Il documento descrive un modulo formativo sulla creazione di campagne pubblicitarie digitali, coprendo argomenti come SEO, mobile marketing, e-commerce, inbound marketing e social media. Viene riportata anche una certificazione per un percorso formativo nel web e social media marketing di 196 ore. Inoltre, il documento illustra le competenze acquisite, tra cui l'analisi dei social media e la gestione delle campagne pubblicitarie su varie piattaforme.

1.
MODULO
FORMATIVO
COMPETENZE
SEM
E
DISPLAY
ADVERTISING
Ø Creare
campagne
pay
per
click.
Ø S1mare
la
compe11on
ed
il
traffic
di
ricerca
delle
keywords.
Ø U1lizzare
il
pannello
Google
Adwords.
Ø Impostare
campagne
display
con
posizionamen1
mira1
ed
automa1ci.
SEO
(POSIZIONAMENTO
SUI
MOTORI
DI
RICERCA)
Ø Proge?are
una
strategia
Seo.
Ø Comprendere
i
fa?ori
principali
di
posizionamento.
Ø Scegliere
1tle
e
descrip1on.
Ø Sviluppare
aBvità
di
link
building.
Ø Scegliere
soEware
di
support
all’aBvità
SEO.
Ø Comprendere
i
fa?ori
di
posizionamento
dei
video
su
Youtube.
CERTIFICAZIONE
DELLE
COMPETENZE
SI
CERTIFICA
CHE
KAITLIN
WICKS
HA
FREQUENTATO
PRESSO
IL
NOSTRO
ISTITUTO
DI
FORMAZIONE
“DIGITAL-­‐COACH”
(LEADER
GROUP)
IL
PERCORSO
FORMATIVO
DAL
TITOLO
:
MASTER
IN
WEB
E
SOCIAL
MEDIA
MARKETING
196 ORE
I
MODULI
DEL
PERCORSO
FORMATIVO
E
LE
COMPETENZE
SVILUPPATE
SONO
STATE
:

2. MOBILE
MARKETING
Ø Comprendere
gli
sviluppi
a?uali
e
futuri
del
mondo
Smartphones
e
tablet.
Ø Pianificare
una
strategia
di
mobile
marke1ng.
Ø Scegliere
gli
strumen1
di
mobile
marke1ng
più
adaB
alla
strategia.
Ø Pensare
l’integrazione
tra
strategia
mobile
e
web
e
social.
Ø Pianificare
adv
mobile.
E-­‐COMMERCE,MOBILE
E
SOCIAL
COMMERCE
Ø Comprendere
i
fa?ori
cri1ci
di
successo
di
un
proge?o
e-­‐commerce.
Ø Prendere
decisioni
su
gamma
e
prezzo.
Ø Comprendere
le
differenze
tra
pia?aforme
di
E-­‐Commerce
Open
Source
e
proprietarie.
Ø Pensare
e
proge?are
l’esperienza
utente.
Ø Scegliere
le
fon1
di
traffico
in
un
proge?o
E-­‐commerce.
INBOUND
MARKETING&LEAD
GENERATION
Ø Proge?are
landing
pages
che
massimizzino
le
conversioni
in
lead
Ø Scrivere
un
copywri1ng
persuasivo
Ø Proge?are
e
ges1re
i
sales
digital
funnels
Ø U1lizzare
strumen1
di
A/B
tes1ng
Ø Proge?are
si1
web
usabili
e
pensa1
per
favorire
la
generazione
di
leads
E-­‐MAIL
MARKETING
Ø Pianificare
una
strategia
di
email
marke1ng.
Ø Proge?are
delle
landing
pages
coeren1
con
i
messaggi
mail.
Ø Comprendere
le
principali
funzionalità
dei
soEware
di
email
marke1ng.
ONLINE
AND
OFFLINE
STRATEGIES
INTEGRATION
Ø Comprendere
vantaggi
e
situazioni
applica1ve
delle
principali
leve
di
digital
marke1ng.
Ø Pianificare
una
strategia
integrata
tra
le
diverse
leve
e
strumen1
di
Digital
marke1ng.
Ø Pianificare
l’integrazione
tra
strategie
mobile,
web
e
social.
Pianificare
l’integrazione
con
azioni
di marke1ng
offline.

3. OVERVIEW
ON
SOCIAL
MEDIA
Ø Conoscere
lo
sviluppo
dei
principali
10
social
a
livello
internazionale
e
a
livello
italiano
Ø Analizzare
target
e
caratteristiche
socio
demografiche
dell’utenza
dei
diversi
social
Ø Comprendere
utilizzi
e
comportamenti
dell’utenza
sui
diversi
social
Ø Impostare
strategie
di
presenza
cross
sui
diversi
social
Ø Definire
strategie
e
modalità
di
comunicazione
differenziate
per
i
diversi
social
ed
i
loro
pubblici
di
riferimento
LINKEDIN
MARKETING
Ø
Impostare
una
strategia
di
comunicazione
su
Linkedin
Ø
Utilizzare
Linkedin
per
finalità
di
personal
branding
Ø
Pianificare
e
gestire
campagne
Linkedin
Ads
Ø
Creare,
modificare
e
gestire
le
company
Page
Linkedin
Ø
Creare
campagne
di
promozione
di
post
Linkedin
Ø
Creare
e
gestire
gruppi
Linkedin
Ø
Creare
campagne
finalizzate
all’aumento
di
follower
Ø
Usare
Linkedin
per
la
generazione
di
leads
WEB
ANALYTICS
Ø Individuare
e
scegliere
i
soEware
di
Analy1cs
adaB
a
diverse
esigenze
Ø Comprendere
e
interpretare
i
da1
e
le
sta1s1che
di
Web
Analy1cs
Ø Monitorare
il
Return
on
investment
,
le
conversioni,
le
vendite
Ø Misurare
il
ritorno
su
inves1men1
pubblicitari
e
azioni
promozionali.

4.
DIGITAL
PR
AND
COMMUNICATION
PERSONAL
BRANDING
&
SOCIAL
MEDIA
RECRUITMENT
Ø Impostare
una
strategia
di
Digital
PR
per
la
propria
azienda
Ø Passare
da
una
media
relation
ad
una
Digital
media
Relation
Ø Adeguare
la
comunicazione
d’impresa
al
pubblico
presente
online
Ø Gestire
le
relazioni
con
la
blogosfera
Ø Scrivere
comunicati
stampa
per
il
web
Ø Scegliere
ed
usare
un
tool
di
analisi
delle
conversazioni
online
Ø
Impostare
una
propria
strategia
di
personal
branding
per
promuovere
se
stessi
e
le
proprie
competenze
online
Ø Impostare
una
strategia
di
employer
branding
online
per
la
propria
azienda
Ø Utilizzare
i
social
media
per
reclutare
e
per
valutare
i
profili
dei
candidati
Ø Utilizzare
Linkedin
e
le
sue
funzionalità
per
finalità
di
Social
HR
Ø Impostare
una
strategia
di
social
media
HR
WORDPRESS
360°
Ø Comprendere
caratteristiche
e
utilizzi
dei
CMS
(
content
management
systems)
più
diffusi
Ø Conoscere
ed
utilizzare
tutte
le
principali
funzionalità
di
Wordpress
Ø Scegliere
il
tema
adatto
alle
proprie
esigenze
Ø Scegliere
ed
utilizzare
i
migliori
plug
in
Wordpress
per
finalità
Seo,
per
E-­‐commerce,
per
members
area,
per
database
creation
e
generazione
form
Ø Inserire
nuove
pagine,
contenuti
multimediali,
landing
pages
autonomamente
MARKETING
ON
TWITTER,
GOOGLE
PLUS,
FOURSQUARE,
PINTEREST
Ø
Creare
e
gestire
i
profili
aziendali
su
Twitter,
Google
Plus,
Pinterest
e
Foursquare
Ø
Scegliere
i
social
adeguati
ai
diversi
business
in
funzione
di
obiettivi
e
audience
cui
rivolgersi
Ø
Impostare
una
strategia
di
presenza
e
comunicazione
differenziata
per
ciascuno
dei
4
Social
Ø
Utilizzare
le
dashboard
di
pubblicazione
contenuti
quali
Hootsuite
Ø
Pianificare
strategie
e
utilizzare
tool
diversi
per
comunicare
sui
4
Social
Ø
Favorire
la
crescita
della
base
follower
Linkedin
e
delle
cerchie
Google+
Ø
Impostare
azioni
di
marketing
geolocalizzato
su
Foursquare
Ø
Misurare
il
grado
di
influenza
sociale
con
il
Kloutscore

5. MARKETING
ON
TWITTER,
GOOGLE
PLUS,
FOURSQUARE,
PINTEREST
Ø
Creare
e
gestire
i
profili
aziendali
su
Twitter,
Google
Plus,
Pinterest
e
Foursquare
Ø
Scegliere
i
social
adeguati
ai
diversi
business
in
funzione
di
obiettivi
e
audience
cui
rivolgersi
Ø
Impostare
una
strategia
di
presenza
e
comunicazione
differenziata
per
ciascuno
dei
4
Social
Ø
Utilizzare
le
dashboard
di
pubblicazione
contenuti
quali
Hootsuite
Ø
Pianificare
strategie
e
utilizzare
tool
diversi
per
comunicare
sui
4
Social
Ø
Favorire
la
crescita
della
base
follower
Linkedin
e
delle
cerchie
Google+
Ø
Impostare
azioni
di
marketing
geolocalizzato
su
Foursquare
Ø
Misurare
il
grado
di
influenza
sociale
con
il
Kloutscore
YOUTUBE
AND
ONLINE
VIDEO
MARKETING
Ø
Pianificare
una
strategia
di
online
video
marketing
per
la
propria
azienda
Ø
Utilizzare
i
pannelli
di
creazione
di
campagne
ppc
su
YouTube
Ø
Scegliere
e
usare
i
diversi
formati
di
video
advertising
su
Youtube
Ø
Impostare
una
strategia
di
video
seeding
Ø
Comprendere
i
fattori
di
posizionamento
dei
video
online
Ø
Integrare
il
video
nella
propria
strategia
di
comunicazione
online
Data conferimento: 29 settembre 2014 Il rappresentate legale
Luca Papa
HR SOLUTIONS SRL - PI 02847580137
Sede legale: Mozzate (Co) - Via Roncalbino, 10
Sede Operativa : Milano(Mi) – Viale Francesco Restelli 3/7
FACEBOOK
MARKETING
Ø
Creare
e
gestire
company
pages
Ø
Creare
e
gestire
campagne
di
Facebook
Ads,
Facebook
Offer
Ø
Impostare
una
strategia
di
fan
acquisition
Impostare
una
strategia
di
comunicazione
e
community
management
su
Facebook
Ø
Utilizzare
i
tool
di
Reputation
management
Ø
Impostare
delle
misure
di
Crisis
management
sui
social
Ø
Creare
campagne
di
Facebook
Ads