시스템공학 기본(Fundamental of systems engineering) - Day6 design synthesis 2Jinwon Park
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조선소/해군 등 함정공학 분야에 종사하는 설계전문가를 대상으로 개발된 '시스템공학 기본(Fundamental of systems engineering)' 강의자료로 시스템공학 전반에 대한 이론과 실습으로 구성되어 개념설계에 참여하는 전문가에 대한 속성 교육자료입니다. 함정공학이나 특수선설계, 방위사업분야에 관심있는 분에게 유용할 것으로 봅니다. 교육자료는 다음과 같이 구성되었습니다.
Day1. SE general
Day2. Requirement Development
Day3. Requirement analysis and OMOE
Day4. Functional analysis and allocation
Day5. Design synthesis 1
Day6. Design synthesis 2
Day8. System analysis and control 1
Day9. System analysis and control 2
* Day7은 '통계분석 및 설계최적화'로 자료보다는 실습위주로 운영되어 별도 자료는 없습니다.
* 자료 관련 문의사항 있으시면 jwpark1@gmail.com으로 연락 바랍니다.
시스템공학 기본(Fundamental of systems engineering) - Day9 system analysis and contr...Jinwon Park
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조선소/해군 등 함정공학 분야에 종사하는 설계전문가를 대상으로 개발된 '시스템공학 기본(Fundamental of systems engineering)' 강의자료로 시스템공학 전반에 대한 이론과 실습으로 구성되어 개념설계에 참여하는 전문가에 대한 속성 교육자료입니다. 함정공학이나 특수선설계, 방위사업분야에 관심있는 분에게 유용할 것으로 봅니다. 교육자료는 다음과 같이 구성되었습니다.
Day1. SE general
Day2. Requirement Development
Day3. Requirement analysis and OMOE
Day4. Functional analysis and allocation
Day5. Design synthesis 1
Day6. Design synthesis 2
Day8. System analysis and control 1
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Python과 Tensorflow를 활용한 AI Chatbot 개발 및 실무 적용Susang Kim
도입
AI Chatbot 소개
Chatbot Ecosystem
Closed vs Open Domain
Rule Based vs AI
Chat IF Flow and Story Slot
AI기반의 학습을 위한 Data 구성 방법
Data를 구하는 법 / Train을 위한 Word Representation
Data의 구성 / Data Augmentation(Intent, NER)
자연어처리 위한 AI 적용 방안
Intent (Char-CNN) / QnA (Seq2Seq)
Named Entity Recognition (Bi-LSTM CRF) / Ontology (Graph DB)
Chatbot Service를 위한 Architecture 구성
Chatbot Architecture
NLP Architecture
Web Service Architecture
Bot builder / Chatbot API
Test Codes for Chatbot
실무에서 발생하는 문제와 해결 Tips
Ensemble and voting / Trigger / Synonym(N-Gram)
Tone Generator / Parallel processing / Response Speed
마무리
[설명 코드]
Text Augmentation / Slot Bot / QA Bot / Graph DB / Response Generator
The document discusses the training process and provides details on the typical steps involved:
1. Assessing organizational objectives and strategies to determine training needs.
2. Conducting a needs assessment to identify current and future skill requirements.
3. Establishing training goals based on the results of the needs assessment.
4. Designing training programs to address the goals by determining topics, trainers, methods, and locations.
5. Implementing the designed training programs.
6. Evaluating the results of the training programs to determine their effectiveness.
Aplicação de Conceitos de IHM de Alta Performance e Consciência Situacional n...Ricardo Olsen
O documento discute a aplicação de conceitos de interface homem-máquina (IHM) de alta performance e consciência situacional na operação de subestações elétricas. Ele destaca que as IHMs tradicionais estão sobrecarregadas de dados e telas, dificultando a operação, enquanto IHMs de alta performance melhoram a detecção precoce de problemas, a resolução de problemas e a eficiência. O documento também descreve diretrizes para o projeto de IHMs, como reduzir telas e distrações visuais,
The document discusses different types of facilitators and their roles. A trainer focuses on completing tasks and uses their own expertise to guide others. A consultant writes books and focuses on identifying strategies and measurements, using their experience to advise groups. A facilitator creates an environment for adult learning, understands chaos, and focuses on relationships and processes rather than outcomes. They help others succeed by managing the learning process.
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Day1. SE general
Day2. Requirement Development
Day3. Requirement analysis and OMOE
Day4. Functional analysis and allocation
Day5. Design synthesis 1
Day6. Design synthesis 2
Day8. System analysis and control 1
Day9. System analysis and control 2
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조선소/해군 등 함정공학 분야에 종사하는 설계전문가를 대상으로 개발된 '시스템공학 기본(Fundamental of systems engineering)' 강의자료로 시스템공학 전반에 대한 이론과 실습으로 구성되어 개념설계에 참여하는 전문가에 대한 속성 교육자료입니다. 함정공학이나 특수선설계, 방위사업분야에 관심있는 분에게 유용할 것으로 봅니다. 교육자료는 다음과 같이 구성되었습니다.
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Python과 Tensorflow를 활용한 AI Chatbot 개발 및 실무 적용Susang Kim
도입
AI Chatbot 소개
Chatbot Ecosystem
Closed vs Open Domain
Rule Based vs AI
Chat IF Flow and Story Slot
AI기반의 학습을 위한 Data 구성 방법
Data를 구하는 법 / Train을 위한 Word Representation
Data의 구성 / Data Augmentation(Intent, NER)
자연어처리 위한 AI 적용 방안
Intent (Char-CNN) / QnA (Seq2Seq)
Named Entity Recognition (Bi-LSTM CRF) / Ontology (Graph DB)
Chatbot Service를 위한 Architecture 구성
Chatbot Architecture
NLP Architecture
Web Service Architecture
Bot builder / Chatbot API
Test Codes for Chatbot
실무에서 발생하는 문제와 해결 Tips
Ensemble and voting / Trigger / Synonym(N-Gram)
Tone Generator / Parallel processing / Response Speed
마무리
[설명 코드]
Text Augmentation / Slot Bot / QA Bot / Graph DB / Response Generator
The document discusses the training process and provides details on the typical steps involved:
1. Assessing organizational objectives and strategies to determine training needs.
2. Conducting a needs assessment to identify current and future skill requirements.
3. Establishing training goals based on the results of the needs assessment.
4. Designing training programs to address the goals by determining topics, trainers, methods, and locations.
5. Implementing the designed training programs.
6. Evaluating the results of the training programs to determine their effectiveness.
Aplicação de Conceitos de IHM de Alta Performance e Consciência Situacional n...Ricardo Olsen
O documento discute a aplicação de conceitos de interface homem-máquina (IHM) de alta performance e consciência situacional na operação de subestações elétricas. Ele destaca que as IHMs tradicionais estão sobrecarregadas de dados e telas, dificultando a operação, enquanto IHMs de alta performance melhoram a detecção precoce de problemas, a resolução de problemas e a eficiência. O documento também descreve diretrizes para o projeto de IHMs, como reduzir telas e distrações visuais,
The document discusses different types of facilitators and their roles. A trainer focuses on completing tasks and uses their own expertise to guide others. A consultant writes books and focuses on identifying strategies and measurements, using their experience to advise groups. A facilitator creates an environment for adult learning, understands chaos, and focuses on relationships and processes rather than outcomes. They help others succeed by managing the learning process.
건축학과 혹은 건축공학과로 진학을 희망하는 고등학생 친구들을 위해 제작한 자료입니다.
2015 WISET 건축 NO 1 _
이인혜(세종대 대학원 건축학과), 박미영(세종대 건축학과), 주아진(동국대 경찰행정학과)
이은혜(시흥매화고), 심진하(시흥매화고), 김성은(해성여고), 박지연(해성여고)
La endocarditis es una enfermedad que se produce como resultado de la inflamación del endocardio, es decir, un proceso inflamatorio localizado en el endocardio. toado de guias españolas y colombianas
가만히 있어도 고객이 우리 제품을 찾아준다면 더할 나위 없이 좋겠죠. 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 고객에게 우리 제품을 적극적으로 전달하기 위해 영업의 개념에 대해 알아보고, 영업관리는 어떻게 해야 하는지, 영업을 조금 더 효율적으로 할 수 있는 방법은 무엇이 있는지 확인해 보세요.
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La endocarditis es una enfermedad que se produce como resultado de la inflamación del endocardio, es decir, un proceso inflamatorio localizado en el endocardio. toado de guias españolas y colombianas
가만히 있어도 고객이 우리 제품을 찾아준다면 더할 나위 없이 좋겠죠. 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 고객에게 우리 제품을 적극적으로 전달하기 위해 영업의 개념에 대해 알아보고, 영업관리는 어떻게 해야 하는지, 영업을 조금 더 효율적으로 할 수 있는 방법은 무엇이 있는지 확인해 보세요.
Sap Successfactors는 글로벌 최고 권위를 자랑하는 평가 기관인 Gartner 그룹, IDC의 Vendor 평가 결과 매년 글로벌 No.1 통합 인적 자원 관리 시스템으로 선정되고 있습니다. 전 세계 6천 개 이상 기업 고개 및 3천만명 이상의 사용자를 보유하고 있습니다.
2. 1. 2014년 하반기 실적
1) 경영 목표 평가
2) 팀 지향 목표 추진 실적
3) 회고
2. 2015년 상반기 전략
1) 2015년 평가지표
2) 추진 계획
목 차
3. 재무 관점
2014년 대전 CS팀 실적 보고
실적평가기간 : 2014. 7. 1 ~ 12.31
전략
과제
핵심관리지표 평가실적
비고
관리항목 단위 목표 실적
달성율
(%)
원가
절감
환경관리비 천원 30,000 23,008 130
• 폐기물 분담금 분할 납부
• 폐수 위탁 처리비 없음
수도광열비 천원 34,485 31,942 108
• 누수 현상 발견 및 공사를 통해 수도 광열비 절약
• 동절기 난방 절약으로 에너지 절감
통신비 천원 7,500 7,140 105 • 미사용 전화기 및 통신 기기 해지
1
30000
환경관리비
목표 실적
0
35000
수도광열비
목표 실적
0
7500
통신비
목표 실적
4. 고객 관점
2014년 대전 CS팀 실적 보고
전략
과제
핵심관리지표 평가실적
비고
관리항목 단위 목표 실적
달성율
(%)
거래처
신뢰도향
상
전화예절만족도 점 96 96.8 101
• 부진항목 정기적으로 단체 교육 실시 (5회)
• 부진자 단체 교육 실시 (1회)
내부고객
만족향상
식당운영 만족도 향
상
점 3.9 3.81 98
• 월 1회 식당 관계자 회의를 통해 문제 개선
• 만족도 조사 2회 실시
근무환경개선건수 건 22 32 145
• 누수공사 2회 (경비실 수도관, 1층 화장실 천
정)
• 제초/전지작업 실시
• 생산팀 휴게실, 사무실 정기 청소 실시
실적평가기간 : 2014. 7. 1 ~ 12.31
90
95
전화예절만족도
목표 실적
0
1
2
3
4
식당운영만족도
목표 실적
0
10
20
30
근무환경개선건수
목표 실적
5. 프로세스 관점
2014년 대전 CS팀 실적 보고
전략
과제
핵심관리지표 평가실적
비고
관리항목 단위 목표 실적
달성율
(%)
공장예방
관리향상
소방시설 위반건
수
회 0 0 100
• 동부소방서 3회 점검 : 지적 사항 없음
• 매월 점검 및 자율 소방 기동 대장 활동
환경친화
경영
환경관리현장
실태점검점수
점 92 92 100
• 정기 점검 (폐기물, 수질, 악취, 대기)
• 휠터 및 탈취제 교체 / 청소
• 폐기물 분리 보관
환경지적건수 건 0 0 100
• 배출시설 미신고 시청/환경청 적극 대응
: 행정 처분/고발 취하
내부고객
만족향상
문화행사건수 건 34 34 100 • 월별 취미그룹 지원 및 반기 특별 지원금 지원
실적평가기간 : 2014. 7. 1 ~ 12.31
6. 학습/성장 관점
2014년 대전 CS팀 실적 보고
전략
과제
핵심관리지표 평가실적
비고
관리항목 단위 목표 실적
달성율
(%)
인재육성 CS팀 직무교육 시간 335 336 100
• 월별 3인 학습, 통신 교육 실시
• 법정 교육/직무 교육 적극 활용
좋은회사
문화만들기
간담회 제안 실행율 % 80 78 98 • 45건 중 35건 실행 (12/31부)
대전공장 제안건수 건 870 543 62
• 매월 심의 및 시행 제안 시상
• 우수제안 발표
실적평가기간 : 2014. 7. 1 ~ 12.31
7. 재무 관점
2015년 대전 CS팀 목표 지표
전략
과제
핵심관리지표 목표
비고
관리항목 단위 연간 상반기 하반기 가중치
원가절감
소모품비 천원
환경관리비 천원
수도광열비 천원
통신비 천원
8. 고객 관점
2015년 대전 CS팀 목표 지표
전략
과제
핵심관리지표 목표
비고
관리항목 단위 연간 상반기 하반기 가중치
거래처
신뢰도향상
전화예절만족도
내부고객
만족향상
식당운영 만족도 향
상
근무환경개선건수
9. 2015년 대전 CS팀 목표 지표
전략
과제
핵심관리지표 목표
비고
관리항목 단위 연간 상반기 하반기 가중치
공장예방
관리향상
소방시설 위반건수
환경친화
경영
환경관리현장
실태점검점수
환경지적건수
내부고객
만족향상
문화행사건수
프로세스 관점
10. 2015년 대전 CS팀 목표 지표
전략
과제
핵심관리지표 목표
비고
관리항목 단위 연간 상반기 하반기 가중치
인재육성 CS팀 직무교육
좋은회사
문화만들기
간담회 제안 실행율
대전공장 제안건수
학습/성장 관점
11. 중점관리 항목 핵심전략 실천방안
1. 원가절감
1) 소모품비
• 사무용품 정리의 날 (월 1회)
• 인터넷 단가 비교 구매
2) 환경관리비 • 폐기물 위탁처리량 절감 (분리수거)
3) 수도광열비 • 절전, 절수 운동
4) 통신비 • 불필요 전화기 해지
재무 관점
2015년 핵심 전략 추진 방안
12. 중점관리 항목 핵심전략 실천방안
1. 거래처 신뢰도 향상
1) 전화예절 만족도
• 매월 전화 예절 교육 실시
• 부진자 1:1 롤 플레이 교육
2. 내부 고객 만족도
1) 식당운영 만족도 향상
• 매월 식당 관계자 회의 실시
• 월 특식/분기 이벤트 실시
2) 근무환경개선건수
고객 관점
2015년 핵심 전략 추진 방안
13. 중점관리 항목 핵심전략 실천방안
1. 공장 예방 관리 향상
1) 소독 시설 관리
2) 소방 시설 위반건수
2. 환경 친화 경영
1) 환경 관리 현장 실태 점검 점수
2) 환경 지적 건수
3. 내부 고객 만족 향상
1) 문화 행사 건수
2015년 핵심 전략 추진 방안
프로세스 관점
14. 중점관리 항목 핵심전략 실천방안
1. 인재 육성
1) 3인 학습 조직 실행
2) 다기능화 (소방, 환경)
3) 전문 교육 (팀원, 팀장 습득)
• CS팀 팀원/팀장
• 방화관리자 육성
• 현장 환경 관리인 육성
• 팀 노무 관리 전달 교육
2015년 핵심 전략 추진 방안
학습/성장 관점
16. 경 영 목 표
활동 계획
적기 공급 을 통한 고객 성공
1. 환경 관리
1) 관리시스템 구축
2) 유지관리 점검
3)
1) 현장관리자와 연계
- 다중 점검 이용
- 동아리 리더 담당시설 지정
2) 월 환경관리 점검표 운영
- 관리팀장/생산팀장
- 폐기물 위탁처리량 절감 활동
• 분리수거 (폐지/고철)
2015년 핵심 목표 추진 계획
17. 경 영 목 표
활동 계획
1. 소독 관리
1) 관리 시스템 구축
2) 유지관리 점검
3)
2015년 핵심 목표 추진 계획
18. 대.외 고객 서비스 활동 강화 (친절, 신속, 정확)
노사 안정
1) 소통
2015년 중점 추진 사항
적기 공급
1) 사전주문
2) 제품재고관리
19.
20. 2015년 경영계획 발표 프로세스
① 2015년 목표 ② 성공부진사유/대책
③ 비전 진척 현황 ④ 경쟁 환경 분석(필요한 부분만 입력)
⑤ 글로벌 1위 도전지표(필요시)
▣ 2014년 경영실적 Review 프로세스
▣ 2015년 경영계획수립 프로세스
⑥ (2015)년도 대책수립(필요시)