1. Тема 3-1. Классификация
профессий
Жильцов В.А. доцент кафедры менеджмента

2. Понятие «классификация»
• Классификация - Классифика́тор, или классификационная
схема (от лат. classis — разряд и facere — делать) —
систематизированный перечень наименованных
объектов, каждому из которых в соответствие дан
уникальный код.
• Классификация объектов производится согласно
правилам распределения заданного множества объектов
на подмножества (классификационные группировки) в
соответствии с установленными признаками их различия
или сходства.

3. Понятие «классификация»
• Классификация - система соподчиненных понятий
(классов, объектов, явлений) в той или иной отрасли
знания или деятельности человека:
- составленная на основе учета общих признаков объектов
и закономерных связей между ними;
- позволяющая ориентироваться в многообразии объектов
и являющаяся источником знаний о них.

4. Типы классификаторов
профессий
• Классификаторы экономические – место
профессии в структуре отраслей хозяйства
• Классификатор психологический –
требования, предъявляемые к специалисту
данной профессии

5. Психологические классификации
Климов Е.А. предложил свою классификацию профессий, выделив классы
типовых решаемых задач:
•"человек - живая природа",
•"человек - техника",
•"человек - человек",
•"человек - знаковая система",
•"человек - художественный образ".

6. Классификация профессий Климова Е.А.
Классификационн
ый признак
Виды и характер труда
Предмет труда
(типы профессий)
Т
Человек-техника
П
Человек-природа
Ч
Человек-человек
З
Человек-знаковая
система
Х
Человек-
художественный
образ
Цель труда
(классы
профессий)
Г
распознать
различить
определить
оценить
разобраться
проверить
Пр
преобразовать
обработать
упорядочить
организовать
оказать влияние
обслужить
И
изобрести
придумать
найти новый
способ решения
Орудия труда
(отделы
профессий)
Р
Ручные
(непосредственно
е выполнение
функции)
М
Механизированн
ые (управление
машинами,
механизмами)
А
Автоматизированные (управление
станками, устройствами)
Ф
Использование
функциональных
средств
организма
Условия труда
(группа
профессий)
м
условия с повышенным уровнем
моральной ответственности
н
необычные
условия труда
б
условия бытового
типа
о
работа на
открытом воздухе

7. Классификация профессий
Климова Е.А.
Типы профессий - ПТЧЗХ
Классы профессий - ГПИ
Отделы профессий - РМАФ
Группы профессий - бонм

8. Примеры профессий по
классификации Климова Е.А.
Тип профессии по
предмету труда.
Гностические
(распознать,
определить).
Преобразующие
(обработать,
обслужить).
Изыскательские
(изобрести,
придумать).
Человек - природа. Ботаник Ветеринар. Биоинженер.
Человек - техника.
Наладчик станков с
ЧПУ.
Водитель, слесарь.
Изобретатель,
Инженер.
Человек - знаковая
система.
Графолог.
Архивариус,
библиотекарь.
Программист.
Человек
-художественный
образ.
Литературный критик. Актёр. Художник, дизайнер.
Человек - человек. Психолог. Учитель, врач. Режиссёр.

9. Пример основания по предмету труда
по классификации Климова Е.А.
Наименование типа
профессии
Главный предмет труда
Примеры отдельных
профессий
Профессионально-важные качества
Социономические
("человек - человек")
Люди, группы, коллективы
Врач, учитель, тренер,
продавец, юрист,
стюардесса, официант
Общительность, эмоциональная устойчивость,
организаторские, коммуникативные качества,
устойчивость и распределение внимания,
доброжелательность, тактичность, умение владеть
собой.
Технономические
("человек - техника")
Технические системы,
вещественные предметы,
материалы, энергия
Инженер, радиомеханик,
слесарь, водитель, токарь,
электромонтер, летчик,
машинист
нженер, радиомеханик, слесарь, водитель, токарь,
электромонтер, летчик, машинист
Способности к геометрии, физике, интерес к технике
и новым механизмам, технический склад мышления,
пространственное воображение, склонность к
практическому труду, сенсомоторная координация,
память на движения.
Сигнономические
("человек - знаковая
система")
Условные знаки, шифры,
коды, естественные или
искусственные языки
(формулы и т.п.)
Программист, бухгалтер,
экономист, ученый
теоретик, лингвист,
корректор, наборщик
Способность к алгебре, устойчивость внимания,
концентрация и переключение внимания,
кратковременная и долговременная память,
склонность к обобщениям, способность к
установлению закономерностей, усидчивость,
стремление к точности и тщательности в работе.
Биономические
("человек - природа")
Живые организмы,
биологические,
микробиологические
процессы
Микробиолог, зоотехник,
ветеринар, эколог, зоолог,
агроном, лесник,
метеоролог, кинолог
Готовность к работе в трудных погодных условиях,
любовь к природе, интерес к биологии,
наблюдательность, устойчивость внимания,
склонность к учету наблюдений, любовь к животным,
потребность к двигательной активности.
Артономические
("человек -
художественный образ")
Художественные образы, их
части, элементы, свойства
Дизайнер, композитор,
художник, писатель,
парикмахер, модельер,
визажист, копировщик
рисунков
Потребность к самовыражению, наглядно - образное
представление, яркое воображение, склонность к
творчеству, гибкость мышления, развитость
функциональных способностей (слух, зрение, речь,
вкус и т.п.)

10. Модель Дж. Холланда для определения совместимости
личности и среды
Р - реалистический тип; И - интеллектуальный тип; С - социальный тип; К - конвенциональный тип;
П - предпринимательский тип; Х - художественный тип.
• На основе установления основных компонентов направленности: интересов и ценностных ориентации Дж.Холланд
выделяет шесть профессионально ориентированных типов личности:
· реалистический,
· интеллектуальный,
· социальный,
· конвенциональный (ориентированный на общепринятые нормы и традиции),
· предпринимательский,
· художественный.
Каждый тип личности ориентирован на определенную профессиональную среду:
· реалистический тип - на создание материальных вещей, обслуживание технологических процессов и технических
устройств,
· интеллектуальный - на умственный труд,
· социальный - на взаимодействие с социальной средой,
· конвенциональный - на четко структурированную деятельность,
· предпринимательский - на руководство людьми и бизнес,
· художественный - на творчество.

11. Классификация профессий Д.Сьюпера
•
систематизационная модель,
описывающая мир современных профессий по критерию
доминирующей психологической функции.

12. Классификация профессий
Д.Сьюпера
Предполагает три переменные для описания конкретной
профессии:
- сфера (сельское хозяйство, горное дело, конструирование,
фабричное дело, торговля, финансы, транспорт, офисная
работа, управление),
- профессиональная деятельность (вне дома, социальные
профессии, продажа, управление, математические науки,
биологические науки, культура, искусство) и
- образовательный уровень.

13. Экономические классификации
• Среди них главными являются :
- отраслевые,
- общегосударственные,
- международные

14. Общегосударственные
классификации (Россия)
Наименование общероссийского классификатора
Федеральный орган исполнительной власти, обеспечивающий
разработку, ведение и применение
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг
(ОКДП)
Минэкономразвития РоссииОбщероссийский классификатор экономических регионов
(ОКЭР)
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
(ОКВЭД)
Общероссийский классификатор специальностей по образованию
(ОКСО)
Минобрнауки России
Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации
(ОКСВНК)
Общероссийский классификатор начального профессионального образования
(ОКНПО)
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
Минздравсоцразвития РоссииОбщероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
(ОКПДТР)
Общероссийский классификатор полезных ископаемых и подземных вод
(ОКПИиПВ)
Росжелдор
Общероссийский классификатор видов грузов, упаковки и
упаковочных материалов (ОКВГУМ)
Общероссийский классификатор гидроэнергетических ресурсов
(ОКГР)
Минэнерго

15. Словарь наименований профессий
(США 1965 г. Dictionary of occupational titles)
• 9 категорий занятий:
• 1. Руководство, управление; научная работа; свободные профессии.
• 2. Работа конторских и торговых служащих
• 3. Работа в сфере обслуживания.
• 4. Профессии в области с/х, лесоводства и родственные им.
• 5. Профессии, связанные с технологическими процессами производства.
• 6. Профессии, связанные с механической обработкой металлов
• 7. Профессии ручного труда
• 8 Строительные профессии
• 9 Прочие (смешанная группа)
Далее подразделяются на 84 группы,
а группы на 603 подгруппы.
Шесть цифр кода: первая – категория, две следующие – группа, три следующие –
подгруппа.

16. Международная стандартная классификация
профессий (ISCO, 1958 г., 1968., 1988 г.)
• Группы:
• 1. Законодатели, старшие долж.лица и управляющие
• 2. Специалисты – профессионалы
• 3. Специалисты и вспомогательный персонал
• 4. Конторские служащие
• 5. Работники сферы обслуживания и торговых предприятий
• 6. Квалифицированные рабочие промышленности и родственные профессии
• 8. Операторы и сборщики промышленных установок
• 9. неквалифицированные работники
• 10 Вооруженные силы.
• Далее учитывались: цель работы, сырье, орудия труда и инструменты, необходимые
стандарты, условия работы, профессиональная подготовка.
• Профессии объединяются в частные, малые и большие группы( unit, Minior, major)

17. Классификация отраслевая
Отрасли народного хозяйства (доля по числу работающих, %)
Промышленность и строительство 39,0
Транспорт и связь 7,0
Сельское хозяйство (животноводство и
растениеводство и т. д.)
19,0
Торговля (сюда же относится общественное
питание, материально-техническое снабжение)
8,0
Наука, просвещение, культура, здравоохранение 19,0
Аппарат органов управления 2,0
Другие отрасли непроизводственной сферы, в
том числе бытовое обслуживание
6,0

18. СИСТЕМЫ КЛАССИФИКАЦИИ ТРУДА
[job classification systems]
Система классификации труда необходима
• нанимателям,
• специалистам по управлению персоналом,
• специалистам по профессиональной
ориентации/консультации,
• отбору персонала,
• пользователям, выбирающим профессию или ищущих
место работы
и т.д.