SlideShare a Scribd company logo
‫ﻹﺭﺍﺎﺔ ﺘﻴ ﻭﺘ ﻴ ﺎ ﺣ ﺀ‬
‫ﺍ ﺍ ﻟ ﻣ ﻠﺑﺔ ﻟ ﻠﻢ ﻷ ﺎ‬
 ‫ﺩﺓ ﻌ ﻟﺮ ﺍ ﻌ ﺑ ﺴ‬
‫ﻹﺭﺍﺎﺔ ﺘﻴ ﻭﺘ ﻴ ﺎ ﺣ ﺀ‬
‫ﺍ ﺍ ﻟ ﻣ ﻠﺑﺔ ﻟ ﻠﻢ ﻷ ﺎ‬
 ‫ﺩﺓ ﻌ ﻟﺮ ﺍ ﻌ ﺑ ﺴ‬
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432
وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432

More Related Content

Viewers also liked

Metal Craft & Riverside
Metal Craft & RiversideMetal Craft & Riverside
Metal Craft & Riversideschwabenbauer
 
من هناك " مفاتيح الشخصية الإيجابية "
من هناك " مفاتيح الشخصية الإيجابية "من هناك " مفاتيح الشخصية الإيجابية "
من هناك " مفاتيح الشخصية الإيجابية "
الترجمة والأفلام الأحساء
 
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011Сообщество eLearning PRO
 
Letwin نموذج
Letwin نموذجLetwin نموذج
التميز في خدمة المستفيد - الجزء الثاني
التميز في خدمة المستفيد - الجزء الثانيالتميز في خدمة المستفيد - الجزء الثاني
التميز في خدمة المستفيد - الجزء الثاني
الترجمة والأفلام الأحساء
 
كيف تكتب تجربة
كيف تكتب تجربةكيف تكتب تجربة
منحنى التغيير
منحنى التغييرمنحنى التغيير
استطلاع الرأي
استطلاع الرأياستطلاع الرأي

Viewers also liked (13)

Metal Craft & Riverside
Metal Craft & RiversideMetal Craft & Riverside
Metal Craft & Riverside
 
من هناك " مفاتيح الشخصية الإيجابية "
من هناك " مفاتيح الشخصية الإيجابية "من هناك " مفاتيح الشخصية الإيجابية "
من هناك " مفاتيح الشخصية الإيجابية "
 
عرض مدرسة المستقبل المرتكزات معدل
عرض مدرسة المستقبل المرتكزات معدلعرض مدرسة المستقبل المرتكزات معدل
عرض مدرسة المستقبل المرتكزات معدل
 
زيادة الوعي بالتاريخ المحلي
زيادة الوعي بالتاريخ المحليزيادة الوعي بالتاريخ المحلي
زيادة الوعي بالتاريخ المحلي
 
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
E-learning для тренера – как, зачем и почему? Елена Тихомирова. 10.02.2011
 
Letwin نموذج
Letwin نموذجLetwin نموذج
Letwin نموذج
 
اختبار اي كيو
اختبار اي كيواختبار اي كيو
اختبار اي كيو
 
التميز في خدمة المستفيد - الجزء الثاني
التميز في خدمة المستفيد - الجزء الثانيالتميز في خدمة المستفيد - الجزء الثاني
التميز في خدمة المستفيد - الجزء الثاني
 
خدمة المستفيد
خدمة المستفيدخدمة المستفيد
خدمة المستفيد
 
كيف تكتب تجربة
كيف تكتب تجربةكيف تكتب تجربة
كيف تكتب تجربة
 
سجل إنجاز المعلم
سجل إنجاز المعلمسجل إنجاز المعلم
سجل إنجاز المعلم
 
منحنى التغيير
منحنى التغييرمنحنى التغيير
منحنى التغيير
 
استطلاع الرأي
استطلاع الرأياستطلاع الرأي
استطلاع الرأي
 

More from الترجمة والأفلام الأحساء

دليل الأخطاء الشائعة لمستخدمي البريد الالكتروني
دليل الأخطاء الشائعة لمستخدمي البريد الالكترونيدليل الأخطاء الشائعة لمستخدمي البريد الالكتروني
دليل الأخطاء الشائعة لمستخدمي البريد الالكترونيالترجمة والأفلام الأحساء
 

More from الترجمة والأفلام الأحساء (20)

حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
حقيبة تدريبية لتدريب الاقرانحقيبة تدريبية لتدريب الاقران
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
 
ليعود زمام السلطة بيد أولياء الأمور
ليعود زمام السلطة بيد أولياء الأمورليعود زمام السلطة بيد أولياء الأمور
ليعود زمام السلطة بيد أولياء الأمور
 
لا للخوف نعم للنجاح
لا للخوف نعم للنجاحلا للخوف نعم للنجاح
لا للخوف نعم للنجاح
 
كيف تحصل على درجات
كيف  تحصل على درجاتكيف  تحصل على درجات
كيف تحصل على درجات
 
كتاب إتقان فن الإعلان2
كتاب إتقان فن الإعلان2كتاب إتقان فن الإعلان2
كتاب إتقان فن الإعلان2
 
دليل الأخطاء الشائعة لمستخدمي البريد الالكتروني
دليل الأخطاء الشائعة لمستخدمي البريد الالكترونيدليل الأخطاء الشائعة لمستخدمي البريد الالكتروني
دليل الأخطاء الشائعة لمستخدمي البريد الالكتروني
 
خلاصة كتاب مواصفات مدرسة المستقبل01
خلاصة كتاب مواصفات مدرسة المستقبل01خلاصة كتاب مواصفات مدرسة المستقبل01
خلاصة كتاب مواصفات مدرسة المستقبل01
 
نشرة من هناك
نشرة من هناكنشرة من هناك
نشرة من هناك
 
مدرسة المستقبل العصرية
مدرسة المستقبل العصريةمدرسة المستقبل العصرية
مدرسة المستقبل العصرية
 
عرض مصادر التعلم معدل
عرض مصادر التعلم معدلعرض مصادر التعلم معدل
عرض مصادر التعلم معدل
 
عرض مدرسة المستقبل1
عرض مدرسة المستقبل1عرض مدرسة المستقبل1
عرض مدرسة المستقبل1
 
عرض اولياء الامور معدل
عرض اولياء الامور معدلعرض اولياء الامور معدل
عرض اولياء الامور معدل
 
عرض التلمذة معدل
عرض التلمذة معدلعرض التلمذة معدل
عرض التلمذة معدل
 
عرض التعاوني معدل
عرض التعاوني معدلعرض التعاوني معدل
عرض التعاوني معدل
 
عرض اعداد المعلم معدل
عرض اعداد المعلم معدلعرض اعداد المعلم معدل
عرض اعداد المعلم معدل
 
تدريب الأقران مراجع
تدريب الأقران مراجعتدريب الأقران مراجع
تدريب الأقران مراجع
 
تدريب الاقران للمدرب اهداف
تدريب الاقران للمدرب اهدافتدريب الاقران للمدرب اهداف
تدريب الاقران للمدرب اهداف
 
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران01
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران01حقيبة تدريبية لتدريب الاقران01
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران01
 
البحث الاجرائي مراجع
البحث الاجرائي مراجعالبحث الاجرائي مراجع
البحث الاجرائي مراجع
 
تحليل البراهين الرياضية
تحليل البراهين الرياضيةتحليل البراهين الرياضية
تحليل البراهين الرياضية
 

وصايا ذهبية لأجمل اجازة صيفية 1432