Gõ cửa chào xuân” - là nơi doanh nghiệp gửi lời chúc Tết, tri ân tới đối tác, khách hàng và các đồng nghiệp, nhân viên toàn công ty đầu năm mới.
“Gõ cửa chào xuân” có 2 phân cảnh:
Phần 1: Clip giới thiệu Doanh nghiệp
Phần 2: MC trao đổi với lãnh đạo doanh nghiệp về những khó khăn đã vượt qua, thành tích đã đạt được của doanh nghiệp. Lãnh đạo DN gửi lời chúc mừng năm mới, tri ân tới khách hàng, đồng nghiệp, nhân viên.
(Có thể có thêm phần MC dẫn giới thiệu vắn tắt về DN tùy theo yêu cầu)
Gõ cửa chào xuân” - là nơi doanh nghiệp gửi lời chúc Tết, tri ân tới đối tác, khách hàng và các đồng nghiệp, nhân viên toàn công ty đầu năm mới.
“Gõ cửa chào xuân” có 2 phân cảnh:
Phần 1: Clip giới thiệu Doanh nghiệp
Phần 2: MC trao đổi với lãnh đạo doanh nghiệp về những khó khăn đã vượt qua, thành tích đã đạt được của doanh nghiệp. Lãnh đạo DN gửi lời chúc mừng năm mới, tri ân tới khách hàng, đồng nghiệp, nhân viên.
(Có thể có thêm phần MC dẫn giới thiệu vắn tắt về DN tùy theo yêu cầu)
Download luận văn thạc sĩ ngành tài chính ngân hàng với đề tài: Rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công thương Việt Nam - Thực trạng và giải pháp, cho các bạn có thể tham khảo
Những câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhấtNhat Anh
Trong quá trình thực hiện công tác làm bảo hiểm xã hội bắt buộc, hợp đồng lao động cho người lao động các bạn kế toán nhất là kế toán viên mới ra trường sẽ gặp phải rất nhiều khó khăn, vướng mắc
Download luận văn thạc sĩ ngành tài chính ngân hàng với đề tài: Rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Công thương Việt Nam - Thực trạng và giải pháp, cho các bạn có thể tham khảo
Những câu hỏi dễ gặp về bhxh, hợp đồng lao động mới nhấtNhat Anh
Trong quá trình thực hiện công tác làm bảo hiểm xã hội bắt buộc, hợp đồng lao động cho người lao động các bạn kế toán nhất là kế toán viên mới ra trường sẽ gặp phải rất nhiều khó khăn, vướng mắc
This document does not contain any substantive information to summarize. It only contains random characters without any context or meaning. In 3 sentences or less, a summary cannot be provided as there is no essential information to extract from the given text.
322012 nhac lai qui dinh khau tru thu lao do chua hoan tra gxnbghd
1. Thông báo
T : B ph n Phát Tri n Kinh Doanh Ngày: 01/03/2012
n: SRD, RD, SSM, SM, Qu n lý i
lý, và i lý
Sao g i: Ngoc Trinh, Nhi Nguyen, Thong
Le, Chi Nguyen, Thu Vu
V vi c: Nh c l i v/v kh u tr thù lao do
chưa hòan tr Gi y xác nh n ã
nh n ư c H p ng
S tham
chi u 32/2012/ABD
Kính g i các anh ch qu n lý và i lý,
B ph n Thanh Tóan Hoa H ng xin nh c l i vi c kh u tr thù lao do i lý chưa hòan tr “Gi y Xác nh n ã
nh n ư c h p ng” theo thông báo s 70/2011/ABD g i cho tòan th Anh/Ch i lý vào tháng 09/2011 là
m t kh an ph t tương ương v i t i a 100% Hoa H ng năm th nh t .
Trong trư ng h p sau khi các Anh/Ch i lý ã b kh u tr do chưa hòan tr “Gi y Xác nh n ã nh n ư c h p
ng” mà H p ng B o Hi m l i b h y/t ch i/m t hi u l c, Anh/Ch i lý s ti p t c b kh u tr ti n Hoa
H ng ã nh n theo qui nh v các trư ng h p kh u tr Hoa H ng có ghi rõ trong thông báo v Ch Thù
Lao hàng năm c a c p i Lý.
Xin ính kèm l i qui nh theo thông báo s 70/2011/ABD “Kh u tr thù lao do chưa hòan tr Gi y xác
nh n ã nh n ư c H p ng”
K t ngày 01/10/2011 Công ty s KH U TR KHÔNG HOÀN TR m t kh an ti n ph t trên m i h p ng
chưa ư c ghi nh n hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c h p ng b o hi m” quá th i h n quy nh theo chi
ti t như sau:
Quá 17 ngày k t ngày c p h p ng, kh u tr 300.000 ng (ba trăm ngàn ng).
Quá 30 ngày k t ngày c p h p ng, kh u tr ti n ph t tương ương 100% hoa h ng ã nh n
T ng s ti n ph t kh u tr cho các l n t i a tương ương v i 100% hoa h ng ã nh n
i lý có th ki m tra các H p ng chưa hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c H p ng” trên h th ng “H
tr tính phí i lý” ho c thông qua Giám c Kinh doanh khu v c.
B ph n Nghi p v B o hi m s ch u trách nhi m th c hi n “Cu c g i ch ng ng u nhiên” n nh ng khách
hàng có h p ng mà i lý chưa hoàn tr cũng như ã hoàn tr “Gi y xác nh n ã nh n ư c h p ng”.
Cám ơn s h p tác và quan tâm c a các anh ch
Trân tr ng
Y n Lương
Giám c - Bp Thanh Tóan Hoa H ng