Результаты работы участников школы 2016 «ЕАЭС: интеграция для каждого. Эффекты и перспективы до 2025 года». Группа №1

1. Форсайт Группы №1
Куратор группы: Анна Немировская
Авторы:
Авласенко Игорь
Акимканов Русланбек
Девятков Андрей
Осинина Александра
Сысоева Ригина

2. Тренды:
• Снижение цен на углеводороды, постепенное
снижение значимости углеводородного сырья;
• Переход от индустриальной экономики к
постиндустриальной, к экономике «знаний»,
информатизация процессов в экономике;
• Новая технологическая революция;
• Рост влияния КНР и Азии в целом в мировой
экономике;

3. Общий рынок товаров: угрозы и задачи
Угроза – стагнация экономики государств ЕАЭС;
особенно в условиях низкого уровня внутриблоковой
торговли в ЕАЭС – 14%;
• Главная задача для развития общего рынка
товаров – диверсификация экономики и создание
наиболее конкурентоспособной продукции;
• Создание рынка товаров (несырьевых), которые
будет пользоваться большим спросом на внутреннем
рынке и будут конкурентоспособными на внешних;

4. Наши предложения: Общий рынок
товаров
• Создание общего рынка IT-услуг путём:
• Создание «парков высоких технологий» на пространстве ЕАЭС и
льготных условий для их резидентов;
• Стимулирование инвесторов для вкладывания средств в
образовательные IT-центры;
• Cоздать привлекательные условия для того, чтобы именно
программисты ЕАЭС участвовали в создании крупных
инфраструктурных проектов на территории ЕАЭС, а также
высокотехнологичных производств;
• Цель: создание условий для того, чтобы у предпринимателей
Евразийского экономического союза возникла потребность в
использовании труда IT-специалистов из государств своего же
союза.

5. Наши предложения для бизнеса:
• Разработать:
• привлекательные условия для
бизнеса с целью его участия в
перспективных
высокотехнологичных сферах и в тех
сферах, где продукция из ЕАЭС характеризуется высокой
конкурентоспособностью (самолётостроение; атомная
энергетика; космические и спутниковые технологии;
военные технологии):

6. А именно:
• Принятие следующих норм, которые облегчат
приток инвестиций (как инвесторов из государств ЕАЭС,
так и иностранных инвестиций):
• Устранение административных барьеров для
инвесторов; работа по принципу «одного окна»;
• Формирование общей евразийской экономической
политики для обеспечения прозрачности и
безопасности инвестиционных сделок;
• Предоставление недорогих земельных участков или
помещений для размещения офисов компаний;
• Создание общего реестра приоритетных направлений,
на которые будут выделяться деньги из общего
бюджета Евразийского союза или ЕАБР);

7. А также наши дополнительные
предложения:
• Мы предлагаем создать:
• Взаимовыгодный обмен невостребованных
товаров в рамках стран ЕАЭС;
• Совместное производство
сельскохозяйственной техники;
• Создание единого информационного
пространства;
• Разработать евразийские туристические пути,
маршруты, турпакеты;
• Создание товарной биржи (зерновой биржи);
• Оффшорная зона в Кыргызстане.

8. Развитие общего рынка труда

9. Наши предложения по
усовершенствованию процесса
трудоустройства граждан в
различных государствах ЕАЭС
• Создание информационной базы единой биржи труда;
• Создание объединенной базы данных по миграции;
• Создание многофункционального центра для трудовых
мигрантов (по принципу «одно окно»);
• Предоставление разрешений на трудоустройство на 6
месяцев, а на срок трудового договора плюс резервный
период (например, 1-3 месяца, с учетом специфики
профессии или сезонной работы и т.п.);
• Проект «Открытое евразийское небо»; «Лоукост для
ЕАЭС» (для облегчения перемещения граждан между
странами ЕАЭС).

10. (продолжение)
• Как вывести трудовых мигрантов из тени:
Гибкая система штрафов на бизнес
(предупреждение – минимальный штраф –
двукратный штраф – максимальный штраф);
• Координация взаимодействия национальных
органов внутри стран ЕАЭС, имеющих
полномочия в сфере миграции (для России –
трудовые инспекции и ФМС России).

11. Наши предложения по
совершенствованию координации
пенсионных систем государств ЕАЭС
• Включить в компетенцию департамента трудовой
миграции и социальной защиты при Евразийской
Экономической Комиссии функцию создания единой
системы учёта и стажа работы в различных государствах
ЕАЭС.
• Создание условий для возникновения системы
конкурирующих между собой государственных и
частных пенсионных фондов на пространстве ЕАЭС;
• Из за того что пенсии в странах сильно разнятся, пенсии
будут рассчитаны пропорционально количеству лет,
отработанных в странах ЕАЭС.
• Разработать законопроект, где выход на пенсию в
странах ЕАЭС было бы одинаковым. Мы предлагаем
возраст 58 для женщин и 63 для мужнин.

12. Наши предложения в сфере
образования
• Введение единого стандарта и унификация практик
получения научных степеней и званий в странах ЕАЭС.
• Открытие программ аналогичных «глобальному
образованию» – граждане стран ЕАЭС получают
возможность получать специализированное
образование за счет будущего работодателя в обмен на
трудоустройство на 2 года после получения диплома.
• Обмен студентами в рамках ЕАЭС, производственные
практики и стажировки; семестровое обучение по
обмену; программы двойных дипломов
• Унификация методологии статистических органов в
государствах на пространстве ЕАЭС;

13. Евразийские конкурентные преимущества + опыт интеграции
единая ВИЗА «ЕВРАЗ»
«ЕВРАЗИЙСКОЕ САФАРИ» / ЭКОтуризм / «САБАНТУЙ-SHOW»
День ЕАЭС
Аналог Горизонт
2020
Евразийские СПОРТИВНЫЕ
игры КРАСА Евразии
Евразийские
проекты в
кинематографе
О народах ЕАЭС в учебниках

14. Евразийские конкурентные преимущества + опыт интеграции
НАКОРМИМ ВСЕХ! / ВЫЛЕЧИМ ВСЕХ!
ПОБЕДИТЕЛИ
в
ВОВ
Развитие РЕГИОНОВ и ПАМЯТНИКОВ
истории из бюджета ЕАЭС
м/у
Глобализацией и
Регионализацией
Домен .EEU или .EAC
Рестораны Евразийской кухни
«Eurasian values»