Il corretto adeguamento di impianti e attrezzature di lavoro permette la completa eliminazione dei rischi per gli
operatori? La maggior parte degli infortuni avvengono infatti non per carenze impiantistiche ma per comportamenti
non corretti.
Il Testo Unico, per ridurre al minimo i rischi connessi all'uso delle attrezzature di lavoro, impone al datore di lavoro di
fornire ai propri incaricati una formazione adeguata e specifica per l’uso delle attrezzatura, rendendo di fatto
obbligatori i corsi per l’uso degli apparecchi di sollevamento.
Elearning Accordo stato regioni 2016 RSPP Accordo finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni. Accordo, ai sensi dell’articolo 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281 Il presente Accordo stabilisce i requisiti della formazione per responsabili ed addetti dei servizi di prevenzione e protezione previsti dall’articolo 32, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni (di seguito d.lgs. n. 81/2008).
Tale disposizione subordina lo svolgimento delle funzioni di responsabile e di addetto dei servizi di prevenzione e protezione al possesso di due requisiti:
1. titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore;
2. attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. responsabili e gli addetti dei servizi dì prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento.
Si precisa che la durata e i contenuti dei corsi richiamati nel presente Accordo sono da considerarsi come minimi e che, quindi, i soggetti formatori, qualora lo ritengano opportuno, potranno implementarne durata e contenuti.
Si rappresenta, inoltre, che per i corsi in materia di salute e sicurezza la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista da norme e Accordi Stato-Regioni o dalla contrattazione collettiva, con le modalità disciplinate dal presente Accordo e nel rispetto delle disposizioni di cui all’allegato Il.
La certificazione delle competenze in apprendistatoCristina Belardi
Perchè le aziende devono certificare le competenze degli apprendisti ? Qual è il ruolo delle Regioni e degli Enti Bilaterali ? Ecco cosa dicono al riguardo l'articolo 6 del Testo Unico dell'Apprendistato e l’Accordo Stato-Regioni di Aprile 2012
Il corretto adeguamento di impianti e attrezzature di lavoro permette la completa eliminazione dei rischi per gli
operatori? La maggior parte degli infortuni avvengono infatti non per carenze impiantistiche ma per comportamenti
non corretti.
Il Testo Unico, per ridurre al minimo i rischi connessi all'uso delle attrezzature di lavoro, impone al datore di lavoro di
fornire ai propri incaricati una formazione adeguata e specifica per l’uso delle attrezzatura, rendendo di fatto
obbligatori i corsi per l’uso degli apparecchi di sollevamento.
Elearning Accordo stato regioni 2016 RSPP Accordo finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni. Accordo, ai sensi dell’articolo 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281 Il presente Accordo stabilisce i requisiti della formazione per responsabili ed addetti dei servizi di prevenzione e protezione previsti dall’articolo 32, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni (di seguito d.lgs. n. 81/2008).
Tale disposizione subordina lo svolgimento delle funzioni di responsabile e di addetto dei servizi di prevenzione e protezione al possesso di due requisiti:
1. titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore;
2. attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. responsabili e gli addetti dei servizi dì prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento.
Si precisa che la durata e i contenuti dei corsi richiamati nel presente Accordo sono da considerarsi come minimi e che, quindi, i soggetti formatori, qualora lo ritengano opportuno, potranno implementarne durata e contenuti.
Si rappresenta, inoltre, che per i corsi in materia di salute e sicurezza la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista da norme e Accordi Stato-Regioni o dalla contrattazione collettiva, con le modalità disciplinate dal presente Accordo e nel rispetto delle disposizioni di cui all’allegato Il.
La certificazione delle competenze in apprendistatoCristina Belardi
Perchè le aziende devono certificare le competenze degli apprendisti ? Qual è il ruolo delle Regioni e degli Enti Bilaterali ? Ecco cosa dicono al riguardo l'articolo 6 del Testo Unico dell'Apprendistato e l’Accordo Stato-Regioni di Aprile 2012
1. COPERTINA DEL REGISTRO
DITTA COSTRUZIONI XXXXXXX
RICONOSCIMENTO DELLA FORMAZIONE PREGRESSA
Per lavoratori incaricati all’uso di
Registro del corso di formazione o tirocinio per il riconoscimento della formazione pregressa
per gli addetti alla conduzione di
Escavatori
Pale caricatrici frontali
Terne
REGISTRO DEL CORSO –TIROCINIO
DI FORMAZIONE
Allegato A parte B paragrafo 9
Accordo ai sensi dell’art. 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, tra il Governo, le Regioni
e le Province autonome di Trento e Bolzano concernente l’individuazione delle attrezzature di
lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori,
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 12 Marzo 2012, n. 60 – s.o. n. 47
Roma, li ________________
Il docente del corso integrativo (EVENTUALE) Il datore di lavoro
2. INDICE DEL REGISTRO
• SCHEDE ANAGRAFE DEL CORSO-TIROCINIO
• ATTESTATI DI FORMAZIONE (EVENTUALI) RILASCIATI
IN TEMPI PRECEDENTI ALL’ASSUNZIONE.
• DOCUMENTAZIONE RELATIVA ALLA SEDUTA DI
FORMAZIONE INTEGRATIVA– REGISTRO PRESENZE -
VERBALE DELLA LEZIONE – RISULTATI DELLA VERIFICA
DI APPRENDIMENTO
• CURRICULUM DEL DOCENTE
• ATTESTATO DI ABILITAZIONE DEI LAVORATORI
3. SCHEDA LAVORATORE
• Contenuti della formazione e del tirocinio
• Con riferimento all’accordo Stato-Regioni i contenuti del periodo di formazione e addestramento del lavoratore
• ROBERTO ROSSI NATO A IL 08.12.1970
•
• ancorchè non svolti in maniera canonica in lezioni frontali, sono stati distribuiti nel tirocinio del lavoratore sotto la guida
del lavoratore esperto
• MARIO BIANCHI (pensionato dal 2011)
• (vedi anagrafe del corso-tirocinio) in modo continuativo durante la normale attività dell’impresa e durante le operazioni di
manutenzione e riparazione dell’attrezzatura e hanno comportato un monte ore totale largamente superiore a quello fissato
dall’accordo stato regioni.
• I contenuti coincidono sostanzialmente con quelli contenuti nella norma ai paragrafi modulo teorico e modulo pratico..
• Valutazione teorica
• La valutazione dell’apprendimento della parte teorica del tirocinio è stata effettuata in modo continuo dall’addestratore
lavoratore esperto e il suo giudizio positivo è stato espresso in modo contestuale alla convalida del proseguimento del
tirocinio stesso.
• Valutazione pratica
• La valutazione dell’apprendimento della parte pratica del tirocinio è stata effettuata in modo continuo dall’addestratore
lavoratore esperto e il suo giudizio positivo è stato espresso in modo contestuale alla convalida del proseguimento del
tirocinio stesso.
•
• Integrazione al modulo giuridico e al modulo teorico con verifica di apprendimento.
•
• La formazione è stata inoltre integrata con una sessione giuridico-teorica svoltasi il 04 AGOSTO 2012 nel cantiere
dell’impresa MAC srl in via Rivisondoli, al termine della quale è stata effettuata una verifica di apprendimento con esito
positivo.
4. ANAGRAFE DEL TIROCINIO
note
Nome e cognomE
Data e luogo di nascita
Data di assunzione e prima
mansione
Inizio tirocinio per l’uso
dell’attrezzatura
Docente o lavoratore esperto
(tutor)
Inizio manovre virtuali
Inizio manovre di lavoro semplici
assistite
Inizio manovre di lavoro semplici
autonome
Il tutor durante le manovre e
durante la manutenzione verifica
l’apprendimento del lavoratore
Il tutor propone al datore di
lavoro di incaricare il lavoratore
all’uso dell’attrezzatura
Il datore di lavoro visiona il
lavoratore durante le manovre
Il datore di lavoro incarica il
lavoratore all’uso
dell’attrezzatura
Periodo di osservazione finale
6. L’attestato
• INTESTAZIONE DELLA DITTA
• Accordo ai sensi dell’art. 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, tra il Governo, le Regioni e le Province
autonome di Trento e Bolzano concernente l’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta
una specifica abilitazione degli operatori,
• Pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 12 Marzo 2012, n. 60 – s.o. n. 47
• RICONOSCIMENTO DELLA FORMAZIONE PREGRESSA
• Allegato A parte B paragrafo 9
•
• ATTESTATO DI ABILITAZIONE
• XXXXXXX Laurentiu Cristian
• NATO IN CRAIOVA (ROMANIA) IL
• Ha frequentato un corso-tirocinio di formazione della durata complessiva di oltre quattro mesi all’interno
dell’azienda xxxxxxx. Ha frequentato inoltre un modulo giuridico e teorico integrativo con verifica finale di
apprendimento per la conduzione di
• ESCAVATORI IDRAULICI, PALE CARICATRICI FRONTALI E TERNE
• Il modulo giuridico e teorico si è svolto nel cantiere di
• Via Rivisondoli dell’impresa XXXXXXX il 4 agosto 2012
• I corsi sono riportati nel registro del corso di formazione aziendale
• Il docente del modulo integrativo Il datore di lavoro
•
