Dokumen tersebut membahas rencana tahunan Puskesmas Soriutu yang mencakup visi, misi, tujuan, sasaran, strategi kebijakan, dan isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi Puskesmas Soriutu. Dokumen ini juga menjelaskan gambaran geografis, demografis, sumber daya manusia dan keuangan, serta jaringan Puskesmas dan unit kesehatan berbasis masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Soriut

1. PUSKESMAS SORIUTU
# VISI dan MISI,
# TUJUAN dan SASARAN
# STRATEGI KEBIJAKAN, SERTA
# ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS dan FUNGSI

3.  Gambaran geografis
Kecamatan Manggelewa merupakan
wilayah kerja Pusk. Soriutu dgn luas
176,46 Km2
Desa Luas
Kwangko 23.83
Nanga Tumpu 12.73
Banggo 73.06
Soriutu 3.71
Doromelo 9.00
Lanci Jaya 19.00
Nusa Jaya 6.11
Suka Damai 13.32
Tanju 5.03
Kampasi Meci 7.35
Teka Sire 3.32
Anamina *
Peta Kecamatan Manggelewa

4.  Gambaran Demografis
Penyebaran penduduk di Kecamatan Manggelewa hampir merata di setiap desa yang ada,
hanya Desa Soriutu yang memiliki kepadatan tertinggi yakni 1.015 jiwa/km2 dan kepadatan
penduduk terendah terdapat di Desa Banggo yakni hanya 50 jiwa/km2
Desa Luas Wilayah Penduduk Laki-laki Penduduk Perempuan Jumlah
Penduduk
Kepadatan
Kwangko 23.83 1,013 1,026 2,019 84.73
Nanga Tumpu 12.73 891 810 1,684 132.29
Banggo 73.06 1,894 1,778 3,635 49.75
Soriutu 3.71 1,892 1,911 3,766 1,015.09
Doromelo 9.00 1,639 1,603 3,210 356.67
Lanci Jaya 19.00 1,695 1,603 3,265 171.84
Nusa Jaya 6.11 1,168 1,173 2,318 379.38
Suka Damai 13.32 1,536 1,565 3,070 230.48
Tanju 5.03 759 734 1,478 293.84
Kampasi Meci 7.35 936 923 1,839 250.20
Teka Sire 3.32 1,210 1,226 2,412 726.51
Anamina * * * * *
JUMLAH 176,46 14,633 14,352 28,985 162.62

5.  Sumber Daya Ketenagaan
Tenaga Kesehatan yg bekerja di Puskesmas Soriutu terdiri dari Dokter umum, paramedis keperawatan dan
paramedis non keperawatan serta tenaga lain
Unit Kerja Dokter Perawat Bidan Anakes Gizi Farmasi Sanitarian Kesmas Teknis Kes Umum
Puskesmas 1 9 7 2 3 2 3 2 1 12
Kwangko 0 1 1
Nanga
Tumpu
0 1 1
Banggo 0 1 1
Soriutu 0 1
Doromelo 0 1
Lanci Jaya 0 1
Nusa Jaya 0 1 1
Suka Damai 0 1 2
Tanju 0 1 1
Kampasi Meci 0 1
Teka Sire 0 1
Anamina 0 1
JUMLAH 1 13 20 2 3 2 3 2 1 12

6.  Sumber Daya Keuangan
Tenaga Kesehatan yg bekerja di Puskesmas Soriutu terdiri dari Dokter umum, paramedis keperawatan dan
paramedis non keperawatan serta tenaga lain
Sumber Anggaran Besar Anggaran Penggunaan Anggaran

7.  Jaringan Puskesmas dan UKBM
Puskesmas Soriutu mempunyai jaringan di desa yaitu Puskesmas Pembantu dan Polindes.
Sedangkan UKBM terdiri dari Poskesdes dan posyandu
DESA PUSTU POSKESDES POSYANDU
Kwangko 1 1 6
Nanga Tumpu 1 1 4
Banggo 1 0 6
Soriutu 0 0 6
Doromelo 0 1 6
Lanci Jaya 0 1 5
Nusa Jaya 1 1 3
Suka Damai 2 1 6
Tanju 1 1 3
Kampasi Meci 0 1 3
Teka Sire 0 1 4
Anamina 0 1 4
JUMLAH 7 10 56

8. “Terwujudnya Kecamatan Manggelewa yang sehat melalui
penyelenggaraan pembangunan kesehatan yang optimal”
Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan yaitu agar pelaksanaan pembangunan
mengacu, berorientasi dan memperhatikan faktor kesehatan sbg pertimbangan utama
Memperdayakan serta mendorong kemandirian masyarakat serta keluarga dlm
pembangunan kesehatan dgn mengupayakan agar Perilaku Hidup Bersih dan Sehat menjadi
kebutuhan masyarakat
Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pertama yang bermutu, merata dan terjangkau
dlm bentuk promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif
Menyelenggarakan sistem informasi puskesmas yang bermutu

9. TUJUAN DAN SASARAN
 Meningkatkan peran serta
masyarakat untuk berpartisipasi scr
aktif melalui kerjasama Lintas
Sekotral (LS) dalam upaya
kesehatan masyarakat (UKM)
 Meningkatkan mutu pelayanan
kesehatan dasar (tingkat pertama)
dan rujukan yang memenuhi
standar baku mutu pelayanan
melalui Upaya Kesehatan
Perorangan (UKP)
 Meningkatkan sistem informasi
puskesmas yang bermutu.
Tujuan Sasaran
Meningkatkan kesadaran,
kemauan, dan kemampuan
hidup sehat bagi setiap
orang agar terwujud derajat
kesehatan masyarakat yang
setinggi-tingginya dalam
mendukung tercapainya
tujuan pembangunan
kesehatan.

10.  Meningkatkan kerjasama lintas program (LP) dan memperkuat
Lintas Sektoral (LS) terkait
 Menyelenggarakan program upaya peningkatan kesehatan
masyarakat melalui kegiatan upaya kesehatan wajib dan upaya
kesehatan pengembangan.
 Meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan petugas
dalam memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu pada
masyarakat
 Berupaya melengkapi dan meningkatkan sarana prasarana
pelayanan melalui perencanaan yang mantap dan mengusulkannya
ke kabupaten.
 Berupaya menyelenggarakan pelayanan rawat jalan dan rawat inap
yang bermutu dan terjangkau melalui pelayanan di puskesmas,
pustu, polindes/poskesdes serta puskesmas keliling.

11. “Sekalikita ber-PHBS, 10 langkahpenyakit lari
menjauh”
MOTTO:

13. Merupakan proses penyusunan rencana
tahunan Pusk untuk menginventarisir semua
kegiatan baik kegiatan dalam upaya kesehatan
wajib maupun upaya kesehatan pengembangan
yaitu terdiri dari Upaya Kesehatan Mansyarakat
(UKM) dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP)
serta kebutuhan-kebutuhan yang berkaitan
dengan kegiatan manajerial puskesmas.

14.  Menyusun usulan kegiatan.  RUK
Usulan ini disusun dalam bentuk matriks (Gantt Chart) yang berisikan
rincian kegiatan, tujuan, sasaran, besaran kegiatan (volume), waktu,
lokasi serta perkiraan kebutuhan biaya untuk setiap kegiatan.
 Mengajukan usulan kegiatan  RUK
Usulan kegiatan yang telah disusun akan diajukan ke Kabupaten dlm hal
ini Dinas Kesehatan Kabupaten Dompu untuk persetujuan pembiayaan.
 Menyusun rencana pelaksanaan kegiatan  RPK
Adalah RUK yang telah disetujui oleh Dinas Kesehatan Kab. Dompu untuk
selanjutnya Puskesmas Soriutu menyusun Rencana Kerja Kegiatan/Plan of
Action) dalam bentuk matriks (Gantt Chart) yang dilengkapi dengan
pemetaan wilayah (mapping).
RUK dan RPK /POA adalah dokumen yang dihasilkan dari
kegiatan PERENCANAAN (1)

15.  Mini lokakarya bulanan 2013
dilaksanakan sebanyak 6 kali
selama tahun 2013
 Mini lokakarya bulanan 2014
dilaksanakan sebanyak 5 kali
selama tahun 2014
 Mini lokakarya bulanan 2015
dilaksanakan baru sekali
selama tahun 2015
 Mini lokakarya linsas sektoral
2013
dilaksanakan sebanyak 2 kali
selama tahun 2013
 Mini lokakarya linsas sektoral
2014
dilaksanakan sebanyak 2 kali
selama tahun 2014
 Mini lokakarya linsas sektoral
2015
dilaksanakan baru sekali
selama tahun 2015

16. adalah proses penyelenggaraan, pemantauan
serta penilaian terhadap penyelenggaraan
rencana tahunan puskesmas, baik rencana
tahunan upaya kesehatan wajib maupun
rencana tahunan upaya kesehatan
pengembangan, dalam mengatasi masalah
kesehatan di wilayah kerja puskesmas

17.  Pengorganisasian
Penentuan para penanggungjawab dan para pelaksana untuk setiap kegiatan serta
untuk setiap satuan wilayah kerja.
 Penyelenggaraan
Semua kegiatan dalam RPK/POA terjadwal dlm jadwal kegiatan serta pelaksana
kegiatan ditetapkan sebelum pelaksanaan kegiatan dilakukan.
 Pemantauan
Melakukan telaahan penyelenggaraan kegiatan dan hasil yang dicapai dengan:
 Menganalisa SP2TP, Laporan Program, Survei lapangan, Lapoaran lintas sektor,
Laporan sarana kesehatan swasta
 Mini lokakarya bulanan dan triwulan
Menyusun saran peningkatan penyelenggaraan kegiatan sesuai dengan pencapain
kinerja puskesmas serta masalah dan hambatan yang ditemukan dari hasil telaahan
bulanan dan triwulanan.
 Penilaian
1) Melakukan penilaian terhadap penyelenggaraan kegiatan dan hasil yang dicapai
2) Menyusun saran peningkatan penyelenggaraan kegiatan sesuai dengan pencapaian
serta masalah dan hambatan yang ditemukan untuk rencana tahun berikutnya

18.  Pelaksanaan kegiatan merupakan implementasi dari
rencana pelaksaan kegiatan.
Hasil kegiatan ini terdokumentasi dalam laporan
bulanan/triwulan / tahunan
 Pengendalian
Pengendalian merupakan upaya pemantauan dan evaluasi
yang tak terpisahkan dgn pelaksanaan kegiatan sebagai
bagian dari penilaian kinerja upaya kesehatan
Mini Lokakarya merupakan wadah pengendalian dan
penilaian kinerja upaya kesehatan

19.  Pengawasan
Adalah proses memperoleh kepastian atas
kesesuaian penyelenggaraan dan pencapaian
tujuan puskesmas terhadap rencana dan
peraturan perundangan-undangan serta
kewajiban yang berlaku.
Kepala Puskesmas Soriutu melakasanakan
fungsi pengawasan internal terhadap seluruh
kegiatan yang diselenggarakan oleh
Puskesmas Soriutu

20.  Pertanggungjawaban
Salah satu bentuk pertanggungjawab
Puskesmas Soriutu terhadap kegiatan yang
telah dilaksanakan adalah tergambar dalam
laporan akhir tahun (profil puskesmas) dan
laporan pertanggungjawaban keuangan.

21. PERENCANAAN (P1)
Rencana tahunan upaya kesehatan
tertung dalam RUK  RPK
PELAKSANAAN DAN
PENGENDALIAN (P2)
Pengorganisasian
Penyelenggaraan
Pemantauan
Penilaian
PENGAWASAN DAN
PERTANGGUNGJAWABAN (P3)
Pengawasan Internal dan Eksternal
Pertanggungjawaban dilaksanakan
pada setiap akhir tahun dlm bentuk
laporan akhir

22. PERENCANAAN (P1)
DOKUMEN
RUK

23.  PELAKSANAAN
 Jadwal Kegiatan
 Tenaga Pelaksana
 RPK/POA
 Laporan Bulanan dalam
format SPM dan MDGs
 Laporan Bulanan upaya
kesehatan perorangan.
 PENGENDALIAN
 Mini Lokakarya
 Bimtek dan monitoring
Mengendalikan penggunaan
anggaran
Mengevaluasi hasil capaian
program
Pengendalian mutu pelayanan
kesehatan
Memperkuat kerjasama LP dan LS

24.  PENGAWASAN
 Internal
* Pembinaan pegawai
 Eksternal
* Pembinaan oleh Dinas
Kesehatan
* Kotak Saran
 PERTANGGUNGJAWABAN
 Profil Puskesmas
 Laporan Pengguanaan
anggaran BOK

25. Upaya Puskesmas yang berorientasi sasaran
UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

26.  Implementasi Upaya Kesehatan Masyarakat
(UKM) di Puskesmas Soriutu bertumpu pada
pelaksanaan POSYANDU, melalui program
inovetif Desa Binaan yaitu pelaksaan
posyandu dilaksanakan oleh tim yang
berisikan 6 orang pelaksana sesuai dengan
Program pelayanan kesehatan wajib yaitu:
1. Promosi Kesehatan
2. Kesehatan Ibu dan Anak
3. Gizi Masyarakat
4. Penyehatan Lingkungan dan
5. P2M

27.  Orientasi kader kesehatan sebagai langkah
penguatan kemitraan serta meningkatkan
cakupan posyandu aktif.
 Penyuluh Kesehatan Masy melaksanakan
penyuluhan di posyandu.
 Survey PHBS dilaksanakan di posyandu setiap
bulan
 Upaya meningkatan strata desa siaga
menjadi desa siaga aktif

28.  Menempatkan bidan ditiap-tiap desa sebagai
langkah penguatan di sektor UKBM.
 Supervisi suportif
 Melaksanakan kunjungan ANC dan PNC baik di
posyandu maupun kunjungan rumah.
 Pembinaan kelas ibu  Asi Eksklusif
 Memberikan pelayanan KB untuk
meningkatkan cakupan akseptor.
 Kemitraan dukun dan kader
 PWS KIA/KB dan pemetaan sebagai dokumen
acuan pemantauan wilayah

29.  Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
kader dalam pelaksanaan posyandu
 Pelacakan kasus BGM sebagai upaya menekan
angka balita gizi kurang/buruk dan angka
kematian balita
 Pemantauan Status Gizi
 PMT Penyuluhan sebagai stimulan sasaran
posyandu
 Laporan kegiatan rutin setiap bulan dan
pemetaan daerah rawan gizi

30.  Membina kerjasama LS dalam rangka
meningkatkan cakupan program STOP BABS
 Melaksanakan pemicuan STBM baik dilaksanakan
di desa prioritas maupun scr rutin di posyandu
 Melaksanakan pemantauan dan pengawasan
lingkungan
 Membina rumah tangga sehat
 Memantau TTU, TPM, dan TPP serta institusi
secara terpadu.
 Pemetaan sanitasi dasar yang belum memenuhi
syarat.
 Pengawasan air bersih dan air minum

31.  Memperkuat koordinasi dengan jejaring puskesmas di
desa, kader dan PMO serta masyarakat dalam rangka
screening tersangka penyakit menular
 Melaksanakan kunjungan rumah dalam rangka
melakukan kontak serumah terutama tersangka TBC,
Kusta, dll
 Pemberantasan sarang nyamuk (PSN)/Kampanye P3M+
 Pembagian kelambu
 Sosialisasi IMS dan HIV pada kelompok beresiko dan
siswa sekolah menengah
 CBA dan LEC
 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan termasuk
laporan mingguan (W2) sebagai langkah pengamatan
peningkatan kasus berpotensi wabah.

32.  Melakukan pendataan sasaran sebagai
langkah awal dalam rangka pemetaan
program2 pengembangan.
 Mengorganisir kelompok sasaran.
 Memberikan pelayanan pada lansia dan
remaja.

33.  Sumber anggaran kegiatan Upaya Kesehatan
Masayarakat adalah dari dana Tugas
Pembantuan (TP-BOK)

35. UPAYA KESEHATAN PERORANGAN

36. RAWAT JALAN TINGKAT PERTAMA
 Pelayanan RJTP dilaksanakan pada Poli
Umum, Poli KIA/KB, dan Poli GIGI dan
Instalasi Gawat Darurat
 Memberikan pelayanan sesuai standar
pelayanan RJTP
 Pembiayaan RJTP adalah dari dana Kapitasi
JKN.

37. RAWAT INAP TINGKAT PERTAMA
 Puskesmas Soriutu adalah salah satu
puskesmas perawatan.
 Dengan Fasilitas ruang rawat inap yang ada
Pusk. Soriutu melaksanakan pelayanan
rawat inap sesuai standar RITP
 Pembiayaan RITP adalah dari dana Kapitasi
JKN dan APBD Jakkad

38. PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI DASAR (PONED)
 Dengan fasilitas ruangan/kamar bersalin
Pusk. Soriutu melaksanakan PONED sesuai
standar operasional pelayanan.
 Salah satu pembiayaan PONED adalah dari
dana JKN

39. LABORATORIUM SEDERHANA DAN PELAYANAN KEFARMASIAN
 Pusk. Soriutu memiliki laboratorium
sederhana sebagai unsur penunjang dalam
penegakan diagnosa penyakit
 Pelayanan kefarmasian di Pusk. Soriutu
telah dilaksanakan 24 jam oleh tenaga
farmasi

40. PUSTU DAN POSKESDES SEBAGAI JEJARING PELAYANAN KESEHATAN
PERORANGAN DAN MASYARAKAT DI DESA
 Jumlah PUSTU sebanyak 9 yang tersebar di
hampir seluruh wilayah kerja
 Jumlah Poskesdes sebanyak 11 unit yang
tersebar di desa selain desa Soriutu (desa
paling dekat dgn puskesmas)

41. Demikian, semoga segala amal kita dinilai ibadah
di sisi-NYA, Amien
Terima Kasih..!!