Tips rapidi ma fondamentali per partire bene nella gestione di una pagina Business su LinkedIn. Segui gli altri miei appunti di Marketing su: http://www.vincenzodellolio.com

1. *
14 Consigli pra/ci per ges/re
una pagina LinkedIn
Connect to Opportunity!

2. *
Qualche numero
Fonte: h=ps://press.linkedin.com/about-linkedin
400 mln. di iscriC
200 paesi
Trado=o in
24 lingue
7,5 mln di pagine aziendali
+1 mln
di gruppi
8 mln. di uten/ in Italia

3. *
Le pagine Aziendali all’interno
del Network

4. *
Le pagine aziendali
TIPS

5. * TIPS #1
• CENTRALIZZA
Individuare un
responsabile aziendale
della pagina.

6. * TIPS #2
• CREA UN TEAM DI CONTRIBUTOR
in base a capacità di produrre contenu/ (tes/, immagini, video,
etc.) e in base ai dipar/men/ aziendali: HR e Marke/ng.

7. * TIPS #3
• DEFINISCI UN CALENDARIO EDITORIALE
differenziare i temi, mantenere un aggiornamento costante.

8. * TIPS #4
• DAI UNA VISIONE SUI TEMI
CALDI
cavalcare quello di cui gli
uten/ parlano aiuta nella
definizione del piano
editoriale.

9. * TIPS #5
• PARLA DELL’AZIENDA MA IN MODO INFORMALE
Le persone, le loro capacità, i loro vol/ sono di fa=o ciò
che da valore a quello che fate. Raccontate di voi
a=raverso loro.

10. * TIPS #6
• OTTIMIZZA PER I MOTORI DI
RICERCA
Inserisci una descrizione aziendale
in cui le prime 156 ba=ute
contengano le keyword principali
legate al business della tua
azienda.
“As the world's largest
mul/na/onal consumer goods
company, Procter & Gamble Co.
(P&G, NYSE: PG) is the 4th
largest corpora/on in the world
by market capitaliza/on and is
Fortune's 6th Most Admired
Company.”

11. * TIPS #7
• PARLA ANCHE CON I
VIDEO
un video può raccontare
in maniera immediata
l’azienda, un prodo=o o
un servizio e mostrare le
opinioni/reference dei
clien/ o dei dipenden/
soddisfaC.
h=ps://www.linkedin.com/company/procter-&-
gamble/careers?trk=top_nav_careers

12. * TIPS #8
• COINVOLGI I COLLEGHI
• dovranno essere i primi a
interagire con i contenu/
posta/ sulla pagina
aziendale (e così facendo
ne accresceranno la
visibilità).
• Inoltre aggiungendo il link
alla pagina nella propria
firma mail potranno darne
visibilità verso i propri
contaC.

13. * TIPS #9
• VISIBILITA’ SUGLI ALTRI CANALI AZIENDALI
• Newsle=er Aziendale
• Post sul blog aziendale
• Follow Bu=on sul sito aziendale
• Post dedica/ su FB, Twi=er e G+
h=ps://developer.linkedin.com/plugins/follow-company

14. * TIPS #10
• TARGHETTIZZA LA VISIBILITA’
• Se la pagina ha mol/ follower può essere opportuno
personalizzare il target in base al contenuto
pubblicato.

15. * TIPS #11
• GLI UPDATE PER INGAGGIARE
• Aggiorna la pagina con contenu/ che
diano “valore” a chi li legge (consigli,
visioni, no/zie, etc.) piu=osto che
insistere in auto-promozioni.
• Posta almeno una volta al giorno
durante la seCmana (qualche volta
anche nel week-end)
• Aggiorna sopra=u=o in orari
ma=u/ni.
• Linka approfondimen/ del tuo
contenuto (post su blog, sezioni del
sito, da/ o ar/coli esterni).

16. * TIPS #12
• FORMALI MA NON
TROPPO
• Auguri e post
simpa/ci possono
entrare a far parte
del piano editoriale.

17. * TIPS #13
• RACCONTATE I VOSTRI
PIANI CON TITOLI
ACCATTIVANTI.
• La maggior parte
degli uten/ si
fermerà a leggere
solo /tolo e breve
abstract di eventuali
post, /toli originali
aiuterebbero la
condivisone.

18. * TIPS #14
• MASSIMIZZA L’AMPLIFICAZIONE
DEI CONTENUTI
• Like, Share e commen/ rendono
maggiormente visibili i
contenu/. E’ importante
o=enerli (invitate a commentare
già nel post, fate domande).
• Inserisci nel tuo sito i plug-in
Share di LinkedIn per perme=ere
di condividere i post.
• Traccia i rilanci che portano più
visite verso il sito.
h=ps://developer.linkedin.com/plugins

19. *
E ora…

20. *

21. *
GRAZIE.
Vincenzo Dell’Olio
Digital Marke,ng Consultant
vins.dellolio@gmail.com