Prosedur pengajuan Dokumen Uraian Tugas dan Prestasi Kerja (DUPAK) meliputi pengisian perkiraan angka kredit oleh kepala sekolah berdasarkan bukti fisik, penelitian kebenaran isi oleh kepala sekolah, dan penandatanganan serta pelengkapan bukti. Guru perlu mengumpulkan bukti prestasi dan menyusun DUPAK dengan melampirkan surat pernyataan dan mengisi format DUPAK.
JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA haris5782
Dokumen tersebut membahas tentang jabatan akademik dosen dan penghitungan angka kreditnya. Dokumen menjelaskan persyaratan untuk mendapatkan jabatan akademik sebagai asisten ahli, lektor, lektor kepala, dan guru besar berdasarkan pengalaman mengajar, penelitian, dan pengabdian masyarakat yang telah dilakukan. Dokumen juga menjelaskan prosentase kegiatan tridharma perguruan tinggi yang
Dokumen tersebut berisi petunjuk pengajuan angka kredit bagi guru periode Oktober 2014, mencakup dasar hukum dan ketentuan umum pengajuan, tata cara pengajuan yang meliputi berkas persyaratan, bukti fisik tugas mengajar dan pengembangan diri, serta ketentuan pemberkasan berkas pengajuan.
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenAdrianAgoes9
sosialisasi untuk dosen dalam mengisi dan memadankan sister akunnya, sehingga bisa memutakhirkan data di dalam sister tersebut. ini adalah untuk kepentingan jabatan akademik dan jabatan fungsional dosen. penting untuk karir dan jabatan dosen juga untuk kepentingan akademik perguruan tinggi terkait.
JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA haris5782
Dokumen tersebut membahas tentang jabatan akademik dosen dan penghitungan angka kreditnya. Dokumen menjelaskan persyaratan untuk mendapatkan jabatan akademik sebagai asisten ahli, lektor, lektor kepala, dan guru besar berdasarkan pengalaman mengajar, penelitian, dan pengabdian masyarakat yang telah dilakukan. Dokumen juga menjelaskan prosentase kegiatan tridharma perguruan tinggi yang
Dokumen tersebut berisi petunjuk pengajuan angka kredit bagi guru periode Oktober 2014, mencakup dasar hukum dan ketentuan umum pengajuan, tata cara pengajuan yang meliputi berkas persyaratan, bukti fisik tugas mengajar dan pengembangan diri, serta ketentuan pemberkasan berkas pengajuan.
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenAdrianAgoes9
sosialisasi untuk dosen dalam mengisi dan memadankan sister akunnya, sehingga bisa memutakhirkan data di dalam sister tersebut. ini adalah untuk kepentingan jabatan akademik dan jabatan fungsional dosen. penting untuk karir dan jabatan dosen juga untuk kepentingan akademik perguruan tinggi terkait.
Dokumen ini berisi daftar isi dari dokumen kepegawaian seorang guru beserta usulan penetapan angka kreditnya. Terdiri dari foto copy berkas personal seperti KTP, NIP, dan sertifikat pendidik; daftar usul penetapan angka kredit dari kegiatan mengajar, pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan kegiatan penunjang lainnya; serta lampiran berupa surat keterangan pelaksanaan tugas.
laporan keuangan akademik penelitian paiAnis Masykhur
Laporan ini memberikan pedoman lengkap tentang pelaporan penggunaan dana bantuan penelitian, mulai dari format laporan, sistematika, bukti pengeluaran, hingga matrik penelitian berdasarkan peraturan terbaru. Laporan harus berisi ringkasan hasil penelitian dalam bentuk buku dan artikel jurnal sesuai kategori penelitian, serta dilengkapi dokumen keuangan lengkap. Pelaporan merupakan bagian penting dari pertanggungj
Dokumen tersebut merupakan jadwal kerja operator Dapodik sekolah selama satu tahun pelajaran yang mencakup pendataan sekolah, peserta didik, guru, sarana prasarana, verifikasi data, un nasional, dan program-program lainnya seperti BOS, PADAMU, E-Rapor, PMP dan SIM-NUPTK. Kegiatan dilaksanakan setiap bulan di berbagai lokasi seperti aplikasi Dapodik, vervalsp.data.kemdikbud.go
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi penilaian prestasi kerja PNS di Kemendikbud, mencakup penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP), prinsip-prinsipnya, target yang dapat dicapai, dan contoh perhitungan angka kredit untuk penilaian kinerja dosen.
Sistem manajemen kinerja PNS memiliki 4 tahapan utama yaitu perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan kinerja, penilaian kinerja, dan tindak lanjut. Tahapan-tahapan tersebut bertujuan untuk menetapkan rencana kinerja, memantau capaian kinerja, menilai kinerja, dan memberikan reward atau sanksi.
berikut ini adalah program kerja untuk bidang kurikulum SMK. Program kerja ini bisa digunakan sebagai panduan dalam penyusunan dokumen kurikulum di sekolah menengah kejuruan. tentu harus disesuaikan dengan kebutuhan dan program khusus atau program khas masing-masing sekolah (customize)
01.Pranata laboratorium Pendidikan- materi tot pak plp reviewDigdo Listyadi
1. Dokumen tersebut merangkum materi pelatihan untuk Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) yang mencakup pengelolaan dan peran laboratorium pendidikan, penghitungan angka kredit, dan persyaratan menjadi PLP.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB), (2) PKG dilaksanakan setiap akhir semester sesuai dengan jadwal KP dan KJ guru, (3) Dokumen tersebut memberikan contoh hubungan antara periode pelaksanaan PKG/PKB dengan usulan paket keahlian.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Dokumen ini berisi daftar isi dari dokumen kepegawaian seorang guru beserta usulan penetapan angka kreditnya. Terdiri dari foto copy berkas personal seperti KTP, NIP, dan sertifikat pendidik; daftar usul penetapan angka kredit dari kegiatan mengajar, pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan kegiatan penunjang lainnya; serta lampiran berupa surat keterangan pelaksanaan tugas.
laporan keuangan akademik penelitian paiAnis Masykhur
Laporan ini memberikan pedoman lengkap tentang pelaporan penggunaan dana bantuan penelitian, mulai dari format laporan, sistematika, bukti pengeluaran, hingga matrik penelitian berdasarkan peraturan terbaru. Laporan harus berisi ringkasan hasil penelitian dalam bentuk buku dan artikel jurnal sesuai kategori penelitian, serta dilengkapi dokumen keuangan lengkap. Pelaporan merupakan bagian penting dari pertanggungj
Dokumen tersebut merupakan jadwal kerja operator Dapodik sekolah selama satu tahun pelajaran yang mencakup pendataan sekolah, peserta didik, guru, sarana prasarana, verifikasi data, un nasional, dan program-program lainnya seperti BOS, PADAMU, E-Rapor, PMP dan SIM-NUPTK. Kegiatan dilaksanakan setiap bulan di berbagai lokasi seperti aplikasi Dapodik, vervalsp.data.kemdikbud.go
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi penilaian prestasi kerja PNS di Kemendikbud, mencakup penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP), prinsip-prinsipnya, target yang dapat dicapai, dan contoh perhitungan angka kredit untuk penilaian kinerja dosen.
Sistem manajemen kinerja PNS memiliki 4 tahapan utama yaitu perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan kinerja, penilaian kinerja, dan tindak lanjut. Tahapan-tahapan tersebut bertujuan untuk menetapkan rencana kinerja, memantau capaian kinerja, menilai kinerja, dan memberikan reward atau sanksi.
berikut ini adalah program kerja untuk bidang kurikulum SMK. Program kerja ini bisa digunakan sebagai panduan dalam penyusunan dokumen kurikulum di sekolah menengah kejuruan. tentu harus disesuaikan dengan kebutuhan dan program khusus atau program khas masing-masing sekolah (customize)
01.Pranata laboratorium Pendidikan- materi tot pak plp reviewDigdo Listyadi
1. Dokumen tersebut merangkum materi pelatihan untuk Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) yang mencakup pengelolaan dan peran laboratorium pendidikan, penghitungan angka kredit, dan persyaratan menjadi PLP.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Penilaian Kinerja Berkelanjutan (PKB), (2) PKG dilaksanakan setiap akhir semester sesuai dengan jadwal KP dan KJ guru, (3) Dokumen tersebut memberikan contoh hubungan antara periode pelaksanaan PKG/PKB dengan usulan paket keahlian.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
Pendidikan inklusif merupakan sistem pendidikan yang
memberikan akses kepada semua peserta didik yang
memiliki kelainan, bakat istimewa,maupun potensi tertentu
untuk mengikuti pendidikan maupun pembelajaran dalam
satu lingkungan pendidikan yang sama dengan peserta didik
umumlainya
4. PROSEDURPENGAJUAN DUPAK
Kepala Sekolah (KS) mencantumkan perkiraan angka (AK)
kredit guru pada format DUPAK sesuai dengan bukti fisik
Bukti fisik berupa jenjang pendidikan yang baru ditempuh
dalam masa penilaian, hasil penilaian pembelajaran/kinerja
guru, penilaian PKB dan penilaian unsur penunjang
Pencantuman perkiraan AK setiap butir dilakukan
secara berurutan
Kepala sekolah meneliti ulang kebenaran isinya dan
kemudian menandatangani formulir serta dilengkapi
bukti-bukti
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11. KHUSUS GURU PEMBINA, IV/b KE ATAS pada
instansi di luar DINAS PENDIDIKAN dan KEMENAG,
usul diajukan:
OLEH KEMENTERIAN YBS,
KEPADA KEPALA
SEKRETARIAT TIM PENILAI PUSAT SETELAH
DIADAKAN PENILAIAN OLEH INSTANSI YANG
BERSANGKUTAN
Terhitung sejak 1 Januari 2017
Sekretariat Tim Penilai berada di LPMP Provinsi masing
masing, dengan pengiriman berkas melalui PO BOX
2118 BDL 35000
12. Pasca restrukturisasi organisasi
Kemdiknas, maka kedudukan Tim
Penilai Pusat, sesuai fungsi, berada pada:
Ditjen PAUD dan DIKMAS
untuk Guru RA/TK
Formal, TK-LB
Ditjen Dikmen
untuk Guru
MA/SMA dan MAK/
SMK/ SMALB
Ditjen Dikdas
untuk
GuruMI/SD, MTs/
SMP/ SMPLB
13. Untuk kelancaran penilaian dan penetapan
AK, Guru wajib mencatat dan menginven-
tarisasikan seluruh kegiatan yang
dilakukan.
Penilaian dan penetapan AK terhadap
Guru dilakukan paling kurang 1 (satu) kali
dalam setahun.
Tidak harus menunggu memenuhi jumlah
AK yang disyaratkan untuk kenaikan
pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi.
14. Bukti fisik hasil prestasi kerja guru yang
dapat dinilai dan mendapat AK adalah
yang diperoleh pada saat periode penilaian
(setelah kenaikan jabatan yang terakhir),
kecuali bukti fisik pendidikan sekolah.
Bukti fisik pendidikan sekolah (ijazah)
dapat diajukan pada periode penilaian
berikutnya sepanjang belum pernah dinilai
pada penilaian sebelumnya
15. Usul PAK disampaikan dengan kelengkapan
berkas:
1. Surat Pengantar dari pejabat yang berwenang
mengusulkan
2. DUPAK
3. 3 jenis Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas:
Pembelajaran/Bimbingan dan Tugas Tertentu
(Lamp.1) ; PKB (Lamp. 2) ; dan Penunjang
Tugas Guru (Lamp. 3) : konsisten dg DUPAK
dan bukti fisik
4. PAK terakhir dan SK kenaikan pangkat dan
jabatan terakhir
16. 5. PPK tahun terakhir, KARPEG, konversi
NIP
6. Bukti fisik melakukan kegiatan unsur
utama dan penunjang
7. Surat keputusan mengenai pembagian
tugas guru dari kepala sekolah; SK
pengangkatan Kepsek/Wakasek/KaLAB/
Kaperpustakaan
8. Foto copy Ijazah (bagi yg baru selesai
menyelesaikan pendidikan lebih tinggi)
17. HAL-HAL YANG HARUS DILAKUKAN, dalam
rangka usul penilaian & penetapan angka kredit :
Mendokumentasikan/
mengarsipkan semua
prestasi kerja yang telah
dilaksanakan dan
diperoleh
Meminta semua
kelengkapan yang
diperlukan kepada KS,
sepanjang dokumen
tersebut merupakan
kewenangan KS
18. KEPALA SEKOLAH
Menetapkan
SK pembagian
tugas guru
dalam
melaksanakan
PBM, setiap
awal tahun
pelajaran
Membuat surat
pernyataan
pelaksanaan
PBM atau
proses BK.
Membuat surat
pernyataan
pelaksanaan
penunjang
PBM atau
bimbingan,
yang menjadi
kewenangan
nya.
Membuat
dan
menetapkan
DUPAK, bagi
guru di
lingkungan
nya yang
akan naik
jabatan
Mengusulkan
DUPAK
beserta bukti
prestasi guru
ybs. kepada
pejabat yang
berwenang
menetapkan
AK.
28. Kumpulkan bukti fisik yang akan
diajukan agka kreditnya dari kegiatan
pembelajaran (hasil PK Guru),
Pengembangan Diri, Publikasi Ilmiah,
dan Karya Inovatif
Kumpulkan dokumen kepegawaian
Pindahkan data dari setiap SPMK ke dalam
format DUPAK (lampiran 1)
Langkah Umum
Penyusunan DUPAK & Bukti Fisik
Buat Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas
(SPMT) untuk: 1) Pembelajaran (lamp. 2),
PKB (lamp. 3), dan Penunjang (lamp. 4)
29. Cara membuat SPMT/ Lampiran II
Diisi identitas kepala
sekolah dan guru yang
dinilai
Diisi angka hasil
PKGuru sesuai
data dari format D
Diisi sebutan
hasil PKGuru
yaitu Amat Baik,
Baik, Cukup,
Sedang, atau
Kurang sesuai
data dari format
D
Diisi tahun
Pelaksanan PK
Guru untuk
guru MAPEL
Diisi tugas tambahan mis,
Kep sekolah, wakil
Kepsek, Wali kelas,
Pengawas UTS/ UKK
pada tahun Pelaksanaan
penilaian kinerja
30. Cara membuat SPMK/ Lampiran II
Nilai AK untuk bagian C diisi sesuai dengan lama bertugas;
Tugas 1 tahun: AK: 5% nilai PKGuru dan tugas di bawah
1 tahun, AK: 2% nilai PKGuru
Isi kolom angka kredit (AK) dengan nilai angka kredit per satu kegiatan,
mis. Menjadi pengawas UAS, AK: 2% x nilai PKGuru; menjadi wali kelas,
AK: 5% x nilai PKGuru
Mis. Nilai PKGuru: 13,3; AK sebagai pengawas UAS: 2%x
13,3=0,266; AK sebagai wali kelas : 5%x13,3= 0,665
31. Cara membuat SPMK/ Lampiran III
Diisi nama
Kegiatan. Yg
diikuti Mis.:
Seminar/Diklat/
Workshop
Diisi nama
keg. Pub Ilmiah
Mis. Menyusun
PTK lengkap
dgn judulnya,
Diisi nama
Karya Inovasi
yg dibuat
lengkp dg
judulnya
Kolom diisi
dengan tanggal
pelaksanaan
setiap kegiatan.
Kolom diisi dengan
satuan hasil, acuan
lamp Permenegpan
16/09, mis. SK,
Sertikat, laporan keg .
Kolom diisi
dengan satuan mis
: kali ,laporan,
naskah.
Kolom diisi nilai
AK mis. Ikut
seminar AK = 0,1
Kolom diisi nilai:
vol xAK mis. Ikut
seminar 1 x 0,1
Kolom diisi bukti
fisik, Mis. SK,
Sertikat, laporan
keg .
32. Cara membuat SPMK/ Lampiran III
Diisi nama
Kegiatan. Yg
diikuti Mis.:
Seminar/Diklat/
Workshop
Diisi nama
keg. Pub Ilmiah
Mis. Menyusun
PTK lengkap
dgn judulnya,
Diisi nama
Karya Inovasi
yg dibuat
lengkp dg
judulnya
Kolom diisi
dengan tanggal
pelaksanaan
setiap kegiatan.
Kolom diisi dengan
satuan hasil, acuan
lamp Permenegpan
16/09, mis. SK,
Sertikat, laporan keg .
Kolom diisi
dengan satuan mis
: kali ,laporan,
naskah.
Kolom diisi nilai
AK mis. Ikut
seminar AK = 0,1
Kolom diisi nilai:
vol xAK mis. Ikut
seminar 1 x 0,1
Kolom diisi bukti
fisik, Mis. SK,
Sertikat, laporan
keg .
33. Cara membuat SPMT/ Lampiran IV
Diisi identitas kepala
sekolah dan guru yang
dinilai
34. Lanjutan Cara membuat SPMT/ Lampiran IV
Diisi nama
Kegiatan. Yg
diikuti Mis.:
menjadi
pengawas UN
Kolom diisi
dengan tanggal
pelaksanaan
setiap kegiatan.
Kolom diisi dengan
satuan hasil, acuan
lamp Permenegpan
16/09, mis. SK
Kolom diisi
dengan satuan mis
: jumlah kegiatan
Kolom diisi nilai
AK mis. Menjadi
pengawas UN AK
= 0,08
Kolom diisi nilai:
vol xAK mis.
Menjadi pengawas
UN :1 x 0,08
Kolom diisi bukti
fisik, Mis. SK
35. Pindahkan data dari PAK terakhir dan setiap SPMT
ke dalam format DUPAK (lampiran 1) sesuai kolom
dan jenis kegiatan
Isi data terkait identitas pada bagian awal
DUPAK
Cara mengisi DUPAK (Lamp. 1)
Yg diisi guru: bagian Instansi Pengusul
Isi kolom lama: pindahkan data dari PAK terakhir sesuai
dengan nama kegiatan
36. Isi kolom baru: pindahkan data dari SPMT lamp 4 ke
dalam kolom usulan baru sesuai jenis kegiatan
Isi kolom baru: pindahkan data dari SPMT lamp 3
ke dalam kolom usulan baru sesuai jenis kegiatan
Cara mengisi DUPAK (Lamp. 1)
Isi kolom baru: pindahkan data dari SPMT lamp 2 ke
dalam kolom usulan baru sesuai jenis kegiatan
Isi kolom jumlah: jumlahkan angka dari kolom lama +
kolom baru sesuai jenis kegiatan
40. Dokumen DUPAK
(contoh usulan pertama kali setelah diberlakukannya Permenneg PAN
No 16 Tahun 2009, masa penilaian 1 Juli 2010 s.d 31 Desember 2013)
41. Mengenal Dokumen DUPAK
(contoh usulan pertama kali setelah diberlakukannya Permenneg PAN
No 16 Tahun 2009, masa penilaian 1 Januari s.d 31 Desember 2013)
44. DUPAK DIUSULKAN SETELAH 1 (SATU)
TAHUN PROSES PKG. DIUSULKAN PADA
BULAN JUNI atau DESEMBER
PENETAPAN AK DILAKUKAN PADA TGL 1
JULI atau 1 JANUARI
USUL KENAIKAN PANGKAT SETELAH 1
JANUARI 2013 MENGGUNAKAN
PERSYARATAN SESUAI PERMENNEG PAN &
RB NO 16 TAHUN 2009