Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Цикл мастерских "Компетенции профессионального коуча ICF" с 9 сентября по 25 ноября 2013г. в Москве очно по понедельникам с 19:00 до 22:00. Подключайтесь к интернет-трансляции!
Анонс Международной недели Коучинга в Ростове-на-ДонуAndrey Korolikhin
18 июня 2013 года Центр Коучинговой Культуры Натальи Сичкаревой совместно с журналом о развитии и бизнес - образовании «Поzитиff» Марины Демченко открывают Международную неделю коучинга – 2013.
Это уникальное по своим масштабам благотворительное мероприятие с бесплатным участием, призванное познакомить широкую общественность с системой коучинга, методами управления в стиле коучинг, основами построения коучинговой культуры в организации.
В программе Дня открытия Международной Недели Коучинга – 2013:
- регистрация участников, официальное открытие, представление коучей и партнеров мероприятия, запись на коуч-сессии и воркшопы;
- 10 одновременно действующих воркшопов от практикующих коучей ICF Russia:
• «Работа с ограничивающими убеждениями»,
• «О ценностях и потребностях»,
• «Лестница мастерства»,
• «Корпоративный коучинг: возможности и ограничения. Практика внедрения коучинга в организации»
• «Пирамида логических уровней»,
• «Эмоциональная компетентность. 5 основных эмоций»,
• «Метафоры как переводчик с языка истин или еще один способ услышать внутренний голос»,
• «Цель Чемпиона – поддержка и мотивация»,
• «Тайны сильных сторон личности» и др.
Воркшопы проводятся в течение всего дня формате 60-минутных групповых сессий с использованием отдельных коучинговых инструментов.
- 28 коучей, прошедших международную сертификацию, в течение всего дня проводят бесплатные персональные коуч-сессии для всех желающих;
- а также гарантированные подарки от партнеров мероприятия всем гостям!!!
КУРС «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ» от лидера коучингового русскоговорящего пространства – Интегральной Коучинг Школы.
Все подробности по ссылке http://iks.zhyvoedelo.com/
Хотите ли Вы прорыва в жизни, высоких достижений и лёгкости в каждом дне?Новая профессия «КОУЧ» - это Ваш шанс кардинально изменить свою жизнь к лучшему.
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...Andrey Korolikhin
Возможные наименования должностей:
Коуч-наставник
Коуч-ментор
Коуч-супервизор
Требования к образованию и обучению:
Высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки по практическим базовым навыкам (компетенциям) коуча и профилю коучинговой специализации в объеме не менее 150 академических часов, дополнительная подготовка в сфере проведения программ развития базовых и/или специализированных навыков коучинга, дополнительная подготовка в сфере коучинговой супервизии/менторинга
Требования к опыту практической работы:
Не менее 5 лет трудового стажа
Не менее 500 астрономических часов совокупной практики индивидуального, группового и/или командного коучинга
Не менее 100 астрономических часов подтвержденной практики индивидуального, группового и/или командного коучинга в год
Особые условия допуска к работе:
Прохождение коучинговой супервизии/менторинга не менее 10 астрономических часов в год.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.Andrey Korolikhin
Возможные наименования должностей:
Бизнес-коуч
Организационный коуч
Корпоративный коуч
Командный коуч
Требования к образованию и обучению: Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование.
Программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области коучинга в объеме не менее 125 академических часов, в сфере группового / командного коучинга в объеме не менее 36 академических часов.
Требования к опыту практической работы:
Не менее 5 лет трудового стажа
Не менее 100 астрономических часов практики коучинга
Особые условия допуска к работе:
Прохождение коучинговой супервизии / менторинга не менее 4 астрономических часов в год.
More Related Content
Similar to 2013 09-16 мастерская-icf_компетенция_2
Анонс Международной недели Коучинга в Ростове-на-ДонуAndrey Korolikhin
18 июня 2013 года Центр Коучинговой Культуры Натальи Сичкаревой совместно с журналом о развитии и бизнес - образовании «Поzитиff» Марины Демченко открывают Международную неделю коучинга – 2013.
Это уникальное по своим масштабам благотворительное мероприятие с бесплатным участием, призванное познакомить широкую общественность с системой коучинга, методами управления в стиле коучинг, основами построения коучинговой культуры в организации.
В программе Дня открытия Международной Недели Коучинга – 2013:
- регистрация участников, официальное открытие, представление коучей и партнеров мероприятия, запись на коуч-сессии и воркшопы;
- 10 одновременно действующих воркшопов от практикующих коучей ICF Russia:
• «Работа с ограничивающими убеждениями»,
• «О ценностях и потребностях»,
• «Лестница мастерства»,
• «Корпоративный коучинг: возможности и ограничения. Практика внедрения коучинга в организации»
• «Пирамида логических уровней»,
• «Эмоциональная компетентность. 5 основных эмоций»,
• «Метафоры как переводчик с языка истин или еще один способ услышать внутренний голос»,
• «Цель Чемпиона – поддержка и мотивация»,
• «Тайны сильных сторон личности» и др.
Воркшопы проводятся в течение всего дня формате 60-минутных групповых сессий с использованием отдельных коучинговых инструментов.
- 28 коучей, прошедших международную сертификацию, в течение всего дня проводят бесплатные персональные коуч-сессии для всех желающих;
- а также гарантированные подарки от партнеров мероприятия всем гостям!!!
КУРС «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ» от лидера коучингового русскоговорящего пространства – Интегральной Коучинг Школы.
Все подробности по ссылке http://iks.zhyvoedelo.com/
Хотите ли Вы прорыва в жизни, высоких достижений и лёгкости в каждом дне?Новая профессия «КОУЧ» - это Ваш шанс кардинально изменить свою жизнь к лучшему.
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...Andrey Korolikhin
Возможные наименования должностей:
Коуч-наставник
Коуч-ментор
Коуч-супервизор
Требования к образованию и обучению:
Высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки по практическим базовым навыкам (компетенциям) коуча и профилю коучинговой специализации в объеме не менее 150 академических часов, дополнительная подготовка в сфере проведения программ развития базовых и/или специализированных навыков коучинга, дополнительная подготовка в сфере коучинговой супервизии/менторинга
Требования к опыту практической работы:
Не менее 5 лет трудового стажа
Не менее 500 астрономических часов совокупной практики индивидуального, группового и/или командного коучинга
Не менее 100 астрономических часов подтвержденной практики индивидуального, группового и/или командного коучинга в год
Особые условия допуска к работе:
Прохождение коучинговой супервизии/менторинга не менее 10 астрономических часов в год.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.Andrey Korolikhin
Возможные наименования должностей:
Бизнес-коуч
Организационный коуч
Корпоративный коуч
Командный коуч
Требования к образованию и обучению: Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование.
Программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области коучинга в объеме не менее 125 академических часов, в сфере группового / командного коучинга в объеме не менее 36 академических часов.
Требования к опыту практической работы:
Не менее 5 лет трудового стажа
Не менее 100 астрономических часов практики коучинга
Особые условия допуска к работе:
Прохождение коучинговой супервизии / менторинга не менее 4 астрономических часов в год.
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...Andrey Korolikhin
Возможные наименования должностей: Коуч
Требования к образованию и обучению: Высшее профессиональное образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области коучинга в объеме не менее 90 академических часов.
Требования к опыту практической работы: не менее двух лет трудового стажа.
Не менее 25 астрономических часов учебной практики коучинга.
Особые условия допуска к работе: прохождение коучинговой супервизии/менторинга не менее 2 астрономических часов в год.
Трудовые функции:
3.1.1. Трудовая функция "Выявление целей развития клиента для достижения личных, профессиональных и деловых целей".
3.1.2. Заключение соглашения о коучинге.
3.1.3. Сопровождение развития клиента в достижении его целей на основе коучинговой процедуры.
3.1.4. Обсуждение с клиентом результатов действий по достижению целей для оптимизации принимаемых им решений и действий.
2-я версия проекта "Профессиональный стандарт "Коуч"".
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Andrey Korolikhin
А. Ведение процедуры коучинга для индивидуальных клиентов.
В. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
С. Ведение процедуры коучинга для руководителей высшего звена организаций, руководителей и кандидатов на должности руководителей органов управления государственных и муниципальных образований.
D. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента коучей.
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Andrey Korolikhin
Наименование вида профессиональной деятельности (определение)
Коучинг - организация самостоятельной деятельности взрослых по развитию и мобилизации внутренних и внешних ресурсов.
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Повышение качества решений и действий по достижению жизненных, профессиональных и деловых целей посредством развивающего диалога с участием независимого специалиста – коуча.
Группа занятий:
Специалисты в области подготовки и развития персонала.
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Andrey Korolikhin
25 мая состоялась очередная кейс-конференция АРК из цикла "Коучинг в организации: кейсы и решения". Открыл конференцию круглый стол, который благодаря модерации Зои Ивановой, активному участию экспертов и всех участников конференции превратился в "круглый зал". Результаты круглого стола представлены в презентации и на сайтах www.coach-rus.org & www.coachingconference.ru.
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияAndrey Korolikhin
22 мая 2016 года Ассоциация русскоязычных коучей (АРК) организовала и провела установочную сессию по картированию профессий помощи и развития с привлечением экспертов из профессиональных сообществ коучей, тренеров и HR. В презентации приведены результаты. Сессии по картированию профессий консультатов, психологов (психотерапевтов, психоаналитиков и пр.), модераторов, фасилитаторов, игропрактиков, тьюторов, медиаторов и пр. скоро будут запланированы и о датах их проведения вы узнаете от лидеров профессиональных сообществ.
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Andrey Korolikhin
Презентация для совместного выступления с Марией Морозовой о влиянии глобального контекста на все сферы деятельности человека и вызовы для специалистов помогающих профессий. В том числе и для коучей.
Презентация для вебинара "Общественное обсуждение профессионального стандарта...Andrey Korolikhin
Профессиональный стандарт "Коуч" разработан рабочей группой при Ассоциации русскоязычных коучей (АРК) и проходит сейчас общественное обсуждение перед подачей в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Профессиональный стандарт "Специалист в области коучинга (Коуч)" Andrey Korolikhin
Презентация для Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
Национального Совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 30 марта 2016 года
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииAndrey Korolikhin
Презентация для панельной дискуссии на выставке НАОБОРОТ-2016, организованной Ассоциацией русскоязычных коучей (АРК) для руководителей HR, T&D, L&D и развития талантов
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Andrey Korolikhin
Презентация мастер-класса по использованию эмоционального интеллекта в работе коуча и тьютора на конференции в МПГУ "Тьюторство в открытом образовательном формате и коучинг: взаиморесурсность двух профессий".
Ведущие: Андрей Королихин и Татьяна Киселёва.
Дата проведения: 27 октября 2015 г.
Место: Москва, МПГУ
Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организациюAndrey Korolikhin
АРК на выставке HR&Trainings Expo-2015 представила проект новой версии профессионального стандарта "Коуч". Почти полутора часовое выступление перед заказчиками и коллегами на тему "Профессиональный стандарт - инструмент внедрения коучинга в организацию" собрало 44 участника, от которых мы получили анкеты обратной связи с комментариями и в большинстве случаев желанием принять участие в доработке профессионального стандарта "Коуч" в качестве членов рабочих групп или дистанционных экспертов. Данные анкет обратной связи будут обработаны, информация агрегирована и предоставлена в Министерство труда и социальной защиты для обоснования общественного обсуждения профессионального стандарта "Коуч".
Всё, что мы делаем в жизни проявляет наши ценности. Те, кто эти ценности разделяет слышат нас и вступают с нами в эффективную коммуникацию. Если мы вступаем в контакт неосознанно, то вероятность противоречивых или невнятных коммуникаций очень высока. А их эффективность и результативность будет близка к нулю.
Осознанные коммуникации на основе проявляемых и разделяемых ценностей привлекают к нам именно "наших" людей. Они резонируют с нами по общим ценностям и им не надо продавать сложные интеллектуальные услуги. Этой целевой аудитории надо помочь купить с помощью создания входящего интереса на основе общих разделяемых ценностей. Достаточно для этого привлечь внимание, установить необходимый уровень контакта, завоевать доверие и авторитет, чтобы оказывать влияние на покупательские предпочтения вашей целевой аудитории.
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭAndrey Korolikhin
Мастер-класс Андрея Королихина "Сайт коуча - инструмент продаж" 16 апреля 2015г. для слушателей магистерской программы "Психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование" в Высшей школе экономике, Москва.
Отчёт о форсайте "Развитие профессионального коучинга для будущего РоссииAndrey Korolikhin
15 апреля 2015 года Ассоциация русскоязычных коучей провела форсайт «Развитие профессионального коучинга для будущего России». В мероприятии приняло участие 88 экспертов рынка коучинга: профессиональные коучи, руководители профессиональных объединений коучей, клиенты из государственного сектора и бизнеса. На мероприятии АРК участники вели обсуждение в 4-х группах: «Корпоративный коучинг», «Коучинг в госкорпорациях», «Коучинг в государственном и муниципальном управлении», «Развитие профессионального сообщества коучей» на перспективу 10 лет в трех временных горизонтах 2, 3 и 5 лет (2017, 2020 и 2025 гг.).
Мастер-класс "Сайт коуча - инструмент продаж" для слушателей магистерской программы "Психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование" провел Андрей Королихин 16 апреля 2015 года в Высшей Школе Экономики.
Коучинг: маркетинг, брендинг, продажи - вводная лекция в ВШЭAndrey Korolikhin
Вводная лекция цикла о международных и российских исследованиях в индустрии коучинга, особенностях продажи услуги коучинга. Специфике продаж в рунете. Роли личного бренда коуча в построении практики. Лекция состоялась 26 января в Высшей школе экономики на магистерской программе "Психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование" по приглашению Россохина А.В.
2. План мастерской
18:30 – 19:00 Встреча и регистрация участников
19:00 –19:15 Знакомство и уточнение запроса
19:15 –19:30 О мастерской и компетенциях коуча ICF (Королихин А.)
19:30 –20:00 О заключении коучингового соглашения (Феськив Е.)
20:00 –20:20 Групповое упражнение
20:20 –20:30 Рефлексия в кругу
20:30 –20:45 Перерыв
20:45 –21:00 Специфика российского законодательства (Феськив Е.)
21:45 –21:30 Заключение коучинговового соглашения в бизнес-коучинге
21:30–21:45 Рефлексия в кругу
21:45 –22:00 Подведение итогов и закрытие мастерской
www.icfrussia.ru
3. Определение коучинга
Коучингом называется процесс,построенный на
принципах партнерства,который стимулирует
мышление и творчество клиентов,и вдохновляет
их на максимальное раскрытие своего личного и
профессионального потенциала.
Этический Кодекс Международной Федерации
Коучинга (ICF)
www.icfrussia.ru
4. Философия коучинга ICF
Международная Федерация Коучинга
придерживается той формы коучинга,при
которой уважается личный и профессиональный
опыт клиента,и каждый клиент рассматривается
как творческая,ресурсная и целостная личность.
www.icfrussia.ru
5. www.icfrussia.ru
КОУЧИ ICF БЕРУТ НАСЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Обнаруживать,прояснять и придерживаться тех
целей,которых желает достичь клиент;
Стимулировать самостоятельные открытия клиента;
Выявлять разработанные клиентом решения и
стратегии;
Считать клиента ответственным и надѐжным;
Нести ответственность за процесс,а не за результат
клиента.
6. НАЗНАЧЕНИЕ КОУЧИНГА ICF:
Метод индивидуального развития личности, техника
раскрытия потенциала человека для повышения его
личной эффективности и производительности;
Методика достижения целей;
Способ достичь более значимых результатов;
Способ открывать самое лучшее в людях и командах;
Стиль управления,метод взаимодействия с людьми,
способ мышления и бытия.
www.icfrussia.ru
8. Этические стандарты ICF
Профессиональные коучи МФК стремятся действовать так,
чтобы это благотворно отражалось на коучинге как профессии,
относятся с уважением к разным подходам к коучингу и
признают, что их деятельность регулируется соответствующими
законами и нормативными документами.
Раздел 1 Профессиональная Этика, Общие Положения
Раздел 2 Конфликт интересов
Раздел 3 Профессиональное Взаимодействие с Клиентом
Раздел 4 Конфиденциальность / сохранение личных данных
Этическая Клятва ICF
www.icfrussia.ru
9. 11 компетенций ICF
ключевых компетенций коуча были разработаны
для лучшего понимания навыков и подходов в
современном коучинге по определению
Международной Федерацией Коучинга (ICF).
Они представляют собой основу для сравнения
уровня специализированного обучения коучингу.
www.icfrussia.ru
10. 11 компетенций коуча ICF
разработаны как основа проведения экзаменов в процессе
Сертификации коучей.
Компетенции сгруппированы в 4 блока по принципу схожести
подхода к каждой компетенции в блоке.
Каждая из компетенций в равной степени важна,поэтому
группировка и порядок следования компетенций в тексте не
имеет принципиального значения.
Все эти компетенции являются ключевыми и обязательно
должны проявляться в работе компетентного коуча.
www.icfrussia.ru
11. 11 компетенций ICF
A. Создание фундамента
1.Соответствие этическим нормам и профессиональным стандартам
2.Заключение коучингового соглашения
B.Совместное создание отношений
3.Установление доверительных отношений с клиентом
4.Коучинговое присутствие
C.Эффективная коммуникация
5.Активное слушание
6.Постановка «сильных» вопросов
7.Прямое общение
D.Фасилитация обучения и достижения результатов
8.Стимулирование осознания
9.Проектирование действий
10. Планирование и постановка целей
11.Управление прогрессом и ответственностью
www.icfrussia.ru
12. Компетенция № 2
Заключение Коучингового Соглашения –
способность понять,что требуется при каждом
конкретном взаимодействии с клиентом во время
коучинга и достичь соглашения с новым клиентом
о процессе проведения коучинга и ваших
взаимоотношениях.
www.icfrussia.ru
13. Коуч ICF
Понимает и эффективно обсуждает с
клиентом правила и конкретные параметры
взаимоотношений в коучинге (логистику,
оплату,расписание,подключение третьих
лиц,если это целесообразно и приемлемо);
www.icfrussia.ru
14. Коуч ICF
Достигает соглашения о том,что
приемлемо в этих отношениях,а что
нет,что предлагается,а что не
предлагается,о зонах
ответственности коуча и клиента
www.icfrussia.ru
15. Коуч ICF
Определяет,есть ли соответствие между
его/еѐ методами коучинга и
потребностями возможного клиента,
которое обеспечит эффективность
коучинга
www.icfrussia.ru
17. Заключение коучингового соглашения –
способность понять,что требуется при
каждом конкретном взаимодействии с
клиентом во время коучинга,и
установить соглашение с возможным и
новым клиентом о процессе проведения
коучинга и ваших взаимоотношениях.
www.icfrussia.ru
20. Основные пункты коучингового
контрактЦЙа: Ц
- контекст запроса ЦЦ
- продолжительностьЦ
- место проведения ЦЦЦЦЦ
-ЦЦ цЦЦЦЦЦЦЦЦЦЦЦЦЦЦЙЙЦели и показатели достижения результата ЦЦЦЦЦЦ
-как будет проходить сопровождение
www.icfrussia.ru
21. -этические аспекты
-обязательства коуча
- стоимость услуг и условия оплаты
- оценка промежуточных результатов
- условия отмены сессий (% компенсации)
- условия внесения изменений в контракт
www.icfrussia.ru
22. Контакты:
Вы можете связаться с представительством
Международной Федерации Коучинга —ICF
Russia
по телефону +7(967)135-8393
электронной почте info@icfrussia.ru
www.icfrussia.ru