TOIMIAn yleisesittely.

1. Kansallinen asiantuntijaverkosto
TOIMIA
= TOImintakyvyn MIttaaminen ja
Arviointi

2. Tietoa TOIMIAsta, TOIMIA-tietokannasta
ja toimintakyvystä: www.toimia.fi

3. Suora linkki TOIMIA-tietokantaan:
www.thl.fi/toimia/tietokanta

4. Mitä TOIMIA-verkosto tekee?
• Kehittää ja yhtenäistää toimintakyvyn mittaamisen ja arvioinnin
käytäntöjä
• Yhtenäistää toimintakyvyn kuvaamisessa käytettyä käsitteistöä
• Miksi TOIMIAa tarvitaan:
Kentällä käytetään liian monia toimintakyvyn
arviointimenetelmiä erilaisin versioin ja vaihtelevin ohjeistuksin
Mittaus- ja arviointikäytännöt ovat epäyhtenäisiä
Käytössä olevien mittareiden valinta ei aina perustu tietoon
niiden validiteetistä ja reliabiliteetistä
Toimintakyvyn kuvaamisessa käytetty käsitteistö on kirjavaa

5. Toimintakyky TOIMIAssa
• Viitekehyksenä WHO:n ICF-luokitus eli ”Toimintakyvyn,
toimintarajoitteiden ja terveyden kansainvälinen luokitus”
• Laaja-alainen toimintakyvyn käsite
Fyysinen toimintakyky
Psyykkinen toimintakyky
Sosiaalinen toimintakyky
Kognitiivinen toimintakyky
• Yksilö- ja ympäristötekijöiden huomioiminen

6. Ketkä muodostavat TOIMIAn?
• TOIMIAn työ pohjaa laajaan yhteistyöhön eri toimijoiden kesken
• Verkostoa koordinoidaan THL:n Iäkkäät, vammaiset ja
toimintakyky -yksiköstä
• Yhteistyökumppaneina on noin 60 eri organisaatiota mm.
kuntoutus- ja tutkimuslaitoksia, yliopistoja,
ammattikorkeakouluja, ministeriöitä, järjestöjä jne.
• Toiminnassa on mukana noin 100 toimintakyvyn asiantuntijaa
eri ammattialoilta mm. psykologeja, fysioterapeutteja,
toimintaterapeutteja, lääkäreitä, sosiaalialan edustajia,
terveydenhoitajia ym.

7. TOIMIAn organisaatio
Tämä on sisältösivu
• Ja tässä luettelomalli
• Ja tässä vielä
T
O
I
M
I
A
n
t
o
i
m
i
t
u
s
Asiantuntijaryhmät *)
Iäkkäiden toimintakyky
Lasten ja nuorten toimintakyky
Toimintakyky väestötutkimuksissa
Työikäisten toimintakyky
Vaikeavammaisten toimintakyky
Käsiteryhmä
Johtoryhmä
*) Uusia työryhmiä
perustetaan
tarvittaessa
Sosiaalialan sosiaalisen
toimintakyvyn arviointi

8. Miten TOIMIA-verkosto toimii?
• Yhteisesti sovitut periaatteet
TOIMIAn käsikirja
Opas toimintakyvyn mittarin arviointiin TOIMIA-verkostossa
• Moniammatilliset asiantuntijaryhmät kehittävät toimintakyvyn
mittaamista ja tarkoituksenmukaisten mittareiden käyttöä omilla
aihealueillaan
Vastaavat aihealueidensa kehittämistarpeiden tunnistamisesta
Laativat toimintakyvyn mittaamisen suosituksia
Kartoittavat aihealueen toimintakyvyn mittareita ja arvioivat
niiden soveltuvuuden valitussa käyttötarkoituksessa

9. Kuka hyötyy TOIMIAn työstä?
• Toimintakykyä mittaavat ja tuloksia käyttävät ammattilaiset
 Luotettavaa tietoa helposti käytettävässä muodossa
 Lomakkeet samassa paikassa  yhdenmukainen käytäntö
• Palvelujärjestelmä ja sen rahoittajat, kansalaiset
 Pätevä toimintakyvyn arviointi auttaa suunnittelemaan ja
kohdentamaan toimenpiteet ja voimavarat oikein
 Käytetään samoja käsitteitä
 Kansalaisten yhdenvertaisuus paranee
• Kytkökset yhteiskunnallisesti tärkeisiin asioihin, joissa toimintakyvyn
mittaaminen ja arviointi on huomioitava:
 Lainsäädäntötyö
 Erilaiset kehittämis- ja toimintaohjelmat
 Käypä hoito -suositukset
 Sähköiset tietojärjestelmät: toimintakyvyn rakenteinen kuvaaminen

10. TOIMIA-tietokanta (www.thl.fi/toimia/tietokanta)
• Ilmainen TOIMIA-tietokanta avattiin 2011
Jatkuvasti laajeneva ja päivittyvä
• Tällä hetkellä (10/2017) tietokannassa:
20 suositusta/menettelytapaohjetta
98 mittaria taustatietoineen ja soveltuvuusarvioineen
• Käyntejä noin 16 000 / kk

11. www.toimia.fi
www.thl.fi/toimia/tietokanta