Il documento tratta dell'invecchiamento attivo in Europa, evidenziando progetti e strumenti per migliorare la formazione e l'inserimento professionale di anziani e giovani. Si menzionano iniziative come il NQF-ECVET e l'Europass per il riconoscimento delle competenze acquisite. Inoltre, il testo discute il dialogo sociale per conciliare vita e lavoro e le esperienze pratiche di tirocini e visite di studio.

1. Fare … disfare … rifare… Tullio Colombo 12/10/2010 T. Colombo

2. 10 anni dopo … Active ageing (invecchiamento attivo) Sviluppo NQF-ECVET Europass Riconoscimento d. apprendimenti in modalità non/ informali Dialogo sociale (conciliazione tempi di vita & lavoro) Tirocini in EU / rilascio Europass/ Visite di studio Progetti pilota/ TOI Studi: analisi di contesto, valutazione progetti, servizi Corsi brevi e moduli: progettazione, Pcm Informazione e sensibilizzazione: Newsletter 12/10/2010 T. Colombo

3. Active ageing 1 + anziani giovani = ? 12/10/2010 T. Colombo In Europa 2005 - 2030 > 65 15-64 17% 30%. In ITALIA = 43% nel 2025 (stime OCSE )

4. Active ageing 2 fattori determinanti 12/10/2010 T. Colombo

5. Active Ageing 3 ACTA – Vocational Training for Active Ageing Leonardo Mobilità SCF – 2 visite di studio in D, S www.wemproject.it/acta PRACTA Practical Tools for Active Ageing – LLP TOI – Trasferimenti da F, D – promotore/ partner it: IAL Piemonte/ CNA, IAL Friuli, Provincia Novara, Provincia di Chieti Tool 1 – Percorsi di carriera Tool 2 – Capacity building per sindacalisti Tool 3 – Questionario motivazionale 50+ Tool 4 – Modello Job Coach Tool 5 - Metodo di apprendimento attivo esperienziale www.wemproject.it/practa OWL – Older Workers in Learning – LLP Partenariati – 5 visite peer review in I, S, PL, D, UK www.wemproject.it/owl 12/10/2010 T. Colombo OSSERVARE, SCAMBIARE, TRASFERIRE ESPERIENZE, PRATICHE, METODOLOGIE

6. Sviluppo NQF/ECVET 1 European Qualification Framework = 8 livelli Quadro Nazionale delle Qualifiche Italia = ND 12/10/2010 T. Colombo

7. Sviluppo NQF/ECVET 2 ECVET - European Credit (Transfer) System for Vocational Education and Training Validare, riconoscere, accumulare capacità e conoscenze professionali acquisite durante una permanenza all’estero o in altre situazioni. 12/10/2010 T. Colombo

8. Europass I 5 dispositivi Europass Curriculum Vitae ed Europass Passaporto delle Lingue , descrivono le proprie esperienze e competenze, sono fruibili in autocompilazione; Il Supplemento al Diploma e il Supplemento al Certificato , supplementi utili per tradurre in modo trasparente i contenuti e il valore di titoli e qualifiche e sono prodotti dalle istituzioni che rilasciano i titoli originali (scuole, università e agenzie formative); L´ Europass-mobilità utile in caso di esperienze di studio all'estero rilasciato dal Centro Nazionale Europass Italia. Servizio Regionale Europass… 12/10/2010 T. Colombo

9. Riconoscimento degli apprendimenti in modalità non /in formali COMPEDA – Recognition and Validation of Competences acquired non formally and informally for Adult Eduction and Training, TOI - LLP Provincia di Alessandria/ attuatore IAL Piemonte/ Partner it: USR, Istituto Negri Casale Monferrato, API formazione AL, Parco tecnologico Tortona Trasferimento da UK: strumenti di validazione delle competenze non/in-formali dal sistema NVQ UK Trasferimento DB settoriale delle competenze da DK modalità di costruzione dell’elenco delle competenze/sottocompetenze; abbinamento delle competenze che esprimono una data figura professionale con un individuo che deve essere valutato rispetto all’acquisizione delle competenze; costruzione di una griglia di competenze individuale dalla quale emergono le aree forti e carenti 12/10/2010 T. Colombo

10. Conciliazione tempi vita & lavoro 12/10/2010 T. Colombo BILANCIA – Linea budget UE – Direzione Occupzione e Affari sociali 04.03.03.02 . Partner: cinque organizzazioni sindacali Citub BG, Cartel Alfa RO, Mszos H, Solidarnosc Malopolska PL, Ugt Extremdura E; due enti di formazione di emanazione sindacale: Bfw D, Ial Piemonte I. Ricerca quantitativa rapporto costi/benefici delle misure di conciliazione Individuazione misure di conciliazione possibili in Italia Divulgazione

11. Tirocini 12/10/2010 T. Colombo Visite di studio

12. Valutazioni Equal – Rapporto di autovalutazione “ Tortona per il lavoro” Sweet – Rapporto di valutazione Tirocini Italia / Estero Pubblicazioni, Studi e ricerche WEM – Treasure of Tools Studio nazionale sulla conciliazione tempi di vita e di lavoro Energy management – un’indagine di campo 12/10/2010 T. Colombo Divulgazione, Informazione Brochure Newsletter Corsi & Seminari Convegni

13. Vecchie e nuove aree di lavoro 1 Internazionalizzazione delle RU Orientamento dell’utenza (empowerment, reinserimento sociale, professionale, ricerca lavoro, ?) Riconoscimento dei saperi (sviluppo ECVET/Europass per l’utenza) 12/10/2010 T. Colombo

14. Vecchie e nuove aree di lavoro 2 Metodologie per l’apprendimento: il Work Based Learning (giovani, adulti, older workers, ecc.) Problemi dell’integrazione d. stranieri (1° e 2° generazione, gestione della presenza d. stranieri nelle istituzioni, associazioni, ecc.) Visite di studio per decisori /tirocini per allievi Valorizzazione buone prassi (pubblicazioni, accesso a media, nuovi media, ecc.) 12/10/2010 T. Colombo