Приказ управления образования администрации города Тулы о проведении муниципального конкурса «профессионал-2013» направлен на поддержку и развитие творчески работающих педагогов и повышение престижа учительской профессии. Конкурс будет проходить с декабря 2012 года по март 2013 года в различных номинациях и включает организацию участников, жюри и проведение итоговых мероприятий. В рамках конкурса запланированы различные этапы, включая заочный и очный туры, с подведением итогов и награждением победителей.

1. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ
ПРИКАЗ
от «__12___ » ____12_____2012 № _950-а_
О проведении
муниципального конкурса
«Профессионал – 2013»
В целях поддержки творчески работающих педагогов муниципальной
системы образования, повышения престижа учительской профессии,
распространения передового педагогического опыта, в рамках реализации
муниципальной составляющей Приоритетного национального проекта
«Образование», в соответствии с планом работы управления образования
администрации г. Тулы на 2012-2013 учебный год
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести муниципальный конкурс «Профессионал-2013» в декабре 2012 – марте 2013 года (далее - конкурс
«Профессионал») по следующим номинациям:
• «Ступень к мастерству»;
• «Педагог и воспитанник: совместное творчество»;
• «Учитель начальной школы: освоение новых стандартов»;
• «Вместе к успеху!»;
• «Искусство учить»;
• «Планета здоровья».
2. Утвердить:
2.1. Положение о муниципальном конкурсе «Профессионал-2013» (приложение 1).
2.2. Состав оргкомитета конкурса (приложение 2).
2.3. Состав конфликтной комиссии (приложение 3).
2.4. Председателей жюри по номинациям:
• «Ступень к мастерству» - А.В. Велангееву, заведующую муниципальным
казенным образовательным учреждением дополнительного образования
взрослых «Районным методическим кабинетом Центрального района»;
• «Педагог и воспитанник: совместное творчество » - Г.С. Филиппову, заведующую
муниципальным казенным образовательным учреждением дополнительного образования взрослых «Районным
методическим кабинетом Привокзального района»;
• «Учитель начальной школы: освоение новых стандартов» -
С.В. Кашарину, заведующую муниципальным казенным образовательным учреждением дополнительного
образования взрослых «Районным методическим кабинетом Советского района»;
• «Вместе к успеху!» - И.В. Лепиханову, директора муниципального
казенного образовательного учреждения дополнительного образования
взрослых – информационно-аналитического центра;
• «Искусство учить» - Т.Н.Папушину, заведующую муниципальным
казенным образовательным учреждением дополнительного образования
взрослых «Районным методическим кабинетом Зареченского района»;
• «Планета здоровья» - Г.С.Шацкову, заведующую муниципальным казенным образовательным
учреждением дополнительного образования взрослых «Районным методическим кабинетом Пролетарского
района».

2. 2.5. Сопредседателей жюри по номинациям:
• «Ступень к мастерству» - И.Ю. Миронову, консультанта отдела общего
образования, воспитания, дополнительного образования управления
образования администрации города Тулы;
• «Педагог и воспитанник: совместное творчество» - Н.М. Бакович,
начальника сектора дошкольного образования управления образования
администрации города Тулы;
• «Учитель начальной школы: освоение новых стандартов» -
Т.П. Кравченко, главного специалиста отдела общего образования,
воспитания, дополнительного образования управления образования
администрации города Тулы;
• «Вместе к успеху!» - Л.Г. Шипинскую, начальника отдела общего образования, воспитания,
дополнительного образования управления образования администрации города Тулы;
• «Искусство учить» - М.В. Гордиенко, главного специалиста отдела
общего образования, воспитания, дополнительного образования
управления образования администрации города Тулы;
• «Планета здоровья» - Н.Н. Кашурину, главного специалиста отдела общего образования, воспитания,
дополнительного образования управления образования администрации города Тулы.
2.6. Смету расходов (приложение 4).
3. Начальнику отдела по работе с учреждениями образования районов Е.В. Платоновой ознакомить с Положением о
муниципальном конкурсе «Профессионал - 2013» руководителей и работников образовательных учреждений в срок до
18.12.2012;
4. Заведующим муниципальных казенных образовательных учреждений дополнительного образования взрослых
районных методических кабинетов, председателям жюри по номинациям (Т.Н. Папушина, Г.С. Филиппова, Г.С. Шацкова, С.А.
Кашарина, А.В. Велангеева):
5.1. Обеспечить организационные мероприятия по привлечению педагогических работников образовательных
учреждений к участию в Конкурсе «Профессионал - 2013»;
5.2. Предоставить в управление образования администрации г. Тулы списки участников конкурса «Профессионал» в срок до
21.12.2012 по форме (приложение 5).
5.3. Предоставить в оргкомитет управления образования администрации г. Тулы списки членов жюри Конкурса
«Профессионал - 2013» по номинациям.
5.4. Организовать работу по проведению конкурса «Профессионал» в период с 18.12.2012 по 15.03.2013;
5.5. Предоставить итоговые материалы по результатам проведения конкурса «Профессионал - 2013» в управление
образования администрации г. Тулы в срок до 18.03.2013.
6. Директору муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования взрослых –
информационно-аналитического центра И.В. Лепихановой:
6.1. Подготовить и провести итоговые мероприятия по чествованию победителей конкурса «Профессионал - 2013»;
6.2.Организовать размещение информации о Конкурсе «Профессионал – 2013» на сайте управления образования
администрации г. Тулы, Тульском школьном портале.
7. Директору муниципального казенного учреждения «Медиацентр» Р.Р. Савенко обеспечить видеосъемку мероприятий,
монтаж фильма до 20.03.2013.
8. Начальнику отдела экономического планирования, финансирования, учета и отчетности управления образования
администрации города Тулы Н.Н. Зябревой обеспечить финансирование МКОУДОВ ИАЦ (директор И.В.Лепиханова) в
соответствии со сметой расходов.
9. Назначить координатором мероприятий по подготовке и проведению конкурса «Профессионал - 2013» И.Ю.
Миронову, консультанта отдела общего образования, воспитания, дополнительного образования управления образования
администрации города Тулы.

3. 10. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления
образования администрации г. Тулы Гончарову Е.Ю.
Начальник управления образования О.А. Осташко
администрации г. Тулы

4. Приложение 1
к приказу управления образования
администрации города Тулы
от__________№_________
ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ
«ПРОФЕССИОНАЛ - 2013»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
1.1.Муниципальный конкурс профессионального мастерства педагогических
работников города «Профессионал» (далее - Конкурс) проводится управлением
образования администрации города Тулы (далее УО) при поддержке
администрации города,Тульской Городской Думы, участии профсоюзных
комитетов, заинтересованных организаций, учреждений и спонсоров .
1.2. Девиз конкурса: «Эффективность. Инновационость. Творчество»
1.3. Цель Конкурса: выявление, поддержка талантливых, творчески
работающих педагогов муниципальной системы образования, содействие их
профессиональному росту.
1.4. Задачи Конкурса:
• поддержка инновационного движения в образовательных учреждениях
всех типов и видов;
• выявление талантливых педагогов и руководителей, их поддержка и
поощрение;
• создание условий для творческого самовыражения, самореализации
педагогов и руководителей образовательных учреждений города;
• стимулирование дальнейшего профессионального роста педагогических
и руководящих работников;
• повышение престижа педагогического труда;
• распространение инновационного педагогического опыта в
образовательном пространстве города Тулы.
•формирование педагогического сообщества единомышленников
1.5.Проведение Конкурса освещается в средствах массовой информации, на
электронных ресурсах управления образования администрации города Тулы.
1.6.Материалы, представленные участниками Конкурса, могут быть
использованы его организаторами в некоммерческих целях и размещены в
средствах массовой информации, на сайте управления образования, Тульском
школьном портале.

5. 2. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
2.1. В Конкурсе могут принимать участие педагогические
работники муниципальных образовательных учреждений всех типов и видов (далее
Претендент).
2.2. Выдвижение Претендентов на участие в Конкурсе может
осуществляться:
- посредством самовыдвижения,
- профессиональным сообществом;
- лицом, группой лиц, знающих результаты образовательной
деятельности педагогического работника - претендента;
- образовательным учреждением (далее - ОУ).
2.3. Участие в Конкурсе является добровольным. Согласие Претендента на
выдвижение его кандидатуры на участие в Конкурсе вышеперечисленными
субъектами (далее - Заявитель) обязательно.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНКУРСА
Муниципальный конкурс «Профессионал - 2013» проводится в формате
тематических номинаций.
3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
«Ступень к мастерству» (для педагогов и классных руководителей со стажем
работы менее 5 лет)
Участник данной номинации представляет на Конкурс описание системы
работы педагога и его основных достижений (критерии оценивания в приложении
1).
«Педагог и воспитанник: совместное творчество» (для педагогов,
работающих в МДОУ)
Участник данной номинации представляет на Конкурс описание собственной
системы работы и основных достижений (критерии оценивания в приложении 2)
«Учитель начальной школы: освоение новых стандартов» (для учителей
начальных классов).
Участник данной номинации представляет на Конкурс описание собственной
системы работы и основных достижений (критерии оценивания в приложении 3).
«Вместе к успеху!» (для заместителей директора по УВР, классных
руководителей, библиотекарей)
Участник данной номинации представляет на Конкурс программу работы с
семьёй, опыт и результаты ее реализации (критерии оценивания в приложении 4).
«Искусство учить» (для учителей-предметников).

6. Участник данной номинации представляет на Конкурс собственный опыт
внедрения инновационной образовательной технологии (критерии оценивания в
приложении 5).
«Планета здоровья» (классных руководителей, учителей, педагогов
дополнительного образования, педагогов-организаторов ОБЖ)
Участник данной номинации представляет на Конкурс описание собственной
системы работы по использованию здоровьесберегающих технологий, опыта
деятельности (критерии оценивания в приложении 6).
3.2.Муниципальный Конкурс проводится в 2 тура: (с 18.12.2012 по 15.03.2013)
Первый тур - заочный (с 18.12.2012 по 20.01.2013). Члены жюри знакомятся
с материалами участников, проводят экспертизу предоставленных материалов.
Для участия в первом туре Претендент предоставляет в конкурсную
комиссию:
• представление конкурсанта, заверенное руководителем образовательного
учреждения;
• личное заявление на участие в Конкурсе;
• анкету участника Конкурса «Профессионал 2013» (приложение 7);
• педагогическое эссе «Моя педагогическая философия», мировоззренческая,
культурологическая, психолого-педагогическая позиция учителя (2-3 печатные
страницы, критерии оценивания в приложение 8);
•описание системы опыта работы с приложениями (не более 5 страниц).
Конкурсные документы предоставляются в электронном виде путем
размещения их на своем личном блоге.
Приложения к документам
1) Видеоматериалы:
•Презентация учителя
2) Фотографии:
•Цветная - (портрет).
•Цветная - жанровая (внеклассное мероприятие, урок и т.д.)
3) Дополнительные материалы:
• Опубликованные статьи, методические рекомендации, брошюры.
• 1-2 творческие работы детей.
Данные приложения предоставляются в форме электронного портфолио,
которое размещается на личном блоге участника Конкурса.
3.3. Личное заявление на участие в Конкурсе и ссылка на личный блог
направляются на электронный адрес: moudoviaz@gmail.com.
3.4. Второй этап – очный (25.01.2013 по 25.02.2013).
Конкурсант показывает открытое мероприятие: урок, занятие, родительское
собрание, классный час в зависимости от номинации. Время учебного занятия 40
минут. Учебное занятие проводится с учащимися другого образовательного
учреждения (критерии оценивания в приложение 9).
3.5. По итогам второго тура жюри определяет победителей и призеров в
номинациях.
3.6. Финал Конкурса проводится среди победителей в номинациях 15.03.2013.

7. В программе финала:
- мастер-класс в рамках своей педагогической концепции (15 минут);
- дискуссия по вопросам развития образования.
Мастер-класс – демонстрационное занятие, цель которого – распространение
передового опыта преподавания, демонстрация наиболее эффективных форм,
средств и приемов обучения, авторских находок и идей, которые могут быть
использованы преподавателями различных предметов. В роли учеников – учителя
различных предметов (критерии оценивания в приложение 10).
По итогам финала Конкурса определяется абсолютный победитель Конкурса
«Профессионал-2013».
4. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА
4.1. Для организационно - методического обеспечения и проведения Конкурса
управлением образования администрации города Тулы создается организационный
комитет, который устанавливает порядок и сроки проведения Конкурса,
определяет процедуру его проведения, утверждает состав жюри и регламент его
работы.
4.2. В состав оргкомитета входит председатель - начальник управления
образования администрации города Тулы/ заместитель начальника управления
образования администрации города Тулы, члены оргкомитета - начальники
отделов и секторов УО, заведующие МКОУДОВ РМК, директор МКОУ ДОВ
ИАЦ, директор МКУ «Медиацентр».
4.3. Оргкомитет:
- определяет номинации Конкурса в текущем году;
- утверждает критерии и систему оценивания материалов и практической
части Конкурса с учетом специфики номинации, форму и время подведения
итогов Конкурса;
- утверждает победителей Конкурса.
4.4.Состав жюри формируется по номинациям, определенным в данном
учебном году приказом управления образования администрации города Тулы. В
состав жюри входят: председатель жюри - заведующий МКОУ ДОВ РМК (или
лицо его заменяющее), члены жюри - методисты, педагоги по предмету,
специалисты управления образования администрации города Тулы.
4.5. Члены жюри:
- организуют оценивание эссе;
- посещают и оценивают практическую часть Конкурса;
- формируют рейтинг участников по количеству набранных
Претендентом баллов;
- председатель жюри подает результаты Конкурса в оргкомитет.
4.6. Номинации Конкурса устанавливаются оргкомитетом ежегодно и
утверждаются приказом управления образования администрации города Тулы.
Номинация считается состоявшейся, если для участия в Конкурсе по данной
номинации подано не менее 3 заявлений.

8. 4.7. В случае возникновение конфликтной ситуации во время проведения
Конкурса и/или в период формирования рейтинга и подведения итогов Конкурса
организуется работа конфликтной комиссии, которая рассматривает обращение,
проводит голосование по принятию решения.
При условии равного распределения голосов при голосовании членов конфликтной
комиссии, право решающего голоса принадлежит председателю конфликтной комиссии.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
5.1. Итоги Конкурса подводятся на заседании Оргкомитета.
5.2. Итоги Конкурса публикуются на Интернет-ресурсах управления образования
администрации города Тулы.
5.3 Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами и ценными
подарками, участники - благодарственными письмами управления образования
администрации города Тулы.
5.3. Абсолютный победитель Конкурса направляется управлением
образования администрации города Тулы для участия в областных профессиональных
конкурсах.
5.4. Чествование победителей и призеров Конкурса проводится на Форуме
«Образование».

9. Приложение № 1 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания конкурсных материалов в номинации
«Ступень к мастерству»
• отражение гражданско-профессиональной позиции в процессе модернизации
образования;
• обоснование актуальности представленного педагогического опыта,
умение выделить и сформулировать ведущую идею;
• аргументированность выбора психолого-педагогического
инструментария;
• обоснование использования предлагаемых образовательных технологий,
их описание;
• представление показателей достижения результатов и анализ эффективности
профессионального опыта.
Приложение № 2 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»

10. от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания конкурсных материалов в номинации
«Педагог и воспитанник: совместное творчество»
• отражение гражданско-профессиональной позиции к процессу модернизации
образования;
• обоснование актуальности представленного педагогического опыта,
умение выделить и сформулировать ведущую идею;
• аргументированность выбора психолого-педагогического
инструментария;
• обоснование использования предлагаемых образовательных технологий,
их описание;
• представление показателей достижения результатов и анализ эффективности
профессионального опыта.
Приложение № 3 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания конкурсных материалов в номинации
«Учитель начальной школы: освоение новых стандартов»

11. • отражение гражданско-профессиональной позиции к процессу модернизации
образования;
• обоснование актуальности педагогического опыта, умение выделить и
сформулировать ведущую идею;
• владение технологией системно-деятельностного метода;
• аргументированность выбора психолого-педагогического
инструментария;
• представление показателей достижения результатов и анализ эффективности
профессионального опыта, аналитическая компетентность.
Приложение № 4 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания конкурсных материалов в номинации
«Вместе к успеху!»
• отражение гражданско-профессиональной позиции к процессу модернизации
образования;

12. • обоснование актуальности педагогического опыта, умение выделить и
сформулировать ведущую идею;
• аргументированность выбора психолого-педагогического инструментария;
• опыт организации взаимодействия педагогического коллектива с
родителями, классного руководителя с родителями или администрации с
родительской общественностью;
• наличие системы работы с семьёй, апробированной в школьном сообществе
или предлагаемой к реализации;
• представление показателей достижения результатов, анализ эффективности
собственного профессионального опыта.
Приложение № 5 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания конкурсных материалов в номинации
«Искусство учить»
• отражение гражданско-профессиональной позиции к процессу модернизации
образования;
• обоснование актуальности педагогического опыта, умение выделить и
сформулировать ведущую идею;

13. • аргументированность выбора психолого-педагогического
инструментария;
• обоснование использования предлагаемых инновационных технологий,
описание опыта их применения;
• представление показателей достижения результатов, анализ эффективности
профессионального опыта.
Приложение № 6 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания конкурсных материалов в номинации
«Планета здоровья»
• отражение гражданско-профессиональной позиции к процессу модернизации
образования;
• обоснование актуальности педагогического опыта, умение выделить и
сформулировать ведущую идею;

14. • аргументированность выбора психолого-педагогического
инструментария;
• обоснование использования здоровьесберегающих технологий, описание
опыта их применения;
• представление показателей достижения результатов и анализ эффективности
профессионального опыта, аналитическая компетентность.
Приложение № 7 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Анкета участника Конкурса «Профессионал - 2013»
1.Общие сведения
Фамилия
Имя
Отчество
2. Работа
Должность (по штатному
расписанию)
Место работы (название учебного
заведения по уставу)

15. Педагогический стаж (полных лет на
момент заполнения анкеты)
3. Образование
Образование (укажите название и год
окончания учебного заведения,
факультет)
4. Общественная деятельность
Правительственные, отраслевые,
общественные и международные
награды (укажите название и в
скобках год получения награды)
Членство в общественных
организациях (укажите название и год
вступления)
5. Контакты
Контактный телефон
Рабочая электронная почта
Личная электронная почта
Адрес личного сайта (блога)
Адрес школьного сайта
Приложение № 8 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания эссе
• отражение гражданско-профессиональной позиции к процессу
модернизации образования;
• актуальность темы, соответствие содержания работы девизу Конкурса.
• неординарность решения, оригинальность представленных идей;
• аргументация, наличие конкретных примеров;
• педагогическая культура, эрудиция;
• яркость, эмоциональность, образность текста;
• оформление статьи (грамотность), форматирование текста, выделение
заголовков и основных смысловых положений.

16. Приложение № 9 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания открытого мероприятия
Учебное занятие (урок):
• компетентность педагога в области постановки целей и задач;
• мотивация детей к учебной деятельности;
• обеспечение информационной деятельности;
• педагогическая культура, техника, инструментарий;
• соответствие урока современным требованиям (развивающий, проблемный,
гуманистический, психологически комфортный; сотворчество, приоритет
деятельности ребенка, обратная связь, др.);
Классный час:
• компетентность педагога в переводе идеи мероприятия в педагогическую
задачу;
• мотивация детей к деятельности;

17. • включенность детей в деятельность;
• педагогическая культура, техника, инструментарий;
• психологический климат;
• внешняя и внутренняя эффективность мероприятия.
Родительское собрание:
• компетентность педагога в переводе идеи собрания в педагогическую
задачу;
• мотивация родителей к деятельности;
• включенность родителей в деятельность;
• педагогическая культура, техника, инструментарий;
• психологический климат;
• внешняя и внутренняя эффективность мероприятия.
Приложение № 10 к положению
о муниципальном Конкурсе
«Профессионал -2013»
от__12.12.12__№__950-а____
Критерии оценивания «Мастер-класса»
• отражение гражданско-профессиональной позиции к процессу модернизации
образования;
• актуальность темы, степень ее соответствия современным тенденциям
развития образования;
• соответствие темы и формы мастер-класса в девизу Конкурса;
• уровень профессиональных компетенций;
• глубина и оригинальность содержания;
• педагогическая культура, техника, инструментарий.

18. Приложение 2
к приказу управления образования
администрации города Тулы
от__12.12.12__№__950-а____
Состав оргкомитета конкурса «Профессионал - 2012»
1. Осташко О.А. - начальник УО администрации г. Тулы, председатель
оргкомитета Конкурса;
2. Гончарова Е.Ю. - заместитель начальника УО, заместитель председателя оргкомитета;
3. Шипинская Л.Г. - начальник отдела УО
4. Миронова И.Ю. – консультант отдела УО;
5. Бакович Н.М. - начальник сектора УО;
6. Зябрева Н.Н. - начальник отдела УО;
7. Платонова Е.В. – начальник отдела УО;
8. Лепиханова И.В. - директор МКОУДОВ ИАЦ;
9. Папушина Т.Н. - заведующая МКОУДОВ «РМК Зареченского района г. Тулы»;
10. Филиппова Г.С.- заведующая МКОУДОВ «РМК Привокзального района г. Тулы»;
11. Шацкова Г.С.-заведующая МКОУДОВ «РМК Пролетарского района г. Тулы»;
12. Кашарина С.А. - заведующая МКОУДОВ «РМК Советского района г. Тулы»;
13. Велангеева А.В. - заведующая МКОУДОВ «РМК Центрального района г. Тулы»;
14. Савенко Р.Р. – директор МКУ «Медиацентр».

19. Приложение 3
к приказу управления образования
администрации города Тулы
от__12.12.12__№__950-а____
Состав конфликтной комиссии
1. Осташко О.А. - начальник УО администрации г. Тулы, председатель
конфликтной комиссии;
2. Гончарова Е.Ю. - заместитель начальника УО, заместитель председателя
конфликтной комиссии;
3. Шипинская Л.Г. - начальник отдела УО;
4. Миронова И.Ю. – консультант УО;
5. Бакович Н.М.. - начальник сектора УО.

20. Приложение 5
к приказу управления образования
администрации города Тулы
от__12.12.12__№__950-а____
Списки участников конкурса «Профессионал - 2013» в номинации
Образовательное Занимаемая Категория Стаж Примечание
№ Фамилия, имя, учреждение, должность работы
п/п отчество
контактный телефон
(способ
Конкурсанта выдвижен
(полностью)
ия)
Председатель жюри по номинации____________