Prezentacja ze szkolenia w ramach Sales Management Day 2019 organizowanego przez Livespace.io

1. Budowanie zaangażowania w zespole sprzedażowym i
jego wpływ na efektywność

2. Radosław Żemło
Jestem założycielem Leadership Academy i od wielu lat dyrektorem sprzedaży
w Grupie Pracuj, która jest właścicielem portalu www.pracuj.pl. Posiadam 15
letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi. Ponadto
jestem trenerem biznesu, coachem i mentorem. W ramach projektu LA
określam strategię dla właścicieli firm i dyrektorów zarządzających, wspieram
w budowie efektywnych zespołów poprzez zwiększanie zaangażowania i
określanie efektywnych sposobów komunikacji. Jestem absolwentem
Akademii Pedagogicznej – Politologia i Nauki Społeczne, Ican Institute –
Strategic Leadership Academy, Szkoły Moderator - Coaching, a obecnie
studiuję na Politechnice Krakowskiej & Central Connecticut State University –
program Executive Master of Business and Administration (MBA). Ekspert w
wydawnictwie – Nowa Sprzedaż, a prywatnie – pasjonat himalaizmu,
motoryzacji, lotnictwa i psychologii.

3. Zarządzanie to robienie rzeczy we
właściwy sposób, przywództwo to
robienie tych właściwych rzeczy

4. LIDER
BYCIE NAJLEPSZYM

5. U S A I N B O T T
REKORD NA 100
METRÓW!
9,58!
KTO BYŁ DRUGI?
TYSON GAY!
9,69!

10. R e k r u t a c j a

11. Jak wygląda komunikacja?
Best cases Grupy Pracuj
Ile osób wierzy w realność targetów?
Ile osób realizuje swoje cele?

13. R O Z W Ó J
• SZKOLENIA
• KONFERENCJE
• WARSZTATY
• GRUPY PROJEKTOWE
• WSPIERANIE INNYCH
• AWANS!

14. KOMUNIKACJA – JAKA POWINNA BYĆ?
SZCZERA
DOPASOWANA
DO TYPOLOGI
LUDZI:
KINESTETYCY
WZROKOWCY
SŁUCHOWCY

15. CZYM SIĘ KIERUJEMY W ŻYCIU?
Emocje
Logika
90%
10%

16. „JUST CULTURE”
Twórzcie kulturę, w której jest miejsce na błędy, choć niewyciąganie z
nich wniosków jest nie do przyjęcia.

21. Żyjemy w świecie czarnych łabędzi

25. Tony Hayward, CEO British Petroleum:
‘Prawdopodobieństwo takiej eksplozji platformy wiertniczej i wycieku to jeden do miliona.
Niewątpliwie jest prawdą, że nie mieliśmy przygotowanych scenariuszy i narzędzi, które były nam
potrzebne.’
Cytat za Financial Times, 3 czerwca 2010

27. Sygnał kontra szum
informacyjny
Globalizacja

31. Inspiracyjnie
• Bądź uśmiechnięty i pozytywnie nastawiony
• Określ wizje i misje
• Znajdź pomysł na zespół
• Bądź liderem
• Rozwijaj siebie i zespół
• Pamiętaj, że żyjemy w zmiennym otoczeniu

32. DO
PRZODU !!!

34. Dziękuję za uwagę.
Radosław Żemło
E-mail : info@leadershipacademy.pl
radoslaw.zemlo@pracuj.pl
Telefon : (48) 606 637 324
info@leadershipacademy.pl | radoslaw.zemlo@pracuj.pl | (48) 606 637 324