safety analysis and HAZOP are also outlined.
2. PROGRAM INDONESIA SEHAT
PENGUATAN
YANKES
PARADIGMA SEHAT JKN
PELAYANAN
KESEHATAN PADA
PEKERJA FORMAL
PELAYANAN KESEHATAN
PADA PEKERJA INFORMAL
POS UPAYA KESEHATAN
KERJA (POS UKK)
UPAYA KESEHATAN KERJA PADA PEKERJA
INFORMAL
Pekerja Informal :
70,09 jt (58%)
40 JT
Petani,kehutanan,
perikanan (57,2%)
Sumber Data: BPS Feb 2015
Angkatan kerja: 128,3 jt
Yg bekerja 120,85 jt
Pekerja
Formal 42%
3. SDM
• Provinsi Seksi Kesling
• Kabupaten/Kota
• Puskesmas
PEMBIAYAAN
• APBN
• APBD
• BOK
• PMK 100 tahun 2015 tentang Pos Upaya
Kesehatan Kerja Terintegrasi
• Pedoman penunjang lainnya
• KIT UKK
• APD
• SOSIALISASI
• PELATIHAN
• ORIENTASI
POS UPAYA KESEHATAN KERJA (POS UKK)
Pos UKK adalah Wadah upaya kesehatan berbasis masyarakat
pekerja sektor informal, dikelola dan diselenggarakan dari, oleh
untuk masyarakat pekerja melalui pemberian pelayanan
kesehatan dengan pendekatan utama promotif, preventif disertai
kuratif dan rehabilitatif sederhana/terbatas
4. PEDOMAN UKK
Petani Masyarakat
Perikanan
Pelaku UMKM
Bab I Pendahuluan Pendahuluan Pendahuluan
Bab II Upaya Kesehatan Kerja
Petani
Upaya kesehatan
kerja Masyarakat
Perikanan
Upaya Kesehatan Kerja
Pelaku UMKM
Bab III Penutup Penutup Penutup
5. APD PETANI, MASYARAKAT
PERIKANAN, PELAKU UMKM
PETANI
• Sepatu Boots
• Topi
• Sarung tangan
karet
• Sarung tangan
kain
• Apron/celemek
• Masker Debu
• Masker
Berfilter
MASYARAKAT
NELAYAN
• Topi
• Sepatu Boot
• Kaca mata
anti UV
• Pelampung
• Jas hujan
• Sarung
tangan kain
PELAKU
UMKM
• Masker
• Sarung tangan
tahan panas
• Sarung tangan
kain
• Celemek
• Sepatu Boots
• Sarung tangan
karet
6. RANCANGAN PMK
TUJUAN:
Memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan, mencegah
timbulnya kecelakaan dan penyakit yg diakibatkan kondisi
lingkungan kerja, dan memberikan perlindungan dari risiko di
tempat kerja.
SASARAN:
Pemerintah Pusat,
Pemerintah Daerah Propinsi,
Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota
RUANG LINGKUP:
Bahan, alat dan Proses Kerja
Bahaya Potensial dan akibatnya
Pencegahan dan Penanggulangan