Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Ny vekst for etablerte
virksomheter med
designdrevet 

innovasjon
Innovasjon
i gründer-
miljøer
Innovasjon i
etablerte
virksomheter
Utfordringer
Uoversiktelig
konkurransesituasjon
Rigget for drift, 

ikke innovasjon
Lange, trege
utviklingsprosesser
Mangl...
Hvordan skape
ny vekst, raskt og
med lav risiko?
Farten,
smidigheten og
lidenskapen
til et gründermiljø
Farten,
smidigheten og
lidenskapen
til et gründermiljø
Erfaringen, metodene
og gjennomførings-
kraften 

til et ledende 

...
Farten,
smidigheten og
lidenskapen
til et gründermiljø
Infrastrukturen,
kompetansen
og musklene
til et stort selskap
Erfar...
Experience
promise
Experience
promise
A digital door lock A network of partners
A digital lock for your front door that
enableskeyless access...
Lean
startup
Design 

thinking
Ett (lite) felles team
som sitter
sammen, hver dag
Prinsipp 01
Brukerinnsikt for å
forstå frustrasjoner,
behov og ønsker
Prinsipp 02
Tverrfaglig og
helhetlig tilnærming, 

fra dag 1
Prinsipp 03
Hyppige og billige
eksperimenter,

hver uke!
Prinsipp 04
Ingen fancy
presentasjoner,
bare arbeidsmøter
Prinsipp 05
Endelige bevis
gjennom piloter
Prinsipp 06
Full fart mot ny
vekst, men med
noen utfordringer
på veien
Alle i ett team,
hvem er da sjefen?
Utfordring 01
Velkommen til
vårt kreative
kaos…
Utfordring 02
Fremtidsvisjon
vs MVP?
Utfordring 03
Så spennende!
Men når kommer
pengene, sa du?
Utfordring 04
Farten,
smidigheten og
lidenskapen
til et gründermiljø
Infrastrukturen,
kompetansen
og musklene
til et stort selskap
Erfar...
Christian Søgaard
Christian Søgaard
Christian Søgaard
Christian Søgaard
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Christian Søgaard

116 views

Published on

teepi.no og tikky.no – Designdrevet innovasjon skaper ny vekst for Orkla og Telenor

Published in: Design
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Christian Søgaard

  1. 1. Ny vekst for etablerte virksomheter med designdrevet 
 innovasjon
  2. 2. Innovasjon i gründer- miljøer Innovasjon i etablerte virksomheter
  3. 3. Utfordringer Uoversiktelig konkurransesituasjon Rigget for drift, 
 ikke innovasjon Lange, trege utviklingsprosesser Manglende digital kompetanse Innovasjon i etablerte virksomheter
  4. 4. Hvordan skape ny vekst, raskt og med lav risiko?
  5. 5. Farten, smidigheten og lidenskapen til et gründermiljø
  6. 6. Farten, smidigheten og lidenskapen til et gründermiljø Erfaringen, metodene og gjennomførings- kraften 
 til et ledende 
 designfirma
  7. 7. Farten, smidigheten og lidenskapen til et gründermiljø Infrastrukturen, kompetansen og musklene til et stort selskap Erfaringen, metodene og gjennomførings- kraften 
 til et ledende 
 designfirma
  8. 8. Experience promise
  9. 9. Experience promise A digital door lock A network of partners A digital lock for your front door that enableskeyless access. Trusted partners integrated to make deliveries and home services seamless. An online serviceDigital dørlås En digital dørlås som muliggjør nøkkelfri adgang til huset ditt Online tjeneste En app der du styrer tilgangen til huset, og tilgjengeliggjør relevante tjenester Nettverk av partnere Tredjepartstjenester integrert for å sikre sømløs opplevelse av hjemlevering og andre relevante tjenester
  10. 10. Lean startup Design 
 thinking
  11. 11. Ett (lite) felles team som sitter sammen, hver dag Prinsipp 01
  12. 12. Brukerinnsikt for å forstå frustrasjoner, behov og ønsker Prinsipp 02
  13. 13. Tverrfaglig og helhetlig tilnærming, 
 fra dag 1 Prinsipp 03
  14. 14. Hyppige og billige eksperimenter,
 hver uke! Prinsipp 04
  15. 15. Ingen fancy presentasjoner, bare arbeidsmøter Prinsipp 05
  16. 16. Endelige bevis gjennom piloter Prinsipp 06
  17. 17. Full fart mot ny vekst, men med noen utfordringer på veien
  18. 18. Alle i ett team, hvem er da sjefen? Utfordring 01
  19. 19. Velkommen til vårt kreative kaos… Utfordring 02
  20. 20. Fremtidsvisjon vs MVP? Utfordring 03
  21. 21. Så spennende! Men når kommer pengene, sa du? Utfordring 04
  22. 22. Farten, smidigheten og lidenskapen til et gründermiljø Infrastrukturen, kompetansen og musklene til et stort selskap Erfaringen, metodene og gjennomførings- kraften 
 til et ledende 
 designfirma

×