Bij de meeste innovaties zijn de sociale en organisatorische aspecten het stiefkindje. Met als gevolg dat de beoogde innovatie mislukt. Daarom is er de laatste jaren veel aandacht voor sociale innovatie. Onderzoek laat zien dat bedrijven die goed zijn in sociale innovatie, flexibeler zijn en beter presteren. Maar hoe zit het in de creatieve industrie? GOC (www.goc.nl) onderzocht de stand van zaken bij 1000 organisaties. Er werd gekeken naar de inspanningen op het gebied van flexibiliseren, talentontwikkeling, cultuurverandering en samenwerking. Dat levert een inkijkje in de keuken van bedrijven uit de verschillende creatieve deelsectoren. Waarmee zijn ze vooral bezig in de gamesector, waarmee bij uitgeverijen of in de film en televisiesector? En wat is het beeld bij de organisaties in de podiumkunsten? Ook is onderzocht met welke partners organisaties graag samenwerken, rond welke thema’s en op welke manier. www.congrespodiumkunsten.nl