富山県南砺市井波に拠点を置くジソウラボの資料です。

1. つくる人をつくる
人材輩出のまち井波

2. ©JISOLABO. All Rights Reserved.

3. 豊かな土地の資源を活かし
自ら考え
積極的に行動し
創り出していく
目的は100年後の未来に井波文化を継承すること
OUR MISSION
ジ ソウ

4. 富山県井波を愛する、異業種の若手経営者チーム
WHAT IS JISOLABO?
任期のない まちづくりを目指し2020年に一般社団法人化

6. 林業 木彫師 IT VC/PR 石屋
メンバーの強みは、多業種 多拠点 経営者 デジタル
INTRODUCTION ¦ 自己紹介

7. データサイエンス 建築士 総合建築エンジニア
メンバーの強みは、多業種 多拠点 経営者 デジタル
INTRODUCTION ¦ 自己紹介

8. 渡邉 知氏 加来 幸樹氏 中村 勇気氏 関 治之氏
心強いマスターアドバイザーの存在
OUR BRAIN
場作りや、覚悟がある言葉づくり、人財開発などで頼らせてもらっている外部ブレイン

9. OUR VISION
人材輩出のまち井波
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11. 富山県は、東京から2時間の100万人都市
PLACE

12. 井波は富山県の南西部にある人口8000人の小さな町
PLACE
富山市からは車で1時間

13. 井波の由来は「源泉」
ORIGIN
630年前に本願寺５代目綽如が旅路で、泉を掘り当てたことから、まち、そして瑞泉寺が建立された。

14. 世界一の木彫りの町

15. 職人200名が住む、世界で唯一の木彫りのまち
OUR HOMETOWN

17. しかし
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18. PROBLEM
デジタル化の光と影

19. デジタル化が進む社会
私たち人間にしか
出来ないことはなにか？
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20. デジタル化が進む社会
私たちは新しい時代にむけて
何を残していきたいのか？
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21. ©JISOLABO. All Rights Reserved.
デジタル化が進む社会
私たちは新しい時代にむけて
なにをつくりたいのか？

22. CONCEPT
つくる人をつくる
今日の小さな革新を、100年後の伝統産業に
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23. 若者に選ばれる町とは
成長できる町
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24. 起業家伴走育成 応援団の形成 CUCA構想
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WHAT WE DO
人材輩出のまち、井波を目指す3つの取組み

25. 1 人づくり (2019 )
2 応援団づくり (2020 )
3 環境(施設)づくり(2021 )
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人材輩出のまちへのステップ
MILESTONE
環境（施設）があるから人が集まるのではない。人がいる場所に人が集まる。

26. PROJECT
人づくり「MAP」プロジェクト

27. 井波は200年前に ひとりの若者 が伝統を創った
WHY?
伝統の始まりと今が、町を歩けば、感じられる

28. 外からの若者が、自身の技術を町民に知らしめる
WHO STARTED?
瑞泉寺の再建のために京都から呼び寄せられた京都東本願寺の御用彫刻師・前川三四郎は、地域の人々に
彫刻の技術を知らしめる、これにより200名余りが従事する日本一の木彫産地が誕生。

29. 1人の技が、200人余りの職人を生む
HOW TO MAKE IT OUR CULTURE
地域の人々に彫刻の技術を知らしめ、これにより200名余りが従事する日本一の木彫産地が誕生

30. 100年後も若者から選ばれる町
100年後に、生き残る町は？
PROBLEM

31. 産業伝統の始まりには、常に夢ある若者がいる
OUR BELIEF

32. POSITION 1. 町のパン屋さん
募集から2週間で申し込み。東京中目黒からご夫婦で移住し起業準備中（2021年春開業予定）

33. POSITION 2. モビリティプロジェクトマネージャー
1ヶ月で決定。 地域モビリティプロジェクト を担当するために生まれてきたと言うほど使命感がつよい。

34. POSITION 3. クラフトビール起業家
『自分のお酒で周りを幸せにするのが夢』という若者から手が上がり2ヶ月で募集締め切り。

35. 地域商社マン｜ローカル・プロデューサー エネルギー産業プロデューサー
古物商/アンティークバイヤー 新スパイス ローカル料理人 アウドドアガレージブランド起業家
職人と共に新しい文化を創ってくれる人材を５枠募集
OPEN POTISION IN 2020

36. 「つながり」を伴走する
©JISOLABO. All Rights Reserved. 7
ジソウラボだからできること

37. 「自立」を伴走する
©JISOLABO. All Rights Reserved. 8
ジソウラボだからできること

38. 「戦略」の伴走をする
©JISOLABO. All Rights Reserved. 9
ジソウラボだからできること

39. 1 人づくり (2019 )
2 応援団づくり (2020 )
3 環境(施設)づくり(2021 )
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人材輩出のまちへのステップ
MILESTONE
環境（施設）があるから人が集まるのではない。人がいる場所に人が集まる。

40. 成長できるまちとは
世界中に応援隊がいるまち
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41. 世界中からのエールを集めるサポーター制度
INAMON CLUB
イナモン・クラブ
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42. 県人会（東京井波会）
地元民
いちばん大切なのは、街に住むLOCAL
INAMON
学生(U30)
井波ファン
縁故/旅人
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ターゲット別にサポートプランを共創
WHO SUPPORTS US?
地域のサポーター制度は、まず 地元民 から。

43. 地元民
地域に賑わいを。
若い人に来てほしい
学生(U30)
故郷をはなれ挑戦・生活中。
自立に向けて奮闘中
県人会
ふるさとを応援したい
未来ある若者を応援したい
パトロン(井波ファン)
離れていても好きな街に関われる
機会があったらいい
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ターゲットの想いを、まちがつなぐ
TARGET NEEDS

44. PROJECT 3.
CUCA構想
クラフトユニバーシティ構想
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45. 1 人づくり (2019 )
2 応援団づくり (2020 )
3 環境(施設)づくり(2021 )
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人材輩出のまちへのステップ
MILESTONE
環境（施設）があるから人が集まるのではない。人がいる場所に人が集まる。

46. 計画の概要
クラフトユニバーシティキャンパス基本構想

47. 井波地域が目指すべき「まちづくりの方向性」
クラフトユニバーシティキャンパス基本構想
井波は元来、宮大工から始まり彫刻師と様々な人々を受け入れ、育て、多くの人材を輩出してきた。そんな学び
の聖地として「新たな価値を創造するまち」として発信する。UNIVERSITY とは「総合大学」という意味であ
るが、元々の語源がラテン語の「uni」 +「versus」=「一つに」+「向きを変える」という意味。様々な国籍、
人種、性別、年齢の多様性(ダイバーシティ)が「ものづくり」というコンセプトの元、井波に集まり、様々なクリ
エイティブを発生させ、新たな学び(インスピレーション)を受けられる町としてのブランディングを図る。
新たな価値を創造するまち
「CRAFT UNIVERSITY（クラフトユニバーシティ）構想」

48. １）基本コンセプト
クラフトユニバーシティキャンパス基本構想
クラフトユニバーシティ構想の中心的施設として、ものづくりをはじめとする様々なクリエイション（創造）が
生まれる施設として活用し、世界に発信できる場所に育てていく。
まちのキャンパス
「Craft University Campus CUCA（仮称）」

49. 01.アイディアを持ったクリエイターと作り手（職人）がマッチングし易い環境。
02.材料調達が容易で、都市圏から輸送する必要がない。
03.安価で活用しやすい大空間のスペースを創作活動の場として提供できる。
クラフトユニバーシティキャンパス基本構想
都会にはない井波としてのものづくりの強み

50. ３）主なターゲット層
クラフトユニバーシティキャンパス基本構想
例えば…
- 職人と交流しながら創作活動を行い、日本の技術を習得したい外国人
- 都市圏では家賃が高く、大きなスタジオを持てない若手アーティスト
- 材料調達がしにくく制作活動に制限がある、美術系大学の卒業制作スペースに
クリエイターを選ぶ町からクリエイターに選ばれる町へ

51. まち全体で人材を育成する為の３つのステップ
クラフトユニバーシティキャンパス基本構想
ものづくりをきっかけに井波に観光に訪れる（短期滞在）
↓
地元職人から技術を教わり、制作活動に励む（中期滞在）
↓
新たな「文化の源泉」として起業・定住（長期滞在）

52. A_クリエイティブスクール事業
整備方針
ものづくりスクール
中長期滞在者向けの少人数ものづくりスクール。職人の手仕事からデジ
タル工作機械まで、様々なクリエイションを学べる。
デジタルスクール（データサイエンティスト養成スクール）
ビックデータを活用した分析を行い社会に貢献できる人材を育てる。
21世紀はデータの時代だと言われているなか、感覚や感性だけで行わ
れてきた、ものづくりの現場でも市場の情報収集や分析を行える人材を
育てることにより、井波で起業する起業家の力強い味方になれる。

53. B_宿泊・体験事業
整備方針
アトリエ付き中長期宿泊施設
クリエイターやリモートワーカーが、一定期間住みながらクリエイショ
ン（創造）を行えるアトリエ（オフィス）付き宿泊施設。大人の宿泊学
習施設。

54. C_テナント賃貸業
整備方針
飲食店（カフェ等）
町に開かれた飲食施設として、子供から大人まで、様々な人々が集まる
。商品開発の打ち合わせや、中長期滞在向けのシェアキッチンとしても
利用可能。
サテライトオフィス
サテライトオフィスとして首都圏の企業を誘致。交流人口の増加を促し
、井波での起業をサポートする。

55. D_交流促進事業
整備方針
公衆浴場
観光客、地域住民が集まる癒しの空間を提供。また、湯上りにも新たな
出会いが生まれる休憩スペースも用意、まちの「溜まり場」になる。
地域交流施設（キッズスペース＋地区公民館）
ものづくりコワーキングスペースや子供の為の木をテーマにした遊び場
を設置。多世代、異業種間の交流を促す。

56. E_資源再生エネルギー事業
整備方針
ペレット発電事業
ペレット備蓄基地を併設させ、それを元に発電を行いCUCA施設や次世
代モビリティのエネルギーに活用する。
ごみ回収及びリビルディングセンター（廃材の再利用）
まちの人々や観光客、中期滞在者も自らのゴミを持ち寄り、分別・再利
用することで環境への意識を高めると同時に、地域間の助け合いの精神
を取り戻す。また、空き家の解体で出た廃材や家具を保管し、次の利活
用に繋げるシステムをつくる。

57. 想定される機能と効果
1F
2F
3F
アトリエ付き
中長期宿泊施設
デジタル
スクール
ものづくり
スクール
リビルディング
センター
（廃材回収）
ペレット
発電エリア
公衆浴場
地域交流施設
テナント
（カフェ等）
サテライト
オフィス
行政サービス
エリア
地域住民や観光客
利用
利用
利用
クラフトユニバーシティキャンパス
（旧井波庁舎）
ものづくりを学びたい学生
地域の学生や学び直しの大人
外部クリエイター
外部リモートワーカー
中期滞在者
短中期滞在者
地域住民 短期滞在者
外部
向け
地域
向け

60. FOLLOW US ON
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bethemasterpiece1
住所:富山県南砺市本町3丁目41
Text : ジソウラボ
Photography ¦ Ken Ohki
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