SlideShare a Scribd company logo
Аналитика в закупках
Роли закупщика….;)

Safarov
Procurement Forum 2
Kiev, 2 Nov 2013
Роль 1: Закупщик построитель и упорядочиватель процессов
Производство
Вертикальная интеграция
Технология
Сырье

Металолом
____ кг/т.
Чугун
____кг/т.
ГБЖ
____кг/т.
=========
=============== =======
Добавочные Известь
____кг/т.
Доломит
____кг/т.
Кокс (в кусках)
____кг/т.
Кокс (вдувной)
____кг/т.
Шпат
____ кг/т.
Боксит
____кг/т.
Проволка (C, SiCa)
____кг/т.
Катанка (Al)
____кг/т.
========== =============== =======
Раскислители Алюмин.чушки
____кг/т.
========== =============== =======
Ферросплавы FeSiMn
____кг/т.
FeSi
____кг/т.
========== ================ =======
Огнеупоры
кирпич
____кг/т.
массы
____кг/т.
=========== =============== ========
Электроды
ДСП
____кг/т.
УПК
____кг/т.

___ кг/т.
___ кг/т.

___ кг/т
___ кг/т.
____ кг/т.
ТОП-10 марок составляют 90% объема
1600
1400
1200
1000
800
600
400
200
0
2 (КП) 20 У

ДУ

32Г2 20 У1
У1

10 У

Д УН 35Г2Ф 09Г2С 36Г2С ER7
У
(К) (R7T)

Фактический вес
Процесс закупки
Замечания:
Дублирование рассчета потребности несколькими
функциями. (Панирование и Финансы).
Не оптимальный маршрут согласования Заявки на
закупку в ИТ-предприятие (отсутствие закупок в
маршруте согласования с опцией отказа).
Не оптимальный анализ остатков запасов.
(проводиться в процессе согласования заявленной
потребности 2 раза).
Процесс согласования товарного плана треубует
оптимизации. (в том числе не учтены потребности с
лид-таймом более 2-х месяцев).

Потенциальные последствия:
Удлинение сроков подтверждения заказа на
поставку и сроков поставки соответственно.
Не точный заказ на поставку в следствие
Того что запас отслеживается в ручном режиме.
Процесс движения ТМЦ и учета

1. Ручная работа
2. «Телефонное право»
3. Низкая автоматизация
Процесс распределения
ответственностей (по РАСИ)
Этап процесса закупки

Техническая спецификация
Коммерческая спецификация
Определить
Цели и КПЕ
Список поставщиков-участников
Проведение тендера
Анализ коммерческой и технической
Выбрать части предложения
Переговоры
Выбор поставщика и контракт
Размещение заказа на поставку и
контроль поставки
Поставить Оплаты
Решение спорных вопросов
Оценить

Оценка выполнения закупки
Оценка достижения целей и КПЕ
Оценка поставщика по факту
выполнения заказа

Произ
Закупки Закупк Технол
Финан
водств
ДС
и ЦО
ог
сы
о
C/I

A

Тех.слу
жбы

R

Юри Ген.Дир
сты
ектор

R

R

R/A

R

R

R

R

C

C

R

R

I

I

R

R

R

R

R

R

R

R

A

R

R

А

А

А

R

I

R
C

С

А

C

А

A

I

A

I

I

R

C

R

I
R

I
Роль 2: Закупщик –
повышатель плановости и улучшатель рабочего
капитала
Категория закупок

Количество SKU

Удельный вес
SKU, %

Затраты на
закупку, грн.

млн, грн

ABC (80/15/5) + Класс А
800,0 Удельный

Удельный вес ,
%

700,0

вес группы в общей стоимости 100%
90%

85%

80%

600,0

70%

500,0

А

68

2%

764 171 867

80%

В

231

5%

144 669 246

15%

300,0

С

4003

93%

47 871 749

5%

200,0

60%

54%

400,0

50%
40%
30%
20%

100,0

Итого

4302

100%

956 712 863

100%

10%

0%

0,0
Товари

Послуги

0% 0%

Роботи

0

• Класс А – самая дорогая группа. 68 СКЮ покрывает 80% оборота всех закупок.
• Класс С – самая многочисленная группа. 93% всех СКЮ покрывают 5% оборота.
• Экономия 1% А-класса дает порядка 8 000 000 грн.
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

ТОП-10 поставщиков класса А = 75% оборота закупок
160,0
140,0
120,0
100,0
80,0
60,0
40,0
20,0
0,0

100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

млн, грн

млн, грн

ТОП-20 номенклатур класса А= 60% оборота закупок

100,0
90,0
80,0
70,0
60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
10,0
0,0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
XYZ (5/15/80) + Класс Z
Категория закупок

Количество SKU

Затраты на
закупку, грн.

Удельный вес ,
%

млн, грн

800,0

Удельный вес
SKU, %

700,0

88%

600,0
500,0

X

178

4%

27 672 248

3%

Y

7

0%

12 697 045

1%

Z

306

7%

801 206 236

84%

200,0

D

3811

89%

115 137 333

12%

100,0

Итого

4302

100%

956 712 863

100%

400,0

48%

300,0

1%

0,0
Товари

Послуги

Роботи

0%

100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

0

• Самые большие обороты (84%) входят в наименее прогнозируемую группу поставок с
высокой долей неопределенности.
• Наиболее прогнозируемая группа СКЮ (X) оборачивает всего 3% товаров (178 СКЮ).
• Наибольшее количество СКЮ (3811 или 89%) закупались не более 2-х раз.
ABC-XYZ в разрезе сводных групп. As Is.
ABC-XYZ группировка по оборотам закупки
Категории

ABC-XYZ группировка по номенклатуре СКЮ

X

Y

Z

АX

АY

АZ

Итого

D
АD

A

Категории

ВX

11 681 166
ВY

720 522 009

СX

971 293

ВZ

СY

СZ

44 586

ВY

ВZ

ВD

3

95

99

СX

СY

СZ

СD

141

1

154

3 707

231

C

38 339 363

Итого:

5

34

СD

6 404 476

АD

57

ВX

47 871 749
3 083 324

АZ

3

B

52 428 716

C

АY

956 712 863

4 003

Итого:

4 302

800

4 000

700

3 500

600

3 000

500

2 500

400

2 000

300

1 500

200

1 000

100

500

0

0
АX

АY

АZ

АD

ВX

ВY

ВZ

Вартість закупівлі

ВD

Итого
68

ВD

74 279 751

D

3
144 669 246

16 989 486

Z

A

24 369 255

B

Y

АX

764 171 868
7 599 438

X

СX

СY

СZ

СD

Кількість SKU

• Доминирующие группы в матрице: AZ и CD.
• Группа AZ. 75% оборота = закупается наименее прогнозируемо и стабильно.
• Группа CD. 86% СКЮ = поставлялось не чаще, чем в 2-х месяцах года.
ABC-XYZ в разрезе сводных групп. To Be.
700

Млн.

Млн.

Млн.

800

План на окт.2013 – окт.2014:
60 % закупки в кат. AX

План на окт.2013 - апр.2014 :
60 % закупки в кат. AY

Факт. Янв-авг.2013:
75% закупки в кат. AZ
600

700
600

500

400

500

400

600

400
300

300

200

200

200

100

100
0
АX АY АZ АD ВX ВY ВZ ВD СX СY СZ СD
Факт (грн)
target

0

0
АX АY АZ АD ВX ВY ВZ ВD СX СY СZ СD
Факт (грн)
target

АX АY АZ АD ВX ВY ВZ ВD СX СY СZ СD
Факт (грн)
target

Вводные:
-----------Отсутствие отслеживания уровня
прогнозируемости поставок ТМЦ и
эффекта на организационный и
рабочий капитал.

Вводные:
-----------Планирование прогноза
потребления и закупок целевой
группы номенклатур:
а) нормируемые (100%)
б) номенклатур с малым
отклонением коеф. вариации за
результатами XYZ-анализа).

Вводные:
-----------Улучшение системы
планирования и надежности
прогноза потребления ,
повышение ритмичности
закупок и постовок
товаров/работ/услуг.

===========================
Результат:
-------------83% товаров (90% нормируемых)

=========================
Результат:
-------------70% товаров (из них 95% норм.)

=========================
Результат:
-------------70% товаров (из них 97% норм)
Роль 3: Закупщик –
лидер инноваций и внедрения передовых
практик
5 Почему и Скелет Рыбы
Вчера

Сегодня
5 Why

Мозговой штурм
MATRIX ANALYSIS
Criteria

Solution 1

Solution 2

Solution 3

Solution 4

Effort

+

+

++

-

Costs

+

-

+

-

Time

-

+

--

++

Risk

--

++

-

+

СEDAC

Карта процессов
Скелет Рыбы
Скелет Рыбы
Роль 4: Закупщик –
Менеджер или манагер..?
Анализ эффективности загрузки команды
Количество поставщиков по
закупщикам

Количество СКЮ по закупщикам

Обороты по закупщикам
6 7 10
5
89

6 8

10

3

9

1

4

5

4

1

8 10

3
6
2

3
4

1

2

2

млн. грн.

Легенда:
1 – единица закупщика
Head – руководитель
функции

7

9

7

5

600

1600
1400

500

1200
400

1000

300

800
600

200

400
100

200

0

0
5

4

7

Витрати по закупівлі

9

8

1

Кількість СКЮ

10

Head

2

3

Кількість постачальників

• №1: высокие финансовые риски! Необходимость высокой квалификации.
• №5: качество управления 1500 СКЮ? Реинжиниринг задач либо увеличение штата
• Head: Делегировать текущую категорию закупки и войти в категорию №1
Роль 5: Закупщик –
…?
Спасибо за внимание! 
Ваши вопросы?
BACK UP
Анализ распределения ответственностей
Принцип RACI (Role and Responsibility Charting)
Процесс распределения обязанностей, который :
•
Выявляет и разрешает недопонимания и неоднозначности
•
Устанавливает четкие роли и обязанности

Responsible

Выполнение задания
Лицо (а) выполняющее работу и отвечающее за выполнение задания
В некоторых случаях может распределятся между несколькими.

Accountable

Полномочия утверждения результатов
Лицо разделюющее ответственность. Имеет право ветировать решение.
Только одно лиц «А»

Consulted

Вовлечение в задание до принятия решения или его выполнения
Лицо (а) с которым консультироваться до окончательного принятия
решения.
2-х стороння коммуникация

Informed

Вовлечение в процесс после принятия решения или его выполнения
Лицо (а) которые необходимо проинформировать после принятия рышения
или его выполнения.
1 сторонняя коммуникация

22

More Related Content

More from Space.ua

Person based marketing space.ua
Person based marketing space.uaPerson based marketing space.ua
Person based marketing space.ua
Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий РоденкоSpace.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр БедыкSpace.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...Space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...Space.ua
 
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...Space.ua
 
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...Space.ua
 

More from Space.ua (20)

Person based marketing space.ua
Person based marketing space.uaPerson based marketing space.ua
Person based marketing space.ua
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
12.04 | B2B Sales Forum | Как продавать без скидок и более дорогие товары | В...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
12.04 | B2B Sales Forum | Маркетинговые B2B технологии. Рецидивы кризисных пр...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
12.04 | B2B Sales Forum | Интернет-технологии для мультиканального ритейла в ...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
12.04 | B2B Sales Forum | Промышленный сектор - стратегии и тактики выживания...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
12.04 | B2B Sales Forum | Секреты малобюджетного маркетинга | Дмитрий Роденко
 
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
12.04 | B2B Sales Forum | Сервис, который идет в ногу со временем в построени...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
 
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
12.04 | B2B Sales Forum | Как оптимизировать работу сотрудников и успевать бо...
 
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
12.04 | B2B Sales Forum | Корпоративные продажи: как работать с отговорками и...
 
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
29.03 Procurement Forum | Цена поставщика и ее оценка с точки концепции «Сово...
 
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
29.03 Procurement Forum | Procurement: взгляд со стороны, Тимощук Александра,...
 
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
29.03 Procurement Forum | Автоматизация полного цикла закупок, Дмитрий Прядко...
 
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
29.03 Procurement Forum | Подход в оценке креативного агентства на примере ко...
 
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать,	П...
29.03 Procurement Forum | Приемы снижения затрат в закупках: с чего начать, П...
 
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
29.03 Procurement Forum | Применение стратегического сорсинга в службе закупо...
 
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
29.03 Procurement Forum | Как построить систему закупок, позволяющую избежать...
 
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
29.03 Procurement Forum | Построение эффективной системы снабжения в диверсиф...
 
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
29.03 Procurement Forum | Повышение эффективности работы сотрудников закупочн...
 
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
15.03 | ISell Forum | Роман Рыбальченко "Вы есть то, что вы измеряете! Обязат...
 

02.11 II Ukrainian Procurement Forum 2013 - Руслан Сафаров - Аналитика в закупках

  • 1. Аналитика в закупках Роли закупщика….;) Safarov Procurement Forum 2 Kiev, 2 Nov 2013
  • 2. Роль 1: Закупщик построитель и упорядочиватель процессов
  • 4. Технология Сырье Металолом ____ кг/т. Чугун ____кг/т. ГБЖ ____кг/т. ========= =============== ======= Добавочные Известь ____кг/т. Доломит ____кг/т. Кокс (в кусках) ____кг/т. Кокс (вдувной) ____кг/т. Шпат ____ кг/т. Боксит ____кг/т. Проволка (C, SiCa) ____кг/т. Катанка (Al) ____кг/т. ========== =============== ======= Раскислители Алюмин.чушки ____кг/т. ========== =============== ======= Ферросплавы FeSiMn ____кг/т. FeSi ____кг/т. ========== ================ ======= Огнеупоры кирпич ____кг/т. массы ____кг/т. =========== =============== ======== Электроды ДСП ____кг/т. УПК ____кг/т. ___ кг/т. ___ кг/т. ___ кг/т ___ кг/т. ____ кг/т. ТОП-10 марок составляют 90% объема 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 2 (КП) 20 У ДУ 32Г2 20 У1 У1 10 У Д УН 35Г2Ф 09Г2С 36Г2С ER7 У (К) (R7T) Фактический вес
  • 5. Процесс закупки Замечания: Дублирование рассчета потребности несколькими функциями. (Панирование и Финансы). Не оптимальный маршрут согласования Заявки на закупку в ИТ-предприятие (отсутствие закупок в маршруте согласования с опцией отказа). Не оптимальный анализ остатков запасов. (проводиться в процессе согласования заявленной потребности 2 раза). Процесс согласования товарного плана треубует оптимизации. (в том числе не учтены потребности с лид-таймом более 2-х месяцев). Потенциальные последствия: Удлинение сроков подтверждения заказа на поставку и сроков поставки соответственно. Не точный заказ на поставку в следствие Того что запас отслеживается в ручном режиме.
  • 6. Процесс движения ТМЦ и учета 1. Ручная работа 2. «Телефонное право» 3. Низкая автоматизация
  • 7. Процесс распределения ответственностей (по РАСИ) Этап процесса закупки Техническая спецификация Коммерческая спецификация Определить Цели и КПЕ Список поставщиков-участников Проведение тендера Анализ коммерческой и технической Выбрать части предложения Переговоры Выбор поставщика и контракт Размещение заказа на поставку и контроль поставки Поставить Оплаты Решение спорных вопросов Оценить Оценка выполнения закупки Оценка достижения целей и КПЕ Оценка поставщика по факту выполнения заказа Произ Закупки Закупк Технол Финан водств ДС и ЦО ог сы о C/I A Тех.слу жбы R Юри Ген.Дир сты ектор R R R/A R R R R C C R R I I R R R R R R R R A R R А А А R I R C С А C А A I A I I R C R I R I
  • 8. Роль 2: Закупщик – повышатель плановости и улучшатель рабочего капитала
  • 9. Категория закупок Количество SKU Удельный вес SKU, % Затраты на закупку, грн. млн, грн ABC (80/15/5) + Класс А 800,0 Удельный Удельный вес , % 700,0 вес группы в общей стоимости 100% 90% 85% 80% 600,0 70% 500,0 А 68 2% 764 171 867 80% В 231 5% 144 669 246 15% 300,0 С 4003 93% 47 871 749 5% 200,0 60% 54% 400,0 50% 40% 30% 20% 100,0 Итого 4302 100% 956 712 863 100% 10% 0% 0,0 Товари Послуги 0% 0% Роботи 0 • Класс А – самая дорогая группа. 68 СКЮ покрывает 80% оборота всех закупок. • Класс С – самая многочисленная группа. 93% всех СКЮ покрывают 5% оборота. • Экономия 1% А-класса дает порядка 8 000 000 грн. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% ТОП-10 поставщиков класса А = 75% оборота закупок 160,0 140,0 120,0 100,0 80,0 60,0 40,0 20,0 0,0 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% млн, грн млн, грн ТОП-20 номенклатур класса А= 60% оборота закупок 100,0 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 10. XYZ (5/15/80) + Класс Z Категория закупок Количество SKU Затраты на закупку, грн. Удельный вес , % млн, грн 800,0 Удельный вес SKU, % 700,0 88% 600,0 500,0 X 178 4% 27 672 248 3% Y 7 0% 12 697 045 1% Z 306 7% 801 206 236 84% 200,0 D 3811 89% 115 137 333 12% 100,0 Итого 4302 100% 956 712 863 100% 400,0 48% 300,0 1% 0,0 Товари Послуги Роботи 0% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 0 • Самые большие обороты (84%) входят в наименее прогнозируемую группу поставок с высокой долей неопределенности. • Наиболее прогнозируемая группа СКЮ (X) оборачивает всего 3% товаров (178 СКЮ). • Наибольшее количество СКЮ (3811 или 89%) закупались не более 2-х раз.
  • 11. ABC-XYZ в разрезе сводных групп. As Is. ABC-XYZ группировка по оборотам закупки Категории ABC-XYZ группировка по номенклатуре СКЮ X Y Z АX АY АZ Итого D АD A Категории ВX 11 681 166 ВY 720 522 009 СX 971 293 ВZ СY СZ 44 586 ВY ВZ ВD 3 95 99 СX СY СZ СD 141 1 154 3 707 231 C 38 339 363 Итого: 5 34 СD 6 404 476 АD 57 ВX 47 871 749 3 083 324 АZ 3 B 52 428 716 C АY 956 712 863 4 003 Итого: 4 302 800 4 000 700 3 500 600 3 000 500 2 500 400 2 000 300 1 500 200 1 000 100 500 0 0 АX АY АZ АD ВX ВY ВZ Вартість закупівлі ВD Итого 68 ВD 74 279 751 D 3 144 669 246 16 989 486 Z A 24 369 255 B Y АX 764 171 868 7 599 438 X СX СY СZ СD Кількість SKU • Доминирующие группы в матрице: AZ и CD. • Группа AZ. 75% оборота = закупается наименее прогнозируемо и стабильно. • Группа CD. 86% СКЮ = поставлялось не чаще, чем в 2-х месяцах года.
  • 12. ABC-XYZ в разрезе сводных групп. To Be. 700 Млн. Млн. Млн. 800 План на окт.2013 – окт.2014: 60 % закупки в кат. AX План на окт.2013 - апр.2014 : 60 % закупки в кат. AY Факт. Янв-авг.2013: 75% закупки в кат. AZ 600 700 600 500 400 500 400 600 400 300 300 200 200 200 100 100 0 АX АY АZ АD ВX ВY ВZ ВD СX СY СZ СD Факт (грн) target 0 0 АX АY АZ АD ВX ВY ВZ ВD СX СY СZ СD Факт (грн) target АX АY АZ АD ВX ВY ВZ ВD СX СY СZ СD Факт (грн) target Вводные: -----------Отсутствие отслеживания уровня прогнозируемости поставок ТМЦ и эффекта на организационный и рабочий капитал. Вводные: -----------Планирование прогноза потребления и закупок целевой группы номенклатур: а) нормируемые (100%) б) номенклатур с малым отклонением коеф. вариации за результатами XYZ-анализа). Вводные: -----------Улучшение системы планирования и надежности прогноза потребления , повышение ритмичности закупок и постовок товаров/работ/услуг. =========================== Результат: -------------83% товаров (90% нормируемых) ========================= Результат: -------------70% товаров (из них 95% норм.) ========================= Результат: -------------70% товаров (из них 97% норм)
  • 13. Роль 3: Закупщик – лидер инноваций и внедрения передовых практик
  • 14. 5 Почему и Скелет Рыбы Вчера Сегодня 5 Why Мозговой штурм MATRIX ANALYSIS Criteria Solution 1 Solution 2 Solution 3 Solution 4 Effort + + ++ - Costs + - + - Time - + -- ++ Risk -- ++ - + СEDAC Карта процессов
  • 17. Роль 4: Закупщик – Менеджер или манагер..?
  • 18. Анализ эффективности загрузки команды Количество поставщиков по закупщикам Количество СКЮ по закупщикам Обороты по закупщикам 6 7 10 5 89 6 8 10 3 9 1 4 5 4 1 8 10 3 6 2 3 4 1 2 2 млн. грн. Легенда: 1 – единица закупщика Head – руководитель функции 7 9 7 5 600 1600 1400 500 1200 400 1000 300 800 600 200 400 100 200 0 0 5 4 7 Витрати по закупівлі 9 8 1 Кількість СКЮ 10 Head 2 3 Кількість постачальників • №1: высокие финансовые риски! Необходимость высокой квалификации. • №5: качество управления 1500 СКЮ? Реинжиниринг задач либо увеличение штата • Head: Делегировать текущую категорию закупки и войти в категорию №1
  • 20. Спасибо за внимание!  Ваши вопросы?
  • 22. Анализ распределения ответственностей Принцип RACI (Role and Responsibility Charting) Процесс распределения обязанностей, который : • Выявляет и разрешает недопонимания и неоднозначности • Устанавливает четкие роли и обязанности Responsible Выполнение задания Лицо (а) выполняющее работу и отвечающее за выполнение задания В некоторых случаях может распределятся между несколькими. Accountable Полномочия утверждения результатов Лицо разделюющее ответственность. Имеет право ветировать решение. Только одно лиц «А» Consulted Вовлечение в задание до принятия решения или его выполнения Лицо (а) с которым консультироваться до окончательного принятия решения. 2-х стороння коммуникация Informed Вовлечение в процесс после принятия решения или его выполнения Лицо (а) которые необходимо проинформировать после принятия рышения или его выполнения. 1 сторонняя коммуникация 22