1. 與畢業校友有約
職場經驗分享
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雲林科技大學 資訊管理研究所 碩士班(85 - 87)
雲林科技大學 資訊管理研究所 博士班(99 - ??)
雲林科技大學 資訊管理學系 兼職講師
陳信宏

2. Agenda
工作經歷介紹
核心能力培養
就業趨勢觀察
求職技巧簡介
Q & A
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3. 工作經歷介紹
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4. 經歷簡圖
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業界經歷
學界經歷
愛之味公司
程式設計師
訊光資訊
程式設計師
專案經理
新能資訊
專案經理、產品經理
展茂
光電
雲科大資管所
碩士班 & 助教
巨匠電腦補習班
講師
吳鳳技術學院
兼任講師
雲林科技大學 資管系
兼任講師
馬偕專校 專任講師
榮獲專案
經理獎牌
93 年度
績優員工
96/97 學年
度績優導師
85 年 87 年 89 年 91 年 93 年 95 年 97 年 99 年
1. 程式設計開發能力
2. 專案管理 & 團隊領導能力
1. 教學技巧與授課經驗
2. 與業界結合的實務教學
資策會
創研所

5. 各時期工作內容(一)
 訊光科技 – 核心能力培養期
◦ 被訓練堅強的程式設計能力
◦ 訓練過程：物件架構 Source Code、尋找
Bug 的方式
 新能科技 – 專業知識磨練習
◦ 以包商的身分，在各 IC/LCD 駐廠與學習
 展茂光電 – LCD 業實際體會
◦ 實際進入無塵室，親身體會工廠生產和資
訊系統的關聯
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6. 各時期工作內容(二)
 雲科大資管兼任講師
◦ 系統化的將專業知識傳達給學弟妹
◦ 與其他人員溝通方式均有幫助
 馬偕專校專職講師
◦ 加強上課能力與技巧
◦ 於課閒時間，加強吸收新知
 資策會
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7. 核心能力培養
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8. 核心能力培養(一)
 在學或就業初期，培養出特別突出的一
或多種能力
◦ 架構能力：系統分析、架構設計
◦ 開發能力：程式設計、資料庫設計
◦ 管理能力：資料庫管理、網路管理
◦ 創新能力：想出符合需求並有突破的方式
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9. 核心能力培養(二)
 培養方式
◦ 多看書、多找資料、多看相關網站
(CodePlex、藍色小站…)
◦ 試著回答問題，或是自己找解答方式
◦ 參與課程專案，試著完美完成整個專案
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10. 就業趨勢觀察
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11. 就業趨勢觀察(一)
 政府政策 – 經濟部(技術處、工業局)
 智庫研究 – 資策會-MIC、工研院-ITIS
 就業網站(e-Job, 104, Yes123, 1111,….)
 流行趨勢(Google Trend)
 網路觀察網站
 個人感覺
 PTT
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12. 就業趨勢觀察(二)
 依產業別區分
◦ IC / LCD / 電信 / 通訊 / 教育 …
 依工作內容區分
◦ 軟體開發 / 網站設計 / MIS / 產品推廣…
 多看書和看報導，獲取最新資訊
杜書伍 – 打造將才基因
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13. 求職技巧簡介
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14. 求職技巧簡介(一)
 履歷表
◦ 內容之重點、未來之規劃、工作之順序
 投履歷表之前
◦ 要先看一下對方所需求的人員專長
◦ 投了之後的追蹤
 面試當天
◦ 自我介紹、專業能力問題對答
專業知識問題對答、工作態度問題對答
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15. 求職技巧簡介(二)
 面試之後
◦ 留下名片 or 資料
◦ 可能會有好幾次面試
◦ 職等與薪資
◦ 後續 follow up
 就職之後
◦ 工作合約問題
◦ 工作態度與積極性
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16. 個人資料
 E-mail：
eosinchen@gmail.com
 Facebook：
Eosin Chen

17. Q & A
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