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  ユーザーエクスペリエンスのための
       ストーリーテリングより
アジェンダ
・ストーリーをどうやって共有する?
・ストーリーを伝える
・ストーリーテラーとしてのストーリー
・ストーリーテラーとして
・オーディエンスのタイプ
・まとめ
ストーリーをどうやって共有する?
ストーリーをどうやって共有するの?




     コミュニケーションによって
ストーリーをどうやって共有するの?




  コミュニケーションをとるときの
  ストーリーの伝え方はとても重要
ストーリーの伝え方
ストーリーの伝え方




   さっそくですが


   デザインのアイデアや根拠を
   マネージャーに伝えるのは困難
ストーリーの伝え方




  マネージャーは
  そこに投資する判断の基準がほしい
ストーリーの伝え方




      マネージャーの
      想像力を促進する必要がある
ストーリーの伝え方




      そこでストーリーの出番
ストーリーの伝え方




     ストーリーを用いることで
     関心を引きつけ行動を誘発する
ストーリーの伝え方




            わたしにできるの?
ストーリーの伝え方




    誰もがストーリーテラーです
ストーリーテラーとしてのストーリー
ストーリーテラーとしてのストーリー




自分とオーディエンスの目的
ギャップを埋めるストーリーを見つける
ストーリーテラーとしてのストーリー




  ストーリーはオーディンスの
  フィードバックによって洗練される
ストーリーテラーとしてのストーリー




    最終的にストーリーは
    オーディエンスによって作られる
ストーリーテラーとしてのストーリー




   オーディエンスの視点や先入観に
   ストーリーをあわせて提供する
ストーリーテラーとしてのストーリー




   具体的な情報を与えすぎると
   オーディエンスは退屈してしまう
ストーリーテラーとしてのストーリー




 情報が少なすぎるとオーディエンスは
 全く異なるストーリーを考えてしまう
ストーリーテラーとしてのストーリー




    ストーリーを提供するには
    慎重なバランス感覚が求められる
ストーリーテラーとして
ストーリーテラーとして




オーディエンスのしぐさに注意を払う
ストーリーテラーとして




    ストーリーがうまくいっているか
    判断することできる
ストーリーテラーとして




    オーディエンスに耳を傾ける
ストーリーテラーとして




   オーディエンスの背景を知り
   期待通りに進めることができる
ストーリーテラーとして




   オーディエンスに合わせることが
   とても重要である
オーディエンスのタイプ
オーディエンスのタイプ




        代表的なペルソナ

      ・戦略的リーダー
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   彼らは独自の見解を持っている
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        マネージャーは
        忙しくあまり時間がない
オーディエンスのタイプ




たくさんのディテールを少ない言葉に
要約できるストーリーの力が役立つ
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  ビジョンを実装してかたちにする
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      テクニカルエキスパートは
      ディテールにこだわる
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  ストーリーをしっかり固めておく
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              例えば

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     オーディエンス間の
     違いについて話しやすくなる
オーディエンスのタイプ




 ストーリーをまとめることで
 彼らの意見をまとめることができる
ストーリーを共有するためには
ストーリーを共有するためには



                 まとめ
・誰もがストーリーテラーである
・ストーリーは関心を引きつけ行動を誘発する
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 ストーリーとして引き出すことで話しやすくなる

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