“Gestió d’espais joves municipals: Quins elements hem de tenir en compte aban...Antonio Alcantara
Presentació de la Formació encarregada per la Coordinació Territorial la Direcció General de Joventut de Lleida per a Regidors i Tècnics de Joventut on em van convidar a parlar de “Gestió d’espais joves Municipals: Quins elements hem de tenir en compte abans de (re) obrir un Local Jove?”.
Новые требования законодательства в образовании и соответствие требованиям ре...Цифровые технологии
Презентация Малинина Юрия Витальевича, ректора НОУ «Академия Информационных Систем». V Международная конференция «Электронная торговля. Информационная безопасность и PKI», Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, 04-06 сентября 2013 г.
Моя презентация, которую читал на VIII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых "Информационные технологии в науке"
Друзья!
Прогрессоры! Технолидеры! Инженеры!
Такого вы ещё не видели.
19-27 сентября в Крыму на косе Беляус Союз молодых инженеров России проводит первую в истории России Инженерно-патриотическую школу технолидеров «ТЕХНОСПЕЦНАЗ».
Школа проводится в рамках реализуемой нами программы развития инженерно-управленческого кадрового потенциала ОПК и промышленности России. Цель школы и программы – поиск, отбор, воспитание, обучение, поддержка молодых инженеров, специалистов, инженеров-управленцев, молодёжных рабочих коллективов и технокоманд предприятий оборонно-промышленного и гражданского комплексов страны.
В презентации Школы разные подробности. Но сейчас они не важны. А важно хочешь ли ты стать одним из 100 техноспецназевцев, которые перевернут этот мир?
Если ты с нами, заполни анкету по ссылке, мы направим на руководство твоего предприятия письмо с просьбой командировать тебя в Школу техноспецназа.
Участие в Школе платное. И твоё первое задание вместе с нами убедить руководство предприятия направить тебя на учёбу.
Сегодня России нужны технолидеры, которые совершат невозможное – 4-ю промышленную революцию и переход России на 6-й технологический уклад.
Никто кроме нас! Техноспецназ!
Предварительная регистрация https://technokomsomol.timepad.ru/event/226136/
PS Подробная информация и новости по ссылке http://технокомсомол.рф/krym-2015/
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...NMCPO
Презентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
“Gestió d’espais joves municipals: Quins elements hem de tenir en compte aban...Antonio Alcantara
Presentació de la Formació encarregada per la Coordinació Territorial la Direcció General de Joventut de Lleida per a Regidors i Tècnics de Joventut on em van convidar a parlar de “Gestió d’espais joves Municipals: Quins elements hem de tenir en compte abans de (re) obrir un Local Jove?”.
Новые требования законодательства в образовании и соответствие требованиям ре...Цифровые технологии
Презентация Малинина Юрия Витальевича, ректора НОУ «Академия Информационных Систем». V Международная конференция «Электронная торговля. Информационная безопасность и PKI», Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, 04-06 сентября 2013 г.
Моя презентация, которую читал на VIII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых "Информационные технологии в науке"
Друзья!
Прогрессоры! Технолидеры! Инженеры!
Такого вы ещё не видели.
19-27 сентября в Крыму на косе Беляус Союз молодых инженеров России проводит первую в истории России Инженерно-патриотическую школу технолидеров «ТЕХНОСПЕЦНАЗ».
Школа проводится в рамках реализуемой нами программы развития инженерно-управленческого кадрового потенциала ОПК и промышленности России. Цель школы и программы – поиск, отбор, воспитание, обучение, поддержка молодых инженеров, специалистов, инженеров-управленцев, молодёжных рабочих коллективов и технокоманд предприятий оборонно-промышленного и гражданского комплексов страны.
В презентации Школы разные подробности. Но сейчас они не важны. А важно хочешь ли ты стать одним из 100 техноспецназевцев, которые перевернут этот мир?
Если ты с нами, заполни анкету по ссылке, мы направим на руководство твоего предприятия письмо с просьбой командировать тебя в Школу техноспецназа.
Участие в Школе платное. И твоё первое задание вместе с нами убедить руководство предприятия направить тебя на учёбу.
Сегодня России нужны технолидеры, которые совершат невозможное – 4-ю промышленную революцию и переход России на 6-й технологический уклад.
Никто кроме нас! Техноспецназ!
Предварительная регистрация https://technokomsomol.timepad.ru/event/226136/
PS Подробная информация и новости по ссылке http://технокомсомол.рф/krym-2015/
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...NMCPO
Презентация была представлена на семинаре-практикуме «Деятельность многофункциональных центров прикладных квалификаций: опыт и перспективы развития» в ГБПОУ КК «Гулькевичский строительный техникум» 20 мая 2014 года.
1. Докладчик: С.В. Саминский, Председатель Совета Союза ОСО
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ
СОЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ
СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ НСБ
2. В соответствии с указом Президента РФ от 7 мая
2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики» принят
Национальный план развития профессиональных
стандартов, в соответствии с которым разработке
подержат свыше 800 профессиональных стандартов в
различных отраслях экономики.
Цель развития профессиональных стандартов –
создание прочной экономической базы социального
развития общества.
3. Из выступления Президента РФ В.В. Путина
9 декабря 2013 года:
«…– работа над профессиональными стандартами –
это очень важный вопрос для развития экономики,
для рынка труда и практически для каждого
работника;
- профстандарты должны задать чёткие и ясные
требования к компетенции специалистов;
- в руках государства система профессиональных
стандартов призвана стать одним из главных
инструментов модернизации экономики…»
4. Из выступления Президента РФ В.В. Путина
9 декабря 2013 года:
«…. Вместе с тем уже сейчас очевидны проблемы,
которые впоследствии могут обесценить конечные
результаты всей этой работы.
Главное – профессиональные сообщества
недостаточно встроены в эту работу, не всегда
удовлетворены качеством создаваемого продукта.
Может получиться так, что текущая работа будет
проведена, а закончится она тем, что всё это будет
отправлено в корзину и будет где-то просто лежать
на полках…»
5. Из выступления Президента РФ В.В. Путина
9 декабря 2013 года:
«… Неотъемлемой частью создаваемой системы
должен стать механизм подтверждения
квалификации работников через
профессиональный экзамен.
Для этого необходимо выстроить целую сеть
независимых сертификационных центров. Они
должны подтверждать профессиональный уровень
специалистов. В целом, считаю, что следует
разработать комплекс мер по созданию такой
национальной системы квалификаций …»
6. Таким образом, в основе идеи «революции
квалификаций» лежит создание системы
профессиональных стандартов по видам
профессиональной деятельности и организация
практического применения наработок.
Система профстандартов - не расщепление, а
воплощение цехового единства профессии в
многообразии форм развития квалификаций.
7. Профессиональные стандарты, вошедшие в область
профессиональной деятельности «Обеспечение
безопасности» (по состоянию на 31 декабря 2015 года):
• код 12.001 «Специалист по мобилизационной работе»;
• код 12.002 «Специалист по приему и обработке
экстренных вызовов»;
• код 12.003 «Работник по обеспечению охраны
образовательных организаций»;
• код 12.004 «Специалист по обнаружению, предупреж-
дению и ликвидации последствий компьютерных
атак»;
• код 12.005 «Специалист по противодействию
иностранным техническим разведкам».
8. Всего по состоянию на 31 декабря 2015 года
утверждено 804 профессиональных стандарта.
Количество видов профессиональной деятельности в
области «Обеспечение безопасности» НЕ ОГРАНИЧЕНО.
9. Нормативно-правовые акты, регламентирующие
применение профессиональных стандартов:
Федеральный закон от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ «О
внесении изменений в Трудовой кодекс Российской
Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об
образовании в Российской Федерации».
С 1 июля 2016 года применять профессиональные
стандарты становится обязанностью работодателей.
Необходимо будет соблюдать требования к
квалификации, необходимой работнику для выполнения
трудовой функции.
Если эти требования установлены в ТК РФ, других
федеральных законах или иных НПА, они обязательны для
исполнения.
10. 1. Разработка «Стандартов организаций».
2. Формирование кадровой политики.
3. Управление персоналом.
4. Профессиональное обучение на рабочем месте.
5. Аттестация работников и специалистов.
6. Разработка должностных инструкций.
7. Тарификация.
8. Присвоение классности.
9. Установление систем оплаты труда.
ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФСТАНДАРТОВ
РАБОТОДАТЕЛИ НСБ
11. Разработка программ профессионального обучения
на основе введенных «стандартов организаций».
Издание и распространение методических пособий.
ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФСТАНДАРТОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
(учебные центры профессиональных квалификаций)
12. Разработка федеральных государственных
образовательных стандартов среднего
профессионального образования.
ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФСТАНДАРТОВ
РАЗРАБОТЧИКИ
Профессиональные стандарты являются основой
для формирования образовательных стандартов.
13. Рекомендации по дальнейшему внедрению
профессиональных стандартов:
- создание программы развития квалификаций сектора
негосударственной сферы безопасности в области
профессиональной деятельности «Обеспечение
безопасности»;
- разработка образовательных стандартов и программ
профессиональной переподготовки учебными Центрами
профессиональных квалификаций;
- создание отраслевого совета профессиональных
квалификаций;
- создание региональных центров оценки квалификаций
(ЦОК) и экзаменационных центров подтверждения
квалификаций (ЭЦ).