Distretto Produttivo dell’Informatica Pugliese "Osservatorio IT - Report 2017" - Danilo Caivano, Coordinatore ricerche Osservatorio Distretto Informatica - 12 Settembre 2018 Fiera del Levante

1. Distretto Produttivo
dell’Informatica Pugliese
Osservatorio IT - Report 2017
12 Settembre 2018
Fiera del Levante

2. Outline
• L’Osservatorio IT e le sue finalità
• Presentazione del Report 2017
• Ricerca #1: Caratterizzazione quali-quantitativa del Distretto
IT Pugliese: consistenza, mercato, percezione del territorio e
fabbisogno di competenze
• Ricerca #2: Il sistema dell’alta formazione pubblica IT in
Puglia, l’offerta di competenze e il gap domanda-offertaLa
• L'information technology in Puglia tra
formazione e lavoro

3. L’Osservatorio IT e le sue finalità

4. Osservatorio IT
• Soggetto attivo sul territorio pugliese e nato su impulso del
Distretto grazie alla collaborazione degli Atenei Pubblici Pugliesi
• Scopo
• caratterizzare quantitativamente e qualitativamente la
domanda e l’offerta di tecnologie, prodotti e servizi IT e
competenze espresse del territorio pugliese
• dare risposte mirate a domande d’interesse strategico per gli
aderenti al Distretto
• trasferire valore a tutti gli operatori economici e i soggetti
pubblici interessati dal comparto IT

5. Ricerca #1:
Caratterizzazione quali-quantitativa del
Distretto IT Pugliese: consistenza,
mercato, percezione del territorio e
fabbisogno di competenze

6. • Settore strategico per I futuri sviluppi tecnologici del Paese (Big Data,
Cybersecurity, IoT, ecc.)
• Settore chiave nello sviluppo della strategia Industra 4.0 pugliese
• Settore giovane e dinamico:
– Assorbe una maggiore percentuale di lavoratori giovani e di laureati
– Offre contratti più stabili
– Maggiore presenza femminile
• 3,7% Quota U.L. del settore IT in Puglia / Totale UL del settore IT in Italia
• 1,9% V.A. settore IT in Puglia / Totale V.A. in Puglia
6
“Il settore IT in Italia 2017”

7. Valori
Incremento
2015/16
Fatturato
complessivo
€339.196.284 4,1%
Fatturato per
addetto
€95.601 ‐1,0%
Totale addetti 4387 8,4%
7
Informazioni generali: 79% response rate

8. Informazioni generali:
Quasi tutte SRL specializzate in
“62”
Codici attività ATECO %
46 ‐ Commercio all'ingrosso 5%
62 ‐ Produzione di software, consulenza informatica e attività connesse 71%
72 ‐ Ricerca scientifica e sviluppo 5%
Altri codici n.c.a. 18%
Totale codici 100%
8

9. 9
Qualificazione e quantificazione dell'offerta:
Distribuzione addetti

10. 10
Tipologia di clientela
estremamente
diversificata: ottime
capacità del sistema
di rispondere a
mutamenti dei fattori
di domanda
Qualificazione e quantificazione della domanda:
Fatturato 2016 per tipologia di utenza

11. 11
Mercato
prevalentemente
“locale”
Qualificazione e quantificazione della domanda:
Fatturato 2016 per area geografica

12. 12
Localizzazione geografica principali competitor

13. 13
Dati confortanti in ottica di cluster
Percezione di far parte di un sistema locale
innovativo (1~5)

14. Investimenti per R&S
24% fondi privati 10% fondi pubblici
14
Elevato grado
di interazione
con Università
e EPR

15. 15
Principali fonti di informazione per lo sviluppo di
innovazioni

16. 16
Ostacoli rilevanti all’attività innovativa

17. • Sistema dinamico e in forte crescita
• Ottime performance innovative
• Elevato grado di partecipazione al sistema locale
innovativo
– Opportunità di implementazione di strategie di cluster
• Necessità di comprendere come estendere la rete
locale, comprendendo meglio il posizionamento
strategico del sistema pugliese
17
Conclusioni

18. Ricerca #2:
Il sistema dell’alta formazione pubblica IT
in Puglia, l’offerta di competenze e il gap
domanda-offerta

19. Gli attori dell’Alta Formazione Pubblica Pugliese
19

20. • Università degli Studi di Bari - Aldo Moro
• LT in Informatica (L31)
• LT in Informatica e Comunicazione Digitale (L31)
• LT in Inform. e Tecnologie per la Produzione del SW (L31)
• LM in Informatica/Computer Science (LM18)
• LM in Sicurezza Informatica (LM66)
• Politecnico di Bari
• LT in Ingegneria Informatica e dell'Automazione (L8)
• LM in Ingegneria Informatica (LM32)
• Università di Foggia
• N/A
• Università del Salento
• LT in Ingegneria dell’Informazione (L8)
• LM in Ingegneria Informatica (LM32)
TOTALE = 5 Triennali + 4 Magistrali
L’offerta Formativa in Ambito IT(*)
(*) Sono stati selezionati nei 4 atenei pugliesi i corsi di studio ricompresi nelle classi di laurea direttamente riferibili
all’IT e con prevalenza di insegnamenti nei settori INF/01 – Informatica e ING-INF/05 – Sistemi di Elaborazione
dell’Informazione
20

21. Insegnamenti e CFU nei settori INF/01 e ING‐INF/05
erogati negli Atenei Pugliesi e nel solo Ambito IT
21

22. Insegnamenti e CFU nei settori INF/01 e ING‐
INF/05 per Ateneo e Corso di Studi in Ambito IT
22

23. Personale docente universitario nei settori
INF/01 e ING‐ING/05
23

24. La popolazione studentesca in ambito IT
24

25. La popolazione studentesca in ambito IT
25

26. La popolazione studentesca in ambito IT
26

27. Profili professionali in uscita
27

28. Ripartizione degli addetti 2016 per profilo IT nel
Distretto
0,7%
4,0%
1,4%
0,6%
2,6%
2,3%
2,7%
0,8%
0,8%
1,0%
13,5%
2,6%
10,6%
33,0%
12,0%
1,7%
9,7%
0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0%
1. Dire ore/Responsabile dei Sistemi Informa vi
2. Project Manager
3. Responsabile Commerciale
4. Responsabile della Qualità
5. Database Administrator
6. Enterprise Architect
7. Sistemista
8. Esperto Sicurezza
9. Amministratore di Rete
10. Responsabile Help Desk
11. Adde o Help Desk
12. Consulente Tecnico Commerciale
13. Analista di Sistema
14. Analista Programmatore (sviluppatore)
15. Sviluppatore Web
16. Esperto di Test
Altro
28

29. L’andamento occupazione dei profili IT nel
Distretto biennio 2017/2018
0,3%
4,2%
2,0%
0,3%
0,5%
2,7%
2,0%
2,0%
1,3%
0,8%
11,5%
3,9%
7,4%
33,4%
19,6%
2,5%
5,4%
0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0%
1. Dire ore/Responsabile dei Sistemi Informa vi
2. Project Manager
3. Responsabile Commerciale
4. Responsabile della Qualità
5. Database Administrator
6. Enterprise Architect
7. Sistemista
8. Esperto Sicurezza
9. Amministratore di Rete
10. Responsabile Help Desk
11. Adde o Help Desk
12. Consulente Tecnico Commerciale
13. Analista di Sistema
14. Analista Programmatore (sviluppatore)
15. Sviluppatore Web
16. Esperto di Test
Altro
29

30. I Profili IT in crescita nel biennio 2017/2018 nel
Distretto
‐50%
5%
43%
‐39%
‐81%
16%
‐24%
156%
76%
‐14%
‐15%
49%
‐30%
1%
63%
47%
‐44%
‐100% ‐50% 0% 50% 100% 150% 200%
1. Dire ore/Responsabile dei Sistemi Informa vi
2. Project Manager
3. Responsabile Commerciale
4. Responsabile della Qualità
5. Database Administrator
6. Enterprise Architect
7. Sistemista
8. Esperto Sicurezza
9. Amministratore di Rete
10. Responsabile Help Desk
11. Adde o Help Desk
12. Consulente Tecnico Commerciale
13. Analista di Sistema
14. Analista Programmatore (sviluppatore)
15. Sviluppatore Web
16. Esperto di Test
Altro
30

31. Il Gap Domanda‐Offerta
• Analisi Quantitativa:
• Limitandosi al dato quantitativo le Università pugliesi producono circa 550 laureati per
anno di cui circa 300 per anno assorbibili dal solo Distretto
• Analisi Qualitativa
• La richiesta di analisti programmatori rimane sostenuta e costante nel
tempo
• La richiesta di esperti in sicurezza è in forte crescita ma non trova (ancora)
pieno riscontro nell’attuale offerta formativa che tuttavia sta già evolvendo
in tal senso
• Cresce fortemente la richiesta di sviluppatori web e amministratori di rete,
probabilmente anche quale effetto dell’evoluzione del quadro normativo in
tema di privacy, sicurezza delle reti e dei sistemi informativi (Direttiva UE
2016/1148 del Parlamento Europeo e del Consiglio - “Networking and
Information Security”, Regolamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo
e del Consiglio - “General Data Protection Regulation”)
• Cresce la richiesta di Responsabili Commerciali e Consulenti Tecnico
Commerciali. Tali profili non trovano riscontro nell’attuale offerta formativa in
ambito IT
31

32. Ricerca #3:
L'information technology in Puglia tra
formazione e lavoro

33. Il campione Intervistato
33

34. Scuola media superiore frequentata e voto
conseguito
34

35. 35
Pensi di continuare i tuoi studi
universitari, dopo il conseguimento
della laurea triennale?
Dove cercherai lavoro?

36. Quali motivi ti spingono a scegliere una
destinazione lavorativa?
36
1. Un mercato del lavoro più dinamico
2. Realtà aziendali più grandi e strutturate
3. Maggiori possibilità di fare carriera
4. Maggiori possibilità di crescita professionale
5. Attività lavorative più qualificate rispondenti alla mia formazione
6. Retribuzioni più elevate
7. Maggiori benefit aziendali
8. Poter effettuare attività di ricerca e sviluppo
9. Lavorare e perfezionare gli studi con percorsi di specializzazioni in realtà prestigiose
10. Un contesto favorevole allo sviluppo di attività imprenditoriali
11. Costo della vita inferiore
12. Una qualità della vita migliore
13. Altro

37. Quali motivi ti spingono a studiare fuori dalla
Puglia?
37
1. Una offerta più ricca e specializzata
2. Maggiori possibilità di tesi e stage con aziende
3. Personale docente più qualificato
4. Studiare in università più prestigiose
5. Fare un’esperienza lontano da casa
6. Migliori servizi agli studenti
7. Motivi personali
8. Indirizzo non disponibile nelle università pugliesi
9. Perché non dovrei? Ogni esperienza è utile
10.Incompetenza nell’ambito della grafica in puglia

38. Qual è la tua percezione del comparto privato
dell'IT in Puglia?
38

39. 39
Sai che in Puglia operano più di
1.000 aziende del settore IT, spesso
in difficoltà nel reperire risorse
umane sul mercato del lavoro?
Conosci il Distretto Produttivo
dell'Informatica Pugliese?

40. Secondo te la Puglia è una regione per
giovani?
40

41. Conclusioni

42. Riflessioni
42

43. Riflessioni
43

44. Riflessioni
44

45. Il Ruolo dell’Osservatorio IT e del Distretto
Occorre far si che il sistema della formazione
e quello
delle imprese parlino la stessa lingua45

46. Grazie