คำสั่ง

1. คำสั่งโรงเรียนอนุบำลปรำสำทศึกษำคำร
ที่ 127/ 2558
เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมกำรปฏิบัติหน้ำที่ระดับกำรศึกษำขั้นพื้นฐำน โรงเรียนอนุบำลปรำสำทศึกษำคำร
ประจำปีกำรศึกษำ 2558
อาศัยอานาจบังคับบัญชาและอานาจหน้าที่ตามความในมาตรา 35 และ มาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 อานาจตามมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และอาศัยอานาจระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงาน
ราชการ พ.ศ.2547 เพื่อให้การบริหารสถานศึกษาเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดต่อทางราชการ จึงแต่งตั้ง
และมอบหมายการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ตามรายละเอียดการกาหนดบทบาทหน้าที่ที่แนบท้ายคาสั่ง
ให้ข้าราชการครูและบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้ง ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเอาใจใส่ต่องานอย่างเต็มความรู้
ความสามารถและถูกต้องตามระเบียบ แนวปฏิบัติ ข้อบังคับของทางราชการ เพื่อประสิทธิภาพในการบริหาร
จัดการและเกิดการพัฒนางานอันเป็นผลดีแก่ทางราชการ หากมีปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงาน ให้รายงาน
ต่อผู้บริหารเพื่อรับทราบและหาแนวทางในการแก้ไขต่อไป
ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2558
(นายวิรุจณ์ศักดิ์ จันทนุภา)
ผู้อานวยการโรงเรียนอนุบาลปราสาทศึกษาคาร

2. 2
รำยละเอียดแนบท้ำยคำสั่งโรงเรียนอนุบำลปรำสำทศึกษำคำร ที่ 127/2558
ลงวันที่ 6 พฤษภำคม พ.ศ. 2558
1. คณะกรรมกำรฝ่ำยบริหำร ประกอบด้วย
1.1 นายวิรุจณ์ศักดิ์ จันทนุภา ผู้อานวยการโรงเรียน ประธานกรรมการ
1.2 นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน กรรมการ
1.3 นายพยัคฆ์ นิราศสูงเนิน รองผู้อานวยการโรงเรียน กรรมการ
1.4 นางวนิดา หอมเนียม ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.5 นางจันทรา งามแสง ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.6 นางสาวพรประภา พรรณกิติกุล ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.7 นางปฤษฎางค์ วิเศษชุมพล ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.8 นางยุพิน เหลี่ยมดี ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.9 นายสมชาย ประยงค์หอม ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.10 นางอุไรวรรณ กะภูทิน ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.11 นางสาวน้อย แซ่อ๊วง ครูชานาญการ กรรมการ
1.12 นายวิระ พิลาโสภา รองผู้อานวยการโรงเรียน กรรมการและเลขานุการ
1.13 นางสาวอารยา ใจมั่น ครูชานาญการพิเศษ กรรมการและผู้ช่วยเลขาฯ
มีหน้ำที่
1. ปฏิบัติหน้าที่โดยให้คาปรึกษาแก่ผู้อานวยการโรงเรียน
2. ตรวจติดตามการบริหารงานตามแผนงานของโรงเรียน ให้ความร่วมมือ เสนอแนะการปฏิบัติงานตาม
แผนปฏิบัติการ
3. ปฏิบัติงานประสานกับคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน โรงเรียนอนุบาลปราสาทศึกษาคาร
4. พิจารณาดาเนินการพัฒนาบุคลากรให้มีการพัฒนาทุกด้านตามกระบวนการปฏิบัติรูปการศึกษาและ
มาตรฐานการศึกษาของโรงเรียน
5. ประชุม วางแผนเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาของโรงเรียนให้บรรลุตามเป้าหมายที่กาหนด
6. กาหนดแบบประเมินเพื่อพัฒนาบุคลากรเพื่อประเมินการปฏิบัติงานตามแนวทางที่กาหนดและสร้างความ
เข้าใจอันดีกับบุคลากร
7. พิจารณาผลการดาเนินงานของบุคลากรเพื่อเพิ่มขวัญและกาลังใจตามศักยภาพของบุคลากร
8. หน้าที่อื่น ๆ ตามแนวทางการบริหาร และนโยบายของทางราชการ

3. 3
2. ผู้อำนวยกำรโรงเรียน
นายวิรุจณ์ศักดิ์ จันทนุภา ผู้อานวยการโรงเรียน
บทบำทและหน้ำที่
1. ควบคุม ดูแล ให้งานบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาสอดคล้องกับนโยบาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ
หลักเกณฑ์และวิธีการตามที่ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษากาหนด
2. พิจารณาเสนอความดีความชอบของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา
3. ส่งเสริม สนับสนุนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
4. จัดทามาตรฐาน ภาระงานสาหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา
5. ประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อเสนอ อ.ก.ค.ศ.
เขตพื้นที่การศึกษา
6. กาหนดกรอบงาน แผนงาน โครงการ กิจกรรมตามนโยบายของทางราชการ
7. นิเทศ ควบคุม กากับ ติดตาม เพื่อช่วยแก้ปัญหาและพัฒนางาน
8. สร้างขวัญและกาลังใจแก่บุคลากร
9. ติดต่อประสานงานกับชุมชน หน่วยงานราชการ หรือองค์กรอื่น เพื่อประสานประโยชน์ในการพัฒนา
ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ผลงานของโรงเรียนต่อสาธารณชน
10. บริหารงานโดยใช้หลักการมีส่วนร่วมของบุคลากร
11. บริหารงานด้านสิ่งแวดล้อมและจัดบรรยากาศในโรงเรียนให้มีความร่มรื่น สวยงาม เป็นแหล่งเรียนรู้
3. รองผู้อำนวยกำรโรงเรียน ฝ่ำยบริหำรวิชำกำร
นายวิระ พิลาโสภา รองผู้อานวยการโรงเรียน
บทบำทและหน้ำที่
1. ทาหน้าที่แทนและปฏิบัติงานตามที่ผู้อานวยการสถานศึกษามอบหมาย
2. เป็นที่ปรึกษาของผู้อานวยการเกี่ยวกับงานต่างๆ ของฝ่ายบริหารวิชาการ
3. ควบคุม กากับการจัดการเรียนการสอนให้เป็นไปตามหลักสูตรและแผนการสอน
4. นิเทศติดตามการจัดการเรียนการสอนของบุคลากรในโรงเรียน และสร้างขวัญกาลังใจแก่บุคลากร
ในฝ่าย
5. ประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารวิชาการ และเสนอความดีความชอบให้แก่บุคลากรในฝ่าย
6. ให้บริการทางวิชาการแก่โรงเรียน หน่วยงานราชการ และผู้ปกครอง ชุมชนที่มาขอรับบริการ
7. ส่งเสริมให้บุคลากรได้รับการพัฒนาในด้านการจัดการเรียนการสอน สื่อและนวัตกรรม ด้านวิชาการ
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อานวยการโรงเรียน

4. 4
4. รองผู้อำนวยกำรฝ่ำยบริหำรงบประมำณ
นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน
บทบำทและหน้ำที่
1. ทาหน้าที่แทนและปฏิบัติงานตามที่ผู้อานวยการสถานศึกษามอบหมาย
2. เป็นที่ปรึกษาของผู้อานวยการ เกี่ยวกับงานต่างๆ ของฝ่ายบริหารงบประมาณ
3. ดูแล ควบคุม นิเทศ ติดตามผลการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารงบประมาณ
4. ประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารงบประมาณและเสนอความดีความชอบให้แก่บุคลากร
ในฝ่าย
5. เป็นกรรมการที่ปรึกษาของฝ่ายบริหาร เกี่ยวกับงานต่าง ๆของโรงเรียน
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อานวยการโรงเรียน
5. รองผู้อำนวยกำรฝ่ำยบริหำรงำนบุคคล
นายพยัคฆ์ นิราศสูงเนิน รองผู้อานวยการโรงเรียน
บทบำทและหน้ำที่
1. ทาหน้าที่แทนและปฏิบัติงานตามที่ผู้อานวยการสถานศึกษามอบหมาย
2. เป็นที่ปรึกษาของผู้อานวยการ เกี่ยวกับงานต่างๆ ของฝ่ายบริหารงานบุคคล
3. ดูแล ควบคุม นิเทศ ติดตามผลการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารงานบุคคล
4. ประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารงานบุคคลและเสนอความดีความชอบแก่บุคลากรฝ่าย
5. เป็นกรรมการที่ปรึกษาของฝ่ายบริหาร เกี่ยวกับงานต่างๆ ของโรงเรียน
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อานวยการโรงเรียน
6. รองผู้อำนวยกำรฝ่ำยบริหำรทั่วไป
นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน
บทบำทและหน้ำที่
1. ทาหน้าที่แทนและปฏิบัติงานตามที่ผู้อานวยการสถานศึกษามอบหมาย
2. เป็นที่ปรึกษาของผู้อานวยการเกี่ยวกับงานต่างๆ ของฝ่ายบริหารงานทั่วไป
3. ดูแล ควบคุม นิเทศ ติดตามผลการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารงานทั่วไป
4. ประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารงานทั่วไปและเสนอความดีความชอบให้แก่บุคลากรฝ่าย
5. เป็นกรรมการที่ปรึกษาของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับงานต่างๆ ของโรงเรียน
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อานวยการโรงเรียน

5. 5
ฝ่ำยบริหำรวิชำกำร
1. คณะกรรมกำรฝ่ำยบริหำรวิชำกำร
1.1 นายวิระ พิลาโสภา รองผู้อานวยการโรงเรียน ประธานกรรมการ
1.2 นางปฤษฎางค์ วิเศษชุมพล ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.3 นางยุพิน เหลี่ยมดี ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.4 นางสาวอารยา ใจมั่น ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.5 นางศุภมาศ ค้าคูณ ครูชานาญการ กรรมการ
1.6 นางมณี สมปาง ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.7 นางกุหลาบ วงศ์อุดม ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.8 นายเกียรติศักดิ์ เชื้อศรีสกุล ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.9 นางอรัญญา ดียิ่ง ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.10 นางสาวพรทิพา รัชทินพันธ์ ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.11 นางสาววิไลลักษณ์ นามวัฒน์ ครูชานาญการ กรรมการ
1.12 นายสมมาตร สมยิ่ง ครู คศ.1 กรรมการ
1.13 นางสารภี นิราศสูงเนิน ครู คศ.1 กรรมการ
2.13 นายสมมาตร สมยิ่ง ครู คศ.1 กรรมการ
2.14 นางสาวนิตญา ดาทอง ครู คศ.1 กรรมการ
2.15 นางสาวอารยา ใจมั่น ครูชานาญการพิเศษ กรรมการและเลขานุการ
2.16 นางทิตธยา สีหล้า ครูชานาญการพิเศษ กรรมการและผู้ช่วยเลขาฯ
2.17 นางชลิตา เปรียบนาน ครูชานาญการพิเศษ กรรมการและผู้ช่วยเลขาฯ
2.18 นางสาวอาทิตยา หล่อทอง ครูผู้ช่วย กรรมการและผู้ช่วยเลขาฯ
มีหน้ำที่
1. เป็นที่ปรึกษาของผู้บริหารโรงเรียนในการกาหนดทิศทาง และแนวนโยบายในการดาเนินงาน
ของฝ่าย
2. วางแผนนาแนวนโยบายของโรงเรียนในด้านการบริหารงานฝ่ายไปสู่การปฏิบัติ
3. ร่วมประชุมเพื่อรับทราบข้อมูลแนวปฏิบัติต่างๆ ให้ทันเหตุการณ์ รวมทั้งให้คาปรึกษาหารือใน
การพัฒนางานตามปฏิทินการปฏิบัติงานทุกครั้ง
4. เป็นกรรมการที่ปรึกษา ให้คาแนะนางานทั่วไปของฝ่าย ด้านต่างๆ
4.1 การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
4.2 การพัฒนาและการจัดการเรียนการสอน
4.3 การจัดบรรยากาศส่งเสริมการเรียนการสอน
4.4 การวัดและการประเมินผลการเรียน
4.5 การประเมินผลการปฏิบัติงาน

6. 6
1. คณะกรรมกำรฝ่ำยบริหำรวิชำกำร
มีหน้ำที่(ต่อ)
5. ให้คาแนะนาเกี่ยวกับการดาเนินงานในการจัดการเรียนการสอนตามแผนปฏิบัติการของโรงเรียน
เพื่อให้สัมฤทธิ์ผลตามหลักการ และจุดมุ่งหมายของหลักสูตร
6. เสนอแนะความคิดเห็นและให้ความร่วมมือช่วยเหลือ สนับสนุนในการดาเนินงานของฝ่ายตลอดจน
เสริมสร้างความเข้าใจกับบุคลากรทุกฝ่ายภายในโรงเรียนและบุคลากรภายนอกโรงเรียน เพื่อให้การดาเนินงานของ
ฝ่ายดาเนินการไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
7. ร่วมจัดทาแผนปฏิบัติการประจาปีการศึกษาของฝ่ายวิชาการ
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. หัวหน้ำฝ่ำยบริหำรวิชำกำร
นางสาวอารยา ใจมั่น ครูชานาญการพิเศษ
มีหน้ำที่
1. รับแนวปฏิบัติจากรองผู้อานวยการฝ่ายบริหารวิชาการ เพื่อกากับ ดูแล ติดตามในสายงานที่รับผิดชอบ
2. เป็นคณะกรรมการบริหารวิชาการ
3. ประสานงานกับฝ่าย กลุ่มสาระการเรียนรู้งานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากรองผู้อานวยการ
เพื่อให้งานของฝ่ายบริหารวิชาการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
4. ร่วมจัดทาแผนปฏิบัติงาน ปฏิทินปฏิบัติงาน แบบพิมพ์ และเอกสารต่างๆ ของฝ่ายวิชาการ
5. เผยแพร่ข่าวสารข้อมูลทางด้านวิชาการให้แก่นักเรียน ครู ผู้ปกครอง และชุมชน
6. ติดตาม และประเมินผลการใช้หลักสูตร สรุปปัญหาและหาแนวทางแก้ไข เพื่อปรับปรุงหลักสูตร
ให้เหมาะสมกับสภาพของโรงเรียน
7. กากับดูแลการจัดแผนการเรียนของนักเรียน และจัดนักเรียนเข้าเรียนตามแผนการเรียน
8. พิจารณาความดีความชอบของครูในฝ่ายวิชาการเพื่อเสนอต่อรองผู้อานวยการฝ่ายวิชาการ
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
3. งำนเลขำนุกำรฝ่ำยบริหำรวิชำกำร
3.1 นางสาวนิตญา ดาทอง ครู คศ.1 หัวหน้า
3.2 นางสาวอาทิตยา หล่อทอง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ดูแลความสะอาดความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสานักงานฝ่ายบริหารวิชาการ
2. รวบรวมโครงการ งานพิเศษต่างๆ ที่ฝ่าย/งานต่างๆ เสนอมาเพื่อโรงเรียนพิจารณาอนุมัติ
3. กรอกแบบรายงาน ข้อมูลสถิติต่างๆ ร่วมกับงานประเมินผลโครงการฝ่ายบริหารวิชาการ
4. ติดตาม สรุป รายงาน การดาเนินโครงการต่างๆ ร่วมกับงานพัฒนาระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศของ
โรงเรียนอนุบาลปราสาทศึกษาคาร

7. 7
3. งำนเลขำนุกำรฝ่ำยบริหำรวิชำกำร
มีหน้ำที่(ต่อ)
5. ร่าง/พิมพ์หนังสือราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบริหารวิชาการ
6. ร่าง/พิมพ์ สาเนาโต้ตอบหนังสือราชการ
7. บันทึกการประชุมบริหารวิชาการ
8. จัดเก็บหนังสือราชการบริหารวิชาการ
9. รับผิดชอบสมุดเยี่ยมเพื่อเสนอผู้มาเยี่ยมบันทึกเยี่ยมตามควรแก่โอกาส
10. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
4 งำนพัฒนำหลักสูตรและกำรพัฒนำกระบวนกำรเรียนรู้
4.1 นางสาวอารยา ใจมั่น ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
4.2 นางยุพิน เหลี่ยมดี ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.3 นางปฤษฎางค์ วิเศษชุมพล ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.4 นางมณี สมปาง ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.5 นายเกียรติศักดิ์ เชื้อศรีสกุล ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.6 นางกุหลาบ วงศ์อุดม ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.7 นางโสภา จูมสิมมา ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.8 นางทิตธยา สีหล้า ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.9 นางชลิตา เปรียบนาน ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.10 นางศุภมาศ ค้าคูณ ครูชานาญการ ผู้ช่วย
4.11 นางสาววิไลลักษณ์ นามวัฒน์ ครูชานาญการ ผู้ช่วย
4.12 นายสมมาตร สมยิ่ง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. วางแผนการสอนและปฏิบัติงานอื่นๆ ของกลุ่มสาระการเรียนรู้ร่วมกับครูในกลุ่มสาระให้เป็นไปตาม
ความมุ่งหมายของหลักสูตรและนโยบายของโรงเรียน
2. ควบคุมดูแลการเรียนรู้ในกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่รับผิดชอบ ให้เป็นไปตามหลักสูตร และแผนการสอน
3. จัดหาสื่อการเรียนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มสาระการเรียนรู้
4. นิเทศงานวิชาการในกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่รับผิดชอบ เพื่อปรับปรุงการเรียนรู้และการใช้วัสดุอุปกรณ์
ของผู้สอนในกลุ่มสาระการเรียนรู้นั้น ๆ
5. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นเกี่ยวกับด้านวิชาการ
6. ศึกษา ค้นคว้า ประเมินผล วิเคราะห์ วิจัยเพื่อหาแนวทางปรับปรุง และแก้ไขปัญหางานวิชาการ กลุ่ม
สาระการเรียนรู้ที่รับผิดชอบ
7. วิเคราะห์หลักสูตรและข้อสอบวิชาต่าง ๆ ที่รับผิดชอบเพื่อให้สอนได้ตรงตามวัตถุประสงค์ของหลักสูตร
8. ส่งเสริมครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้ให้มีโอกาสพัฒนาตนเองให้มีความรู้

8. 8
4 งำนพัฒนำหลักสูตรและกำรพัฒนำกระบวนกำรเรียนรู้
มีหน้ำที่(ต่อ)
9. ประชุมครูในกลุ่มสาระการเรียนรู้โดยสม่าเสมอ เพื่อปรับปรุงงานหรือช่วยแก้ปัญหาเกี่ยวกับการเรียนรู้
การวัดผลและอื่น ๆ
10. จัดทาโครงการงบประมาณรายจ่ายในกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่รับผิดชอบ
11. บริหารงานงบประมาณ และพัสดุของกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่รับผิดชอบ
12. จัดทาผลการปฏิบัติงานของกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่รับผิดชอบเสนอต่อหัวหน้าฝ่ายวิชาการ
13. จัดทาตารางสอนรวม / ตารางสอนรายบุคคลและตาราง/การใช้ห้อง/ติดตามการใช้ตารางสอน
14. นาผลการติดตามมาปรับปรุงและพัฒนาการใช้ ตารางสอน
15. จัดทาแนวปฏิบัติในการจัดครูเข้าสอนที่แน่นอนและเหมาะสม
16. จัดครูเข้าสอนโดยคานึงถึงความรู้ความสามารถและความถนัด หรือการใช้สื่ออุปกรณ์
17. ดาเนินการให้มีการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติอย่างสม่าเสมอ
18. ประเมินผลและนาผลการประเมินไปใช้ปรับปรุงพัฒนาการจัดครูเข้าสอน
19. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. งำนวัดและประเมินผล ประกอบด้วย
5.1 นางทิตธยา สีหล้า ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
5.2 นางจุฬาพิชญ์ ชุติกุลกีรติ ครู ชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
5.3 นางพรทิพย์ พันธเสน ครูชานาญการ ผู้ช่วย
5.4 นางสาวนิตญา ดาทอง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
5.5 นายทวีป ศรีตะวัน ครู คศ.1 ผู้ช่วย
5.6 นายอภิชาติ แสงสว่าง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
5.7 นางสาวอาทิตยา หล่อทอง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. รวบรวมระเบียบเกี่ยวกับการวัดผลและประเมินผลการเรียน
2. กาหนดแนวปฏิบัติและจัดทาปฏิทินปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวัดและประเมินผลการเรียนเป็น
ลายลักษณ์อักษร
3. ดาเนินการตามแนวปฏิบัติและปฏิทินที่กาหนด
4. ดาเนินการปฏิบัติถูกต้องครบถ้วนตามระเบียบว่าด้วยการวัดผลและประเมินผลการเรียน
5. นาผลการประเมินมาปรับปรุงการเรียนรู้
6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

9. 9
6. งำนแนะแนว
6.1 นายสมมาตร สมยิ่ง ครู คศ.1 หัวหน้า
6.2 นางสาวฝนทิพย์ ทองมาก ครู คศ.1 ผู้ช่วย
6.3 นายเวทิน หัดไทยทระ ครู คศ.1 ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. สารวจพัฒนาระบบงานแนะแนวทางวิชาการ โดยเชื่อมโยงกับระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน พัฒนา
กระบวนการเรียนรู้
2. จัดกิจกรรมแนะแนวในสถานศึกษา โดยประสานความร่วมมือกับครูที่ปรึกษา
3. ติดตามและประเมินผลการจัดการระบบและกระบวนการแนะแนวการศึกษาในสถานศึกษา
4. พัฒนาดาเนินงานในส่วนที่เกี่ยวกับระบบงานแนะแนวและการให้คาปรึกษา
5. การติดตามผลนักเรียนที่จบการศึกษา
6. การติดตามผลนักเรียนที่ได้รับคาปรึกษา
7. การติดตามผลนักเรียนที่ได้รับทุนการศึกษา
8. จัดทาสถิติต่าง ๆ
9. สารวจข้อมูลนักเรียนที่จะเข้าเรียนและจัดทาระบบข้อมูลสารสนเทศ เพื่อนาไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
10.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
7. งำนทะเบียนนักเรียน
7.1 นางสาวนิตญา ดาทอง ครู คศ.1 หัวหน้า
7.2 นางจุฬาพิชญ์ ชุติกุลกีรติ ครู ชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
7.3 นางทิตธยา สีหล้า ครู ชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
7.4 นางสาวอาทิตยา หล่อทอง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. เป็นนายทะเบียนของโรงเรียน
2. จัดทาแผนปฏิบัติการเรียนและโครงการต่างๆ ของงานทะเบียน ปฏิทินปฏิบัติการ และ
ประเมินผลการดาเนินงานงานทะเบียน
3. ทาทะเบียนนักเรียน ทะเบียนแสดงผลการเรียน (ปพ. 1) กรอกและตรวจทานผลการเรียน
ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
4. จัดทาแบบพิมพ์ต่างๆ ที่ใช้ในงานทะเบียน
5. ให้เลขประจาตัวนักเรียน และจัดทารายชื่อนักเรียนทุกชั้นเรียน จัดทาสถิติจานวนนักเรียน
6. รับคาร้องการขอเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล การแก้ไขประวัติอื่นๆ ของนักเรียน และดาเนินการ
เกี่ยวกับการแก้ไขหลักฐานในทะเบียนนักเรียน
7. ประสานกับครูที่ปรึกษาและผู้ปกครองนักเรียน ในกรณีที่ตรวจพบว่านักเรียนมีปัญหา
เรื่องผลการเรียน การจบหลักสูตร และการลงทะเบียนวิชาเรียน

10. 10
7. งำนทะเบียนนักเรียน
มีหน้ำที่(ต่อ)
8. รับคาร้องและดาเนินการเกี่ยวกับการย้าย และการลาออกของนักเรียน
9. รับคาร้องการขอเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล การแก้ไขประวัติอื่นๆ ของนักเรียน
10. ออกใบรับรองผลการเรียน ใบรับรองเวลาเรียน ใบรับรองอื่นๆ ตามที่นักเรียนหรือ
ผู้ปกครองต้องการ
11. ตรวจสอบคุณวุฒิของนักเรียนตามที่หน่วยงานต่างๆ ส่งมา
12. จัดทา ปพ. 1 สาหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น และมัธยมศึกษาตอนปลาย
13. ออกหลักฐานแสดงผลการเรียน และประกาศนียบัตรแก่นักเรียนที่จบหลักสูตร
14. สารวจนักเรียนที่ไม่มาลงทะเบียนเรียนในแต่ละภาคเรียน และขาดการติดต่อกับทางโรงเรียน
เพื่อดาเนินการจาหน่ายในสมุดทะเบียนประวัติ
14. ให้บริการข้อมูลในด้านการเรียนแก่ครู นักเรียน และผู้ปกครอง
15. จัดเก็บเอกสารหลักฐานต่างๆ ของงานทะเบียนให้เป็นระบบสะดวกในการตรวจสอบ
และใช้งาน
16. จัดทาทะเบียนแสดงผลการเรียน (ใบ ปพ.1 ,2 ,3 ,4 ,6 ,7 ,8 ,9) สาหรับผู้ที่ขอรับเอกสารเป็นฉบับที่ 2
หรือฉบับต่อๆไป
17. สารวจนักเรียนที่มีปัญหาการเรียน 0, ร, มส
18. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
8. งำนประกันคุณภำพกำรศึกษำ และรำยงำนผลกำรปฏิบัติงำนประจำปีของสถำนศึกษำ
8.1 นางทิตธยา สีหล้า ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
8.2 นางสาวพรทิพา รัชทินพันธ์ ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
8.3 นางสาวอารยา ใจมั่น ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
8.4 นางรัตยาภรณ์ สุรวงศ์ธนกุล ครู คศ.1 ผู้ช่วย
8.5 นางนันทิยา เทียนแก้ว ครู คศ.1 ผู้ช่วย
8.6 นางดวงจันทร์ สังข์ต้อง ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
8.7 นางสาวอาทิตยา หล่อทอง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. จัดระบบงานและพัฒนาแนวทางการดาเนินงานประกันคุณภาพทั้งภายในและภายนอกของโรงเรียน
ให้สอดคล้องกับโครงสร้างการบริหารโรงเรียน
2. ประสานงานและดาเนินการวางระบบการประกันคุณภาพด้านการเรียนการสอนและนักเรียน
ของโรงเรียน
3. กากับติดตามกระบวนการทางานต่าง ๆ ให้มีการจัดทาเอกสารเกี่ยวกับการประกันคุณภาพของโรงเรียน
ไว้อย่างเป็นระบบ

11. 11
8. งำนประกันคุณภำพกำรศึกษำ และรำยงำนผลกำรปฏิบัติงำนประจำปีของสถำนศึกษำ (ต่อ)
มีหน้ำที่(ต่อ)
4. ประสานงาน อานวยความสะดวกแก่หน่วยงานต่าง ๆ พร้อมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการประกัน
คุณภาพที่ยั่งยืน
5. ประสานงานและดาเนินการให้มีคณะกรรมการดาเนินงานเกี่ยวกับการประกันคุณภาพทั้งภายในและ
ภายนอกของโรงเรียน
6. ติดตามผลการดาเนินงานของคณะกรรมการ ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ประเมินผล และรายงาน
ให้ผู้บังคับบัญชาทราบอย่างเป็นทางการตามขั้นตอน
7. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
9. งำนสื่อ/เทคโนโลยีศึกษำ ประกอบด้วย
9.1 นายเวทิน หัดไทยทระ ครู คศ.1 หัวหน้า
9.2 นายศิราเมษฎ์ ภู่หมื่นไวย ครูชานาญการ ผู้ช่วย
9.3 นายทวีป ศรีตะวัน ครู คศ.1 ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ส่งเสริมให้ครู ใช้เทคโนโลยีเพื่อพัฒนาการเรียนรู้
2. จัดหาสื่อ ICT ให้อย่างเหมาะสม
3. ส่งเสริมให้ครูนาเทคโนโลยีไปใช้ พัฒนาการเรียนรู้
4. ประเมินผลการใช้
5. นาผลการประเมินไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนา
6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
10. งำนห้องสมุด
11.1 นางผ่องพรรณ สีลินลี ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
11.2 นางโสภา จูมสิมมา ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
11.3 นางสาวอารยา ใจมั่น ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
11.4 นางทิตธยา สีหล้า ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
11.5 นางอรัญญา ดียิ่ง ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
11.6 นางปฤษฎางค์ วิเศษชุมพล ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
11.7 นางสาวจันยนิษฐ์ นุกูลศิริวัฒนา ครูชานาญการ ผู้ช่วย
11.8 นางสมทรง บุญสมัย ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
11.9 นางสาวพรทิพย์ งามเกิด ครูอัตราจ้าง ผู้ช่วย
11.10 นางสาวประกอบ อเนกศรี บุคลากรทางการศึกษา ผู้ช่วย

12. 12
10. งำนห้องสมุด(ต่อ)
มีหน้ำที่
1. วางแผนบริหารงานห้องสมุดให้ดาเนินไปตามนโยบายสู่สากลนิยมและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
2. จัดหาและคัดเลือกหนังสือเข้าห้องสมุดให้สอดคล้องกับหลักสูตรและความรู้ทั่วไป
3. จัดทาและจัดเก็บสมุดทะเบียนต่างๆ ของห้องสมุดให้เป็นปัจจุบันเสมอ
4. ส่งเสริมและจัดกิจกรรมรักการอ่านให้นักเรียนได้พัฒนานิสัยรักการอ่าน
5. ให้บริการและอานวยความสะดวกแก่ครู ในการเลือกและใช้วัสดุสารนิเทศเพื่อประโยชน์ในการสอน
6. ให้คาแนะนาแก่ครูและนักเรียนในการค้นคว้าหนังสือในห้องสมุด
7. กาหนดระเบียบต่างๆ เกี่ยวกับการใช้ห้องสมุดเสนอผู้บริหาร เพื่อขออนุมัติต่อไป
8. จัดเก็บและรวบรวม จัดหมู่ จุลสารและกฤตภาค
9. จัดทาการซ่อมแซมหนังสือที่ชารุดให้เป็นปัจจุบัน
10. รับผิดชอบวัสดุ ครุภัณฑ์ ของห้องสมุด
11. ควบคุม บารุงรักษาห้องสมุด ICT พร้อมทั้งคอมพิวเตอร์และ อุปกรณ์ประกอบทั้งระบบ พร้อมใช้งาน
12. เก็บรวบรวมสถิติต่างๆ เกี่ยวกับห้องสมุดและรายงานเสนอผู้บริหารทราบ
13. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ฝ่ำยบริหำรงำนงบประมำณ
1. คณะกรรมกำรดำเนินกำรฝ่ำยบริหำรงบประมำณ
1.1 นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน ประธานกรรมการ
1.2 นางวนิดา หอมเนียม ครู ชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.3 นายสมพูล กะการดี ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.4 นางผกามาศ กันสา ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.5 นางมัลลิกา รักพงษ์ ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.6 นายเวทิน หัดไทยทระ ครู คศ.1 กรรมการ
1.7 นางสาวสายสมร วงษ์ช่าง ครูผู้ช่วย กรรมการ
1.8 นางอุไรวรรณ กะภูทิน ครูชานาญการพิเศษ กรรมการและเลขานุการ
1.9 นางรัตยาภรณ์ สุรวงศ์ธนกุล ครู คศ.1 กรรมการและผู้ช่วยเลขาฯ

13. 13
2. หัวหน้ำฝ่ำยบริหำรกำรเงินและงบประมำณ
นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน
มีหน้ำที่
1. วิเคราะห์และวางแผนปฏิบัติงานฝ่ายบริหารงบประมาณตามนโยบายของทางราชการ
2. กากับ ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่งานในฝ่ายบริหารงบประมาณ ให้ เป็นไปตาม
แผนปฏิบัติการของโรงเรียน
3. ให้คาแนะนา นิเทศการดาเนินงานของฝ่ายบริหารงบประมาณให้เป็นไปด้วยความ เรียบร้อยและบรรลุ
เป้าหมาย
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย
3. งำนเลขำนุกำรฝ่ำยบริหำรงบประมำณ
3.1 นางอุไรวรรณ กะภูทิน ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
3.2 นางผกามาศ กันสา ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
3.3 นางรัตยาภรณ์ สุรวงศ์ธนกุล ครู คศ.1 ผู้ช่วย
3.4 นางสาวสายสมร วงษ์ช่าง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ดูแลความสะอาดความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสานักงานฝ่ายบริหารงบประมาณ
2. รวบรวมโครงการ งานพิเศษต่าง ๆที่ฝ่าย/งานต่างๆ เสนอมาเพื่อโรงเรียนพิจารณาอนุมัติ
3. กรอกแบบรายงาน ข้อมูล สถิติต่าง ๆ ร่วมกับงานประเมินผลโครงการฝ่ายบริหารงบประมาณ
4. ติดตาม สรุป รายงาน การดาเนินโครงการต่างๆ ร่วมกับงานพัฒนาระบบ เครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ
ของโรงเรียนอนุบาลปราสาทศึกษาคาร
5. ร่าง/พิมพ์หนังสือราชการต่าง ๆที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบริหารงบประมาณ
6. ร่าง/พิมพ์ สาเนาโต้ตอบหนังสือราชการ
7. บันทึกการประชุมฝ่ายบริหารงบประมาณ
8. จัดเก็บหนังสือราชการฝ่ายบริหารงบประมาณ
9. รับผิดชอบสมุดเยี่ยมเพื่อเสนอผู้มาเยี่ยมบันทึกเยี่ยมตามควรแก่โอกาส
4. งำนตรวจสอบ ติดตำม ประเมินผล และรำยงำนผลกำรใช้เงินและผลกำรดำเนินงำน
4.1 นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน หัวหน้า
4.2 นางวนิดา หอมเนียม ครู ชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.3 นางมัลลิกา รักพงษ์ ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.4 นางอุไรวรรณ กะภูทิน ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. จัดทาแผนการตรวจสอบ ติดตามการใช้เงินทั้งเงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ
ของสถานศึกษา ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ และแผนการใช้ งบประมาณรายไตรมาศ

14. 14
4. งำนตรวจสอบ ติดตำม ประเมินผล และรำยงำนผลกำรใช้เงินและผลกำรดำเนินงำน
มีหน้ำที่(ต่อ)
2. จัดทาแผนการตรวจสอบ ติดตามผลการดาเนินงานตามข้อตกลงการให้บริการ
ผลผลิตของ สถานศึกษา ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ และแผนการใช้งบประมาณรายไตรมาส
3. จัดทาแผนการกากับตรวจสอบติดตามและป้องกันความเสี่ยงสาหรับโครงการที่มีความเสี่ยงสูง
4. ประสานแผนและดาเนินการตรวจสอบ ติดตาม และนิเทศให้เป็นไปตามแผนการตรวจสอบ ติดตามของ
สถานศึกษา โดยเฉพาะโครงการที่มีความเสี่ยงสูง
5. จัดทาข้อสรุปผลการตรวจสอบ ติดตาม และนิเทศ พร้อมทั้งเสนอข้อปัญหาที่อาจทาให้การ ดาเนินงานไม่
ประสบผลสาเร็จ เพื่อให้สถานศึกษาเร่งแก้ปัญหาได้ทันสถานการณ์
6. รายงานผลการดาเนินการตรวจสอบต่อคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
7. สรุปข้อมูลสารสนเทศและจัดรายงานข้อมูลการใช้งบประมาณผลการดาเนินงานของ สถานศึกษาเป็นราย
ไตรมาศต่อเขตพื้นที่การศึกษา
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. งำนจัดกำรทรัพยำกรและกำรลงทุนเพื่อกำรศึกษำ
5.1 นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน หัวหน้า
5.2 นายเวทิน หัดไทยทระ ครู คศ.1 ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ประชาสัมพันธ์ให้หน่วยงานภายในสถานศึกษา และสถานศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษาทราบ รายการ
สินทรัพย์ของสถานศึกษาเพื่อใช้ทรัพยากรร่วมกัน
2. วางระบบการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพร่วมกับบุคคลและหน่วยงานทั้งภาครัฐ และ เอกชน
3. สนับสนุนให้บุคลากรและสถานศึกษาร่วมมือกันใช้ทรัพยากรในชุมให้เกิดประโยชน์ ต่อกระบวนการ
จัดการเรียนการสอนของสถานศึกษา
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
6. งำนจัดทำบัญชีกำรเงิน
6.1 นางอุไรวรรณ กะภูทิน ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
6.2 นางผกามาศ กันสา ครู ชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
6.3 นางรัตยาภรณ์ สุรวงศ์ธนกุล ครู คศ.1 ผู้ช่วย
6.4 นางสาวสายสมร วงษ์ช่าง ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ตั้งยอดบัญชีระหว่างปีงบประมาณ ทั้งการตั้งยอดภายหลังการเปิดบัญชีงบประมาณปีก่อน และการตั้ง
ยอดก่อนการปิดบัญชีงบประมาณปีก่อน

15. 15
6. งำนจัดทำบัญชีกำรเงิน
มีหน้ำที่(ต่อ)
2. ปรับปรุงบัญชีเงินงบประมาณ โอนปิดบัญชีเงินนอกงบประมาณเข้าบัญชีทุน และบัญชีเงินรับฝาก และ
เงินประกัน ตั้งยอดบัญชีสินทรัพย์ที่เป็นบัญชีวัสดุ หรือบัญชีสินค้าคงเหลือ และบัญชีสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน พร้อม
ทั้งจัดทา ใบสาคัญการลงบัญชีทั่วไป โดยใช้จานวนเงินตามรายการหลังการปรับปรุง
3. บันทึกเปิดบัญชีคงค้าง (พึงรับพึงจ่าย : Accrual Basis) โดยบันทึกรายการด้าน เดบิตในบัญชีแยก
ประเภท (หนี้สิน ทุน รายได้)
4. บันทึกบัญชีประจาวันให้ครอบคลุมการรับเงินงบประมาณการรับรายได้จากการขายสินค้า หรือการ
ให้บริการ การรับเงินรายได้ การจ่ายเงินงบประมาณ การจ่ายเงินงบประมาณให้ยืม การจ่ายเงินนอกงบประมาณ
ให้ยืม การซื้อวัสดุ หรือสินค้าคงเหลือ เงินทดรองจ่าย เงินมัดจา และค่าปรับ การรับเงินบริจาค
5. สรุปรายการบันทึกบัญชีทุกวันทาการ สรุปรายรับ หรือรายจ่ายผ่านไปบัญชี แยกประเภท เงินสด
เงินฝากธนาคาร และเงินฝากคลัง สาหรับรายการอื่น และรายการในสมุดรายวันทั่วไปให้ผ่าน รายการเข้าบัญชี
แยกประเภท ณ วันทาการสุดท้ายของเดือน
6. ปรับปรุงบัญชีเมื่อสิ้นปีงบประมาณ โดยปรับรายการบัญชีรายได้จากงบประมาณค้างรับ ค่าใช้จ่าย/รับ
ที่ได้รับล่วงหน้า ค่าใช้จ่ายล่วงหน้า/ รายได้ค้างรับ วัสดุหรือสินค้า ที่ใช้ไประหว่างงวดบัญชี ค่าเสื่อมราคา ค่าตัด
จาหน่าย ค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญและหนี้สูญ
7. ปิดบัญชีรายได้ และค่าใช้จ่ายเพื่อบันทึกบัญชีรายได้สูงกว่า (ต่ากว่า) ค่าใช้จ่ายในงวดบัญชีและปิด
รายการได้สูง (ต่า) กว่าค่าใช้จ่ายงวดบัญชีสูง (ต่า) กว่าค่าใช้จ่ายสะสม แล้วให้โอนบัญชีรายได้แผ่นดินนาส่งคลังเข้า
บัญชีรายได้ แผ่นดิน หากมียอดบัญชีคงเหลือให้โอนเข้าบัญชีรายได้แผ่นดินรอนาส่งคลัง
8. ตรวจสอบความถูกต้องของตัวเงินสด และเงินฝากธนาคารตามรายงานคงเหลือประจาวัน และงบพิสูจน์
ยอดฝากธนาคาร ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องของ บัญชีแยกประเภททั่วไป และการตรวจสอบความถูกต้องของ
บัญชีย่อยและทะเบียน
9. แก้ไขข้อผิดพลาดจากการบันทึกรายการผิดบัญชี จากการที่เขียนข้อความผิด หรือตัวเลขผิดจากการ
บันทึกตัวเลขผิดช่องบัญชีย่อยแต่ยอดรวมถูก โดยการขีดฆ่าข้อความ หรือตัวเลขผิดลงลายมือช่อย่อกากับ พร้อมวัน
เดือน ปี แล้วเขียนข้อความหรือตัวเลขที่ถูกต้อง
7. งำนพัสดุและสินทรัพย์
7.1 นายสมพูล กะการดี ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
7.2 นางมัลลิกา รักพงษ์ ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
7.3 นายเวทิน หัดไทยทระ ครู คศ.1 ผู้ช่วย

16. 16
7. งำนพัสดุและสินทรัพย์
มีหน้ำที่
1 วิเคราะห์แผนงาน งาน/โครงการ ที่จัดทางบรายจ่ายล่วงหน้าระยะปานกลางเพื่อตรวจดูกิจกรรมที่ต้องใช้
พัสดุที่ยังไม่มีตามทะเบียนคุมทรัพย์สิน และเป็นไปตามเกณฑ์ความขาดที่กาหนดตามมาตรฐานกลาง
2. ตั้งคณะกรรมการหรือบุคลากรขึ้นสารวจวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่ดิน อาคาร และสิ่งก่อสร้างทั้งหมด เพื่อทราบ
สภาพการใช้งาน
3. จาหน่าย บริจาค หรือขายทอดตลาดให้เป็นไปตามระเบียบในกรณีที่หมดสภาพหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์
4. จัดทาทะเบียนคุมทรัพย์สินที่เป็นวัสดุ ครุภัณฑ์ให้เป็นปัจจุบัน ทั้งที่ซื้อหรือจัดหาจากเงินงบประมาณ
และเงินนอกงบประมาณ ตลอดจนที่ได้จากการบริจาค ที่ยังไม่ได้บันทึกคุมไว้โดยบันทึกทะเบียนคุมราคา วันเวลาที่
รับสินทรัพย์
5. จดทะเบียนเป็นที่ราชพัสดุสาหรับที่ดิน อาคาร และสิ่งก่อสร้างในกรณีที่ยังไม่ดาเนินการและที่ยังไม่
สมบูรณ์ให้ประสานกับกรมธนารักษ์ หรือสานักงานธนารักษ์จังหวัดเพื่อดาเนินการให้เป็นปัจจุบัน และให้จัดทา
ทะเบียนคุมในส่วนของโรงเรียนให้เป็นปัจจุบัน
6. จัดทาระบบฐานข้อมูลทรัพย์สินของสถานศึกษา ซึ่งอาจใช้โปรแกรมระบบทะเบียนคุมสินทรัพย์ก็ได้ ถ้า
สถานศึกษามีความพร้อม
7. จัดทาระเบียบการใช้ทรัพย์สินที่เกิดจากการจัดหาของสถานศึกษา โดยความเป็นชอบของคณะกรรมการ
สถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ฝ่ำยบริหำรงำนบุคคล
1. คณะกรรมกำรฝ่ำยบริหำรงำนบุคคล
1.1 นายพยัคฆ์ นิราศสูงเนิน รองผู้อานวยการโรงเรียน ประธานกรรมการ
1.2 นางผ่องพรรณ สีลินลี ครู ชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.3 นางยุพิน เหลี่ยมดี ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.4 นางปฤษฎางค์ วิเศษชุมพล ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.5 นางสมควร ศรีจุดานุ ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.6 นางเสาวลักษณ์ มิฆเนตร ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.7 นางณัฐริฎา เลิศล้า ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.8 นางสาวพรพรรณ ทองล้า พนักงานราชการ กรรมการ
1.9 นางสาวพรทิพย์ งามเกิด ครูอัตราจ้าง กรรมการ
1.10 นางสาวน้อย แซ่อ๊วง ครู ชานาญการ กรรมการและเลขานุการ
1.11 นางสาวรมณี ชัยจันลา ครู คศ.1 กรรมการและผู้ช่วยเลขาฯ

17. 17
1. คณะกรรมกำรฝ่ำยบริหำรงำนบุคคล(ต่อ)
มีหน้ำที่
1. ประชุม วางแผน วิเคราะห์งาน พร้อมทั้งอานวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน ประสานงาน
กับผู้เกี่ยวข้อง
2. กากับ ติดตาม งานในกลุ่มบริหารงานบุคคลเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับนักเรียน
3. เป็นที่ปรึกษาของคณะกรรมการต่าง ๆ ในกลุ่มบริหารงานบุคคล
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่หัวหน้าสถานศึกษามอบหมาย
2. งำนหัวหน้ำฝ่ำยบริหำรงำนบุคคล
นางสาวน้อย แซ่อ๊วง ครู ชานาญการ
มีหน้ำที่
1. วิเคราะห์และวางแผนปฏิบัติงานฝ่ายบริหารงานบุคคลตามนโยบายของทางราชการ
2. กากับ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่งานในฝ่ายบริหารงานบุคคล ให้เป็นไปตาม
แผนปฏิบัติการของโรงเรียน
3. ให้คาแนะนา นิเทศการดาเนินงานของฝ่ายบริหารงานบุคคลให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุ
เป้าหมาย
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. งำนเลขำนุกำรฝ่ำยบริหำรงำนบุคคล
3.1 นางสาวรมณี ชัยจันลา ครู คศ.1 หัวหน้า
3.2 นางสาวพรทิพย์ งามเกิด ครูอัตราจ้าง ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ดูแลความสะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อยของสานักงานฝ่ายบริหารงานบุคคล
2. รวบรวมโครงการ งานพิเศษต่างๆ ที่ฝ่าย/งานต่างๆ เสนอมาเพื่อพิจารณาอนุมัติ
3. กรอกแบบรายงาน ข้อมูล สถิติต่างๆ ที่ฝ่าย/งานต่างๆ ร่วมกับงานประเมินผล โครงการฝ่าย
บริหารงานบุคคล
4. ติดตาม สรุป รายงาน การดาเนินโครงการต่างๆ ร่วมกับงานพัฒนาระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ
ของโรงเรียนอนุบาลปราสาทศึกษาคาร
5. ร่างพิมพ์หนังสือราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบริหารงานบุคคล
6. บันทึกการประชุมฝ่ายบริหารงานบุคคล
7. จัดเก็บหนังสือราชการฝ่ายบริหารงานบุคคล
8. รับผิดชอบสมุดเยี่ยมเพื่อเสนอผู้มาเยี่ยมบันทึกเยี่ยมตามควรแก่โอกาส
9. จัดทาภาระงาน (คู่มือการปฏิบัติหน้าที่ราชการ) สาหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
10. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

18. 18
4. งำนวำงแผนอัตรำกำลังและกำหนดตำแหน่ง
4.1 นางสมควร ศรีจุดานุ ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
4.2 นางเสาวลักษณ์ มิฆเนตร ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.3 นางสาวพรประภา พรรณกิติกุล ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.4 นางจันทรา งามแสง ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
4.5 นางคมคาย นาภา ครูชานาญการ ผู้ช่วย
4.6 นางสาวฝนทิพย์ ทองมาก ครู คศ.1 ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. วิเคราะห์ภารกิจและประเมินสภาพความต้องการกาลังคนกับภารกิจของสถานศึกษา
2. จัดทาแผนอัตรากาลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษา โดยความเห็นชอบ
ของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานตามเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กาหนด
3. นาเสนอแผนอัตรากาลังเพื่อขอความเห็นชอบต่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
4. นาแผนอัตรากาลังของสถานศึกษาสู่การปฏิบัติ
5. ดาเนินการเกี่ยวกับการขอปรับปรุงการกาหนดตาแหน่ง / ขอเลื่อนวิทยฐานะ / ขอเปลี่ยนแปลง
เงื่อนไขตาแหน่ง ข้อกาหนดตาแหน่งเพิ่มจากข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาต่อ
ผู้อานวยการสถานศึกษาและสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. งำนทะเบียนประวัติ
5.1 นางสาวพรทิพย์ งามเกิด ครูอัตราจ้าง หัวหน้า
5.2 นางสาวรมณี ชัยจันลา ครู คศ.1 ผู้ช่วย
5.3 นางสาวพรพรรณ ทองล้า พนักงานราชการ ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. รวบรวมและเผยแพร่ ระเบียบ คาสั่ง แนวปฏิบัติต่างๆ
2. จัดทาทะเบียนประวัติ (สมุดประวัติ (แฟ้ม กพ 7), ทาเนียบบุคลากร) ของข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้าง ให้เป็นปัจจุบัน
3. ดาเนินการเกี่ยวกับการแก้ไข วัน เดือน ปีเกิดของข้าราชการครูและบุคลากรทางการและ
ลูกจ้างตามแบบที่กาหนดโดยนาเสนอไปยัง สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาเพื่อขออนุมัติการแก้ไขต่อ ก.ค.ศ. กรณี
มีการแก้ไข
4. งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ดาเนินการดังนี้
4.1 รวบรวมและเผยแพร่ ระเบียบ คาสั่ง แนวปฏิบัติต่างๆ
4.2 ตรวจสอบคุณสมบัติของข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้าง เพื่อเสนอขอพระราชทาน
เครื่องราชอิสริยาภรณ์

19. 19
5. งำนทะเบียนประวัติ
มีหน้ำที่(ต่อ)
4.3 ดาเนินการในการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์แก่ข้าราชการครู บุคลากรทางการ
ศึกษาและลูกจ้างในสังกัดตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กฎหมายกาหนด
4.4 จัดทาทะเบียนผู้ได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
5. งานขอมีบัตรประจาตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ดาเนินการดังนี้
5.1 รวบรวมและเผยแพร่ ระเบียบ คาสั่ง แนวปฏิบัติต่างๆ
5.2 จัดเตรียมเอกสารการขอมีบัตรประจาตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐไว้บริการข้าราชการ
และบุคลากรทาการศึกษา
5.3 ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารโดยแนบเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง
5.4 นาเสนอผู้มีอานาจลงนามในบัตรประจาตัวโดยผ่านผู้บังคับบัญชาตามลาดับ
และลงทะเบียนประวัติไว้
5.5 เมื่อได้รับบัตรแล้วนาส่งคืนผู้ขอมีบัตรประจาตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
6. การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ ดาเนินการดังนี้
6.1 ส่งเสริมการพัฒนาตนเองของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในการปฏิบัติงานให้มีคุณภาพ
และประสิทธิภาพ เพื่อนาไปสู่การพัฒนามาตรฐานวิชาชีพและคุณภาพการศึกษา
6.2 สร้างขวัญและกาลังใจแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยการยก
ย่องเชิดชูเกียรติผู้มีผลงานดีเด่นและมีคุณงามความดีตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กาหนดหรือกรณีอื่นตามความ
เหมาะสม
7. การขอรับใบอนุญาตและการขอต่อใบประกอบวิชาชีพดาเนินการดังนี้
7.1 ดาเนินการขอรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและการขอต่อใบอนุญาตประกอบวิชาชีพของ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา เพื่อเสนอไปยังเขตพื้นที่การศึกษาให้ดาเนินการต่อไป
7.2 ติดตาม และส่งมอบใบอนุญาตและการขอต่อใบประกอบวิชาชีพที่ได้รับ
อนุมัติแล้วให้แก่ผู้ขอรับใบอนุญาต
8. ดาเนินการจัดทาหนังสือรับรอง งานขออนุญาตให้ข้าราชการไปต่างประเทศ งานขออนุญาตลาอุปสมบท
งานขอพระราชทานเพลิงศพ การลาศึกษาต่อ ยกย่องเชิดชูเกียรติและให้ได้รับเงินเดือนวิทยพัฒน์ และการจัด
สวัสดิการ ดาเนินการตามกฎหมาย ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้อง ดาเนินการดังนี้
8.1 รวบรวมและเผยแพร่ ระเบียบ คาสั่ง แนวปฏิบัติต่างๆ
8.2 ดาเนินงานตามกฎหมาย ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้อง
8.3 ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

20. 20
ฝ่ำยบริหำรทั่วไป
1. คณะกรรมกำรฝ่ำยบริหำรทั่วไป
1.1 นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน ประธานกรรมการ
1.2 นายเกียรติศักดิ์ เชื้อศรีสกุล ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.3 นายเกรียงศักดิ์ จิตต์หาญ ครูชานาญการพิเศษ กรรมการ
1.4 นายพงษ์พันธ์ อินทรนุช ครูชานาญการ กรรมการ
1.5 นายวิเชียร เกตุชยันต์ ครูชานาญการ กรรมการ
1.6 นายสมบูรณ์ ชิลสูญ ครูชานาญการ กรรมการ
1.7 นายสมมาตร สมยิ่ง ครู คศ.1 กรรมการ
1.8 นางสมทรง บุญสมัย ครูผู้ช่วย กรรมการ
1.9 นายพบ จันทนุภา ช่างไม้ ชั้น 4 กรรมการ
1.10 นายสังวร ศรีจุดานุ พนักงานบริการ 2 กรรมการ
1.11 นายสมชาย ประยงค์หอม ครูชานาญการพิเศษ กรรมการและเลขานุการ
มีหน้ำที่
1. วิเคราะห์และวางแผนปฏิบัติงานฝ่ายบริหารงานทั่วไปตามนโยบายของทางราชการ
2. ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานในงานฝ่ายบริหารงานทั่วไป ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการของโรงเรียน
3. ให้คาแนะนา นิเทศการดาเนินงานของฝ่ายบริหารทั่วไปให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุเป้าหมาย
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
3. หัวหน้ำฝ่ำยบริหำรทั่วไป
นายสมชาย ประยงค์หอม ครูชานาญการพิเศษ
มีหน้ำที่
1. วิเคราะห์และวางแผนปฏิบัติงานฝ่ายบริหารทั่วไปตามนโยบายของทางราชการ
2. กากับ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่งานในฝ่ายบริหารทั่วไป ให้เป็นไปตาม
แผนปฏิบัติการ ของโรงเรียน
3. ให้คาแนะนา นิเทศการดาเนินงานของฝ่ายบริหารทั่วไปให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
และบรรลุเป้าหมาย
4. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

21. 21
4. งำนเลขำนุกำรฝ่ำยบริหำรทั่วไป
4.1 นางสมทรง บุญสมัย ครูผู้ช่วย หัวหน้า
4.2 นางสาวพรทิพย์ งามเกิด ครูอัตราจ้าง ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ดูแลความสะอาดความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสานักงานฝ่ายบริหารทั่วไป
2. รวบรวมโครงการ งานพิเศษต่างๆ ที่ฝ่าย/งานต่างๆ เสนอมาเพื่อโรงเรียนพิจารณาอนุมัติ
3. กรอกแบบรายงาน ข้อมูลสถิติต่างๆ ร่วมกับงานประเมินผลโครงการฝ่ายบริหารทั่วไป
4. ติดตาม สรุป รายงาน การดาเนินโครงการต่างๆ ร่วมกับงานพัฒนาระบบเครือข่าย
ข้อมูลสารสนเทศของโรงเรียนอนุบาลปราสาทศึกษาคาร
5. ร่าง/พิมพ์หนังสือราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบริหารทั่วไป
6. ร่าง/พิมพ์ สาเนาโต้ตอบหนังสือราชการ
7. บันทึกการประชุมฝ่ายบริหารทั่วไป
8. จัดเก็บหนังสือราชการฝ่ายบริหารทั่วไป
9. รับผิดชอบสมุดเยี่ยมเพื่อเสนอผู้มาเยี่ยมบันทึกเยี่ยมตามควรแก่โอกาส
10. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. งำนดำเนินงำนธุรกำร
5.1 นางสมทรง บุญสมัย ครูผู้ช่วย หัวหน้า
5.2 นางสาวพรทิพย์ งามเกิด ครูอัตราจ้าง ผู้ช่วย
5.3 นางสาวรมณี ชัยจันลา ครู คศ.1 ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ศึกษาวิเคราะห์สภาพงานธุรการของสถานศึกษาและระเบียบ กฎหมาย แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
2. วางแผนออกแบบระบบงานธุรการ ลดขั้นตอนการทางานให้มีประสิทธิภาพ โดยอาจนาระบบเทคโนโลยี
มาใช้ในการดาเนินงานให้เหมาะสม
3. พัฒนาการปฏิบัติงานธุรการให้เป็นไปตามระบบกาหนด
4. ดาเนินงานธุรการตามระบบที่กาหนดไว้ โดยยึดความถูกต้องรวดเร็ว ประหยัด และคุ้มค่า
5. ลงทะเบียนรับส่งหนังสือ และแยกประเภทหนังสือแจ้งฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
6. จัดทาแบบฟอร์มหนังสือราชการไว้บริการคณะครู
7. ร่าง พิมพ์ ทาสาเนา โต้ตอบหนังสือราชการ
8. ร่าง พิมพ์ หนังสือ แนวปฏิบัติ นโยบายของโรงเรียนตามที่ผู้บริหารกาหนด
9. นัดหมายการประชุม และจดรายงานการประชุมของโรงเรียนเสนอหัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไปเพื่อตรวจ
รายงานการประชุม และเสนอถึงผู้บริหารให้ทราบในวันรุ่งขึ้น
10. ให้การต้อนรับ ประสานงานกับบุคคลภายนอกที่มาติดต่อราชการตามสมควร

22. 22
5. งำนดำเนินงำนธุรกำร
มีหน้ำที่(ต่อ)
11. รับผิดชอบสมุดเยี่ยม เพื่อเสนอให้ผู้มาเยี่ยมชมโรงเรียนได้ลงนาม ในกรณีเป็นการตรวจราชการให้
ดาเนินการรายงานให้หน่วยเหนือทราบตามระเบียบฯ
12. จัดเก็บ รักษา และทาลายหนังสือราชการ
13. ติดตาม ประเมินผลและปรับปรุงงานธุรการให้มีประสิทธิภาพ
14. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
6. งำนอำคำรสถำนที่และสภำพแวดล้อม
6.1 นายสมชาย ประยงค์หอม ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
6.2 นายเกรียงศักดิ์ จิตต์หาญ ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
6.3 นายพงษ์พันธ์ อินทรนุช ครูชานาญการ ผู้ช่วย
6.4 นายสมบูรณ์ ชิลสูญ ครูชานาญการ ผู้ช่วย
6.5 นายสมมาตร สมยิ่ง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
6.6 นายอภิชาติ แสงสว่าง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
6.7 นายโกญจนาท โสภารัตน์ ครูจ้าง ผู้ช่วย
6.8 นายพบ จันทนุภา ช่างไม้ ครุภัณฑ์ชั้น 4 ผู้ช่วย
6.9 นายสังวร ศรีจุดานุ พนักงานบริการ 2 ผู้ช่วย
6.10 นางจุฬารัตน์ กลับได้ แม่บ้าน ผู้ช่วย
6.11 นางจิราพร เหิมฮึก คนสวน ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. บริหารจัดการอาคารสถานที่ และสภาพแวดล้อม ตามแนวทางปฏิบัติ ดังนี้
1.1 กาหนดแนวทางวางแผนการบริหารจัดการอาคารสถานที่ และสภาพแวดล้อมของสถานที่
และสภาพแวดล้อมของสถานศึกษา
1.2 บารุง ดูแล และพัฒนาอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของสถานศึกษาเพื่อให้เกิดคุ้มค่าและ
เอื้อประโยชน์ต่อการเรียนรู้
1.3 ติดตามและตรวจสอบการใช้อาคารและสถานที่และสภาพแวดล้อมของสถานศึกษาเพื่อให้เกิด
ความคุ้มค่าและเอื้อประโยชน์ต่อการเรียนรู้
1.4 สรุป ประเมินผลและรายงานการใช้อาคารสถานที่ของสถานศึกษา
2. เสนอแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการขอเข้าพักอาศัยบ้านพัก
3. ซ่อมบารุงอาคารสถานที่ที่มีอยู่เดิมให้อยู่ในสภาพใช้งานได้อย่างปลอดภัย สวยงาม น่าอยู่น่าดู น่าใช้
4. ปรับปรุงพัฒนาอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม ทาแผนพัฒนาระยะยาว ระยะกลาง ระยะสั้น
5. งานฉุกเฉิน เป็นงานเร่งด่วนไม่มีแผนงานล่วงหน้า เช่น ซ่อมไฟฟ้า ประปา
6. งานเฉพาะกิจ เป็นงานที่ทาร่วมกับกิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียน มีคาสั่งให้ทาเป็นงานๆ เช่น การจัด
สถานที่ในงานกิจกรรมต่างๆ ของทางโรงเรียน

23. 23
6. งำนอำคำรสถำนที่และสภำพแวดล้อม
มีหน้ำที่ (ต่อ)
7. งานตามโครงการ เป็นงานที่ทางอาคารสถานที่กาหนดไว้ในแผนดาเนินงานประจาปี
8. กาหนดนักการภารโรง แม่บ้านให้รับผิดชอบอาคารสถานที่ประจาอาคาร
9. มีครูดูแลรับผิดชอบประจาอาคารต่างๆ ร่วมกับนักเรียนในแต่ละห้องเรียน ดูแลรับผิดชอบห้องเรียน
ของตนเอง โดยมีคุณครูที่ปรึกษาควบคุมดูแล
10. มีการแบ่งเขตรับผิดชอบให้นักเรียนดูแล
11. การดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบริเวณโรงเรียน
12. ดูแลตกแต่งบารุงรักษาอาคารสถานที่รวมทั้งพัสดุครุภัณฑ์ประกอบอาคารสถานที่
13. การให้บริการด้านสาธารณูปโภค
14. การให้บริการด้านอาคารสถานที่ วัสดุ ครุภัณฑ์ แก่ชุมชน
15. การปรับปรุงสภาพแวดล้อมในโรงเรียนและการจัดบรรยากาศในโรงเรียน
16. การซ่อมแซม บารุง วัสดุ ครุภัณฑ์ และอาคารสถานที่
17. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
7. งำนจัดทำสำมะโนผู้เรียน
7.1 นางสาวนิตญา ดาทอง ครู คศ.1 หัวหน้า
7.2 นางสาวกาญจนา พลอาสา พนักงานราชการ ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. ประสานงานกับชุมชนและท้องถิ่นในการสารวจข้อมูล จานวนนักเรียนที่จะเข้ารับบริการทางการศึกษาใน
เขตบริการสถานศึกษา
2. จัดทาสามะโนผู้เรียนที่จะเข้าบริการทางการศึกษาของสถานศึกษา
2.1 จัดระบบข้อมูลสารสนเทศจากการสามะโนผู้เรียน เพื่อให้สามารถนาข้อมูลมาใช้ได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ
2.2 เสนอข้อมูลสารสนเทศการสามะโนผู้เรียนให้เขตพื้นที่การศึกษารับทราบ
2.3 ช่วยงานพัสดุ สารสนเทศ และแผนงาน
2.4 ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
8. งำนรับนักเรียน
8.1 นางทิตธยา สีหล้า ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
8.2 นางวนิดา หอมเนียม ครู ชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
8.3 นางไพพรรณ เลี่ยมดี ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
8.4 นางสาวนิตญา ดาทอง ครู คศ.1 ผู้ช่วย

24. 24
8. งำนรับนักเรียน
มีหน้ำที่(ต่อ)
1. ประสานงานกับการดาเนินการแบ่งเขตพื้นที่บริการการศึกษาร่วมกันและเสนอข้อตกลงให้เขตพื้นที่
การศึกษาเห็นชอบ
2. กาหนดแผนการรับนักเรียนของสถานศึกษา โดยประสานงานกับพื้นที่การศึกษา
3. ดาเนินการรับนักเรียนตามแผนที่กาหนด
4. ร่วมมือกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ชุมชน ในการติดตามช่วยเหลือนักเรียนที่มีปัญหาใน การเข้าเรียน
5. ประเมินผลและรายงานผลการรับเด็กเข้าเรียนให้เขตพื้นที่การศึกษารับทราบ
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
9. กิจกำรนักเรียน
9.1 นายเกรียงศักดิ์ จิตต์หาญ ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
9.2 นางเอมอร พลานุ ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
9.3 นายศิราเมษฏ์ ภู่หมื่นไวย ครูชานาญการ ผู้ช่วย
9.4 นายเวทิน หัดไทยทระ ครู คศ.1 ผู้ช่วย
9.5 นายอภิชาติ แสงสว่าง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
9.6 นายสมมาตร สมยิ่ง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
9.7 นายโกญจนาท โสภารัตน์ ครูจ้าง ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. เป็นที่ปรึกษาของผู้อานวยการ เกี่ยวกับงานต่างๆ ของฝ่ายกิจการนักเรียน
2. วางแผน กาหนดแนวทางการส่งเสริมการจัดกิจกรรมของนักเรียนของสถานศึกษา โดยสนับสนุน
ให้นักเรียน ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการนวางแผน
3. ดูแล ควบคุม นิเทศ ติดตามผลการปฏิบัติงานของฝ่ายกิจการนักเรียน
4. จัดอบรมจริยธรรมประจาสัปดาห์ให้นักเรียนแต่ละระดับชั้น
5. ติดตามความประพฤติ การปฏิบัติตนของนักเรียนทั้งในโรงเรียนและนอกโรงเรียน
6. ประสานงานกับชุมชนในวันสาคัญทางศาสนา และวันสาคัญของชาติ
7. ดาเนินการควบคุมนักเรียนให้ประพฤติปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน
8. ชี้แจงแนวปฏิบัติเกี่ยวกับความประพฤติของนักเรียนอย่างสม่าเสมอประสานงานกับครูประจาชั้น
ครูแนะแนว เมื่อพบปัญหาเรื่องความประพฤติของนักเรียน
9. ประสานติดต่อผู้ปกครองเพื่อร่วมกันแก้ปัญหานักเรียนในด้านต่างๆ ที่เป็นปัญหาต่อการพัฒนาเด็ก
โดยประสานการปฏิบัติกับงานระดับชั้นอย่างใกล้ชิด
10.จัดการเลือกตั้งคณะกรรมการนักเรียนตามระบอบประชาธิปไตย
11.บันทึกการประชุมฝ่ายกิจการนักเรียน
12.จัดให้มีผู้ช่วยสารวัตรนักเรียน
13.จัดเก็บหนังสือราชการฝ่ายกิจการนักเรียน

25. 25
10. กิจกำรนักเรียน
มีหน้ำที่(ต่อ)
14. สรุปและประเมินผลเพื่อปรับปรุงแก้ไข ส่งเสริมกิจการนักเรียน เพื่อให้การจัดกิจกรรมเกิดคุณค่า
และประโยชน์ต่อผู้เรียนอย่างแท้จริง
11. งำนระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
11.1 นางสาวพรทิพา รัชทินพันธ์ ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
11.2 นางทิตธยา สีหล้า ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
11.3 นางกฤษณวรรณ จินดาศรี ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
11.4 นางสาวจันยนิษฐ์ นุกูลศิริวัฒนา ครูชานาญการ ผู้ช่วย
11.5 นายสมมาตร สมยิ่ง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
11.6 นายอภิชาติ แสงสว่าง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
11.7 นางสมทรง บุญสมัย ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. กากับดูแลการปฏิบัติกิจกรรมต่าง ๆ ของงานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
2. กาหนดหน้าที่ของคณะกรรมการงานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
3. ประสานงานกับงานและ/หรือฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้การดาเนินกิจกรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
4. วางแผนควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของครูที่ปรึกษาในด้านการปกครองนักเรียนให้มีประสิทธิภาพ
5. วางแผนแก้ปัญหานักเรียนในด้านต่าง ๆ เช่น การมาเรียน ระเบียบวินัย กฎข้อบังคับ ฯลฯ
6. ประสานงานกับครูเวรประจาวัน เพื่อช่วยดูแล ควบคุมนักเรียนประจาวันตามความเหมาะสม
7. จัดทาคู่มืออบรมนักเรียนในคาบโฮมรูมให้แก่ครูปรึกษา
8. ร่วมเป็นคณะกรรมการฝ่ายกิจการนักเรียน
9. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
12. งำนจัดระบบกำรควบคุมภำยในหน่วยงำน
12.1 นายสมนึก สุรพล รองผู้อานวยการโรงเรียน หัวหน้า
12.2 นางรัตยาภรณ์ สุรวงศ์ธนกุล ครู คศ.1 ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. วิเคราะห์สภาพปัจจุบัน ปัญหาโครงสร้างและภารกิจสถานศึกษา
2. วิเคราะห์ความเสี่ยงของการดาเนินงาน กาหนดปัจจัยเสี่ยงและจัดลาดับความเสี่ยง
3. กาหนดมาตรการในการป้องกันความเสี่ยงในการดาเนินงานของสถานศึกษา
4. วางแผนการจัดระบบการควบคุมภายในสถานศึกษา
ตามภารกิจ

26. 26
12. งำนจัดระบบกำรควบคุมภำยในหน่วยงำน
มีหน้ำที่(ต่อ)
5. เสนอแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทามาตรการป้องกันความเสี่ยงไปใช้ในการควบคุมการดาเนินงาน
6. ดาเนินการควบคุมตามหลักเกณฑ์มาตรการและวิธีการที่สานักงานตรวจเงินแผ่นดินกาหนด
7. ประเมินผลการดาเนินการควบคุมภายใน ตามมาตรการที่กาหนดและปรับปรุงให้เหมาะสม
8. รายงานผลการประเมินควบคุมภายใน
9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
13. งำนส่งเสริมสุขภำพอนำมัยในโรงเรียน
13.1 นางกุหลาบ วงศ์อุดม ครูชานาญการพิเศษ หัวหน้า
13.2 นางเสาวลักษณ์ มิฆเนตร ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
13.3 นางจินตนา เกตุชยันต์ ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
13.4 นางจงจินต์ จงมี ครูชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
13.5 นางเกสรา สารสุข ครูชานาญการ ผู้ช่วย
13.6 นางเยาวลักษณ์ พันธุ์สุข ครูชานาญการ ผู้ช่วย
13.7 นายวิเชียร เกตุชยันต์ ครูชานาญการ ผู้ช่วย
13.8 นางสาวสุชาดา ทุนดี ครู คศ.1 ผู้ช่วย
13.9 นางสาวเจิดนภา เล็กเพ่อ ครูผู้ช่วย ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. กาหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดาเนินงานของงานอนามัยโรงเรียนให้สอดคล้องกับนโยบาย
และวัตถุประสงค์ของโรงเรียน
2. ประสานงานกับกลุ่มสาระการเรียนรู้และงานต่าง ๆ ของโรงเรียน ในการดาเนินงานด้านอนามัยโรงเรียน
3. ควบคุม ดูแล ห้องพยาบาลให้สะอาด ถูกสุขลักษณะ
4. จัดเครื่องมือ เครื่องใช้ และอุปกรณ์ในการปฐมพยาบาล รักษาพยาบาลให้พร้อมและใช้การได้ทันที
5. จัดหายาและเวชภัณฑ์ เพื่อใช้ในการรักษาพยาบาลเบื้องต้นไว้บริการให้เพียงพอและจัดทาหลักฐานการ
จ่ายยาให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
6. จัดปฐมพยาบาลนักเรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณีเจ็บป่วย และนาส่งโรงพยาบาลตาม
ความจาเป็น
7. จัดบริการตรวจสุขภาพนักเรียน ครู – อาจารย์ นักการภารโรงและชุมชนใกล้เคียง
8. จัดทาบัตรสุขภาพนักเรียน ทาสถิติ บันทึกสุขภาพ สถิติน้าหนักและส่วนสูงนักเรียน
9. ติดต่อแพทย์หรือเจ้าหน้าที่อนามัยให้ภูมิคุ้มกันแก่บุคลากรของโรงเรียนหรือชุมชนใกล้เคียง
10. ติดต่อประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียนในกรณีนักเรียนเจ็บป่วย
11. ประสานงานกับครูแนะแนว ครูที่ปรึกษาหรือครูผู้สอนเกี่ยวกับนักเรียนที่มีปัญหาด้านสุขภาพ
12. ให้ความร่วมมือด้านการปฐมพยาบาลแก่หน่วยงานอื่นหรือกิจกรรมของโรงเรียนตามควรแก่โอกาส

27. 27
13. งำนส่งเสริมสุขภำพอนำมัยในโรงเรียน
มีหน้ำที่(ต่อ)
15. จัดทาสถิติ ข้อมูลทางด้านสุขภาพอนามัยและจัดทารายงานประจาภาคเรียน ประจาปีของงานอนามัย
สถิติผู้ใช้ห้องพยาบาลและรวบรวมคาเสนอแนะจากผู้ใช้บริการ(ถ้ามี) เสนอผู้อานวยการสถานศึกษาทราบเพื่อเป็น
แนวทางในการปรับปรุงต่อไป
16. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
14. งำนพัฒนำระบบเครือข่ำยข้อมูลสำรสนเทศ
10.1 นางทิตธยา สีหล้า ครู ชานาญการพิเศษ หัวหน้า
10.2 นางสาวพรทิพา รัชทินพันธ์ ครู ชานาญการพิเศษ ผู้ช่วย
10.3 นายอภิชาติ แสงสว่าง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
10.4 นางสาวนิตญา ดาทอง ครู คศ.1 ผู้ช่วย
10.5 นายทวีป ศรีตะวัน ครู คศ.1 ผู้ช่วย
10.6 นายเวทิน หัดไทยทระ ครู คศ.1 ผู้ช่วย
10.7 นางสาวพรพรรณ ทองล้า พนักงานราชการ ผู้ช่วย
มีหน้ำที่
1. สารวจระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ และดาเนินการกรอกข้อมูลในโปรแกรมสารสนเทศ
ทางการศึกษา Data Center
2. จัดทาทะเบียนเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ
3. จัดทาระบบฐานข้อมูลของสถานศึกษาเพื่อใช้ในการบริหารจัดการภายในสถานศึกษาให้สอดคล้อง
กับระบบฐานข้อมูลของเขตพื้นที่การศึกษาโดยประสานงานกับงานเลขานุการฝ่ายต่างๆ
4. จัดระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศเชื่อมโยงกับสถานศึกษา เขตพื้นที่การศึกษาและส่วนกลาง
5. นาเสนอและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหาร การบริการแลการประชาสัมพันธ์
6. ประเมินผลและประสานงานระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศและปรับปรุงพัฒนาเป็นระยะ ๆ
7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย