1. มาตรฐานกำาหนดตำาแหน่ง
สายงาน นักบริหารงานองค์การบริหารส่วน
ตำาบล
ลักษณะงานโดยทั่วไป
สายงานนี้ครอบคลุมถึงตำาแหน่งต่าง ๆ ที่ปฏิบัติงานประจำาของ
องค์การบริหารส่วนตำาบล
ในฐานะปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล และรองปลัดองค์การบริหารส่วน
ตำาบล ซึ่งมีลักษณะงานเกี่ยวกับ
การปฏิบัติตามนโยบายของแผนงานที่สภาองค์การบริหารส่วนตำาบลเป็นผู้
กำาหนด ให้สอดคล้องกับกฎหมาย นโยบายของรัฐบาล และแผนพัฒนา
เศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ให้คำาปรึกษา และเสนอความเห็น
ต่อคณะกรรมการ หรือคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องกับงานภายในหน้าที่และ
ความรับผิดชอบ ปกครองบังคับบัญชาพนักงานส่วนตำาบลและลูกจ้างใน
องค์การบริหารส่วนตำาบลนั้น ๆ และการบริหารงานบุคคลของ
อบต.ทั้งหมด รับผิดชอบงานประจำาทั่วไปขององค์การบริหารส่วนตำาบล
ทั้งหมด ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพิจารณา ทำาความเห็น สรุปรายงาน
เสนอแนะ และดำาเนินการเกี่ยวกับการอนุญาตต่าง ๆ ที่เป็นอำานาจหน้าที่
ขององค์การบริหารส่วนตำาบล การจัดตั้ง ยุบหรือเปลี่ยนแปลงเขต
องค์การบริหารส่วนตำาบล การป้องกันและระงับอัคคีภัย การพัฒนาส่ง
เสริมอาชีพ การทะเบียน การศึกษา การเลือกตั้ง งานเลขานุการสภา
องค์การบริหารส่วนตำาบลและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ชื่อและระดับของตำาแหน่ง
ตำาแหน่งในสายงานนี้มีชื่อและระดับของตำาแหน่งดังนี้ คือ
นักบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำาบล 6 ระดับ 6
ตำาแหน่งประเภทบริหาร
นักบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำาบล 7 ระดับ 7
ตำาแหน่งประเภทบริหาร
นักบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำาบล 8 ระดับ 8
ตำาแหน่งประเภทบริหารระดับกลาง
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

2. ชื่อตำาแหน่ง นักบริหารงานองค์การบริหารส่วน
ตำาบล 6
ตำาแหน่งประเภท บริหาร
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล หรือรองปลัด
องค์การบริหารส่วนตำาบล ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบความยากและ
คุณภาพของงานสูง รับผิดชอบงานการบริหารงานองค์การบริหารส่วน
ตำาบล โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วยงานและปกครองผู้อยู่ใต้บังคับ
บัญชาจำานวนมากพอสมควร และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ในฐานะปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล หรือรองปลัดองค์การ
บริหารส่วนตำาบล ทำาหน้าที่
พิจารณาทำาความเห็น สรุปรายงานเสนอแนะและดำาเนินงานตามกฎหมาย
และระเบียบคำาสั่งที่ต้องใช้
ความชำานาญเกี่ยวกับการบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำาบล โดย
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือ
หลายอย่าง เช่น การอนุญาต การอนุมัติ การดูแลผลประโยชน์ของ
อบต. การประกอบการค้าซึ่งเป็นที่รังเกียจหรืออาจเป็นอันตรายแก่สุขภาพ
และหน้าที่อื่นตาม พ.ร.บ.สาธารณสุข การรักษาความสงบเรียบร้อยของ
ประชาชน จัดให้มีและบำารุงทางบกและทางนำ้า รักษาความสะอาดของ
ถนนหรือทางเดินและที่สาธารณะ
รวมทั้งการกำาจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล ป้องกันและระงับโรคติดต่อ จัดให้มี
เครื่องมือเครื่องใช้ในการดับเพลิงให้ราษฎรได้รับการศึกษาอบรม จัดให้มี
นำ้าสะอาด หรือการประปา จัดให้มีโรงฆ่าสัตว์จัดให้มีสุสาน
ฌาปนสถาน บำารุงและส่งเสริมการทำามาหากินของราษฎร จัดให้มีและ
บำารุงสถานที่ทำาการพิทักษ์รักษา
คนเจ็บไข้ จัดให้มีและบำารุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น จัดให้มี
และบำารุงทางระบายนำ้า เทศพาณิชย์ จัดให้มีและบำารุงส้วมสาธารณะ จัด
ให้มีและบำารุงสงเคราะห์มารดาและเด็ก จัดให้มีและบำารุงโรงพยาบาล จัด
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

3. ให้มีการสาธารณูปการ จัดให้มีการจัดทำากิจการซึ่งจำาเป็นเพื่อการ
สาธารณสุขจัดตั้งและบำารุงโรงเรียน
อาชีวศึกษา จัดให้มีและบำารุงสถานที่สำาหรับการกีฬาและพลศึกษา จัดให้
มีและบำารุงสวนสาธารณะ
สวนสัตว์ และสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ ปรับปรุงแหล่งเสื่อมโทรม และ
รักษาความเรียบร้อยของท้องถิ่น
กิจการอย่างอื่นซึ่งจำาเป็นเพื่อการสาธารณสุข และหน้าที่อื่น ๆ ซึ่งมีคำาสั่ง
กระทรวงมหาดไทย หรือกฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ขององค์การ
บริหารส่วนตำาบล เช่น การเลือกตั้งสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำาบล
เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วน การจัดการให้ความสะดวก และรักษา
ความสงบเรียบร้อยในการเลือกตั้งของแต่ละหน่วยเลือกตั้งที่อยู่ในท้องที่
การจัดการให้ความสะดวก และรักษาความสงบเรียบร้อยในการ
เลือกตั้ง การขออนุมัติจ้างลูกจ้าง และคนงานองค์การบริหารส่วนตำาบล
การขออนุมัติเลื่อนขั้นเงินเดือน
ลูกจ้างคนงาน และพนักงานส่วนตำาบลประจำาปี การขออนุมัติใช้จ่ายเงิน
สะสมขององค์การบริหารส่วนตำาบล
/ …เป็นกรรมการ
- 2 -
เป็นกรรมการสอบคัดเลือกบุคคลเข้าบรรจุเป็นพนักงานส่วนตำาบลที่
ก.อบต. จังหวัดแต่งตั้ง เป็นกรรมการสอบสวนพนักงานส่วนตำาบลผู้ถูก
กล่าวหากระทำาผิดวินัย เป็นเจ้าหน้าที่งบประมาณ เป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับ
การศึกษา เป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการควบคุมโรคระบาดสัตว์ เป็น
กรรมการควบคุมรักษาทรัพย์สินของ
องค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นผู้เก็บรักษาเอกสารสำาคัญขององค์การ
บริหารส่วนตำาบล เป็นผู้รับผิดชอบ
เกี่ยวกับการเงินทั่วไปขององค์การบริหารส่วนตำาบล ตรวจฎีกาเบิกจ่าย
เงิน ลงนามถอนเงินจากธนาคารพาณิชย์ ธนาคารออมสิน คลังจังหวัด
เป็นกรรมการรักษาเงินขององค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นพนักงานเจ้า
หน้าที่ประเมินภาษีโรงเรือน เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ประเมินภาษีบำารุงท้อง
ที่ เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ประเมินภาษีป้าย เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่
ควบคุมการฆ่าและออกใบอาชญาบัตรการฆ่าและการจำาหน่าย
เนื้อสัตว์ เป็นเจ้าหน้าที่ดับเพลิง เป็นเจ้าหน้าที่พัสดุ เป็นเจ้าหน้าที่จัดทำา
รายงานประจำาปี เป็นกรรมการ
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

4. ตรวจรับวัสดุและกรรมการควบคุมการก่อสร้าง เป็นกรรมการตรวจสภาพ
อาคาร เป็นกรรมการควบคุมการ
รับส่งเงิน เป็นกรรมการอำานวยการศึกษา เป็นกรรมการประชาสัมพันธ์
เป็นกรรมการจัดงานประจำาปี อันเป็นประเพณีท้องถิ่น หรืองานราชพิธี
งานรัฐพิธี เป็นกรรมการช่วยเหลือและบรรเทาทุกข์ประชาชนในท้องถิ่น
ในกรณีเกิดภัยธรรมชาติและสาธารณภัยต่าง ๆ เป็นต้น ฝึกอบรมและให้
คำาแนะนำาปรึกษาในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบ
ปัญหาชี้แจงต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ
ต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกำาหนดนโยบายและ
แผนงานของส่วนราชการที่สังกัดและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องในฐานะ
หัวหน้าหน่วยงาน นอกจากปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นแล้ว ยังทำาหน้าที่
กำาหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณาวางอัตรากำาลังเจ้าหน้าที่และงบ
ประมาณของงานที่รับผิดชอบ
ติดต่อประสานงานวางแผนมอบหมายงาน วินิจฉัยสั่งการ ควบคุมตรวจ
สอบให้คำาปรึกษาแนะนำา ปรับปรุง
แก้ไขติดตามประเมินผลและแก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานที่รับผิด
ชอบด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่ง
1. ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ตำ่ากว่านี้ทางรัฐศาสตร์
การปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์
การบริหารรัฐกิจ กฎหมาย หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำาหนดว่าใช้เป็น
คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งนี้ได้ และ
2. ได้ดำารงตำาแหน่งในระดับ 6 หรือที่ ก.อบต.เทียบเท่า
โดยจะต้องปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงานท้องถิ่นหรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมา
แล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือเคยดำารงตำาแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล
ระดับ 6 (เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 6) หรือรองปลัดองค์การบริหารส่วน
ตำาบล ระดับ 6 (เจ้าหน้าที่บริหารงาน-ทั่วไป 6)
/ ……ความรู้
- 3 -
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง
เศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

5. 2. มีความสามารถในการศึกษา หาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา
และสรุปเหตุผล
3. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน
4. มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผน
งาน
5. มีความรู้ความเข้าใจนโยบายและแผนงานด้านต่างๆของ
ส่วนราชการที่สังกัด
6. มีความสามารถในการจัดทำาแผนงาน ควบคุมตรวจสอบ
ให้คำาปรึกษาแนะนำาและ
เสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
7. มีความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา
8. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน
9. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล
10. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
ของประเทศ
11. มีความรู้ความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์
ชื่อตำาแหน่ง นักบริหารงานองค์การบริหารส่วน
ตำาบล 7
ตำาแหน่งประเภท บริหาร
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

6. หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติหน้าที่ปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล หรือรองปลัด
องค์การบริหารส่วนตำาบล
ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบความยากและคุณภาพของงานสูงมาก รับผิด
ชอบงานบริหารทั่วไป การบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำาบล โดย
ควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำานวน
มาก และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ในฐานะปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล รองปลัดองค์การ
บริหารส่วนตำาบล ทำาหน้าที่
พิจารณาทำาความเห็น สรุปรายงานเสนอแนะและดำาเนินงานตาม
กฎหมายและระเบียบคำาสั่งที่ต้องใช้ความชำานาญเกี่ยวกับการบริหารงาน
องค์การบริหารส่วนตำาบล โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลาย
อย่าง เช่น การอนุญาต การอนุมัติ การดูแลผลประโยชน์ของ อบต.
การประกอบการค้าซึ่งเป็นที่รังเกียจหรืออาจเป็นอันตรายแก่สุขภาพ และ
หน้าที่อื่นตาม พ.ร.บ.สาธารณสุข การรักษาความสงบเรียบร้อยของ
ประชาชน จัดให้มีและบำารุงทางบกและทางนำ้า รักษาความสะอาดของ
ถนนหรือทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกำาจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล
ป้องกันและระงับโรคติดต่อ จัดให้มีเครื่องมือเครื่องใช้ในการดับเพลิงให้
ราษฎร
ได้รับการศึกษาอบรม จัดให้มีนำ้าสะอาด หรือการประปา จัดให้มีโรงฆ่า
สัตว์จัดให้มีสุสานฌาปนสถาน
บำารุงและส่งเสริมการทำามาหากินของราษฎร จัดให้มีและบำารุงสถาน
ที่ทำาการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้ จัดให้มีและบำารุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่าง
โดยวิธีอื่น จัดให้มีและบำารุงทางระบายนำ้า เทศพาณิชย์ จัดให้มีและ
บำารุงส้วมสาธารณะ จัดให้มีและบำารุงสงเคราะห์มารดาและเด็ก จัดให้มี
และบำารุงโรงพยาบาล จัดให้มีการสาธารณูปการ จัดให้มีการจัดทำา
กิจการซึ่งจำาเป็นเพื่อการสาธารณสุขจัดตั้งและบำารุงโรงเรียนอาชีวศึกษา
จัดให้มีและบำารุงสถานที่สำาหรับการกีฬาและพลศึกษา จัดให้มีและบำารุง
สวนสาธารณะ สวนสัตว์ และสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ ปรับปรุง
แหล่งเสื่อมโทรม และรักษาความเรียบร้อยของท้องถิ่น กิจการอย่างอื่น
ซึ่งจำาเป็นเพื่อการสาธารณสุข และหน้าที่อื่น ๆ ซึ่งมีคำาสั่งกระทรวง
มหาดไทย หรือกฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ขององค์การบริหารส่วน
ตำาบล เช่น การเลือกตั้งสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำาบล
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

7. เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วน การจัดการให้ความสะดวก และรักษา
ความสงบเรียบร้อยในการเลือกตั้งของแต่ละหน่วยเลือกตั้ง
ที่อยู่ในท้องที่ การจัดการให้ความสะดวก และรักษาความสงบเรียบร้อย
ในการเลือกตั้ง การขออนุมัติจ้าง
ลูกจ้าง และคนงานองค์การบริหารส่วนตำาบล การขออนุมัติเลื่อนขั้นเงิน
เดือนลูกจ้างคนงาน และพนักงานส่วนตำาบลประจำาปี การขออนุมัติใช้จ่าย
เงินสะสมขององค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นกรรมการสอบแข่งขันบุคคล
/ …เข้าบรรจุ ..
- 2 -
เข้าบรรจุเป็นพนักงานส่วนตำาบลที่ ก.อบต. จังหวัดแต่งตั้งเป็นกรรมการ
สอบสวนพนักงานส่วนตำาบลผู้ถูก
กล่าวหากระทำาผิดวินัย เป็นเจ้าหน้าที่งบประมาณ เป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับ
การศึกษา เป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับ
การควบคุมโรคระบาดสัตว์ เป็นกรรมการควบคุมรักษาทรัพย์สินของ
องค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นผู้เก็บรักษาเอกสารสำาคัญขององค์การ
บริหารส่วนตำาบล เป็นผู้รับผิดชอบเกี่ยวกับการเงินทั่วไปขององค์การ
บริหารส่วนตำาบล ตรวจฎีกาเบิกจ่ายเงิน ลงนามถอนเงินจากธนาคาร
พาณิชย์ ธนาคารออมสิน คลังจังหวัด
เป็นกรรมการรักษาเงินขององค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นพนักงานเจ้า
หน้าที่ประเมินภาษีโรงเรือน
เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ประเมินภาษีบำารุงท้องที่ เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่
ประเมินภาษีป้าย เป็นพนักงาน
เจ้าหน้าที่ควบคุมการฆ่าและออกใบอาชญาบัตรการฆ่าและการจำาหน่าย
เนื้อสัตว์ เป็นเจ้าหน้าที่ดับเพลิง
เป็นเจ้าหน้าที่พัสดุ เป็นเจ้าหน้าที่จัดทำารายงานประจำาปี เป็นกรรมการ
ตรวจรับวัสดุและกรรมการควบคุม
การก่อสร้าง เป็นกรรมการตรวจสภาพอาคาร เป็นกรรมการควบคุมการ
รับส่งเงิน เป็นกรรมการอำานวยการศึกษา เป็นกรรมการประชาสัมพันธ์
เป็นกรรมการจัดงานประจำาปี อันเป็นประเพณีท้องถิ่น หรืองานราชพิธี
งานรัฐพิธี เป็นกรรมการช่วยเหลือและบรรเทาทุกข์ประชาชนในท้องถิ่น
ในกรณีเกิดภัยธรรมชาติและ
สาธารณภัยต่าง ๆ เป็นต้น ฝึกอบรมและให้คำาแนะนำาปรึกษาในการ
ปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาชี้แจงต่าง ๆ เกี่ยวกับ
งานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

8. เข้าร่วมประชุมในการกำาหนดนโยบายและแผนงานของส่วนราชการที่
สังกัดและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจาก
ปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นแล้ว ยังทำาหน้าที่กำาหนดนโยบายการปฏิบัติงาน
พิจารณาวางอัตรากำาลังเจ้าหน้าที่และงบประมาณของงานที่รับผิดชอบ
ติดต่อประสานงานวางแผน
มอบหมายงาน วินิจฉัยสั่งการ ควบคุมตรวจสอบให้คำาปรึกษาแนะนำา
ปรับปรุงแก้ไขติดตามประเมินผล
และแก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่ง
1. คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งในฐานะปลัด อบต.
7
- มีคุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งนักบริหารงาน อบต.
6 ข้อ 1 และ
(1) ดำารงตำาแหน่งหรือเคยดำารงตำาแหน่งรองปลัด
อบต. 7 (นักบริหารงาน อบต.7
หรือเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 7) หรือที่ ก.อบต. เทียบเท่ามาแล้วไม่
น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานบริหารงาน อบต.
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
(2) ดำารงตำาแหน่งหรือเคยดำารงตำาแหน่งไม่ตำ่า
กว่าปลัด อบต. 6 หรือรองปลัด อบต. 6 (นักบริหารงาน อบต. หรือเจ้า
หน้าที่บริหารงานทั่วไป 6) หรือที่ ก.อบต. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4
ปี
โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานบริหารงาน อบต. หรืองานอื่นที่
เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
/กำาหนดเวลา 4 ปี......
- 3 -
กำาหนดเวลา 4 ปี ให้ลดเป็น 3 ปี สำาหรับผู้ได้รับปริญญาโท หรือเทียบได้
ไม่ตำ่ากว่านี้ทางรัฐศาสตร์ การปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร
รัฐกิจ กฎหมายหรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำาหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะ
สำาหรับตำาแหน่งนี้ได้
2. คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งในฐานะรองปลัด
อบต. 7
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

9. - มีคุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งนักบริหารงาน
อบต.6 ข้อ 1 และ
(1) ดำารงตำาแหน่งหรือเคยดำารงตำาแหน่งปลัด อบต. 6
หรือรองปลัด อบต.6
(นักบริหารงาน อบต.6 หรือเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 6) หรือที่
ก.อบต. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยว
กับงานบริหารงาน อบต. หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
หรือ
(2) ดำารงตำาแหน่งหรือเคยดำารงตำาแหน่งหัวหน้าสำานัก
ปลัด อบต. 7 (นักบริหารงาน-
ทั่วไป 7) หรือตำาแหน่งผู้อำานวยการกองระดับ 7 หรือที่ ก.อบต. เทียบเท่า
มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานบริหารงาน
อบต. หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักบริหารงาน
องค์การบริหารส่วนตำาบล 6 แล้ว จะต้องมีความรู้ความเข้าใจในนโยบายการ
บริหารงานของรัฐบาล และปัญหาด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม
ของประเทศ
ชื่อตำาแหน่ง นักบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำาบล
8
ตำาแหน่งประเภท บริหารระดับกลาง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

10. บริหารงานในฐานะปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล หรือรอง
ปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล
ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบความยากและคุณภาพของงานสูงมากเป็นพิเศษ
รับผิดชอบการบริหารงาน
องค์การบริหารส่วนตำาบล โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย และ
ปกครองผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นจำานวนมากพอสมควร และปฏิบัติหน้าที่อื่น
ตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ในฐานะปลัดองค์การบริหารส่วนตำาบล ทำาหน้าที่พิจารณา
ทำาความเห็น สรุปรายงานเสนอแนะและดำาเนินงานตามกฎหมายและ
ระเบียบคำาสั่งที่ต้องใช้ความชำานาญเกี่ยวกับการบริหารงานองค์การบริหาร
ส่วนตำาบล โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่นการ
อนุญาต การอนุมัติ การดูแลผลประโยชน์ของ อบต. การประกอบการค้า
ซึ่งเป็นที่รังเกียจหรืออาจเป็นอันตรายแก่สุขภาพ และหน้าที่อื่นตาม
พ.ร.บ.สาธารณสุข การรักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน จัดให้มี
และบำารุงทางบกและทางนำ้า รักษาความสะอาดของถนนหรือทางเดินและที่
สาธารณะ รวมทั้งการกำาจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล ป้องกันและระงับโรค
ติดต่อ จัดให้มีเครื่องมือเครื่องใช้ในการดับเพลิงให้ราษฎรได้รับการ
ศึกษาอบรม จัดให้มีนำ้าสะอาด หรือการประปา จัดให้มีโรงฆ่าสัตว์จัดให้
มีสุสานฌาปนสถาน บำารุงและส่งเสริมการทำามาหากินของราษฎร จัดให้
มีและบำารุงสถานที่ทำาการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้ จัดให้มีและบำารุงการ
ไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น จัดให้มีและบำารุงทางระบายนำ้า เทศ
พาณิชย์ จัดให้มีและบำารุงส้วมสาธารณะ จัดให้มีและบำารุงสงเคราะห์
มารดาและเด็ก จัดให้มีและบำารุงโรงพยาบาล จัดให้มีการสาธารณูปการ
จัดให้มีการจัดทำากิจการซึ่งจำาเป็นเพื่อการสาธารณสุขจัดตั้งและบำารุง
โรงเรียนอาชีวศึกษา จัดให้มีและบำารุงสถานที่สำาหรับการกีฬาและ
พลศึกษา จัดให้มีและบำารุงสวนสาธารณะ สวนสัตว์ และสถานที่พักผ่อน
หย่อนใจ ปรับปรุงแหล่งเสื่อมโทรม และรักษาความเรียบร้อยของท้องถิ่น
กิจการอย่างอื่นซึ่งจำาเป็นเพื่อการสาธารณสุข และหน้าที่อื่น ๆ
ซึ่งมีคำาสั่งกระทรวงมหาดไทย หรือกฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ของ
องค์การบริหารส่วนตำาบล เช่น การเลือกตั้งสมาชิกสภาองค์การบริหาร
ส่วนตำาบล เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วน การจัดการให้ความสะดวก
และรักษาความสงบเรียบร้อยในการเลือกตั้งของแต่ละหน่วยเลือกตั้งที่อยู่
ในท้องที่ การจัดการให้ความสะดวก และรักษาความสงบเรียบร้อยในการ
เลือกตั้ง การขออนุมัติจ้างลูกจ้าง และคนงานองค์การบริหารส่วนตำาบล
การขออนุมัติเลื่อนขั้นเงินเดือนลูกจ้างคนงาน และพนักงานส่วนตำาบล
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

11. ประจำาปี การขออนุมัติใช้จ่ายเงินสะสมขององค์การบริหารส่วนตำาบล เป็น
กรรมการสอบคัดเลือกบุคคลเข้าบรรจุเป็นพนักงานส่วนตำาบลตามที่
/ ก.อบต.…….
- 2 -
ก.อบต.จังหวัด แต่งตั้งเป็นกรรมการสอบสวนพนักงานส่วนตำาบลผู้ถูก
กล่าวหากระทำาผิดวินัย เป็นเจ้าหน้าที่
งบประมาณ เป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการศึกษา เป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการ
ควบคุมโรคระบาดสัตว์
เป็นกรรมการควบคุมรักษาทรัพย์สินขององค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นผู้
เก็บรักษาเอกสารสำาคัญของ
องค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นผู้รับผิดชอบเกี่ยวกับการเงินทั่วไปของ
องค์การบริหารส่วนตำาบล ตรวจฎีกา
เบิกจ่ายเงิน ลงนามถอนเงินจากธนาคารพาณิชย์ ธนาคารออมสิน คลัง
จังหวัด เป็นกรรมการรักษาเงิน
ขององค์การบริหารส่วนตำาบล เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ประเมินภาษีโรง
เรือน เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ประเมินภาษีบำารุงท้องที่ เป็นพนักงานเจ้า
หน้าที่ประเมินภาษีป้าย เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ควบคุมการฆ่าและออก
ใบอาชญาบัตรการฆ่าและการจำาหน่ายเนื้อสัตว์ เป็นเจ้าหน้าที่ดับเพลิง
เป็นเจ้าหน้าที่พัสดุ เป็นเจ้าหน้าที่
จัดทำารายงานประจำาปี เป็นกรรมการตรวจรับวัสดุและกรรมการควบคุม
การก่อสร้าง เป็นกรรมการตรวจสภาพอาคาร เป็นกรรมการควบคุมการ
รับส่งเงิน เป็นกรรมการอำานวยการศึกษา เป็นกรรมการประชาสัมพันธ์
เป็นกรรมการจัดงานประจำาปี อันเป็นประเพณีท้องถิ่น หรืองานราชพิธี
งานรัฐพิธี เป็นกรรมการช่วยเหลือ
และบรรเทาทุกข์ประชาชนในท้องถิ่นในกรณีเกิดภัยธรรมชาติและ
สาธารณภัยต่าง ๆ เป็นต้น ฝึกอบรม
และให้คำาแนะนำาปรึกษาในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
ตอบปัญหาชี้แจงต่าง ๆ เกี่ยวกับงาน
ในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้า
ร่วมประชุมในการกำาหนดนโยบาย
และแผนงานของส่วนราชการที่สังกัดและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องใน
ฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นแล้ว ยังทำา
หน้าที่กำาหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณาวางอัตรากำาลังเจ้าหน้าที่
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

12. และงบประมาณของงานที่รับผิดชอบ ติดต่อประสานงานวางแผนมอบ
หมายงาน วินิจฉัยสั่งการ ควบคุมตรวจสอบให้คำาปรึกษาแนะนำา
ปรับปรุงแก้ไขติดตามประเมินผลและแก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงาน
ที่รับผิดชอบด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่ง
1. คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งในฐานะปลัด อบต.
8
- มีคุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งนักบริหารงาน อบต.6
ข้อ 1 และ
(1) ดำารงตำาแหน่งหรือเคยดำารงตำาแหน่งรองปลัด อบต. 8
(นักบริหารงาน อบต.8)
หรือที่ ก.อบต. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ
ราชการเกี่ยวกับงานบริหารงาน อบต.
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
(2) ดำารงตำาแหน่งหรือเคยดำารงตำาแหน่งไม่ตำ่ากว่าปลัด
อบต. 7 (นักบริหารงาน อบต. 7 หรือเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 7) หรือ
ที่ ก.อบต. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการ
เกี่ยวกับงานบริหารงาน อบต. หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี กำาหนดเวลา 4 ปี ให้ลดเป็น 3 ปี
/สำาหรับผู้ได้รับ.....
- 3 -
สำาหรับผู้ได้รับปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ตำ่ากว่านี้ทางรัฐศาสตร์ การ
ปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์
การบริหารรัฐกิจ กฎหมายหรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำาหนดว่าใช้เป็น
คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งนี้ได้
2. คุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งในฐานะรองปลัด
อบต. 8
- มีคุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งนักบริหารงาน อบต.6
ข้อ 1 และ
(1) ดำารงตำาแหน่งหรือเคยดำารงตำาแหน่งปลัด อบต. 7 (นัก
บริหารงาน อบต.7 หรือเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 7) หรือที่ ก.อบต.
เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงาน
บริหารงาน อบต. หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
ก.อบต.กำาหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตามมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550

13. (2) ดำำรงตำำแหน่งหรือเคยดำำรงตำำแหน่งไม่ตำ่ำกว่ำรองปลัด
อบต. 7 (นักบริหำรงำน อบต. 7 หรือเจ้ำหน้ำที่บริหำรงำนทั่วไป 7) หรือที่
ก.อบต. เทียบเท่ำมำแล้วไม่น้อยกว่ำ 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติรำชกำรเกี่ยว
กับงำนบริหำรงำน อบต. หรืองำนอื่นที่เกี่ยวข้องมำแล้วไม่น้อยกว่ำ 1 ปี
กำำหนดเวลำ 4 ปี ให้ลด
เป็น 3 ปี สำำหรับผู้ได้รับปริญญำโท หรือเทียบได้ไม่ตำ่ำกว่ำนี้ทำงรัฐศำสตร์
กำรปกครอง รัฐประศำสนศำสตร์ กำรบริหำรรัฐกิจ กฎหมำยหรือทำงอื่น
ที่ ก.อบต. กำำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะสำำหรับตำำแหน่งนี้ได้ หรือ
(3) ดำำรงตำำแหน่งหรือเคยดำำรงตำำแหน่งหัวหน้ำ
สำำนักปลัดเทศบำล 8 (นักบริหำรงำนทั่วไป 8) หรือตำำแหน่งผู้อำำนวย
กำรกอง ระดับ 8 หรือที่ ก.ท. เทียบเท่ำมำแล้วไม่น้อยกว่ำ 2 ปี โดยจะ
ต้องปฏิบัติรำชกำรเกี่ยวกับงำนบริหำรงำน อบต. หรืองำนอื่นที่เกี่ยวข้อง
มำแล้วไม่น้อยกว่ำ 2 ปี
ควำมรู้ควำมสำมำรถที่ต้องกำร
มีควำมรู้ควำมสำมำรถเช่นเดียวกับนักบริหำรงำนองค์กำร
บริหำรส่วนตำำบล 7
และมีควำมเชี่ยวชำญหรือชำำนำญงำนในหน้ำที่ที่รับผิดชอบ
ก.อบต.กำำหนดเมื่อวันที่ 21 มิถุนำยน 2545 แก้ไขเพิ่มเติมตำมมติ ก.อบต. ครั้งที่ 9/2546
เมื่อวันที่ 30 ตุลำคม 2546
ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 29 มกรำคม 2550 และครั้งที่ 2/2550 เมื่อวันที่ 26 กุมภำพันธ์ 2550