161027 Ondernemers Vlaams-Brabant okt '16

nummer 8 - oktober 2016
VOKA - Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant magazine. Informeert, inspireert, verbindt.
Marketing & Communicatie uitgelicht
Thijs Claes (Daddy Kate):
“Ondernemen in een snel
veranderende sector”
Air Cargo
Belgium brengt
Brucargo samen

MyMerak voor kmo’s en zelfstandigen.
Bewaar uw archief buitenhuis, een muisklik verwijderd.
Een archief op kantoor? Dat hoeft echt niet meer. Speciaal voor kmo’s, zelfstandigen en vrije beroepen ontwikkelde archiveringsexpert
Merak het online platform MyMerak. Uw gegevens worden 100% anoniem en veilig bewaard–uw documenten in onze magazijnen,
uw digitale data in een gecertiﬁeerde cloud. En toch blijven ze maximaal beschikbaar. Want u beheert MyMerak volledig online. Hebt u
bedrijfsgegevens nodig? Binnen de kortste keren staan ze op uw scherm of voor de deur. Makkelijker kan het niet. En zekerder ook niet.
Win tijd, plaats en geld. Kies uw formule op www.merak.be.
MYMERAK
WIN TIJD, PLAATS EN GELD.
160504_Merak_ADV_NL_190x277_VOKA_01.indd 1 29/08/16 16:43

3
VOORWOORD
Structurele partners
Sleutelpartners
Wie mijn professionele achtergrond
kent, weet dat ik een affiniteit heb
met mobiliteit. Ook Voka – Kamer van
Koophandel Vlaams-Brabant profileert er
zich vaak en sterk op. De uitdagingen voor ons
land en vooral voor Vlaams- en Waals-Brabant
en Antwerpen zijn enorm. Dagelijks worden
er vele knelpunten pijnlijk zichtbaar: van een
gebrekkige verkeersdoorstroming en een ineffi-
ciënt openbaar vervoer tot een rommelige ruim-
telijke ordening en een versmachtend wettelijk
en fiscaal kader dat mobiliteitsinnovatie remt.
Maar gelukkig begint er ook beweging te komen
in dit kluwen doorheen een aantal projecten en
initiatieven waar we nu al jaren voor ijveren.
In de rubriek Belangenbehartiging staan we
dan ook uitgebreid stil bij een aantal van deze
trajecten (zie p. 28). Ik hoop, met jullie, dat de
plannen en toekomstige ontwikkelingen verder
blijven lopen, zodat we hier snel de vruchten van
kunnen plukken. Ik moet u niet vertellen dat de
verloren uren in files immers een enorme kost
betekenen voor onze bedrijven. Een spijtige zaak
die ook in het buitenland gekend is. Bedrijven
zien België als een interessant land vanwege de
goede taalkennis, hoog opgeleide profielen, de
levensstandaard en de cultuur. Maar de verza-
diging van onze wegen, de loonkost (jawel, nog
steeds), het strijdsyndicalisme en de wettelijke
onvoorspelbaarheid worden steeds grotere knel-
punten voor nieuwe investeringen.
Niet voor niets riep Paul Kumpen, voorzitter
van Voka vzw tijdens de Rentree onze Vlaamse
politici op om meer te investeren in infrastruc-
tuur. Het was het eerste van de vier speerpunten,
naast investeren in R&D, de realisatie van de
energienorm en de onroerende voorheffing op
materieel en outillage.
Misschien nog opmerkelijker dan deze vier
algemene thema’s voor heel Vlaanderen, was
de nadrukkelijke oproep voor een stabiel
juridisch kader voor de luchthaven. Daarover
hebben we in onze vorige nummers al genoeg
gezegd en werd er uitgebreid bericht in onze
Luchthavenspecial. Maar we mogen trots zijn
dat we dit thema vanuit onze Vlaams-Brabantse
Kamer op het nationaal toneel geplaatst hebben.
Zowel in Franstalige als Nederlandstalige
media kwamen we aan bod. En als zelfs Pieter
Timmermans, gedelegeerd bestuurder van
het VBO, onze special op twitter aanprijst als
aanbevolen lectuur, weet je dat we een krachtig
document gerealiseerd hebben. Een mooi staaltje
communicatie, waarmee we meteen aanbeland
zijn bij het thema van dit nummer.
Met ons ‘covermodel’van deze editie (zie p. 8)
zetten we de spotlight op een jonge ondernemer
die fors heeft moeten vechten om het familiebe-
drijf van zijn ouders om te vormen tot een grote
allround speler in de communicatiesector. Niet
voor niets viel hij al meermaals in de prijzen voor
zijn ondernemend talent.Want een nieuw bedrijf
uit de grond stampen is niet gemakkelijk, maar
een bestaande onderneming omvormen tot een
bedrijf dat klaar is voor de toekomst, soms tegen
de visie in van personen die je graag ziet, is alles-
behalve een sinecure.
Talent moeten we koesteren en dat kan door
kennis en ervaring te delen. Met ons PLATO-
programma, een succesmodel dat al meer dan 25
jaar haar vruchten afwerpt, zetten we daar ook
dit jaar sterk op in. Eind deze maand starten er
weer enkele nieuwe groepen op (zie p. 68) waar-
voor we al zeer interessante peters en meters
gevonden hebben. Stel je dus zeker kandidaat als
je van hen wil bijleren over ondernemerschap,
een echte aanrader.
Blijven groeien en innoveren is immers nodig.
De cijfers tonen aan dat onze economie de goede
richting ingaat met meer jobs en minder werk-
zoekenden, maar de huidige ontslaggolf is toch
alarmerend. Daar zijn verschillende redenen
voor, waaronder de digitalisering van onze leef-
wereld.Volgens Deloitte zouden 100.000 Vlaamse
studenten afstuderen met een diploma waarmee
ze niets doen op de arbeidsmarkt omdat hun jobs
geautomatiseerd worden. In dat licht is het goed
dat duaal leren dit schooljaar eindelijk van start
gegaan is. Ook wij zetten onze schouders onder
werkplekleren en werkervarings- en leertrajec-
ten (zie p. 47). De studenten van vandaag zijn
de werknemers of werkgevers van morgen. Die
moeten we dus koesteren en op weg zetten naar
een veelbelovende toekomst.
Erwin Ollivier
Voorzitter Voka - Kamer van Koophandel
Vlaams-Brabant
Betere mobiliteit, op en
voor de arbeidsmarkt

4 Op de cover: Thijs Claes, CEO van Daddy Kate (Foto: Studio Dann)
47 Duaal leren: start het schooljaar op de
werkvloer
47 Voka start met WELT
48 Werknemers met mentale handicap zijn
nodig in normaal economisch circuit
50 Werkloosheid bij kansengroepen temperen
met functiecreatie

Starten
60 Ondernemen met #bryo: Cumul.io
Groeien
63 “Een nieuw gebouw, een nieuwe cultuur”
Interview met Kim Sandell (Pfizer
Zaventem)
66 “Groeien is ook: leren ‘nee’ zeggen.”
Het groeiverhaal van Statik
Energie – Milieu
70 Samen ondernemen voor een duurzame
toekomst
Belangenbehartiging
28 Terugblik op de Week van de Mobiliteit
30 Eerste Belgische platoontest met
semi-autonome wagens
31 Trambus als opstap naar een echte
Ringtram
33 ‘Verfpotmaatregelen’eerste stap naar
herinrichting Brusselse ring?
35 Politici op zomerstage bij Vlaams-
Brabantse bedrijven
38 Mobiliteit in Haasrode gaat erop vooruit
39 Steunmaatregelen na aanslagen worden
verlengd
40 Air Cargo Belgium brengt Brucargo samen
HR – Arbeidsmarkt
43 Aanwervingsintenties bij kmo’s
verdubbelen
45 Eerste hulp bij psychosociale risico’s in
kmo of zko
46 Colruyt lanceert Office On Wheels
Trambus als
opstap naar een
echte Ringtram
31
Thijs Claes (Daddy Kate)
“We willen de
marketing- en
communicatiesector
uitdagen”
8

5
Marketing &
Communicatie
Marketing & Communicatie
uitgelicht
51 Marketingevoluties in drie trends
56 Neem deel aan PLATO Sales & Marketing
56 Evenementen in de digital age
Internationaal ondernemen
73 Tussen hoop en geduld: Iran is weer ‘open
for business’
Financieel – Juridisch
77 Kamerjurist: Data Protection Officer ook
voor uw onderneming verplicht?
79 Column: ‘Gekke Mannen’
Vlaams-Brabant netwerkt
81 PLATO en Bryo-ondernemers op café
82 Slotevent Businext: ondernemers op zoek
naar shared value
85 Gastronomisch netwerken met Geuze
86 Voka Business Club in hogere sferen met
Paul Hegge over ‘zijn’Mount Everest
89 Geslaagde 3de
editie van het Voka LAN
Korfbaltornooi
En ook…
3 Voorwoord: ‘Betere mobiliteit, op en voor de
arbeidsmarkt’
6 Actueel: Enthousiaste bezoekers van Voka
Open Bedrijvendag
14 De likes van Roland Vanhoegaerden (Beneo
Remy) en Steven Polmans (Brussels Airport
Company)
15 De Analyse – Drie vragen
21 Colofon
22 De Insider bij Medialaan (Vilvoorde)
26 Aan de start / aan de meet
90 KamerAcademie
91 Voka netwerking
93 Voka las voor u: ‘Disruptive Selling’
94 Column ‘Waarom communicatie en
marketing communicerende vaten zijn’
Voka Business Club
In hogere sferen met Paul Hegge
over ‘zijn’ Mount Everest
86
INHOUD
“Een nieuw gebouw,
een nieuwe cultuur”
Een gesprek met Kim Sandell,
Zweedse site leader
van Pfizer Zaventem
63

Enthousiaste bezoekers op
Voka Open Bedrijvendag
Maar liefst 7.405 bezoekers van alle leeftijden namen in Zellik een kijkje in
de meer dan 200.000 m2
aan manuele en geautomatiseerde distributie-
en opslagplaatsen van Delhaize. Dagelijks vertrekken er zo’n 700
vrachtwagens richting 760 Delhaizewinkels in België en Luxemburg.
Op 2 oktober werd iedereen bovendien extra in de watten gelegd
met een mini-foodtruckfestival. In totaal lokte de Voka Open
Bedrijvendag op 2 oktober over heel Vlaanderen meer dan
600.00 bezoekers naar meer dan 300 bedrijven.
Foto: Jonas Roosens
6

9
COVER
Als we Thijs Claes vragen wat de grootste uitda-
ging bij de fusie was, merkt hij op dat het te vroeg
is om in het verleden over de fusie te spreken.
“Zo klinkt het alsof hij al voorbij is, maar hij is
nog volop bezig hoor”, zegt hij.“Qua organisatie
staan we er nu wel, na anderhalf jaar. Maar het is
nog steeds een uitdaging om iedereen mee op de
kar te krijgen.”
Dat zowel Claes-Roels als The Factory een fami-
liebedrijf waren, helpt volgens Claes wel om de
fusie in goede banen te leiden.“We staan dicht
bij de medewerkers en kennen hen allemaal
persoonlijk, waardoor we hen duidelijk kunnen
kaderen waar we als bedrijf naartoe willen.We
runnen Daddy Kate ook als een familiebedrijf.”
“Toch blijft het moeilijk om het verleden achter
ons te laten en voortaan in de toekomst te
denken”, gaat hij verder.“De afgelopen jaren
hadden we alleen nog maar overnames gedaan.
Dat is makkelijker, want het bedrijf dat je over-
neemt leeft dan voortaan volgens de regels en
principes van het bestaande bedrijf. Bij een fusie
is dat anders: beide bedrijven zijn gezond en
hebben een eigen bedrijfscultuur en gewoontes.
Ze moeten dan ook allebei hun werkmethoden
aanpassen en herwerken om samen te evolueren
tot een nieuwe cultuur met een verhoogde effi-
ciëntie. Het is belangrijk dat je hierbij iedereen
meeneemt in het verhaal en voldoende uitleg
geeft.” Bij Daddy Kate gebeurt dat onder andere
door elk kwartaal een bedrijfspresentatie te
geven voor alle medewerkers.“We betrekken ze
bij de evolutie van het bedrijf door hen de nodige
uitleg en toelichting te geven. Dit helpt om de
fusie verteerbaar te maken, maar hij is nog niet
volledig verteerd hoor.”
Om de fusie écht te doen werken, vindt Claes dat
het bedrijf zich moet vestigen op één locatie.“Al
sinds vorig jaar zijn we op zoek naar een nieuwe
locatie ergens tussen Sint-Pieters-Leeuw en Jette.
Ten eerste vanwege financiële redenen, want het
is gewoon niet kostenefficiënt om de productie
op twee verschillende plaatsen te doen. Maar
een eengemaakte locatie is ook nodig om naar de
toekomst te kunnen kijken. Op dit moment zijn
er al heel veel mensen verhuisd van de ene naar
de andere locatie, maar het blijft toch een beetje
een wij/zij-verhaal. Een nieuwe locatie zou voor
iedereen een mooi nieuw startpunt zijn na de
fusie.” Of ze al iets concreet op het oog hebben?
“Ja, er zijn onderhandelingen geweest over een
bepaalde grond, maar de deal is nog niet rond.
Intussen ontwikkelen we ook een plan B, waarbij
de volledige productie wordt gecentraliseerd in
Sint-Pieters-Leeuw.”
Grote toegevoegde waarde
Daddy Kate mag gerust een vernieuwer binnen
de sector genoemd worden.Als drukkerij en
communicatiebedrijf spelen ze in op alle noden
van de klant. Zelf wil hij het woord ‘disruptief’
niet in de mond nemen, maar hij wil wel de
sector uitdagen.“Vroeger was Claes-Roels enkel
een drukkerij en verkochten we een bepaald
gamma aan producten zoals brochures, folders
en mapjes.Als klanten iets anders nodig hadden,
konden we hen dat niet bieden.Vandaag kunnen
Daddy Kate onderscheidt zich van concurrentie
met uniek verhaal
“We willen de sector
uitdagen”
Thijs Claes staat als jonge CEO aan het hoofd van drukkerij en
communicatiebedrijf Daddy Kate. Het bedrijf ontstond anderhalf jaar
geleden door een fusie van drukkerij Claes-Roels met The Factory Brussels.
Sindsdien tast het bedrijf de grenzen van de sector af, en dat doet het met
veel toewijding. Daddy Kate heeft haar naam niet gestolen…
Tekst: Nele Hiele – Foto’s: Studio Dann

COVER
we hen een totale service aanbieden.Wat de
klant nodig heeft, daar zorgen wij voor.We
hebben nu ook heel wat klanten waar we naast
drukwerk ook andere vormen van communicatie
aanbieden zoals websites, grafisch design en zelfs
stockbeheer. De klanten beschouwen ons als aan-
spreekpunt voor al hun communicatie-noden.”
Claes merkt dat er een grote nood was aan dit
soort speler in de markt.“Door technologische
ontwikkelingen is die behoefte alleen maar
toegenomen.Tien jaar geleden was het bijvoor-
beeld nog oké om als kleiner bedrijf geen website
te hebben. Nu is dat ondenkbaar.Als je geen
website hebt, besta je niet.”
“Klanten die voor één bepaald medium met ons
hebben gewerkt, vragen nadien ook vaak andere
dingen”, gaat hij verder.“Het grote voordeel is
immers dat wij dezelfde lijn kunnen doortrek-
ken in alle communicatiekanalen.Als je met 4
of 5 verschillende partners werkt, wordt het veel
moeilijker om die constante te behouden.”
Zorgt dat grote aanbod niet voor enorm veel con-
currentie? “Nee hoor, door deze aanpak hebben
we net geen echte concurrenten meer. Natuurlijk
komen we nu soms wel tegenover andere
bedrijven te staan die vroeger absoluut geen
concurrent waren, zoals websitebouwers.Als een
klant slechts één facet van onze diensten nodig
heeft, is er inderdaad sprake van concurrentie.
Maar het totaalaanbod van Daddy Kate biedt zo’n
grote toegevoegde waarde dat je het eigenlijk niet
kan vergelijken met andere spelers. Dat maakt
ons ook extra interessant voor reclamebureaus
en agentschappen.Wij willen een strategische
partner van hen zijn omdat we met onze oplos-
singen, aanvullend op hun diensten, hun klanten
nog beter kunnen bedienen. De grenzen van de
sector waarin we ondernemen, vervagen.Als we
zelf over ‘de sector’spreken, vraag ik me soms af
wat dat precies is.”
De laatste maanden heeft Daddy Kate zowel voor
de drukkerij als voor het communicatiebedrijf
een manager aangenomen met jarenlange erva-
ring in het vak. Zij moeten mee de nieuwe koers
van het bedrijf bepalen.“We kozen voor ervaren
rotten in het vak, omdat zij al enkele oorlogen
meegemaakt hebben. Ze kunnen hun expertise
nu gebruiken in een nieuw bedrijf, waar ze zelf
ook veel voldoening uit halen.”
Claes vertelt dat deze mensen op zoek waren
naar een nieuwe uitdaging, die ze bij Daddy Kate
gevonden hebben.“Wat Daddy Kate aantrekkelijk
maakt voor de medewerkers, is dat we allemaal
samen aan een uniek verhaal kunnen schrijven.
We zijn nog zoekende in dat verhaal, maar het
feit dat de medewerkers mee mogen zoeken,
geeft hen de nodige ruimte. Ondernemende
mensen voelen zich daardoor aangesproken.Wie
op zoek is naar een zeer stabiele job met een dui-
delijke taakomschrijving, zal bij ons af en toe op
zijn honger blijven zitten. Maar we merken wel
dat dit frisse en dynamische aspect veel mensen
triggert. Bij elke vacature die we uitschrijven,
krijgen we nu enkele tientallen reacties, een keer
zelfs 80, terwijl er voor de fusie soms geen reactie
kwam.”
10
“Bij elke vacature die we uitschrijven,
krijgen we nu enkele tientallen reacties,
een keer zelfs 80, terwijl er voor de fusie
soms geen reactie kwam.”

COVER
Personalisatie en luxe
Sinds april biedt Daddy Kate ook een online
platform aan waar klanten zelf hun lay-out
kunnen ontwerpen, met name Branditto.“Dit
project staat nog in zijn kinderschoenen, maar
we hebben toch al veel klanten die dit met grote
voldoening gebruiken. In zekere zin kannibalise-
ren we daarmee ons eigen businessmodel, maar
als we het niet zelf doen, ben ik ervan overtuigd
dat een andere speler het binnenkort wel doet”,
vertelt Claes.“Door technologie wordt alles meer
en meer geautomatiseerd.Wij willen ons opstel-
len als innovatieve partner en meegaan met onze
tijd.”
Als we de vraag stellen of deze digitalisering
geen gevaar vormt voor het drukwerk, kaatst hij
meteen de vraag terug:“Wat denk jijzelf? Als ik
deze vraag aan mensen stel, zeggen ze altijd dat
volgens hen het drukwerk zal blijven bestaan. Ik
denk dat ook, al verandert de functie ervan wel”,
legt hij uit.“Vroeger was drukwerk een mas-
saproduct. Zo stuurde een bedrijf bijvoorbeeld
een folder van 40 pagina’s naar alle klanten en
misschien 10 procent daarvan was relevant voor
de klant.Tegenwoordig is dat eerder een folder
van 8 pagina’s waarvan 90 procent interessant
is voor jou als klant. Dit soort personalisatie en
doelgerichtheid is een trend in het drukwerk,
wat betekent dat drukkerijen ook hun hele
businessmodel hebben moeten aanpassen. Ook
wij hebben daar zeer sterk op ingezet.Waar we
vijf jaar geleden nog volledige massaproductie
deden, zetten we nu sterk in op gepersonaliseerd
drukwerk. Dat betekent ook dat je veel meer
IT-kennis in huis moet halen, want er is kennis
over dataverwerking nodig.”
“Maar drukwerk heeft daarnaast ook een bij-
klank van luxe gekregen”, gaat hij verder.“Het
kan een aanvulling zijn op andere communica-
ties, die de klant een toegevoegde waarde biedt.
Je kan het immers voelen, ruiken en beleven.
Klanten kiezen dan ook steeds vaker voor speci-
ale elementen in het drukwerk. Drukwerk wordt
meer en meer een aanvulling op andere manie-
ren van communicatie en steeds minder een
massaproduct.”
“In zekere zin kannibaliseren we ons eigen
businessmodel, maar als wij het niet doen,
doet een andere speler het wel.”
11

12
COVER
Wegtrekken uit concurrentiële markt
Maar die medaille heeft ook een keerzijde, name-
lijk een groot omzetverlies in de printsector.“Al
jarenlang daalt de omzet van het papiervolume.
Tijdens de financiële crisis werd voorspeld dat dit
zich zou stabiliseren, maar nu blijkt dat dat niet
gebeurt. En de reden is eenvoudig: de budgetten
die vroeger integraal naar drukwerk gingen, gaan
nu ook naar website, apps, etc. Dit maakt dat er
een enorme overcapaciteit in de drukmarkt is.
Het is dan ook essentieel om scherpe prijzen te
gaan aanbieden en dat kan enkel met de laatste
moderne machines, die efficiënt kunnen werken.
Alle drukkerijen kopen dus nieuwe machines
aan – wij inclusief – maar dat werkt de overcapa-
citeit alleen maar in de hand. Hoe de sector daar
in de toekomst mee om zal gaan, daar hebben we
alleen het raden naar.”
Een tijd geleden waren er nog 1500 drukkerijen
in ons land, nu zijn dat er 600.“In mijn ogen zijn
dat er nog altijd 500 te veel’, vertelt Claes.“Er is
in ons land maar plaats voor 5 à 10 grote spelers
en dan nog een aantal gespecialiseerde kleinere
spelers. Heel veel drukkerijen staan dus voor de
uitdaging om een andere weg in te slaan.”
En dat is exact wat Daddy Kate deed.“Dankzij
een totaalaanbod voor communicatie aan te
bieden, zijn wij niet meer alleen afhankelijk van
de printsector. Hierdoor kunnen we voor een stuk
wegtrekken uit deze concurrentiële markt.” Het
is een strategie die ze in de toekomst ook willen
doorzetten.“We zullen in de toekomst zeker nog
overnames doen, maar we zijn daarbij vooral op
zoek naar bedrijven die iets kunnen toevoegen
aan ons huidig aanbod. Een klassieke drukkerij
overnemen blijft altijd een optie, maar louter
klanten kopen interesseert ons minder.”
Op korte termijn wil Daddy Kate nu vooral con-
solideren.“In de laatste vijf jaar deden we 4 over-
names en 2 fusies. Dat is veel. Nu is er dan ook
nood aan een duidelijk kader en een versteviging
van de structuur in het bedrijf.Al ben ik ervan
overtuigd dat het om een slingerbeweging gaat.
Eens we geconsolideerd zullen zijn, slingeren
we wellicht weer de andere kant op en zullen we
zoeken naar nieuwe opportuniteiten.”
Verder wil Daddy Kate in de nabije toekomst
op zoek gaan naar new business.“Het laatste
anderhalf jaar hebben we niet actief gezocht naar
nieuwe klanten. Er lagen voldoende opportuni-
teiten bij de huidige klanten waarop we konden
inspelen. Maar ik ben ervan overtuigd dat we
met dit mooie aanbod de ideale partner zijn voor
nieuwe, vooruitstrevende klanten. Het is dus tijd
om te bewijzen wat we kunnen.”
2020-doelstellingen
Voor de langere termijn heeft Daddy Kate
zelfs een heus 2020-plan.“Het gaat om enkele
doelstellingen die we onszelf opleggen tegen
2020.Ten eerste willen we extreem ver gaan in
customer centricity. Elk bedrijf zegt dat ze de
klant centraal stellen, maar wij willen daar de
grenzen aftasten.We willen een uithangbord
worden in de sector. Daarmee hangt samen dat
we willen evolueren naar een community waarbij
de strikte grenzen van leverancier-klant en werk-
gever-werknemer vervagen.We willen gewoon
met verschillende partijen samenwerken aan een
mooi verhaal.”
Tot slot heeft Daddy Kate ook nog enkele zeer
meetbare doelstellingen:“Binnen 4 jaar willen we
een omzet halen van 30 miljoen euro, momenteel
zitten we nog op 24 miljoen. Bovendien willen
we in 2020 bij de beste werkgevers van België
behoren. En daar is een goede reden voor: we
streven naar extreme klanttevredenheid, maar
klanten zijn enkel tevreden als ze een goede
service krijgen. Goede service krijgen ze alleen
als de medewerkers van ons bedrijf de beste zijn
en de beste mensen kan je enkel behouden als je
zelf de beste werkgever bent”, besluit Claes.
“We zullen in de toekomst zeker nog
overnames doen, maar dat zal telkens
een bedrijf zijn dat iets doet wat wij
nog niet kunnen.”

XE VANAF € 379/MAAND*
XF VANAF € 429/MAAND*
De lichtgewicht aluminiumstructuur en nieuwe Ingenium motoren
van de nieuwe Jaguar XE en XF garanderen sterke prestaties én
tegelijk een laag verbruik (XE 2.0D vanaf 99 g/km CO2). Ter
gelegenheid van het Autosalon bieden wij u extra comfort met het
gratis Business Pack (XE) en Premium Business Pack (XF), een
voordeel dat kan oplopen tot ¤ 2.270 BTWi. Daarenboven wordt u
standaard drie jaar waarborg en onderhoud aangeboden.
Tijd om uzelf te belonen met echte Britse klasse.
Jaguar Leuven
Brusselsesteenweg 57 - 3020 Leuven (Herent)
Tel. 016/31.05.90 - www.jaguarleuven.be
3,8–8,6 L/100 KM. CO2: 99–204 G/KM.
* Financiële renting. Enkel bestemd voor professionele gebruikers. Maandelijkse huurprijs excl. btw op 1 december 2015 voor een Jaguar XE Pure 2.0D 163pk
(catalogusprijs ¤ 35.940 btwi) en Jaguar XF Pure 2.0D 163pk (catalogusprijs ¤ 40.350 btwi). Meer info op www.jaguar.be. Jaguar Care: 3 jaar waarborg,
assistentie en geprogrammeerd onderhoud zonder kilometerbeperking. Milieu-informatie (KB 19/03/04): www.jaguar.be. Geef voorrang aan veiligheid.
Afgebeelde modellen zijn uitgerust met opties.
JAGUAR XE EN XF
HET BESTE VAN DE BRITTEN.
NU MET UNIEKE CONDITIES.

14
KORT
De likes
van…
14
Roland Van Hoegaerden
Gedelegeerd bestuurder
van Beneo Remy
Steven Polmans
Head of Cargo bij Brussels Airport Company
Wat is jouw favoriete muziekgroep?
“Ik hou van jazzmuziek en vooral jazzgitaar. Mijn voorkeurs-
gitaristen zijn Joe Pass, Pat Metheny, Philip Catherine.”
Welke film bleef je het meeste bij?
“Amadeus van Milos Forman.”
Welk boek is volgens jou een aanrader?
“Holy Blood, Holy Grail van Michael Baignent, Richard Leigh
en Henry Lincoln.”
Wat is jouw favoriete restaurant uit onze regio?
“De Refugie in Tienen, maar zeker ook De Valgaer in Tienen,
en in Leuven de Zarza,Arenberg en De Klimop.”
Wat is jouw favoriete gespreksonderwerp?
“Reizen en verschillende sociale culturen, muziek.”
Wie wil je ooit eens ontmoeten?
“Rik Torfs en Pat Metheny.”
Wat was het beste advies dat u ooit hebt
gekregen?
“De juiste balans houden tussen werken en vrije tijd/
familie.”
Wat is voor jou de ultieme uitdaging?
“Al wat ik belangrijk en tegelijk realiseerbaar vond, heb ik
wel gedaan.”
Welke Voka-activiteit zou u aan onze lezers
aanraden en waarom?
“Nieuwjaarsrecepties van Voka Leuven/Tienen en de
jaarlijkse zomerevents, vooral omwille van het groot aantal
mensen dat je er kan ontmoeten.”
Wat is jouw favoriete muziekgroep?
“Ik ben absoluut iemand die graag naar muziek luistert, maar
ben helaas geen kenner. En dat is dan ook nog een understa-
tement. Enkele jaren geleden ben ik wel naar een optreden
van Mumford and Sons geweest en ik ben sindsdien wel fan.
Maar ook Jef Buckly en Johnny Cash mogen van mij opgezet
worden.”
Welke film bleef je het meeste bij?
“What’s eating Gilbert Grape uit 1993 is altijd blijven plakken.”
Welk boek is volgens jou een aanrader?
“Heb juist Bling Bling uit, geschreven door mijn oud-collega en
oud-woordvoerder van Brussels Airport Jan Vercruysse. Lang
geleden dat ik een boek nog eens zo snel uitgelezen heb!”
Wat is jouw favoriete restaurant uit onze regio?
“Als ik in buurt van de luchthaven zit, ga ik graag eten bij
Brasserie Jeroen Storme. Maar ook voor de Greenroom in Perk
of voor een goede biefstuk in de Bovis in Zaventem mogen ze
me steeds bellen! En als ik met mijn vrouw eens speciaal wil
gaan eten, dan gaan we graag naar Het Land van de Overkant
in Leuven.”
Wat is jouw favoriete gespreksonderwerp?
“Het leven. Of dat nu werk of politiek is, de liefde of vakantie.
De gesprekspartner is het belangrijkste!”
Wie wil je ooit eens ontmoeten?
“Ik kijk altijd uit naar verrassende ontmoetingen en mensen
met een verhaal. Het is leuk om op het vliegtuig te stappen en
af te wachten wie langs je komt zitten. Ik ben zo eens langs
de drummer van de groep Chicago terechtgekomen. En laatst
zat ik langs een jongedame die als vluchtelingenwerkster
in Zuid-Soedan werkte en na een spoedoperatie ter plaatse
terug naar huis vloog om te herstellen. Dan kan je een leuk en
boeiend gesprek hebben.”
Wat was het beste advies dat u ooit hebt gekregen?
“Amuseer je in wat je doet!”
Wat is voor jou de ultieme uitdaging?
“Ik heb geen bucket list of grote to do’s die ik voor me uitschuif
en nog wil aangaan. Komende jaren komt er ongetwijfeld een
midlife crisis, het moment om zo’n ultieme uitdaging gevonden
te hebben.”
Welke Voka-activiteit zou u aan onze lezers aanraden
en waarom?
“Ik was graag gaan luisteren naar Paul Hegge over zijn
beklimming naar de Mount Everest, maar zat toen helaas
in het buitenland. Maar kan niet anders dan een geweldig
boeiend verhaal zijn!”

15
KORT
15
Suyin Aerts
Zaakvoerder X-treme Creations
en PLATO-meter
De 3 vragen aan…
1. Wat kan u ontroeren?
Een film, een boek, een voorstelling en
zeker als het mijn dochters zijn die op het
podium staan.
2. Wie waren uw helden als kind?
Mikhail Baryshnikov.Van jongsaf aan begon ik met dansen en hij was
een geweldige danser en een persoon met een enorm charisma. Het
begin van mijn professionele carrière was ook als ballerina, voor ik
startte als actrice/presentatrice en later via de mode terecht kwam
bij X-Treme Creations. Het bedrijf wat ik run met mijn man en dat ik
combineer met werk als presentatrice voor televisie en live events.
3. Wat is uw favoriete seizoen en waarom?
De zomer. De zon geeft een extra boost en terrasjes doen is geweldig.
Maar als ik op mijn snowboard sta, hou ik ook van de sneeuw in de
winter.
De Analyse
Op zondag 2 oktober vond de Voka Open Bedrijvendag plaats
met S.T.E.M. (Science,Technology, Engineering, Mathematics) als
centraal thema. Meer dan 300 bedrijven in heel België zetten hun
deuren open voor het publiek. Zo’n 600.000 bezoekers gingen op
de uitnodiging in en namen een kijkje achter de schermen van
hun favoriete bedrijf. Ook onze regio was goed vertegenwoordigd
met een 30-tal deelnemende bedrijven en instellingen, in onder
andere de hotspots Vilvoorde en Tienen. Het distributiecentrum
van Delhaize in Zellik kreeg zelfs meer dan 7.000 bezoekers over de
vloer, een absolute topper (zie p. 6).
In de editie november van ‘Ondernemers Vlaams-Brabant’zal een
uitgebreid verslag verschijnen van de Voka Open Bedrijvendag bij
de deelnemende Voka-leden.
600.000
Op de kick-off van Jong @VOKA_
VLBrabant #Leuven in een van de
mooiste tuinen van de stad!
Volksvertegenwoordiger Lorin Parys
was aanwezig op de kick-off van Jong
Voka Leuven, die plaatsvond in de Oude
Brouwerij Keyser Carel in Leuven.

Bijna Full house in de fietsenstalling
@VOKA_VLBrabant voor de Car Free
week! #GoedOpWeg @week_mobiliteit
Ook uw Voka – Kamer van Koophandel
deed tijdens de Week van de Mobiliteit
inspanningen om de auto thuis te laten.
Lees meer op p. 28.

Wij weten wel wat jij vandaag gaat
doen. :-) #4fonteinen #dekruitfabriek
#openbedrijvendag http://bit.ly/2cYJf3L
De Kruitfabriek in Vilvoorde zette
haar deuren open voor de Voka Open
Bedrijvendag en kon niet wachten om
eraan te beginnen.

Vokastage @TienseSuiker.Van biet tot
klontje en zoveel meer en dat al bijna
180 jaar lang.@vokavzw
Parlementslid Renate Hufkens draaide
vol enthousiasme een dag mee bij Tiense
Suiker.
Lees meer over de zomerstages op p. 35.

“Morgen begint het academiejaar aan de
KU Leuven. Heel hartelijk welkom aan al
onze nieuwe studenten!”
Niet alleen de bedrijven zijn dit najaar
weer in volle actie geschoten, ook de stu-
denten hebben hun weg naar de boeken
terug gevonden. Rik Torfs heette alle
studenten hartelijk welkom.

@VOKA_HMaertens “MetWELT willen
we een nieuw duaal leren ontwikkelen
voor langdurig werklozen. Echte ervaring
op de werkvloer”
Voka geeft volle steun aan duaal leren.
Verschillende projecten op de werkvloer
en in scholen gingen vorige maand van
start. Lees er meer over vanaf p. 47.
Ook dit najaar starten nog enkele trajecten van PLATO, hét lerende netwerk bij uit-
stek voor ondernemers. Lees meer over dit ideale klankbord en over de begeleiding
door ervaren PLATO-meters en -peters op p. 68.

16
BEDRIJFSNIEUWS
Langs de Edingsesteenweg in Gooik slaan
sinds dit najaar de medewerkers van Norgay
Accountants hun basiskamp op. De experts
in financiële strategie namen eerder dit jaar
hun intrek in het moderne kantoorgebouw in
Gooik en lanceren nu een nieuw concept en
een nieuwe naam: Norgay Accountants. Ook in
Geraardsbergen en Dilbeek blijft er een uitvals-
basis van Norgay Accountants. Ondernemers en
vrije beroepen kunnen er terecht voor begelei-
ding bij hun groeitraject, voor financieel, fiscaal,
starters- of strategisch advies.
Jeroen Vanderlinden, één van de drie partners
bij Norgay Accountants:“Edmund Hillary en
Tenzing Norgay behaalden als eersten de top van
Mount Everest. Samen gingen ze tot het uiter-
ste, als echte pioniers. Uit deze gedachtegang is
het nieuwe concept van ons kantoor ontstaan.
Als Norgay Accountants willen we fungeren als
financiële mentor voor ondernemers en vrije
beroepen, zowel privé als zakelijk.”
Thesora wordt Norgay Accountants
Jeroen Vanderlinden,
Els Mannaert en Tom
Enckels: klaar om hoge
toppen te scheren met
Norgay Accountants
Vlaams-Brabant is binnenkort weer een aantal bedrijven-
terreinen rijker. Zowel in Geetbets als in Groot-Bijgaarden
komt er een bedrijvenzone.
Afgelopen zomer keurde de gemeenteraad van Geetbets de
plannen goed voor de kmo-zone Rummen. Op dit project
kwam de laatste jaren veel protest van buurtbewoners, maar
met enkele aanpassingen zijn de plannen nu toch goed
gekeurd. Dit terrein richt zich alleen op kleine bedrijven.
Het bedrijventerrein zal 5 hectare groot zijn en komt tussen
de Grote Steenweg en de Kraaistaat te liggen, al zal de eerste
steen pas ten vroegste in 2018 gelegd worden.
Het bedrijvenpark West Gate in Groot-Bijgaarden, een
project van Futurn, gaf op 7 oktober de aftrap van zijn eerste
fase, die nog loopt tot 2017. Het oude pand, dat vroeger
toebehoorde aan de mediagroep Corelio/Mediahuis werd
vroeger voornamelijk gebruikt als opslagplaats. Het bedrij-
venterrein is eveneens 5 hectare groot en zal 30.000 m² aan
bestaande bedrijfsgebouwen herontwikkelen. Hier worden
loodsen, showrooms en multifunctionele ruimtes aangebo-
den en dit al vanaf 140 m².
Nieuwe bedrijventerreinen
in Vlaams-Brabant
Binnen enkele maanden kan u met Brussels Airlines recht-
streeks naar India (Mumbai) en Armenië (Yerevan) vliegen.
Op maandag 6 maart 2017 vertrekt de eerste vlucht van
Brussels Airport naar Mumbai. De eerste vlucht richting
Yerevan vertrekt op vrijdag 31 maart.
Met de vlucht naar Mumbai vervult Brussels Airlines de
leegte die achterbleef toen de Indiase luchtvaartmaatschap-
pij Jet Airways naar Schiphol verhuisde.Voor Armenië was
er een stijgende vraag naar een rechtstreekse vlucht vanuit
België.“De nieuwe route is interessant voor Belgische tour-
operators en reisagentschappen die vakanties in Armenië
aanbieden”, aldus Brussels Airlines.
Het traject Brussel-Mumbai zal vijf keer per week afgelegd
worden in beide richtingen. Naar Armenië wordt vanaf eind
maart één keer per week op vrijdag gevlogen, maar in juli en
augustus komt er een tweede vlucht op donderdag bij.
Brussels Airlines heeft
twee extra bestemmingen
vanaf maart

Milieu-informatie (KB 19/03/04): www.bmw.be 4,3-7,7 L/100 KM • 112-175 G/KM CO2
De nieuwe
BMW 3 Reeks
Gran Turismo
Echt rijplezier
Van Avondt bvba
Brusselsesteenweg 72
3020 Herent
Tel. 016 49 98 70
www.vanavondt.bmw.be
Van den Broeck nv
H. Moeremanslaan 146
Afrit 13 - Ring Brussel West
1700 Dilbeek
Tel. 02 466 20 88
www.vandenbroeck.bmw.be
van Osch Tienen
Ambachtenlaan 2A
3300 Tienen
Tel. 016 81 25 39
www.vanosch.bmw.be
Vandeperre nv
Bergensesteenweg 720
1600 Sint-Pieters-Leeuw
Tel. 02 360 08 80
www.vandeperre.bmw.be
Tanghe
Haachtsesteenweg 228
1820 Melsbroek
Tel. 02 751 84 97
www.tanghe.bmw.be
Ottevaere
Leuvensesteenweg 135
3191 Boortmeerbeek-Hever
Tel. 015 51 13 79
www.ottevaere.bmw.be
Gregoir Jette
Tentoonstellingslaan 317
1090 Jette
Tel. 02 474 04 74
www.gregoir.bmw.be
DE NIEUWE BMW 3 REEKS GRAN TURISMO.
ALLE RUIMTE
VOOR UW DYNAMIEK.
De BMW 3 Reeks Gran Turismo staat voor een ongeziene combinatie
van sierlijkheid en sportiviteit. De lange, aﬂopende daklijn geeft hem een
dynamisch, coupé-achtig silhouet, dat tegelijk garant staat voor een ruim en
functioneel interieur. Zo heeft u met de handig neerklapbare achterzetels
tot maar liefst 1.600 liter laadruimte ter beschikking. Aan boord treft u ook
een hele waaier aan innovaties. Met Apple CarPlay als blikvanger: een
innovatie waarmee u een aantal functies van uw iPhone direct kan bedienen
via de iDrive controller of via spraakbediening. Een primeur voor de BMW
3 Reeks Gran Turismo. Kom dit ruime, dynamische en innovatieve model
ontdekken in onze showroom.

18
BEDRIJFSNIEUWS
Vorige maand werd de fusie tussen imec en iMinds officieel
afgerond. In aanwezigheid van Vlaams minister-president
Geert Bourgeois en Vlaams minister van Werk, Economie,
Innovatie en Sport Philippe Muyters werd in Brussel de
notariële akte van de fusie ondertekend. iMinds vzw hield
daardoor op te bestaan, maar de activiteiten kregen een
nieuwe doorstart binnen imec.
Luc Van den hove, president en CEO van imec.“Samen
met de collega’s van iMinds zijn we erin geslaagd om deze
fusie in een recordtempo af te ronden.Voor imec is dit een
belangrijke doorbraak om ons aanbod naar de industrie te
versterken. Uiteraard willen we onze leidersrol op het vlak
van nano-elektronica bevestigen en blijven uitbouwen. Maar
door de software- en ICT-expertise van iMinds te combine-
ren met de miniaturisatiekracht van chiptechnologie, kunnen
we nu ook totaaloplossingen aanbieden aan de industrie in
diverse markten”.
Fusie tussen imec en iMinds is een feit
Een Gala-avond die werd bijgewoond door zo’n
250 aanwezigen, vormde op 16 september de
apotheose van een feestjaar voor het Verbond
van West-Brabantse Ondernemingen. De ver-
eniging bestaat dit jaar 50 jaar en koos met de
Gala-avond, die plaatsvond in het Kasteel van
Groot-Bijgaarden, voor een culinair en inhou-
delijk hoogtepunt.Tussen de gerechten van
sterrenchefs Thomas Locus (Bistro Margaux)
en Robert Van Landeghem (Restaurant Michel)
sprak Bart Verhaeghe (Uplace) over de toekomst
van de regio en gingen de burgemeesters van
Asse, Dilbeek,Ternat en Wemmel met elkaar in
debat.
Eerder dit jaar organiseerde het VWBO tal van
verjaardagsactiviteiten, waaronder een rally door
de regio. Die bracht de deelnemers langs enkele
spraakmakende bedrijven waar hen ludieke
activiteiten te wachten stonden. Een bbq in de
Nationale Plantentuin van Meise sloot de dag af.
Het VWBO bracht ook een Jubileumboek uit,
dat in mei onder brede belangstelling boven de
doopvont werd gehouden. En ook een lunch met
de burgemeesters uit de regio en de traditionele
bbq bij Michel Vanderhasselt (Ternat) stonden op
het programma. Beginnen deed het verjaarsdags-
jaar met de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie bij Dina
in Ternat. Maar liefst 268 aanwezige onderne-
mers en genodigden klonken er op het nieuwe
jaar en gaven het startschot van het jubileumjaar.
Dat zit er trouwens nog niet helemaal op. Op
27 oktober staat nog een ‘Mystery Day’op het
programma.
Foto’s: VWBO
VWBO rondt verjaardagsjaar stilaan af
Voorzitter Jan Verhelle (Diner
Privé) met op de achtergrond
het verjaardagslogo.
Burgemeesters Walter
Vansteenkiste (Wemmel),
Roland Parys (Ternat),
Willy Seghers (Dilbeek),
Koen Van Elsen (Asse) in
debat bij moderator
Annelies Van Herck tijdens
de Gala-avond.
Bart Verhaeghe kwam
tijdens de Gala-avond
het verhaal achter
Uplace vertellen.
Moderator Michaël
Van Droogenbroeck
luistert toe.

BEDRIJFSNIEUWS
De Kringwinkel Hageland in Tienen bestaat dit jaar twintig
jaar. Dat vierde ze op zondag 2 oktober samen met haar
partners tijdens een VIP-ontbijt. Die dag stelde de winkel
tevens haar deuren open voor het grote publiek naar aanlei-
ding van de Openbedrijvendag van Voka. Geïnteresseerden
konden een bezoek brengen aan de ateliers van de
Kringwinkel, de pop-up Kringwinkel en het Kringcafé.
Kringwinkel Hageland blaast
20 kaarsjes uit…
Het technologiebedrijf Ricoh wordt 80 jaar. Om dat te vieren nodigde het bedrijf iedereen uit op een reis door de tijd tijdens zijn
opendeurdag op 11 oktober.
Ricoh is gespecialiseerd in breed inzetbare oplossingen voor kantooromgevingen, zoals document management systemen,
production printing en IT-diensten. Het bedrijf probeert al jarenlang de manier waarop bedrijven werken te veranderen door
gebruik te maken van de collectieve verbeelding van medewerkers. Innovatie en effectiviteit staan daarbij centraal. Op die
manier willen ze bedrijven voorbereiden op de uitdagingen van morgen, waarbij samenwerken, mobiliteit en veiligheid centraal
staan.
… en Ricoh 80 kaarsjes!
19
Het Medisch Centrum voor Huisartsen (MCH) viert haar
vijftigjarig bestaan. De organisatie werd in 1966 opgericht
door enkele huisartsen uit het Leuvense met de bedoeling
de uitoefening van huisartsengeneeskunde te vergemakke-
lijken en verbeteren. Daarnaast wilden ze de samenwerking
tussen huisartsen en specialisten bevorderen.Vandaag
zijn 178 huisartsen lid van MCH en er werken een 700-tal
huisartsen uit Vlaams-Brabant en de Brusselse rand nauw
samen met MCH.
Ter gelegenheid van haar vijftigste verjaardag organiseerde
het MCH op 1 oktober een symposium waar gekende spre-
kers uit de gezondheidszorg meer uitleg gaven over inno-
vatieve huisartsgerichte topics. Op 22 oktober zal het MCH
alle leden, voorzitters en directeurs in de bloemetjes zetten
tijdens een receptie in het stadhuis en in november worden
de feestelijkheden afgesloten met een heus slotfeest in de
Brabanthal.
… het MCH 50 kaarsjes

WERK
Wij laten
niets
aan het
toeval
over !
drukkwaliteit die gezien mag worden
www.artilla.be
Werchtersebaan 42 - 3120 Tremelo
artilla@artilla.be - Tel. 016 53 16 35
Drukkerij Artilla
drukkwaliteit die gezien mag worden
OFFSET - DIGITAAL
• 6500 m2
• Van 3 tot 9000 personen
• 1200 parkeerplaatsen
• Publieks-en vakbeurzen
• Bedrijfsevenementen
• Vergaderingen
• Congressen
• Privéfeesten
Brabantlaan 1
3001 LEUVEN
t 016 38 30 11
f 016 38 30 10
info@brabanthal.be
www.brabanthal.be
Brabanthal
ruimte voor ideeën
Kantoor
Meise
www.cbi-immo.be
Uitzonderlijk kantoorgebouw in Meise
Prachtig kantoorgebouw met veel charme omringd door een oase van groen, met een perfecte
ligging aan de uitrit van de A12 in Meise. Het gebouw bestaat uit een prachtig receptielokaal met
een open haard en uitgevend op de tuin, een hoofdingang en een ingang op de zijkant, sanitaire
lokalen (dames en heren), technisch lokaal, keuken, sas, doorgang, een veranda, vijf
kantoorruimtes en één kantoor met bijhorend salon. Op de eerste verdieping: tien kantoorruimtes.
Op de tweede verdieping: een kantoor onder dakhellingen. Ruime parkeermogelijkheden.
Mogelijkheid om ook een grote opslagruimte bij te huren.
Info en bezoeken: Christine Adriaens 0475 86 51 01
Te huur 5.500 €
T: 02 262 45 78
meise@cbi-immo.beMail:
Powered by WHISE

21
BEDRIJFSNIEUWS
Het rekruteringsbedrijf Robert Half verhuist zijn vestiging in Zaventem naar
het Pegasus Park in Diegem. Niet alleen wil Robert Half hiermee de mobili-
teit bevorderen, het bedrijf plaats ook ‘agile working’centraal in de nieuwe
thuisbasis.
Met deze verhuis speelt Robert Half in op het belang van de Brusselse
periferie, waar steeds meer grote Belgische en internationale bedrijven een
(satelliet)kantoor openen. Bovendien zijn er in Diegem veel bedrijven actief
in sectoren die cruciaal zijn voor de kernactiviteiten van Robert Half.
“Als rekruteringsbedrijf steken we onze voelsprieten op dagdagelijkse basis
uit naar verschillende bedrijven en kandidaten om de vinger aan de pols te
houden van hun noden.We ervaren dat zij het belangrijk vinden dat we hen
in alle comfort kunnen verwelkomen en hen de nodige moderne faciliteiten
kunnen bieden voor een succesvolle samenwerking. Door ons te herpositi-
oneren naar Diegem, kunnen we mee bewegen op de veranderende koers
van onze klanten en kandidaten en kunnen we onze netwerkrelaties verder
uitbouwen”, zegt Sylvia Blockx, Director bij Robert Half Brussel.
In de nieuwe vestiging richt Robert Half een kantoor van de toekomst op.
Wendbaarheid staat daarbij centraal. Zo neemt flexwerken met behulp van
‘flex desks’een belangrijke plaats in, waardoor medewerkers mobiel kunnen
werken in één van de satellietkantoren van het bedrijf.
Robert Half Zaventem verhuist
naar Diegem
Het Leuvense transportbedrijf Ninatrans heeft de activiteiten overgenomen
van het transportbedrijf MKO uit Mechelen. Met deze overname verstevigt
Ninatrans haar positie in de wereld van (koel)transport.
MKO – ook wel bekend als “Guidotrans” – is een bekende naam in de trans-
portwereld met haar specialisatie in koeltransporten. Met de overname
wil Ninatrans de stijgende vraag vanuit de pharma- en frigo-wereld het
hoofd kunnen bieden en starten met logistieke activiteiten.“Op deze manier
kunnen we de service, kwaliteit en flexibiliteit naar onze klanten nog verbe-
teren,” zegt Benny Smets, gedelegeerd bestuurder van Ninatrans.
Met deze overname krijgt Ninatrans een bijkomende vestiging in Mechelen,
een 25-tal extra chauffeurs en evenveel trekker-koeloplegger combinaties.
Ninatrans neemt activiteiten
koeltransport MKO over
Vanden Borre is in finale onderhande-
lingen over de overname van een aantal
Kitchen Market-winkels. Hiermee wil de
detailhandel in consumentenelektro zijn
aanwezigheid in Wallonië versterken. De
finale beslissing betreffende de overname
kan elk moment genomen worden.
De winkels zullen omgebouwd en gere-
brand worden tot Vanden Borre-winkels en
het personeel wordt opgeleid tot Vanden
Borre-winkelpersoneel. Charles-Henri de
Maleissye, Managing Director van Vanden
Borre:“We kijken er naar uit de winkels en
medewerkers van Kitchen Market in onze
groep te verwelkomen. De medewerkers
zijn erg belangrijk voor ons, zij kennen
immers hun regio en hun klanten. Met de
bijkomende winkels zullen we onze dienst-
verlening kunnen uitbreiden.”
Vanden Borre
wil winkels Kitchen
Market overnemen
Het Belgische technologiebedrijf icometrix
heeft vorige maand van de Amerikaanse
Food and Drug Administration (FDA)
erkenning gekregen voor hun software die
medische beelden analyseert en artsen
wereldwijd helpt om hersenaandoeningen
in kaart te brengen.
Dankzij deze erkenning is de software,
die al gebruikt wordt in de EU, Canada
en Australië, nu ook beschikbaar op de
Amerikaanse markt.“Dankzij deze goed-
keuring kunnen we in Amerika een ver-
snelling hoger schakelen”, klinkt het.
Icometrix werd in 2011 opgericht als spin-
off van de universiteiten en universitaire
ziekenhuizen van Antwerpen en Leuven.
Door kennis rond de analyse van MRI
beelden te combineren met nauwe samen-
werkingen met artsen, groeide icometrix
op korte tijd uit tot een wereldspeler.
Onlangs verhuisde het bedrijf zijn kantoor
van Heverlee naar de Kolonel Begaultlaan
aan de Leuvense Vaart. Op 30 september
werd hun nieuwe werkplek officieel inge-
huldigd met een office warming.
Icometrix krijgt
erkenning
Amerikaanse FDA

22
Bedrijfsgevels verbergen een wereld van boeiende bedrijvigheid. U krijgt hier
een blik achter de schermen bij enkele interessante organisaties in onze regio.
Deze maand: Medialaan in Vilvoorde .
‘Lichten, camera, ACTIE!’ bij Medialaan
Vanaf september trekken de Vlaamse televisiezenders alle registers open voor een
nieuw televisieseizoen. Ook bij Medialaan in Vilvoorde draait alles op volle toeren. De
crew voert de laatste checks uit voor de opname van de personalityshow Jonas
Van Geel. Presentator-imitator-acteur-zanger-entertainer-in-het-nette-pak
Jonas Van Geel ontbindt op dinsdagavond zijn duivels samen met een zetel
vol bekende gasten. Op vrijdag worden de lichten gedimd en gaat het
er iets stouter aan toe in een late night-setting. De rest van de week
gaat het feest van Jonas gewoon door op zijn razend populaire
Facebook-pagina.

24
Nieuwe
leden
Equilli
Vervaardiging en groothandel
van bedartikelen (matrassen,
hoofdkussens).
3001 Heverlee – 016 29 84 58
info@equilli.om
www.equilli.com

Experts@Action
Commercieel adviesbureau gericht
naar kmo’s.
3190 Boortmeerbeek – 015 52 71 18
peter.vancompernolle@ xpertsataction.be

Climb the Mountain
Reclamebureau.
1790 Affligem – 0498 45 39 66
info@climbthemountain.be
www.climbthemountain.be

Vercammen Alain
Boekhouding – Fiscaliteit
3130 Begijnendijk – 0499 29 99 00
alain@profisc-consult.be

Tuinaanleg Geert Vrancken
Tuinaanleg, tuinonderhoud,
onderhoud van bedrijfsterreinen,
grondwerken.
3150 Tildonk – 016 60 88 82
tuinaanlegvrancken@hotmail.com

VDM Partners
Marketing en business advies.
Interim management.
3001 Heverlee – 016 29 39 21
erik.vandermijnsbrugge@vdm-
partners.be

AE
Digitale transformatie, business
consultancy en IT-projecten.
3001 Heverlee – 016 39 30 60
info@ae.com
www.ae.be

Begrafenissen Pues
Begrafenisondernemer.
3020 Winksele – 016 60 15 06
info@pues.be
www.pues.be

The Catering Company
Catering.
3190 Boortmeerbeek – 016 85 08 05
info@thecateringcompany.be
www.thecateringcompany.be

Samoereye
Videoproducties en content writing.
1800 Vilvoorde - 0476 39 57 05
info@samoereye.be
www.samoereyebe.wordpress.com

Investigation, Survey
Consultancy
Ondersteuning en advies bij de
(administratieve) afhandeling van
schadegevallen bij bedrijven.
1820 Steenokkerzeel – 016 30 08 80
info@iscs.be
www.iscs.be

Dorian Groep
Investment management.
1700 Dilbeek – 02 787 02 01
info@dorian.be
www.dorian.be

reBoot
Begeleiding van teams in
samenwerking, business-
loopbaancoaching.
3001 Heverlee – 0487 20 08 95
birte@re-boot.be
www.re-boot.be

Eurofiber
Communicatie via een netwerk.
1930 Zaventem – 02 307 12 00
koen.cosijns@eurofiber.com
www.eurofiber.com

Aexis Medical
Software ontwikkeling voor
ziekenhuizen.
3300 Tienen – 02 613 09 13
info@aexis-medical.com
www.aexis-medical.com

25
Lid worden?
Extra info?
birgit.heroes@voka.be
02 255 20 38
2dotstwice
Bouwer van websites en
webapplicaties.
3020 Herent - 0497 90 98 23
info@2dotstwice.be
www.2dotstwice.be

Syscom
Behartigen van ICT-zorgen (ERP,
boekhouding, ICT, ...).
3060 Bertem – 016 49 99 70
info@syscom.be
www.syscom.be

BB3 Audit
Bedrijfsrevisoren.
3020 Herent – 016 22 94 54
info@bb3revisoren.be
www.bb3revisoren.be

Zinnig Licht
Fotografie.
3200 Aarschot – 016 57 22 42
berten@berten.be
www.berten.be

Erisar
IT-management- consultancy
1800 Vilvoorde - 0486 136 538
erik.puttemans@gmail.com

Lean4Growth
Continuous Improvement expert -
LEAN
3300 Tienen - 0475 520 769
christine.wouters@lean4growth.be

Intelect
Uitzendselectie - advies -
payroll - interne communicatie -
arbeidsbemiddeling
2630 Aartselaar - 03 458 12 86
info@intelect.be
www.intelect.be

EasICT
Overkoepelende organisatie voor
gespecialiseerde IT-projecten: eigen
innovatieve ontwikkelingen en
bedrijfsspecifieke toepassingen en
netwerken
3440 Dormaal - 011 83 14 97
info@easict.com
www.easict.com

Orineo
Ontwerp, ontwikkeling, productie en
levering van biobased alternatieven
voor petrochemische producten
3071 Erps-Kwerps - 02 759 33 10
phw@orineo.com
www.orineo.com

Bogimac Engineering
Design-to-manufacturing of high
cal mechatronic machinery for
mechanical material testing
1850 Grimbergen - 02 2724200
pvbg@bogimac.com
www.bogimac.com

Rehau
Extrusie, spuitgieten en blazen van
kunststofproducten voor de bouw,
industrie en automobielsector
3001 Heverlee - 016 39 99 11
info.bel@rehau.com
www.rehau.com

Prodata Systems
Integratie van ICT-technologieën
1930 Zaventem - 02 722 13 11
info@prodata-systems.be
www.prodata-systems.be

Jacon Legal Consulting
Advies rond operationele
excellentie, begeleiden van
veranderingsprojecten en
management trainingen op maat
1730 Asse - 02 3067399
ann@jacon.be
www.jacon.be

NIEUWE LEDEN

Aan de start
In deze rubriek vindt u een overzicht van alle nieuwe vennootschappen in de regio
Vlaams-Brabant, zoals dit gepubliceerd werd in het Belgisch Staatsblad en alfabetisch
gerangschikt volgens gemeente of stad.
Een volledige lijst kan u vinden
op www.voka.be/aandestart.
26
BVBA OPHRYS
Haterbeekstraat 55,
3200 Aarschot
OPRICHTINGSDATUM 25/7/2016
ACTIVITEIT Overige advies-
bureaus op het gebied van
bedrijfsbeheer
BVBA HR TRADING
Statieplein 7,
3200 Aarschot
ACTIVITEIT Detailhandel in
niet-gespecialiseerde winkels
waarbij voedings- en genotmid-
delen overheersen
COMV FAMINGO
Herseltsesteenweg 240,
3200 Aarschot
ACTIVITEIT Overige fotografische
activiteiten
BVBA DE GARAGE
Gijmelsesteenweg 28,
3200 Aarschot
ACTIVITEIT Algemeen onderhoud
en reparatie van auto’s en lichte
bestelwagens (= 3,5 ton)
BVBA KL CONSULTANCY
Liersesteenweg 104,
3200 Aarschot
ACTIVITEIT
Computerconsultancy-activiteiten
BTWE WARP
Blakmeers 63,
1790 Affligem
EVBA DE KNOP CONSULT
Lierput 20,
1730 Asse
BVBA JAN DE BISSCHOP
Huinegem 88,
1730 Asse
BVBA AEDIFICAS PLUS
Witteramsdal 91,
1730 Asse
VOF INSANE VISUALS
Kleine Remerstraat 11,
3128 Baal
ACTIVITEIT Productie van films,
m.u.v. bioscoop- en televisiefilms
BVBA MITRICH
Heidestraat 13,
3130 Begijnendijk
ACTIVITEIT Overige gespeciali-
seerde bouwwerkzaamheden
BTWE GROEP DAVANOS
Plankenbrug 14,
3130 Begijnendijk
ACTIVITEIT Verzekeringsagenten
en -makelaars
BTWE GROEP BEERZELS
ZAKENKANTOOR
Haltestraat 31 B,
3130 Begijnendijk
ACTIVITEIT Verzekeringsagenten
en -makelaars
EVBA MZT
Prof.scharpelaan 194,
3130 Begijnendijk
bedrijfsbeheer
EVBA STEVEN TOLLET
Meenselstraat 42 A,
3211 Binkom
ACTIVITEIT
Landschapsverzorging
BVBA OBO EXPRESS
Jan Baptist Paulusstr 4,
1831 Diegem
BVBA MISAP
Drie Hofveldenlaan 33,
1700 Dilbeek
COMV DSPI
Weerstanderslaan 19,
1700 Dilbeek
VOF LI CHENG
Langestraat 109,
1620 Drogenbos
COMV EGWIN AVAU
Beukenlaan 38,
1653 Dworp
VOF ROYAL THINGS
Kouterstraat 21,
3071 Erps-Kwerps
ACTIVITEIT Activiteiten van
interieurdecorateurs
BVBA KRIVARO TECHNICS
Leuvensesteenweg 672,
3071 Erps-Kwerps
ACTIVITEIT Installatie van verwar-
ming, klimaatregeling en ventilatie
COMV FRITUUR BOEM PATAT
Ninoofsesteenweg 57,
1570 Galmaarden
BVBA GAINSBAR
Lindestraat 27,
1755 Gooik
VOF ALVO CONSULTING
Schavolliestraat 21,
1755 Gooik
COMV MAAZ
Beigemsesteenweg 8,
1850 Grimbergen
VOF H S SERVICES
Robert Dansaertlaan 76 A,
1702 Groot-Bijgaarden
EVBA GOUKENS CAROLINE
Lipsestraat 64,
3150 Haacht
ACTIVITEIT Activiteiten van
notarissen
EVBA ALOPOS
Sint-adriaanstraat 71,
3150 Haacht
bedrijfsbeheer
BVBA CORPAS CONSULTING
Prins Van Luiklaan 21,
1500 Halle
EVBA LESIRE REAL ESTATE
Kapelstraat 14,
3020 Herent
ACTIVITEIT Ingenieurs en aan-
verwante technische adviseurs,
exclusief landmeters
EVBA VINOSC
Rodenbachstraat 5,
3191 Hever
ACTIVITEIT Handelsbemiddeling
in voedings- en genotmiddelen
BVBA ARDEBO
Naamsesteenweg 25/0001,
3001 Heverlee
ACTIVITEIT Holdings
BVBA EVENTIGRATE
Kapeldreef 60,
3001 Heverlee
ACTIVITEIT
BTWE FA4U
Nerm 33,
3320 Hoegaarden
ACTIVITEIT Holdings
BVBA JFP CONSULTING
Guil Dekleermaekerstr 29,
1560 Hoeilaart
COMV BLACK PAINTERS
Bordekensstraat 110,
1981 Hofstade
EVBA DTOUCH
Vranksberg 57,
3040 Huldenberg
ACTIVITEIT
BVBA PEAKORAMA
Acacialaan 18,
3040 Huldenberg
ACTIVITEIT
BTWE OEGARDISBTW
Bogaertstraat 3 A,
1910 Kampenhout
BTWE KBT-VATUNIT
Stationsstraat 21,
3140 Keerbergen
ACTIVITEIT Groothandel in
vaste, vloeibare en gasvormige
brandstoffen en aanverwante
producten
CVBA THE FOOD HUB
Locomotievenstraat 1,
3010 Kessel-Lo
ACTIVITEIT Overige detailhandel
in voedingsmiddelen in gespecia-
liseerde winkels, n.e.g.
COMV HOGRADE
Bruineveld 67/102,
3010 Kessel-Lo
ACTIVITEIT Gegevensverwerking,
webhosting en aanverwante
activiteiten
VOF CLAROO CONSULTING
Molenveldplein 5,
3010 Kessel-Lo
ACTIVITEIT Overige zakelijke
dienstverlening, n.e.g.
BTWE HAPPARNUN
Ruiterslaan 25,
3010 Kessel-Lo
ACTIVITEIT Agenten en make-
laars in bankdiensten

Aan de meet
In deze rubriek vindt u een overzicht van alle faillissementen in de regio Vlaams-Brabant,
met de datum van het faillissement en van de publicatie in het Belgisch Staatsblad,
alfabetisch gerangschikt volgens gemeente of stad.
Een volledige lijst kan u vinden
op www.voka.be/aandemeet.
27
BVBA FIMABI
Koning Albertlaan 22,
3360 Bierbeek
STAATSBLAD 19/8/2016
VONNIS 9/8/2016
CURATOR MOMBAERS JOS
T.W.E.
KRAANSTRAAT 14,
1761 Borchtlombeek
ACTIVITEIT Eetgelegenheden
met volledige bediening
VONNIS 23/8/2016
CURATOR HOUTHOOFD
ANTHONY
STEP ONE ENERGY
LEONARDO DA VINCILAAN 19,
1831 Diegem
ACTIVITEIT Adviesbureaus op
het gebied van public relations en
communicatie
VONNIS 23/8/2016
CURATOR HOUTHOOFD
ANTHONY
EVBA EBS
Kleinbaan 46,
3290 Diest
ACTIVITEIT Goederenvervoer
over de weg, m.u.v.
verhuisbedrijven
STAATSBLAD 8/8/2016
VONNIS 26/7/2016
CURATOR MISSOUL VIVIANE
EVBA MICROSCOPE SETTING
HOUSE
Industriepark 18,
3290 Diest
ACTIVITEIT Vervaardiging van
sieraden
STAATSBLAD 8/8/2016
VONNIS 26/7/2016
CURATOR JORDENS LUC
BVBA H.E.M. INTERIEUR
Koning Albertstraat 50/26,
3290 Diest
ACTIVITEIT Vervaardiging van
eetkamer-, zitkamer-, slaapkamer-
en badkamermeubelen
VONNIS 18/8/2016
CURATOR MOMMAERTS JOHAN
M JANO DANIEL
Kautershoek 29,
3290 Diest
ACTIVITEIT Overige reiniging van
gebouwen; industriële reiniging
VONNIS 25/8/2016
EVBA CRIMASE
Vroentestraat 2,
3290 Diest
VONNIS 23/8/2016
TOSUN TRANS
RUE DE LA LIBERTE 31,
1620 Drogenbos
over de weg, m.u.v.
verhuisbedrijven
VONNIS 9/8/2016
CURATOR DUBAERE JOAN
GENERAL AIRCONDITIONING
PRODUCTS
WESTVAARTDIJK 73,
1850 Grimbergen
ACTIVITEIT Groothandel in
machines en apparaten voor de
warmte-, koel- en vriestechniek
voor industrieel gebrui
VONNIS 9/8/2016
VOF TOTAL LUKY CONSTRUCT
VOF
Breughelwijk 21,
3150 Haacht
ACTIVITEIT Overige bouwinstal-
laties, n.e.g.
VONNIS 16/8/2016
CURATOR MOMBAERS
BRANDAAN
MR VANGROOTLOON JO
De Costerstraat 16,
3150 Haacht
bedrijfsbeheer
VONNIS 9/8/2016
VAN DIEVOET MAXIME
WILLEM MATSTRAAT 24 A,
1560 Hoeilaart
ACTIVITEIT Detailhandel via
postorderbedrijven of via internet
VONNIS 8/8/2016
CURATOR GODFROID YVES
EVBA ZELA
Karel Schurmansstraat 154,
3010 Kessel-Lo
kranten en kantoorbehoeften in
gespecialiseerde winkels
VONNIS 25/8/2016
CURATOR VERHAEGEN ELLIE
M TREBLINSKI TOMASZ
Alfons Dewitstraat 44,
3078 Kortenberg
ACTIVITEIT Bouwrijp maken van
terreinen
STAATSBLAD 8/8/2016
VONNIS 26/7/2016
CURATOR JORDENS LUC
MW MERCKX ANNIE
Minneveldstraat 80,
3070 Kortenberg
ACTIVITEIT Sauna’s, solaria,
baden enz.
STAATSBLAD 8/8/2016
VONNIS 26/7/2016
SPRL STUDIO LEGALE ROBERTI
Karolingerslaan 27,
3400 Landen
ACTIVITEIT Overige rechtskun-
dige dienstverlening
VONNIS 9/8/2016
BVBA COVER
Mechelsestraat 7,
3000 Leuven
schoeisel in gespecialiseerde
winkels
VONNIS 16/8/2016
CURATOR MOMBAERS
BRANDAAN
BVBA LIZZADRO
Tiensestraat 121,
3000 Leuven
met beperkte bediening
VONNIS 9/8/2016
UNIVERZAL
WARANDESTRAAT 123,
1770 Liedekerke
met beperkte bediening
VONNIS 9/8/2016
EERAERTS JUWELLERY
DORPSSTRAAT 13,
1840 Londerzeel
ACTIVITEIT Detailhandel in uur-
werken en sieraden in gespeciali-
seerde winkels
VONNIS 23/8/2016
CURATOR HOUTHOOFD
ANTHONY
ATJEMATT
KERKSTRAAT 17,
1840 Londerzeel
ACTIVITEIT Cafés en bars
VONNIS 23/8/2016
CURATOR HOUTHOOFD
ANTHONY
EVBA EDBA
Bogaardenstraat 5 A,
3050 Oud-Heverlee
ACTIVITEIT
VONNIS 16/8/2016
CURATOR VERHAEGEN ELLIE
CASA M G
NINOOFSESTEENWEG 896,
1703 Schepdaal
VONNIS 9/8/2016
BVBA JACKY TRANS
Wijngaardstraat 8,
3272 Scherpenh.-Zichem
over de weg, m.u.v.
verhuisbedrijven
VONNIS 16/8/2016
CURATOR MOMBAERS
BRANDAAN
BVBA CASA AL PARMA
Grote Markt 40,
3300 Tienen
VONNIS 9/8/2016
BVBA BELHOM
Leuvensestraat 6,
3300 Tienen
ACTIVITEIT Groothandel in huis-
houdtextiel en beddengoed
VONNIS 9/8/2016
CURATOR MOMBAERS
BRANDAAN
BVBA CONGOS
Kolonel Begaultl 15/01.22,
3012 Wilsele
ACTIVITEIT Overige werkzaam-
heden in verband met de afwer-
king van gebouwen
STAATSBLAD 8/8/2016
VONNIS 26/7/2016

BELANGENBEHARTIGING
Terugblik op de
Week van de Mobiliteit
Mobiliteit is een woord dat de laatste jaren steeds meer gelinkt wordt
aan onze leefkwaliteit en vrijheid. Toch is het voor velen nog al te vaak
een synoniem voor verplaatsingen met de auto. Daar wilde de jaarlijkse
‘Week van de Mobiliteit’, die dit jaar plaatsvond van 16 tot 22 september,
verandering in brengen. Hoe? Door mensen bewust te laten kiezen voor
het openbaar vervoer, de fiets, autodelen of om zich te voet te verplaatsen.
Verschillende ondernemingen hebben gedurende die week inspanningen
geleverd om de werknemers bewust te maken van een duurzame vorm van
woon-werkverkeer. Bij de initiatieven hieronder kan u alvast enkele tips
verzamelen om volgend jaar ook deel te nemen.
28
JSR Micro
Van mei tot september organiseerde JSR Micro
de “ik Kyoto”-campagne, een campagne om
werknemers aan te moedigen op een duurzame
manier naar het werk te komen. Op de Car Free
Day werd dit initiatief nog eens extra in de kijker
gezet. De beloning bestond uit een ontbijt voor
alle deelnemers die aan de campagne hebben
meegedaan.
MediaGeniX
Bij MediaGeniX is deelnemen aan de Car Free
Day ondertussen een traditie geworden. Ook dit
jaar werd deze dag opnieuw als een afsluiter van
de MediaGeniX 1000 k Challenge beschouwd. Dit
is een ‘competitie’om tussen begin maart en eind
september zoveel mogelijk collega’s met de fiets
naar het werk te laten komen. Dit jaar kregen de
deelnemers een MediaGeniX fietsbroek. Op Car
Free Day zelf mobiliseerden ze zoveel mogelijk
collega’s om op een alternatieve wijze naar het
werk te komen.Alle Car Free Day deelnemers
werden getrakteerd op een ontbijt en er werd een
leuke prijs verloot onder de deelnemers.
Imec
Door middel van een spandoek en interne com-
municatie werden de medewerkers van imec
aangespoord om de auto een keer aan de kant
laten staan. Ze kwamen met de fiets of te voet
naar het werk.Andere alternatieven waren die
dag het openbaar vervoer of carpoolen met een
collega. Het streefdoel was om de kilometers die
per auto afgelegd worden naar beneden te halen.
Eandis
Eandis organiseerde in al haar vestigingen een
Car Free Day. Ze stimuleerde werknemers om
op een duurzame manier te komen werken. Dit
deden ze door de helft van de parking bij elke
vestiging af te sluiten. Ook speelden ze een ver-
keersspel in een standje op de parking.
Medialaan
Ook Medialaan hield een actie om het personeel
te stimuleren om via een alternatief vervoersmid-
del naar het werk te komen.Aan de ingang werd
een fysiek bord neergezet in de gang om car
poolers samen te brengen. Er werden verschil-
lende testfietsen voorzien voor mensen die zich
daar op voorhand voor opgaven. Iedere mede-
werker die meedeed, kreeg een ontbijtbuffet en
een fietslampje als beloning, plus de ‘eeuwige
dankbaarheid van het milieu’.
Brussels airport
De hele luchthavengemeenschap werd uitge-
nodigd om deel te nemen aan de Car Free Week
tussen 19 en 23 september.Twintig bedrijven
hebben deze uitnodiging aanvaard. Brussels
Airport bood niet alleen gratis trein- en/of bus
tickets aan voor een week, ze zorgden ook voor
een foodvoucher ter waarde van 8 euro bij
Autogrill of Cargom en nodigden iedereen uit
om het elektrisch fietsen te ervaren.Als je je
fiets meebracht, kreeg die een gratis check-up.
Bovendien werd het luchthavenbedrijf dat het
meeste CO2
bespaarde beloond met de Car Free
Week-trofee. De fietser die in de loop van die
week het meeste aantal kilometers fietste naar
het werk, kreeg een bon van 100 euro bij speci-
aalzaak Fiets! Er namen een 500-tal mensen deel.

Arval
Arval organiseerde op 16 september de Mobiday.
Ook deze keer stond alles in het teken van
alternatieve manieren om naar het werk komen.
De dag begon met een ontbijt voor iedereen die
op een andere manier naar het werk kwam. In
de middag waren er ontspannende activiteiten.
Er werden ook voor iedereen ijsjes voorzien.
Gedurende die week leende Fiets! e-bikes en
plooifietsen uit zodat iedereen eens met de fiets
naar het werk kon komen.Voor elke gefietste
kilometer steunt Arval DUS, een organisatie die
zich inzet voor verkeersveiligheid bij jongeren.
Het ingezamelde bedrag werd bovendien nog
eens verdubbeld door de Comex.Taxistop was
ook aanwezig om de nodige uitleg te geven over
carpoolen en de bijbehorende voordelen.
ABB
ABB Benelux organiseerde voor de tweede keer
de ABB Mobility Day. Nadat vorig jaar de focus
lag op elektrisch rijden, werd dit jaar op de
mobiliteitsdag het startschot gegeven voor het
mobiliteitsspel ‘Van 5 Naar 4’.ABB daagt hiermee
zijn medewerkers uit om ‘van 5 naar 4 te gaan’
door minstens 1 werkdag per week de auto thuis
te laten staan en op een meer duurzame manier
naar het werk te pendelen. Daarnaast konden de
medewerkers van ABB ook kennismaken met de
carpooltool van Taxistop en een nieuw carpoolre-
glement. Zowel het mobiliteitsspel als de carpool-
tool hebben als doel werknemers te stimuleren
om na te denken over de manier waarop ze zich
verplaatsen.
Voka - Kamer van Koophandel
Vlaams-Brabant
En last but not least hebben we ook bij Voka alle
werknemers gestimuleerd om op een duurzame
manier het woon-werkverkeer af te leggen op
de Car Free Day. Zo heeft Voka al een green car
policy met CNG-wagens en elektrische bedrijfs-
fietsen.Verder betaalt Voka ook 100% van het
openbaar vervoer abonnement terug aan haar
werknemers. Speciaal voor de Car Free Day
brachten we in kaart waar iedereen vandaan
komt en kreeg iedereen persoonlijk advies om
duurzaam naar het werk te komen. Op de Car
Free Day kreeg iedereen die duurzame inspan-
ningen leverde Car Free Cake.
Meer info
xavier.boonman@voka.be
Werknemers van Arval op de Mobiday
29

30
BELANGENBEHARTIGING
Eerste platoontest
in België
Slimme wagens maken hun opmars. Constructeurs mikken
op 2020 om een ‘betaalbare’ zelfrijdende versie op de
markt te brengen. Al bestaan er nog veel vragen omtrent de
verkeersveiligheid en efficiëntie van dit soort wagens. Daarom
vond op 14 september de eerste nationale platoontest met
semi-autonome personenwagens plaats in ons land.
Bij ‘platooning’of ‘peloton-rijden’rijden verschil-
lende auto´s samen en worden bepaalde rijtaken
van de bestuurder overgenomen door software.
De auto sluit zich automatisch aan in een konvooi
en reageert op het remmen en versnellen van
de auto ervoor. Dit gebeurt via adaptieve cruise
control (ACC).
Waarom een platoontest?
Deze demonstratietest had twee doelen voor
ogen.Ten eerste om meer bekendheid te geven
aan de mogelijkheden van rijden in semi-zelf-
rijdende voertuigen, uitgerust met vergaande
rijtaakondersteuning. België telt meer dan 5
miljoen wagens.Als de bestuurders allemaal voor
een auto met vergaande zelfrijdende functies
kiezen – bij bedrijfswagens spelen werkgevers
een belangrijke rol in het motiveren van hun
medewerkers – zal het aantal ongelukken dras-
tisch afnemen. Daarmee daalt ook het aantal ver-
keersslachtoffers en schademeldingen: een flinke
kostenbesparing voor de hele maatschappij.
Een tweede doelstelling was om in kaart te
brengen wat er precies nodig is om de zelfrij-
dende auto veilig te introduceren. De platoon-
test moest registreren hoe semi-automatische
voertuigen reageren in verschillende situaties
op de openbare weg. Deze analyse gebeurde
door studiebureau Royal HaskoningDHV en het
Instituut van Mobiliteit (IMOB) verbonden aan
de Universiteit Hasselt.
Voordelen
Vlaams minister van Mobiliteit en Openbare
Werken Ben Weyts:“Vlaanderen wil de
revolutie in autoland actief ondersteunen.
Vooruitstrevende voertuigtechnologie biedt
fascinerende perspectieven om ons verkeer
veiliger te maken.Als je weet dat bij 90% van de
ongevallen een menselijke fout in het spel is, dan
besef je dat slimme autotechnologie het aantal
auto-ongevallen kan doen dalen.”
Hier ligt een opportuniteit voor de werkgevers
om bepaalde ondersteunende opties, zoals ACC,
verplicht te maken via de car policy. Ook zullen
er kostenbesparingen zijn op vlak van brand-
stof en verzekering.Aangezien auto´s dichter op
elkaar rijden, neemt de verkeersdoorstroming toe
waardoor werknemers eerder op het werk of bij
de klant zijn.
Timing
Voordat de introductie van de volledig zelfrij-
dende auto realiteit is, moeten we nog vijf fases
doorlopen. Momenteel zitten we bij stap één
waarbij professionals kennis maken met de
technologie zoals op de platoontest.Volgend jaar
zal het algemeen publiek kennis maken met de
beschikbare technologie. Er wordt voorspeld dat
binnen vijf jaar de eerste zelfrijdende auto op
de markt zal komen. Rond 2025 zal de wereld-
wijde transformatie bezig zijn om alle nieuwe
auto´s uit te rusten met deze technologie en vanaf
2040 zullen volledig autonome auto´s wellicht de
nieuwe standaard zijn.
De platoontest in de praktijk
Ruim 30 semi-autonome auto’s voerden de test
op 14 september uit, over een traject van 30 kilo-
meter. 6 pelotons van telkens 5 wagens startten
in Diegem. De pelotons reden onder continue
monitoring en in onderling contact met walkie
talkies via de Brusselse ring, de A12 en de N16
naar Bornem.Audi, BMW, Mazda, Mercedes,
Toyota,Volkswagen,Volvo en Tesla stelden hier-
voor testauto’s met vergaande rij-assistentie ter
beschikking.
Overige tests in Europa
In april 2016 reden er ook al platoontrucks rond
in het kader van de European Truck Platooning
Challenge. Nederland riep dit in het leven om
de veranderingen te benadrukken die nodig
zijn in de Europese vervoerswetgeving om de
invoering van platooning te vergemakkelijken.
Voor die Challenge reed Volvo Trucks met drie
vrachtwagens in een peloton van Göteborg naar
Rotterdam via Denemarken, Duitsland en België.
Ook de andere constructeurs reden met kon-
vooien dwars door Europa tot in Rotterdam.
Vlaanderen wil in deze materie een voortrek-
kersrol nemen. Zo wordt er binnenkort geëxperi-
menteerd met een zelfrijdende bus van De Lijn.
De test zal plaatsvinden op privéterrein, maar
wel in een reële verkeersomgeving.
Meer info
xavier.boonman@voka.be

31
BELANGENBEHARTIGING
Trambus als opstap naar
een echte Ringtram
Op 21 augustus heeft De Lijn Vlaams-Brabant voor het eerst
een trambus getest op het tracé van de toekomstige Ringtram
van het Brabantnet. Dit tracé loopt van de Heizel via Koningslo
en het centrum van Vilvoorde naar Machelen-Diegem over de
Woluwelaan om aan te komen in Brussels Airport.
Dankzij de test kon nagegaan worden welke
aanpassingen aan de weginfrastructuur er nog
nodig zijn om een trambus vlot en veilig te laten
rijden. De testrit verliep succesvol en bevestigde
dat de introductie van de trambus wel degelijk
mogelijk is.
Goed alternatief
Die trambus is de voorloper van de Ringtram
maar vormt een sneller en goedkoper alter-
natief dan een tram.Voor Voka – Kamer van
Koophandel Vlaams-Brabant is hoogwaardig
openbaar vervoer op dit tracé enorm belangrijk
want het verbindt verschillende belangrijke
economische knooppunten in onze regio, zoals
de bedrijventerreinen en reconversiezone van
Vilvoorde, Machelen, Diegem en de nationale
luchthaven.
“Dankzij de trambus moeten we niet wachten op
de komst van tramsporen en kunnen we pende-
laars sneller een vlot en comfortabel alternatief
aanbieden voor de file”, zegt Vlaams minister
van Mobiliteit Ben Weyts. Ook burgemeester van
Vilvoorde Hans Bonte was enthousiast over de
trambus.
Werken aan de ring
De files op en rond de Brusselse ring kosten onze
economie per jaar ongeveer 200 miljoen euro. De
noodzakelijke aanpassingen aan de ring zijn in
volle voorbereiding, maar het is belangrijk dat
pendelaars een alternatief hebben tijdens de
werken aan de ring, gepland in 2019.Voka hoopt
dat de trambus effectief rijdt tegen de start van
de werken aan de ring en dat er ondertussen
verder gewerkt wordt aan de twee andere tram-
verbindingen: de Luchthaventram en de tram
langs de A12. De bedrijven in onze regio klagen
vaak over de vele mobiliteitsproblemen die ze
hier ondervinden.
Als we aantrekkelijk willen blijven als regio om
in te werken, zijn alle duurzame oplossingen
voor het verkeersinfarct in het hart van ons land
welkom.
Meer info
johanna.neyt@voka.be

Milieuinformatie [K.B. 19.03.2004] op www.renault.be
Totale controle
Renault TALISMAN Grandtour
Laat u verleiden door de extreme wendbaarheid en wegligging van Renault TALISMAN Grandtour
dankzij het 4Control-chassis met vierwielsturing en de elektronisch gestuurde ophanging.
3,7 - 6,0 L/100 KM. 98 - 135 G CO2/KM.
vanaf
22.800€*
* TALISMAN Grandtour LIFE Energy dCi 110. Aanbevolen basiscatalogusprijs zonder opties van 27.350€, min korting(1)
van 2.050€, min overnamepremie (2)
van 2.500 €. (1) Korting:
Aanbieding voorbehouden aan particulieren bij aankoop van de betroffen nieuwe Renault model tussen 01/10/2016 en 31/10/2016.(2) Overnamepremie: Bovenop de overnameprijs
van uw oude voertuig berekend op basis van de Federauto tarieven, biedt Renault u aan een premie van 2.500€ BTWi bij aankoop van een TALISMAN Grandtour (eerste inschrijving).
Aanbieding voorbehouden aan particulieren en geldig voor één unieke terugname en één unieke bestelling tussen 01/10/2016 en 31/10/2016 bij een Renault verdeler in België en
Luxemburg. Aanbieding niet cumuleerbaar met om het even welk overnamebod of recyclagepremie.
1/3 H
Renault verkiest
POP-UP STORE
GROUP PASHUYSEN
Kinepolis Leuven - Diestsestraat 186
3000 LEUVEN
016/27.00.80 www.pashuysen.be
GROUP PASHUYSEN
AARSCHOT
Gaston Geenslaan 10 -12
3200 AARSCHOT
016/56.70.84

33
BELANGENBEHARTIGING
‘Verfpotmaatregelen’
eerste stap naar herinrichting
Brusselse ring?
Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant is blij dat minister van
Mobiliteit Ben Weyts met enkele simpele maar slimme maatregelen het
verkeer op de Brusselse ring en de aansluitende snelwegen vlotter wil laten
verlopen. “Het is een goede tussenoplossing voor de echte herinrichting aan
de Brusselse ring, die hopelijk snel kan starten”, zegt Peter Van Biesbroeck,
algemeen directeur van Voka - Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant.
In de zomer kondigde minister Weyts aan dat
hij met enkele ‘quick wins’op 5 plaatsen op de
Brusselse ring de huidige beschikbare ruimte
beter wil benutten. De verbeterde verkeersdoor-
stroming moet de dagelijkse files en weefbewe-
gingen wat verzachten. Een goede eerste stap,
vindt Voka Vlaams-Brabant. De huidige stilstand
op en rond de Brusselse ring is jaarlijks goed
voor ongeveer 200 miljoen euro economische
schade door werknemers en goederen die vast
staan in de files.
Opstap naar volwaardige
herinrichting van de ring
“De voorgestelde maatregelen zijn een welge-
komen tussenoplossing, zeker aan de verbin-
dingen met de andere snelwegen en vooral aan
de luchthaven. Een slimme herinrichting van de
bestaande ruimte kan haar vruchten afwerpen,
dat hebben we bijvoorbeeld ook al gezien op de
Antwerpse ring (R1) komende uit Nederland, bij
het knooppunt Antwerpen-Zuid met de A12 en
E19 richting Brussel.We hopen dat effect ook bij
ons te zien”, zegt Peter Van Biesbroeck, algemeen
directeur Voka Vlaams-Brabant.
“Misschien kan de nieuwe belijning ook dienen
als testcase voor de echte herinrichting van de
Brusselse ring.We weten dat de minister daar
ondertussen werk van blijft maken, maar hopen
dat er nu geen vertraging meer komt op dit cruci-
ale dossier.”
Meer info
johanna.neyt@voka.be
1. Groot-Bijgaarden
De verbinding van de buitenring (R0) met E40 richting kust wordt herin-
gericht. Nu maken de weggebruikers te weinig gebruik van de uiterst
rechtse rijstrook en dat bemoeilijkt de doorstroming van het verkeer.
Met andere wegmarkeringen zal het verkeer dat vanop de buitenring wil
uitvoegen naar de E40 richting kust ‘gedwongen’worden om meer gebruik
te maken van deze onderbenutte rijstrook.
2. Strombeek-Bever
Na de aanpassing zal het verkeer dat de Ring wil verlaten, gebruik
kunnen maken van een tweede rijstrook om de A12 te nemen.
3. A201
In de toekomst kan het verkeer dat van de luchthaven naar de R0 of E19
wil over twee rijstroken. Nu moet het verkeer over één rijstrook en op
drukke momenten kan dit voor lange wachtrijen zorgen.
4. Kraainem
Hier zal het verkeer dat vanuit Brussel komt en op de uiterst linkse
rijstrook rijdt (bijvoorbeeld om zich naar Leuven te verplaatsen), niet
meer rechts mogen invoegen. De uiterst linkse rijstrook zal voortaan
verder doorlopen. Dit zal minder weefbewegingen en vlotter en veiliger
verkeer tot gevolg hebben.
5. Leonardkruispunt
Het verkeer dat vanuit Namen komt via de E411 zal meer gebruik
moeten maken van de uiterst rechtse rijstrook. Zo zal ook hier de
beschikbare ruimte beter benut worden en zal het verkeer vlotter rijden
op de drukke momenten.

Micro Computer Service Center
info@mcsc.be +32 16 49 99 10
Brusselsesteenweg 386 - 3020 Veltem-Beisem - België
www. .beCC SM
De MCSC Digital Signage Oplossing
voor iedereen!
Pc’s in alle maten
vormen
E-Shop
Neem een kijkje op
www.mcsc.be
Servers
SoftwareEigen assemblage
conﬁguratie
BDR (Backup
Disaster Recovery)
Keep your business in
Business!
Met de M.C.S.C. BDR oplossing
mag u op beide oren slapen
Verbruiksgoederen
Cloud Oplossingen Managed Service
Service
Service op maat:
Eigen geassembleerde
servers
HP servers, WatchGuard
Firewall, HP Switches En bestel online!
0903/99.332
De M.C.S.C.
Helpdesk
voor technische vragen
Van maandag tot vrijdag
tijdens de kantooruren
Werken waar en
wanneer, u het wenst
IT zonder zorgen met
de M.C.S.C. Managed
Services
Herstellingen
Installatie Conﬁguratie
Ontwikkeling van
software websites
Dedicated virtuele
servers, Shared Services
Technische dienst

Toonzaal is OPEN:
maandag tot vrijdag
8u30 tot 12u30
13u30 tot 17u30
Digital Signage beschikt over de
mogelijkheid om via één of
meerdere schermen, dezelfde of
verschillende boodschappen te
verspreiden.
Met de MCSC Digital Signage online content manager kunt
u campagnes ontwerpen en beheren.
U ontwerpt zelf de campagne, MCSC voorziet
ondersteuning
U levert het materiaal aan, MCSC ontwerpt uw campagne
Bent u opzoek naar een betrouwbare IT leverancier
voor Digital Signage Totaal Oplossingen?
Productinformatie weergeven in uw showroom

35
BELANGENBEHARTIGING
Politici op stage bij
Vlaams-Brabantste bedrijven
Lorin Parys bezoekt
Bakala Academy
Vlaams parlementslid en Leuvenaar Lorin
Parys zocht een sportieve stageplek op in zijn
achtertuin. Bij Bakala Academy kreeg hij eerst
een rondleiding door professor Peter Hespel en
voormalig topbasketter en Slimste Mens Thomas
Van Den Spiegel. Die laatste stelt zijn Europese
ervaringen nu ten dienste van andere topspor-
ters.Vervolgens kreeg hij meer uitleg over de
commerciële werking van de Academy. Een
van hun paradepaardjes is het hoogtecentrum.
Daarmee kunnen sporters een hoogtestage afleg-
gen in Leuven.Triatleet en Iron Man Frederik
Van Lierde gaf er een demonstratie van de
hoogtestage.
De namiddag was intensiever, want Lorin Parys
mocht de diensten proefondervindelijk testen.
Eerst werd zijn vetpercentage en botmassa
gemeten met een lichaamsanalyse. Daarna mocht
hij zijn uithoudingsvermogen bewijzen tijdens
een maximale inspanningstest op de loopband.
Prof. Peter Hespel, Scientific Director van Bakala
Acedemy, vond het interessant om eens een poli-
ticus over de vloer te krijgen.“Zeker iemand die
duidelijk op zoek is om expertise uit de regio te
integreren in een politiek die onze regio beter op
de kaart zet en zelfs internationale exposure kan
geven. Het doet ons ook beter nadenken over hoe
we onze expertise en diensten nog beter kenbaar
kunnen maken en ten dienste kunnen stellen van
de maatschappij. Lorin Parys vond het zelf ook
een razend interessante dag:“Geweldig hoe de
top in wetenschap en sport hier samenkomen.”
Els Van Hoof kiest voor 3 Leuvense
bedrijven
Federaal Volksvertegenwoordiger Els Van Hoof
koos ook voor Leuven als stageplek. Ze volgde
een dag mee bij drie verschillende Leuvense
bedrijven, namelijk het woon- en zorgcentrum
De wingerd, het vluchthuis voor vrouwen en
Chardonnay Meerdael.
“Door te kiezen voor deze stageplaatsen wilde
ik niet alleen het sterke ondernemersleven in
Leuven, onderstrepen, ik wilde er ook mee aan-
tonen dat er in onze stad op vlak van sociale en
maatschappelijke zorg onmisbare en innovatieve
projecten actief zijn”, aldus Van Hoof.
De meest beklijvende ervaring vond ze de stage
in het vluchthuis voor vrouwen, een huis op een
anonieme locatie in de stad.“Ik heb gedurende
drie uur en half gepraat met 8 moedige vrouwen
die een leeftijd hadden tussen 18 en 32 jaar.
Moedig omdat zij durfden ontsnappen aan hun
situatie. Omdat ze geen netwerk hebben en geen
kansen hebben gekregen, zijn ze redelijk alleen
op de wereld (sommigen met kleine kinderen)
om hun toekomst tegemoet te gaan.”Van Hoof wil
met deze stages meebouwen aan nieuwe inzich-
ten en uitdagingen binnen deze sectoren.
Lorin Parys op bezoek
bij Bakala Academy
Els Van Hoof bij Chardonnay Meerdael
Ook dit jaar greep Voka het zomerreces van de parlementen aan om
ondernemers en politici dichter bij elkaar te brengen. Tijdens de Voka
zomerstages kregen parlementsleden de kans om een exclusieve blik
achter de schermen van het bedrijfsleven te werpen.
Foto’s: Frederik Herregods

Kom kiezen uit 300 salons.
Wij zorgen voor de beste voorwaarden
en snelle levering!
Vanbreda Ausloos biedt een opmerkelijke oplossing
voor het verwerven van vastgoed in privénaam,
die de last van de financiering maximaal bij uw
vennootschap legt.
U kan de eindbedragen van uw Individuele Pensioen
toezeggingen (IPT) voor de opbouw van uw extralegaal
pensioen belenen, en hiermee vastgoed verwerven. De
terugbetaling van die lening gebeurt op termijn, via de
premiebetalingen in het IPTcontract, wat betaald is
en fiscaal aftrekbaar binnen uw vennootschap.
Dit biedt tevens een antwoord op de naakte eigendom
en vruchtgebruikconstructies die vandaag in vraag
worden gesteld.
U wilt hierover meer weten?
Neem contact met ons op.
Contactinfo
Vanbreda Ausloos NV
Brusselsesteenweg 6 bus 6
3020 Herent
Tel. + 32 16 300 730
Fax + 32 16 300 740
info@vanbredaausloos.be
www.vanbreda-ausloos.be
Een vastgoedoplossing op maat?
Vanbreda Ausloos wijst u graag de weg.
adv_vanbreda_ausloos_Vlerick.indd 1 6/2/2014 11:29:47 AM

37
Lieve Maes loopt mee
op de luchthaven
Ook volksvertegenwoordiger Lieve Maes
beschouwt de zomer als een ideale periode
om haar kennis wat bij te spijkeren. Zij ging in
augustus langs bij Brussels Airport.“Het was een
zeer boeiende en leerrijke ontmoeting”, vertelt
ze.“Ik kreeg een hele uiteenzetting over de
economische evoluties bij de luchthaven en een
korte toelichting bij hun nieuwste milieurapport.
Hieruit blijkt dat er voortdurend wordt ingezet
om duurzaam te werken en grondstoffen te
sparen, alsook om de hinder voor omwonenden
continu te verminderen.”
Nadien kreeg ze toelichting over het ‘luchtha-
venhuis’, een vzw die alle aspecten van werken
op de luchthaven bundelt voor de ongeveer 260
bedrijven die op en rond de luchthaven actief
zijn: werkzoekenden en vacatures matchen,
opleiding voorzien volgens het concept van IBO
(Individuele BeroepsOpleiding), samenwerken
met Actiris om Brusselse werkzoekenden naar de
luchthaven te leiden, etc.
Ook een bezoekje aan de controlekamer ontbrak
niet op de planning, net zoals een tocht langs
de sterk geautomatiseerde bagageafhandeling
en over het tarmac naar de vrachtzijde. De stage
werd afgerond met de aankomst van een dream-
liner van ANA (Japan) aan de gate, waar moderne
apparatuur het vliegtuig naar zijn plaats leidt.
Jo De Ro loopt mee bij Matexi
Vlaams Parlementslid Jo De Ro koos voor
een stage bij het vastgoedbedrijf Matexi in
Grimbergen. De inleiding werd gevolgd door een
rondleiding langs allerlei projecten.
Renate Hufkens op bezoek
bij Tiense Suiker
Kamerlid Renate Hufkens was zeer enthousiast
over haar stagedag bij Tiense Suiker.Wat haar
vooral bijbleef is, hoewel de suikerrafinaderij
al bijna 180 jaar bestaat, ze nog elke dag haar
best doet om te innoveren.“Zeker naar aanloop
van de nieuwe Europese suikerrichtlijn in 2017
(einde quota), is het bedrijf gedwongen om zich
blijvend aan te passen op niveau van productie
en andere, wat niet steeds evident is. Zo hebben
ze recent nog een nieuw productiegebouw
opgetrokken en proberen ze ook door middel van
hernieuwbare energiebronnen (warmtekracht)
hun steentje bij te dragen aan het milieu.”
Ze loofde het initiatief van de Voka bedrijfssta-
ges, maar zeker ook de inspanningen van alle
medewerkers bij Tiense Suiker die hun kostbare
tijd vrijmaakten om haar onder te dompelen in
het reilen en zeilen van het bedrijf. De uitdagin-
gen en problematieken die ze er zag, neemt ze als
politica zeker mee om verder uit te dragen.
Lieve Maes tijdens
haar rondleiding op
Brussels Airport
Jo De Ro en Peter
Van Biesbroeck op
de rondleiding door
Matexi
Renate Hufkens bij Tiense Suiker

38
BELANGENBEHARTIGING
Mobiliteit in Haasrode
gaat erop vooruit
Op 3 maart 2016 tekenden negen partners een intentieverklaring over de
bereikbaarheid van het bedrijventerrein Researchpark en Ambachtenzone
Haasrode. Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant, Interleuven, stad
Leuven, provincie Vlaams-Brabant, De Lijn Vlaams-Brabant, Agentschap
Wegen en Verkeer, UC Leuven Limburg, CVO Volt en POM Vlaams-Brabant
hebben een aantal concrete acties geformuleerd om een duurzame
oplossing te realiseren voor de ontsluiting van het bedrijventerrein.
Vijf concrete acties krijgen vorm en worden
thans uitgerold:
1. M-app brengt woon-
werkverplaatsingen in kaart
M-app is een applicatie, ontwikkeld door de
Universiteit Gent, die het woon-werkverkeer
van de werknemers op het bedrijventerrein in
kaart brengt.Tijdens de maanden mei en juni
werden de verplaatsingsdata van werknemers
verzameld via enquêtes en via deze applicatie.
41 bedrijven hebben actief deelgenomen aan
de campagne, wat een duidelijk beeld van het
huidig verplaatsingsgedrag oplevert en een
overzicht waar de grootste knelpunten zich
situeren voor de autogebruiker, de fietser en
het openbaar vervoer.
De resultaten van de campagne worden op
drie manieren gebruikt: er kwamen sugges-
ties voor beter woon-werkverkeer voor werk-
nemers, input voor mobiliteitsplannen voor
de bedrijven en beschikbare data voor de
overheden om verkeersstromen te managen.
Op 11 oktober 2016 werden globale resulta-
ten voor het bedrijventerrein voorgesteld en
ontvingen alle deelnemende bedrijven een
individueel bedrijfsrapport. Bedrijven werden
ook geïnformeerd over de fiscale voordelen
van bedrijfsfietsen, het mobiliteitsbudget, het
derdebetalerssyteem van De Lijn, etc.
2. Lijn 630 verdubbelt frequentie
Lijn 630 (Wijgmaal – Leuven – Haasrode)
reed in het academiejaar 2015-2016 om de
15 minuten van het station van Leuven naar
het bedrijventerrein. Sinds 1 september is
die capaciteit verdubbeld.Tellingen in 2015
wezen uit dat de bussen tijdens de spitsuren
al op volle capaciteit reden. Met de start van
het academiejaar 2016-2017 werden zo’n
3.500 studenten verwacht op de Proximus-
campus van UC Leuven-Limburg en CVO
Volt. Daarom rijdt er sinds 1 september
tijdens de spits om de 7,5 minuten een bus
van Leuven naar het bedrijventerrein. Door
de capaciteit te verhogen, wordt voorkomen
dat de bussen overvol zitten en krijgen stu-
denten en werknemers op het bedrijventer-
rein een alternatief voor de auto aangeboden.
3. Fietsbereikbaarheid van het
bedrijventerrein wordt verbeterd
Al vele jaren kaart Voka – Kamer van
Koophandel Vlaams-Brabant op vraag van
de bedrijven de slechte staat van de fiets-
paden rondom het bedrijventerrein aan.
In de komende jaren zal ook hier werk van
gemaakt worden. Om de modal shift naar de

39
BELANGENBEHARTIGING
Steunmaatregelen na aanslagen
met 3 maanden verlengd
In april voerde de federale regering, in navolging van de terroristische
aanslagen, tien maatregelen in om de bedrijven te steunen. De regering
heeft vorige maand beslist om deze maatregelen met drie maanden te
verlengen tot en met 31 december 2016.
De maatregelen hebben betrekking op werkloosheid, het betaalplan voor de werkgeversbijdragen,
btw en bedrijfsvoorheffing en uitstel en vrijstelling van de betaling van bijdragen van zelfstandigen.
Het gaat onder andere om onvoorwaardelijke economische werkloosheid wegens overmacht voor
bedrijven in Vlaams-Brabant of Brussel. Bij de werkgeversbijdragen, de btw en de bedrijfsvoorhef-
fing wordt tijdelijk soepeler omgesprongen met de termijnen en de verhogingen en intresten in geval
van laattijdige betaling. Hetzelfde geldt voor de bijdragen van zelfstandigen, waarbij de horeca en de
handel in Brussel en Zaventem de betaling van sociale bijdragen bijvoorbeeld met een jaar kunnen
uitstellen zonder verhoging.
De volledige maatregelen kan u vinden op premier.fgov.be/nl/
verlenging-met-een-kwartaal-van-de-steunmaatregelen-voor-de-
sociaaleconomische-actoren-die-getroffen.
fiets te stimuleren zijn er, naast campagnes,
ook goede en veilige fietspaden nodig. Er zal
een fietspad in twee richtingen komen op de
Geldenaaksebaan, een rechtstreekse fiets-
verbinding naar het Heilig Hart-Instituut,
rechtstreekse verbindingen via de Abdij van ’t
Park en een opwaardering van de Duivelsweg.
Daarnaast komt er een verbinding tussen het
station van Leuven en het bedrijventerrein.
Tegen 2018 staat een fietssnelweg van Leuven
naar Tienen op de planning met een fietstun-
nel onder de Tiensesteenweg.
4. Doorsteek voor voetgangers,
fietsers en bussen
Het bedrijventerrein van Haasrode wordt
ontsloten door twee grote kruispunten. Deze
zijn tijdens de spituren volledige verza-
digd met op piekmomenten wachttijden die
oplopen tot 45 minuten. Op dit moment komt
90% van de werknemers met de auto naar
het werk. Door een modal shift naar fiets en
openbaar vervoer te stimuleren, lossen we
het probleem slechts gedeeltelijk op. Ook
infrastructureel moeten er doorstromings-
maatregelen genomen worden zodat de alter-
natieven voor de auto aantrekkelijker worden.
Om de zachte weggebruikers en het openbaar
vervoer vlotter toegang tot het bedrijven-
terrein te geven, werden werken uitgevoerd
op het kruispunt N25 Meerdaalboslaan en
Geldenaaksebaan. Een vijfde arm vormt sinds
kort een snelle en veilige doorsteek naar de
Interleuvenlaan, exclusief voor voetgangers,
fietsers en bussen. Op het kruispunt werden
ook dubbelrichting oversteekplaatsen voor-
zien voor fietsers. De aansluitende fietsver-
bindingen met Leuven worden in de komende
jaren gerealiseerd.
5. Twee nieuwe bushaltes op het
bedrijventerrein
Samen met de capaciteitsuitbreiding van
lijn 630 en de realisatie van de vijfde arm
op het kruispunt N25 Meerdaalboslaan en
Geldenaaksebaan, krijgt het bedrijventerrein
twee nieuwe bushaltes op de Interleuvenlaan.
Drie andere haltes op lijn 630 vallen weg:
Haasrode Syntra-vdab, Haasrode Industrie
Interleuvenlaan en Haasrode Partezis. De
nieuwe haltes sluiten beter aan bij het ver-
plaatsingspatroon van studenten en werkne-
mers en ze bieden meer plaats en veiligheid
aan busreizigers doordat ze niet op de weg
gelegen zijn. Bij de inplanting van de nieuwe
bushaltes is ook rekening gehouden met een
aansluiting op de spoorhalte Haasrode aan de
Brabanthal waarvoor nog steeds hard gelob-
byd wordt. Bovendien zal de doorstroom op
de Geldenaaksebaan voor de auto’s verbete-
ren door de bushaltes daar te schrappen.
Meer info
lotte.ribbens@voka.be

BELANGENBEHARTIGING
Air Cargo Belgium bundelt
bedrijven en sectororganisaties
van heel Brucargo
Op Brucargo, de vrachtluchthaven van Brussels Airport, werd donderdag
8 september Air Cargo Belgium gelanceerd. Deze organisatie overkoepelt
alle bedrijven en sectororganisaties van de ruim 5.000 werknemers op de
vrachtluchthaven om Brucargo verder uit te bouwen tot het meest aantrekkelijke,
efficiënte, innovatieve en succesvolle logistieke platform. De bedrijven en
sectororganisaties zijn ook actief op andere luchthavens in België. Dit jaar
werd Brussels Airport trouwens voor de derde keer op rij uitgeroepen tot beste
vrachtluchthaven van de wereld.
Foto’s: Laurent Louis
De voorbije jaren waren er al talrijke samen-
werkingen op Brucargo, die nu resulteren in de
oprichting van een overkoepelende organisatie
Air Cargo Belgium (ACB). De nieuwe organisatie
wil de werking op Brucargo nog beter stroomlij-
nen door alle organisaties en bedrijven nauwer
samen te laten werken.“Met ACB willen we echt
een community uitbouwen op Brucargo, zodat we
nog beter kunnen samenwerken en onze unieke
positie in de luchtvrachtsector kunnen verstevi-
gen”, zegt Steven Polmans, voorzitter van ACB.
Die brede aanpak wordt ook weerspiegeld in
het bestuur van Air Cargo Belgium.Voorzitter
is Steven Polmans, Head of Cargo van Brussels
Airport Company. De twee vicevoorzitters zijn
Alain De Heldt, voorzitter van BAFI (Belgian
Airfreight Institute) en Bas van Goch, voorzitter
van ACMAB (Association of Cargo Managers
in Belgium). De dagelijkse werking komt in
de handen van Geert Keirens, tevens luchtha-
venspecialist bij Voka – Kamer van Koophandel
Vlaams-Brabant.
Steun van Vlaamse Overheid
Het belang van Brucargo, na de haven van
Antwerpen de tweede grootste logistieke
draaischijf van ons land en goed voor 5.000
directe en 10.000 indirecte jobs, is ook de
Vlaamse Overheid niet ontgaan.Air Cargo
Belgium kreeg in het verleden al projectsubsidies
van zowel de Vlaamse Overheid als de provincie
Vlaams-Brabant en geniet nu ook meer structu-
rele steun van de Vlaamse Overheid in het kader
van innovatieve bedrijvennetwerken. Philippe
Muyters,Vlaams minister van Werk en Innovatie:
De taart wordt in opperbeste stemming aangesneden
door Bas Van Goch (ACMAB), Steven Polmans (Brus-
sels Airport Company), Alain De Heldt (BAFI), Arnaud
Feist (Brussels Airport Company), Philippe Fierens (A.
Hartrodt Airfreight NV), Eric Sleeckx (Kabinet Minister
Muyters) en Geert Keirens (Voka Vlaams-Brabant).
40

BELANGENBEHARTIGING
“Een gemeenschap die internationaal geroemd
wordt voor haar innoverende projecten en die
werk biedt en creëert aan duizenden mensen,
geven wij graag steun om nog verder te excelle-
ren en vernieuwen.”
Wereldtop in farmaceutisch
luchttransport
Brucargo werd dit jaar voor de derde keer op rij
verkozen tot beste vrachtluchthaven ter wereld,
een unicum. Maar ook het resultaat van jaren-
lange investeringen en innovatie.“In 2014 was
Brucargo de eerste luchthaven ter wereld die
het CEIV Pharma kwaliteitslabel ontving van de
internationale luchtvaartfederatie IATA”, zegt
Geert Keirens, directeur van ACB.“Dat label
geldt als dé standaard voor de logistieke behan-
deling van farmaproducten en is een garantie
dat de producten volgens de juiste procedures
behandeld worden vanaf het moment dat ze hier
aankomen tot als ze hun bestemming bereiken.
Zeker voor temperatuurgevoelige producten,
van enorm belang voor de farma-industrie, is
Brucargo wereldtop.”
www.aircargobelgium.be
Meer info?
kasper.demol@voka.be
“Met ACB willen we echt een community
uitbouwen op Brucargo, zodat we nog beter
kunnen samenwerken en onze unieke positie
in de luchtvrachtsector kunnen verstevigen”
41

RB,VG.458/BUOSAP,W.INT.017/W.RS.017/W.RE.017-00256-406-20121120,00256-405-20121120-
A.94-A.153-RC,VG.819/BC,W.INTC.001/W.RSC.1,00257-406-20121120,00257-405-20121120 –RP
,VG.1122/B,W.RS.332/W.SO.332,00249-405-20121119,00249-405-20130328
Onze Randstad consultant die weet
véél meer: “Stef die wil graag in
team werken en rijdt het liefst met
zijn koersfiets naar ‘t werk.”
Een gewone jobsite weet
dat Stefan een vaste job als
ingenieur zoekt.
Maak een afspraak voor een
persoonlijk gesprek.
Kijk op randstad.be

43
HR- ARBEIDSMARKT
Aanwervingsintenties bij kmo’s
verdubbelen in minder dan een jaar
Maar liefst 40% van de kmo’s verwacht in het komende jaar meer mensen aan
boord te hebben. Uit de driemaandelijkse rondvraag van hr-dienstenverlener SD
Worx blijkt dat dit het meest positieve cijfer is sinds september 2010. Hoewel
kmo’s met meer dan vijftig medewerkers het meest optimistisch zijn, voorspellen
ook zeer kleine ondernemingen een groeiend aantal werknemers de komende
twaalf maanden. Dat komt vooral doordat de kmo’s meer werk verwachten.
Tekst: SD Worx
De tewerkstellingsenquête peilt naar twee
hoofdvragen:‘Denkt de kmo binnen de twaalf
maanden meer, minder of evenveel mensen in
dienst te hebben?’en ‘Denkt de kmo volgend
kwartaal aan te werven?’
Optimisme op halflange termijn
Maar liefst 40% van de kmo’s denkt volgend jaar
met meer mensen te zullen werken, 10% vreest
een daling, de helft denkt dat het cijfer status
quo blijft. Sinds 2010 waren de tewerkstellingsin-
tenties nooit positiever dan nu. Bovendien is dit
een significante stijging in vergelijking met vorig
kwartaal (29,5%) en met dezelfde periode vorig
jaar (22,4%).
“De verwachtingen rond de tewerkstelling
binnen de kmo’s zijn uitmuntend”, weet Johan
Van Duyse, strategisch adviseur kmo’s bij SD
Worx.“Het is sinds 2010 geleden dat zo veel
kmo’s ervan uitgaan dat ze binnen de twaalf
maanden met mensen zullen werken. Het is
bovendien opvallend dat dit percentage gestegen
is van 21% begin 2016 naar 40% vandaag, bijna
een verdubbeling.”
Het optimisme geldt voor elk gewest. In vergelij-
king met zes maanden geleden stegen de tewerk-
stellingsintenties in het Vlaams Gewest van 19%
naar 42%. In het Waals Gewest klimmen de prog-
noses voor extra aanwerven van 27% naar 39%. In
het Brusselse Gewest gaat het van 16% naar 33%.
In Limburg verwacht bijna de helft van de kmo’s
(47,4%) een groei, een verdubbeling ten opzichte
van de vorige bevraging.West-Vlaanderen is het
meest voorzichtig (36,9%), al is de tewerkstel-
lingsintentie er toch verdrievoudigd ten opzichte
van februari 2016 (12,4%).
Ook kleinere kmo’s gaan resoluut
voor een groeiend aantal
werknemers
In het segment van 1 tot 5 (huidige) medewer-
kers denkt 36,5% extra personeel te kunnen
aanwerven in het komende jaar, in vergelijking
met 17% zes maanden geleden. In het segment 5
tot 19 werknemers zijn de tewerkstellingsinten-
ties verdubbeld, van 24,5 naar 46,7%.
“Zelfs de traditioneel voorzichtige kleine kmo’s
willen op korte termijn aanwerven.We mogen
dus spreken van een gefundeerd optimisme”,
zegt Johan Van Duyse.“Kmo’s die minder dan
vier jaar bestaan zien het nog positiever dan hun
collega’s die al langer zaakvoerder zijn: 60% van
hen denkt extra aan te werven in de komende
twaalf maanden.”
Ook optimisme op korte termijn
Meer dan 36% van de kmo’s zegt de komende
drie maanden te willen aanwerven. Zes maanden
geleden was dit amper 26%. Na de spectaculaire
stijging tot 31% in het vorige kwartaal, blijkt dat
de positieve tendens zich doorzet. Ook hier is het
van de allereerste bevraging in september 2010
geleden dat de tewerkstellingsintenties op korte
termijn boven de 35% uitstegen.
Hoeveelheid werk stijgt
De positieve tewerkstellingsvooruitzichten
komen voort uit de verwachting dat de hoe-
veelheid werk op korte termijn zal toenemen.
Een ongezien aantal kmo’s denkt dat het werk
volgend kwartaal zal stijgen (38,7%), een hele
omwenteling in vergelijking met een half jaar
geleden. In februari verwachtten nog 2 op 3
kmo’s een status-quo (65,9%), nu is dat amper
51,3%. Het aantal kmo’s die een groei verwacht-
ten, klom de afgelopen zes maanden van 23,3%
naar 38,7%.
Deze verschuiving heeft een impact op de te
verwachten meertewerkstelling.Van de kmo’s die
uitgaan van meer werk, denkt niet minder dan
62% dat ook vertaald te zien in meer mensen. Het
is bovendien opvallend dat nog steeds 36% van
het aantal status-quo’ers denkt met meer mede-
werkers te zullen zijn.

ToegangscontroleCamerabewakingInbraakdetectie Branddetectie
20-0637-37
Voor meer klantenverhalen ga
naar verhalen.gdwsecurity.be
Persoonlijke service,
gebaseerd op vertrouwen.
Daar gaan we beiden voor.
part of the
Bierbeekstraat 21 3052 Blanden 016 40 10 28 wijnen@dulst.be www.dulst.be

161027 Ondernemers Vlaams-Brabant okt '16

161027 Ondernemers Vlaams-Brabant okt '16

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (6)

Viewers also liked

Viewers also liked (16)

Similar to 161027 Ondernemers Vlaams-Brabant okt '16

Similar to 161027 Ondernemers Vlaams-Brabant okt '16 (20)

161027 Ondernemers Vlaams-Brabant okt '16