Presentación utilizada en el seminario "Introducció a la PNL i les seces aplicacions en l'entorn organitzacional" impartido por optimTRAINING en Porta22, durante el mes de septiembre de 2011
¿Qué es Comunicación?
Factores que afectan a nuestra Comunicación. Modelos de Comunicación. Test para conocer tu canal de Comunicación preferente.
Visual, Auditivo y Kinestésico: cómo piensan, procesan y comunican
Con este curso, si tu quieres, aprenderás a diferenciar los distintos canales preferentes de comunicación, tanto en tí mism@ como en los demás. Esto te llevará a comprender por qué con muchas personas la comunicación no fluye, es sin duda porque estais sintonizando canales diferentes. Saber la forma en que otros reciben la información es vital para poderte comunicar con ellos de forma efectiva.
Los canales de comunicación preferentes afectan, tanto a nuestra forma de comunicarnos como a nuestra forma de percibir el mundo y consecuentemente, de actuar en él.
Video Curso: http://carmenclerigues.com/cursos-pnl/comunicacion-efectiva-con-pnl/
¿Qué es Comunicación?
Factores que afectan a nuestra Comunicación. Modelos de Comunicación. Test para conocer tu canal de Comunicación preferente.
Visual, Auditivo y Kinestésico: cómo piensan, procesan y comunican
Con este curso, si tu quieres, aprenderás a diferenciar los distintos canales preferentes de comunicación, tanto en tí mism@ como en los demás. Esto te llevará a comprender por qué con muchas personas la comunicación no fluye, es sin duda porque estais sintonizando canales diferentes. Saber la forma en que otros reciben la información es vital para poderte comunicar con ellos de forma efectiva.
Los canales de comunicación preferentes afectan, tanto a nuestra forma de comunicarnos como a nuestra forma de percibir el mundo y consecuentemente, de actuar en él.
Video Curso: http://carmenclerigues.com/cursos-pnl/comunicacion-efectiva-con-pnl/
www.digitalks.co, somos certificados por Jurguen Klaric para acompañar a los equipos de trabajo a desarrollar su mayor potencial de venta, los invitamos a que se pongan en contacto con nosotros. info@digitalks.co.
www.digitalks.co, somos certificados por Jurguen Klaric para acompañar a los equipos de trabajo a desarrollar su mayor potencial de venta, los invitamos a que se pongan en contacto con nosotros. info@digitalks.co.
110919 introducció a la pnl i les seves aplicacions en l'entorn organitzacional - optimTRAINING - porta22 web
1. Creativitat amb PNL
Barcelona Activa
Capital humà
Desenvolupament de Competències
INTRODUCCIÓ A LA PNL I LES SEVES
APLICACIONS EN L’ENTORN
ORGANITZACIONAL
4. Introducció a la PNL
Programa
• Qué és la Programació Neorolinguística
• Pressuposicions bàsiques de la PNL
• Aplicacions de la PNL en les organitzacions
• Comunicació i Inteligència Emocional
• Lideratge
• Implantació de valors
• Vendes
• Negociació
• Creativitat
• Etc.
6. Introducció a la PNL
¿Qué es la PNL
Origen i definició de la PNL
Las sigles PNL
Programació
Neuro
Lingüística
7. Introducció a la PNL
Construïm la
nostra realitat
Pressuposicions
bàsiques de la
PNL
8. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
El mapa no és
el territori
9. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
Els mapes més
efectius i
ecològics són
aquells que
disposen d'un
nombre ampli i
ric de
possibilitats i
alternatives
10. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
El que és
possible per a
un altre també
és possible per a
un. La qüestió
és saber com
11. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
No existeixen els
fracassos, només
resultats que són
informació
valuosa
d'aprenentatge
12. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
És útil fer una
distinció entre
identitat i
comportament
13. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
Totes les
persones
funcionem de la
millor manera
possible.
Qualsevol
conducta o
actitud té una
intenció positiva
14. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
Cos i ment
formen una
unitat integrada
i s'afecten
mútuament
15. Introducció a la PNL
Estats interns
Comportamiento
Estado interno ‐ Proceso interno ‐
externo ‐
Comportamiento
Estado interno + Proceso interno +
externo +
16. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
El nostre estat
emocional
condiciona el
que escoltem
17. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
Escoltem el que
volem escoltar.
Tenim
tendència a
ometre la
informació que
contradiu el
que sabem
18. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
La comunicació
s'establix per
canals
conscients i
inconscients
19. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
No es
possible no
comunicar
20. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
La
responsabilitat
de la
comunicació
està en el
comunicador
21. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
El sentit de la
comunicació és
la resposta
obtinguda
22. Introducció a la PNL
Pressuposicions útils
Els errors de
comunicació solen
produir-se perquè les
paraules tenen
diferents significats per
a les diferents persones
que intervenen
25. Introducció a la PNL
PER QUÈ CONTRACTEM
A LA GENT…?
CONEIXEMENTS + EXPERIÈNCIA
26. Introducció a la PNL
…PER QUÈ ELS ACOMIADEM?
Per les seves actituds
negatives
La seva falta de capacitat
de relacionar-se amb els
altres
La seva falta d'habilitats
de comunicació
La seva falta de
compromís
La seva dolenta gestió
emocional
27. Introducció a la PNL
De què ens queixem els uns
d'els altres?
Els caps dels seus empleats
Habilitats socials dels seus
empleats
Incapacitat d'acceptar
crítiques
Incapacitat per a treballar en
equip
Manca de flexibilitat
Manca de motivació
Poca capacitat d'escolta
Poca iniciativa
28. Introducció a la PNL
De què ens queixem els uns
d'els altres?
Els empeats dels seus caps
1. Falta de respecte
2. Prepotència
3. No escoltar
4. Incompetència directiva
5. Falta de suport a l'equip
6. Manca de tracte humà
7. No implicació
8. No controlar bé.
9. Autoritari
10. Incompliment de compromisos
11. No comunicar bé
i següents:12.Injust, 13.falsedat, 14.Roba
medalles, 15.Falta de confiança, 16.Falta de
valor, 17.Poca claredat d'objectius, 18.No * Fuente: “Los comportamientos
respectar horaris negativos mas extendidos de los jefes”.
Otto Watter 2003
36. Introducció a la PNL
La sintonia (Rapport)
Per què hi ha persones que ens agraden més?
Generació de confiança
Comprensió
Actitud interna
Acompanyar
Acompanyament de predicats i recapitulació
37. Introducció a la PNL
Formes d'obtenir rapport
Acompanyar expressions Facials
Ajustar postura
Imitar moviments corporals
Gestos
Aspectes vocals
Sistemes representacionals
Frases repetitives
Respiració
Mirall creuat
Acompanyament de predicats i recapitulació