SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Şedinţele, mari consumatoare de timp, de
multe ori sunt și neplăcute. Totuşi, ele sunt
foarte importante mai ales în cadrul
proiectelor, pentru că dau calea de urmat
într-un mediu afectat de schimbări.
Ele reprezintă mai mult decât o adunare de
oameni care discută pe marginea unui subiect.
De multe ori, scopul şedinţelor nici nu este atins,
rezultând astfel, o pierdere de timp pentru toată
lumea. Scopul acestui articol este de a oferi
sfaturi managerului de proiect cu privire la cum
trebuie condusă o şedinţă eficace.
Cândstabilim şedinţele?
În orice proiect, trebuie stabilite, încă din faza de
planificare, aşa numitele milestones. Conform
dicţionarului, sensul cel mai apropiat în limba
română este bine cunoscuta bornă kilometrică
(folosită încă din antichitate).
În jargonul managerilor de proiect din România,
cel mai des este întalnită varianta de jalon.
Scopul lor este de a oferi informaţii managerului
de proiect în legătură cu eventualele depăşiri de
timp, cost şi calite a activităţilor executate până
la acel moment, faţă de cum este stabilit în plan.
Pe baza acestor informaţii, managerul de proiect
poate controla buna desfăşurare a proiectului,
suplinind bugetul sau relaxând ritmul
activităţilor, dacă se constată că acestea se
desfăşoară într-un ritm mai alert decât s-a
planificat.
Adesea, aceste jaloane se fixează la
finalul fiecărei activităţi mai importante, pentru
că astfel sunt mai uşor de cuantificat progresele
şi costurile. Însă scopul lor este de a corecta din
timp erorile şi, din această cauză, ar fi mai bine
ca ele să fie stabilite înainte de a fi prea târziu
pentru a mai remedia ceva.
Un mare general1
a spus că un elefant se
mănăncă bucăţică cu bucăţică. Dacă vă gândiţi la
proiectul vostru ca la un elefant, atunci cea mai
bună tactică este cea a paşilor mărunţi
(milestones) dar siguri.
Jaloanele se folosesc şi în managementul
riscurilor şi pot fi un declanşator pentru aşa zisul
“Pan B”.
Jaloanele sunt folosite pentru a monitoriza
progresul proiectului, însă are şi limitări. De
obicei, ele sunt inserate pe drumul critic şi nu ţin
cont de activităţile ne-critice. Asta poate da
impresia că activităţile din proiect se desfăşoară
conform planului, când de fapt ele sunt
întârziate. Dacă jaloanele nu ar fi inserate pe
drumul critic, atunci confuzia ar fi şi mai mare
atunci când s-ar constata o întârziere, pentru că
aceasta nefiind pe drumul critic, este posibil ca
să nu afecteze întreaga durată a proiectului.
Nu uitati să daţi fiecărui milestone următoarele:
- nume
- dată
- buget (la cât se ridică costul total conform
planului la acel moment)
- persoană responsabilă
1
Creighton Williams Abrams Jr. (n. 15 septembrie 1914 -
d.4 septembrie 1974) a fost un general american. După
el este denumit și cel mai performant tanc american în
prezent, tancul M1 Abrams.
www.accedio.ro
1
un articol de Ştefan Bădescu
NEWS LETTER MARTIE 2013
Şedinţe mai eficiente
- departament (acolo unde este cazul)
Aşadar, şedinţele trebuie stabilite la datele când
sunt atinse jaloanele.
Intervalul cel mai des întâlnit în stabilirea
şedinţelor interne, este de 5-10 zile lucrătoare.
Desigur, variază de la proiect la proiect, în
funcţie de natura şi complexitatea lui şi de gradul
de noutate. Şedinţele mai mari, la care iau parte
şi sponsorii sau alţi stakeholderi importanţi, au
de obicei un interval mai mare, de una până la 3
luni.
Ce se va discuta la şedinţă?
Şedinţele din cadrul proiectului ar trebui să fie
evenimente de colaborare care analizează
realizările şi nu eşecurile din trecut. O statistică2
arată că numai 25% dintre repondenţi afirmă că
asta se discută în cadrul organizaţiilor din care
fac parte.
Clarificaţi scopul și diseminaţi tuturor agenda
şedinţei. Principalul aspect care trebuie discutat
în cadrul unei şedinţe, este progresul
înregistrat faţă de cel planificat. Care este
momentul de referinţă? Jalonul.
Dacă aveţi nevoie de informaţii specifice de la
cineva, atunci asiguraţi-vă că le va avea la
momentul şedinţei şi că va putea participa.
După ce se stabilesc măsurile care se vor lua
pentru a corecta abaterile de la planificare, se
caută ţintele ce trebuie atinse pentru următorul
jalon. Aceste ţinte este bine să fie supuse părerii
tuturor participanţilor din cadrul şedinţei, chiar
dacă decizia rămâne tot în mâinile managerului
de proiect.
Cumse va desfăşura şedinţa?
Durata şedinţei nu trebuie să depăşească o oră.
Timpul este o resursă preţioasă iar atenţia
individuală cu greu depăşeşte 15 minute de
concentrare continuă. Dacă este necesar, faceţi o
pauză şi reluaţi.
2
http://projectagency.co.uk/
Începeţi şedinţele la timp, chiar dacă nu este
toată lumea prezentă. Dacă îi veţi aştepta pe cei
întârziaţi, riscaţi ca pe viitor şi cei prezenţi să
întârzie.
Şedinţele trebuie să se încheie cu o notă scrisă
(minută) de către cineva desemnat, în care să se
regăsească motivul şedinţei (problemele
identificate), deciziile luate şi eventualele
obiecţii, îndoieli, sau riscuri semnalate de către
participanţi.
Această notă trebuie mai apoi diseminată către
toţi participanţii, pentru că de multe ori se
întămplă ca în urma unei şedinţe fiecare să plece
cu viziunea sa asupra celor convenite.
Desemnaţi o persoană responsabilă de
minuta şedinţei.
Este bine ca discuţiile să fie încurajate, dar
pentru fiecare problemă trebuie luată o decizie.
Terminaţi şedinţa la timpul stabilit. Astfel veţi
evita ca cineva să o părăsească înainte de a se
termina. Oamenii au agendele lor şi dacă
disconfortul creat de întârzierea la dentist poate
fi trecut, cu siguranţă luarea copiilor de la
grădiniţă nu poate suferi amânare.
În cazul unei şedinţe de amploare, la care iau
parte diferiţi stakeholderi (persoane care pot
influenţa proiectul), nu uitaţi să alocaţi timp
pentru întrebări.
Ca manager de proiect, mulţumiţi celor prezenţi
pentru participare. Asiguraţi încă odată pe cei
implicaţi că efortul lor este vizibil.
Folosiţi această oportunitate pentru a felicita
unul dintre membrii echipei, detaliaţi meritele
lui. Feriţi-vă să acuzaţi în public, nu este
constructiv.
www.accedio.ro
2

More Related Content

Viewers also liked

Arhetipurile si misunea personala
Arhetipurile si misunea personalaArhetipurile si misunea personala
Arhetipurile si misunea personalaAlis Anagnostakis
 
Terapie prin culori[_mc
Terapie prin culori[_mcTerapie prin culori[_mc
Terapie prin culori[_mcdinasabino2011
 
Astrologia cosmica
Astrologia cosmicaAstrologia cosmica
Astrologia cosmicaviola_ro
 
Apa si substantele minerale
Apa si substantele mineraleApa si substantele minerale
Apa si substantele mineraleviola_ro
 
Radu cinamar viitor cu-cap-de-mort
Radu cinamar viitor cu-cap-de-mortRadu cinamar viitor cu-cap-de-mort
Radu cinamar viitor cu-cap-de-mortviola_ro
 
Radu cinamar misterul din-egipt-primul-tunel
Radu cinamar misterul din-egipt-primul-tunelRadu cinamar misterul din-egipt-primul-tunel
Radu cinamar misterul din-egipt-primul-tunelviola_ro
 
Cartea muntilor
Cartea muntilorCartea muntilor
Cartea muntilorviola_ro
 
The international jew by Henry Ford
The international jew by Henry FordThe international jew by Henry Ford
The international jew by Henry FordStefan Vandalac
 
Al treilea ochi
Al treilea ochiAl treilea ochi
Al treilea ochiviola_ro
 
Consumă 8 nuci pe zi
Consumă 8 nuci pe ziConsumă 8 nuci pe zi
Consumă 8 nuci pe zigefinn
 
68875545 ghidul-crestem-copii-parinti-educatie
68875545 ghidul-crestem-copii-parinti-educatie68875545 ghidul-crestem-copii-parinti-educatie
68875545 ghidul-crestem-copii-parinti-educatieAna Puiu
 
Frederick bailes mintea care poate vindeca
Frederick bailes  mintea care poate vindecaFrederick bailes  mintea care poate vindeca
Frederick bailes mintea care poate vindecaCristina Radulescu
 

Viewers also liked (15)

Arhetipurile si misunea personala
Arhetipurile si misunea personalaArhetipurile si misunea personala
Arhetipurile si misunea personala
 
Terapie prin culori[_mc
Terapie prin culori[_mcTerapie prin culori[_mc
Terapie prin culori[_mc
 
Macrolide
MacrolideMacrolide
Macrolide
 
Astrologia cosmica
Astrologia cosmicaAstrologia cosmica
Astrologia cosmica
 
Apa si substantele minerale
Apa si substantele mineraleApa si substantele minerale
Apa si substantele minerale
 
Radu cinamar viitor cu-cap-de-mort
Radu cinamar viitor cu-cap-de-mortRadu cinamar viitor cu-cap-de-mort
Radu cinamar viitor cu-cap-de-mort
 
Radu cinamar misterul din-egipt-primul-tunel
Radu cinamar misterul din-egipt-primul-tunelRadu cinamar misterul din-egipt-primul-tunel
Radu cinamar misterul din-egipt-primul-tunel
 
Cartea muntilor
Cartea muntilorCartea muntilor
Cartea muntilor
 
The international jew by Henry Ford
The international jew by Henry FordThe international jew by Henry Ford
The international jew by Henry Ford
 
Al treilea ochi
Al treilea ochiAl treilea ochi
Al treilea ochi
 
Avaliacao
Avaliacao Avaliacao
Avaliacao
 
Consumă 8 nuci pe zi
Consumă 8 nuci pe ziConsumă 8 nuci pe zi
Consumă 8 nuci pe zi
 
68875545 ghidul-crestem-copii-parinti-educatie
68875545 ghidul-crestem-copii-parinti-educatie68875545 ghidul-crestem-copii-parinti-educatie
68875545 ghidul-crestem-copii-parinti-educatie
 
Frederick bailes mintea care poate vindeca
Frederick bailes  mintea care poate vindecaFrederick bailes  mintea care poate vindeca
Frederick bailes mintea care poate vindeca
 
Dictionar de-vise
Dictionar de-viseDictionar de-vise
Dictionar de-vise
 

Similar to Sedinte mai eficiente

Time And Territory Management Mostra Linked In
Time And Territory Management Mostra Linked InTime And Territory Management Mostra Linked In
Time And Territory Management Mostra Linked Inoviene
 
Educatie Financiara pentru ONG-uri - Planificare financiara
Educatie Financiara pentru ONG-uri - Planificare financiaraEducatie Financiara pentru ONG-uri - Planificare financiara
Educatie Financiara pentru ONG-uri - Planificare financiaraAsociatia Techsoup Romania
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #18
Aspirina cu management de proiect 2014 #18Aspirina cu management de proiect 2014 #18
Aspirina cu management de proiect 2014 #18Corina Curta
 
Aspirina cu management de proiect 2015 #4
Aspirina cu management de proiect 2015 #4Aspirina cu management de proiect 2015 #4
Aspirina cu management de proiect 2015 #4Corina Curta
 
Rolul managerului de proiect
Rolul managerului de proiectRolul managerului de proiect
Rolul managerului de proiectRoxana Constantin
 
Alegerea cele mai bune metodologii de management de proiect
Alegerea cele mai bune metodologii de management de proiectAlegerea cele mai bune metodologii de management de proiect
Alegerea cele mai bune metodologii de management de proiectRazvan Sisu
 
Prezentare broșurii „Managementul proiectelor. Monitorizarea și evaluarea pro...
Prezentare broșurii „Managementul proiectelor. Monitorizarea și evaluarea pro...Prezentare broșurii „Managementul proiectelor. Monitorizarea și evaluarea pro...
Prezentare broșurii „Managementul proiectelor. Monitorizarea și evaluarea pro...ADR Nord
 
Evolutiv Project Management
Evolutiv Project ManagementEvolutiv Project Management
Evolutiv Project ManagementSimona Lucaci
 
Project Management Challenge- Cum sa echilibrezi cerintele, costurile si timpul
Project Management Challenge- Cum sa echilibrezi cerintele, costurile si timpulProject Management Challenge- Cum sa echilibrezi cerintele, costurile si timpul
Project Management Challenge- Cum sa echilibrezi cerintele, costurile si timpulRazvan Sisu
 
Managementul echipei de proiect
Managementul echipei de proiectManagementul echipei de proiect
Managementul echipei de proiectLucian Cebuc
 
3 instrumente pentru manageri: bugete, cashflow, pipeline
3 instrumente pentru manageri: bugete, cashflow, pipeline3 instrumente pentru manageri: bugete, cashflow, pipeline
3 instrumente pentru manageri: bugete, cashflow, pipelineBMM Solutions
 
Comunicarea eficace in organizatie
Comunicarea eficace in organizatieComunicarea eficace in organizatie
Comunicarea eficace in organizatieStefan Badescu
 
Effective meetings - 20130829 (ro)
Effective meetings - 20130829 (ro)Effective meetings - 20130829 (ro)
Effective meetings - 20130829 (ro)Daniela Boroianu
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #15
Aspirina cu management de proiect 2014 #15Aspirina cu management de proiect 2014 #15
Aspirina cu management de proiect 2014 #15Corina Curta
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #14
Aspirina cu management de proiect 2014 #14Aspirina cu management de proiect 2014 #14
Aspirina cu management de proiect 2014 #14Corina Curta
 
Greseli frecvente in proiecte finantate din fonduri nerambursabile
Greseli frecvente in proiecte finantate din fonduri nerambursabileGreseli frecvente in proiecte finantate din fonduri nerambursabile
Greseli frecvente in proiecte finantate din fonduri nerambursabileLaurentiu Mihai
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #16
Aspirina cu management de proiect 2014 #16Aspirina cu management de proiect 2014 #16
Aspirina cu management de proiect 2014 #16Corina Curta
 

Similar to Sedinte mai eficiente (20)

Proiect sedinta
Proiect sedintaProiect sedinta
Proiect sedinta
 
Time And Territory Management Mostra Linked In
Time And Territory Management Mostra Linked InTime And Territory Management Mostra Linked In
Time And Territory Management Mostra Linked In
 
Educatie Financiara pentru ONG-uri - Planificare financiara
Educatie Financiara pentru ONG-uri - Planificare financiaraEducatie Financiara pentru ONG-uri - Planificare financiara
Educatie Financiara pentru ONG-uri - Planificare financiara
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #18
Aspirina cu management de proiect 2014 #18Aspirina cu management de proiect 2014 #18
Aspirina cu management de proiect 2014 #18
 
Lectia2
Lectia2Lectia2
Lectia2
 
Aspirina cu management de proiect 2015 #4
Aspirina cu management de proiect 2015 #4Aspirina cu management de proiect 2015 #4
Aspirina cu management de proiect 2015 #4
 
Rolul managerului de proiect
Rolul managerului de proiectRolul managerului de proiect
Rolul managerului de proiect
 
Alegerea cele mai bune metodologii de management de proiect
Alegerea cele mai bune metodologii de management de proiectAlegerea cele mai bune metodologii de management de proiect
Alegerea cele mai bune metodologii de management de proiect
 
Prezentare broșurii „Managementul proiectelor. Monitorizarea și evaluarea pro...
Prezentare broșurii „Managementul proiectelor. Monitorizarea și evaluarea pro...Prezentare broșurii „Managementul proiectelor. Monitorizarea și evaluarea pro...
Prezentare broșurii „Managementul proiectelor. Monitorizarea și evaluarea pro...
 
Evolutiv Project Management
Evolutiv Project ManagementEvolutiv Project Management
Evolutiv Project Management
 
Project Management Challenge- Cum sa echilibrezi cerintele, costurile si timpul
Project Management Challenge- Cum sa echilibrezi cerintele, costurile si timpulProject Management Challenge- Cum sa echilibrezi cerintele, costurile si timpul
Project Management Challenge- Cum sa echilibrezi cerintele, costurile si timpul
 
Managementul echipei de proiect
Managementul echipei de proiectManagementul echipei de proiect
Managementul echipei de proiect
 
3 instrumente pentru manageri: bugete, cashflow, pipeline
3 instrumente pentru manageri: bugete, cashflow, pipeline3 instrumente pentru manageri: bugete, cashflow, pipeline
3 instrumente pentru manageri: bugete, cashflow, pipeline
 
Comunicarea eficace in organizatie
Comunicarea eficace in organizatieComunicarea eficace in organizatie
Comunicarea eficace in organizatie
 
Effective meetings - 20130829 (ro)
Effective meetings - 20130829 (ro)Effective meetings - 20130829 (ro)
Effective meetings - 20130829 (ro)
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #15
Aspirina cu management de proiect 2014 #15Aspirina cu management de proiect 2014 #15
Aspirina cu management de proiect 2014 #15
 
Prezentare Curs Manager de Proiect
Prezentare Curs Manager de ProiectPrezentare Curs Manager de Proiect
Prezentare Curs Manager de Proiect
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #14
Aspirina cu management de proiect 2014 #14Aspirina cu management de proiect 2014 #14
Aspirina cu management de proiect 2014 #14
 
Greseli frecvente in proiecte finantate din fonduri nerambursabile
Greseli frecvente in proiecte finantate din fonduri nerambursabileGreseli frecvente in proiecte finantate din fonduri nerambursabile
Greseli frecvente in proiecte finantate din fonduri nerambursabile
 
Aspirina cu management de proiect 2014 #16
Aspirina cu management de proiect 2014 #16Aspirina cu management de proiect 2014 #16
Aspirina cu management de proiect 2014 #16
 

More from Stefan Badescu

Luarea deciziilor rapid
Luarea deciziilor rapidLuarea deciziilor rapid
Luarea deciziilor rapidStefan Badescu
 
Drumul critic in managementul proiectelor
Drumul critic in managementul proiectelorDrumul critic in managementul proiectelor
Drumul critic in managementul proiectelorStefan Badescu
 
In cautarea unei_cariere
In cautarea unei_cariereIn cautarea unei_cariere
In cautarea unei_cariereStefan Badescu
 
Monitorizarea angajatilor
Monitorizarea angajatilorMonitorizarea angajatilor
Monitorizarea angajatilorStefan Badescu
 

More from Stefan Badescu (8)

Luarea deciziilor rapid
Luarea deciziilor rapidLuarea deciziilor rapid
Luarea deciziilor rapid
 
Drumul critic in managementul proiectelor
Drumul critic in managementul proiectelorDrumul critic in managementul proiectelor
Drumul critic in managementul proiectelor
 
Cum sa multumesti
Cum sa multumestiCum sa multumesti
Cum sa multumesti
 
In cautarea unei_cariere
In cautarea unei_cariereIn cautarea unei_cariere
In cautarea unei_cariere
 
Monitorizarea angajatilor
Monitorizarea angajatilorMonitorizarea angajatilor
Monitorizarea angajatilor
 
Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilorMotivarea angajatilor
Motivarea angajatilor
 
Pretul optim
Pretul optimPretul optim
Pretul optim
 
Managementul timpului
Managementul timpuluiManagementul timpului
Managementul timpului
 

Sedinte mai eficiente

  • 1. Şedinţele, mari consumatoare de timp, de multe ori sunt și neplăcute. Totuşi, ele sunt foarte importante mai ales în cadrul proiectelor, pentru că dau calea de urmat într-un mediu afectat de schimbări. Ele reprezintă mai mult decât o adunare de oameni care discută pe marginea unui subiect. De multe ori, scopul şedinţelor nici nu este atins, rezultând astfel, o pierdere de timp pentru toată lumea. Scopul acestui articol este de a oferi sfaturi managerului de proiect cu privire la cum trebuie condusă o şedinţă eficace. Cândstabilim şedinţele? În orice proiect, trebuie stabilite, încă din faza de planificare, aşa numitele milestones. Conform dicţionarului, sensul cel mai apropiat în limba română este bine cunoscuta bornă kilometrică (folosită încă din antichitate). În jargonul managerilor de proiect din România, cel mai des este întalnită varianta de jalon. Scopul lor este de a oferi informaţii managerului de proiect în legătură cu eventualele depăşiri de timp, cost şi calite a activităţilor executate până la acel moment, faţă de cum este stabilit în plan. Pe baza acestor informaţii, managerul de proiect poate controla buna desfăşurare a proiectului, suplinind bugetul sau relaxând ritmul activităţilor, dacă se constată că acestea se desfăşoară într-un ritm mai alert decât s-a planificat. Adesea, aceste jaloane se fixează la finalul fiecărei activităţi mai importante, pentru că astfel sunt mai uşor de cuantificat progresele şi costurile. Însă scopul lor este de a corecta din timp erorile şi, din această cauză, ar fi mai bine ca ele să fie stabilite înainte de a fi prea târziu pentru a mai remedia ceva. Un mare general1 a spus că un elefant se mănăncă bucăţică cu bucăţică. Dacă vă gândiţi la proiectul vostru ca la un elefant, atunci cea mai bună tactică este cea a paşilor mărunţi (milestones) dar siguri. Jaloanele se folosesc şi în managementul riscurilor şi pot fi un declanşator pentru aşa zisul “Pan B”. Jaloanele sunt folosite pentru a monitoriza progresul proiectului, însă are şi limitări. De obicei, ele sunt inserate pe drumul critic şi nu ţin cont de activităţile ne-critice. Asta poate da impresia că activităţile din proiect se desfăşoară conform planului, când de fapt ele sunt întârziate. Dacă jaloanele nu ar fi inserate pe drumul critic, atunci confuzia ar fi şi mai mare atunci când s-ar constata o întârziere, pentru că aceasta nefiind pe drumul critic, este posibil ca să nu afecteze întreaga durată a proiectului. Nu uitati să daţi fiecărui milestone următoarele: - nume - dată - buget (la cât se ridică costul total conform planului la acel moment) - persoană responsabilă 1 Creighton Williams Abrams Jr. (n. 15 septembrie 1914 - d.4 septembrie 1974) a fost un general american. După el este denumit și cel mai performant tanc american în prezent, tancul M1 Abrams. www.accedio.ro 1 un articol de Ştefan Bădescu NEWS LETTER MARTIE 2013 Şedinţe mai eficiente
  • 2. - departament (acolo unde este cazul) Aşadar, şedinţele trebuie stabilite la datele când sunt atinse jaloanele. Intervalul cel mai des întâlnit în stabilirea şedinţelor interne, este de 5-10 zile lucrătoare. Desigur, variază de la proiect la proiect, în funcţie de natura şi complexitatea lui şi de gradul de noutate. Şedinţele mai mari, la care iau parte şi sponsorii sau alţi stakeholderi importanţi, au de obicei un interval mai mare, de una până la 3 luni. Ce se va discuta la şedinţă? Şedinţele din cadrul proiectului ar trebui să fie evenimente de colaborare care analizează realizările şi nu eşecurile din trecut. O statistică2 arată că numai 25% dintre repondenţi afirmă că asta se discută în cadrul organizaţiilor din care fac parte. Clarificaţi scopul și diseminaţi tuturor agenda şedinţei. Principalul aspect care trebuie discutat în cadrul unei şedinţe, este progresul înregistrat faţă de cel planificat. Care este momentul de referinţă? Jalonul. Dacă aveţi nevoie de informaţii specifice de la cineva, atunci asiguraţi-vă că le va avea la momentul şedinţei şi că va putea participa. După ce se stabilesc măsurile care se vor lua pentru a corecta abaterile de la planificare, se caută ţintele ce trebuie atinse pentru următorul jalon. Aceste ţinte este bine să fie supuse părerii tuturor participanţilor din cadrul şedinţei, chiar dacă decizia rămâne tot în mâinile managerului de proiect. Cumse va desfăşura şedinţa? Durata şedinţei nu trebuie să depăşească o oră. Timpul este o resursă preţioasă iar atenţia individuală cu greu depăşeşte 15 minute de concentrare continuă. Dacă este necesar, faceţi o pauză şi reluaţi. 2 http://projectagency.co.uk/ Începeţi şedinţele la timp, chiar dacă nu este toată lumea prezentă. Dacă îi veţi aştepta pe cei întârziaţi, riscaţi ca pe viitor şi cei prezenţi să întârzie. Şedinţele trebuie să se încheie cu o notă scrisă (minută) de către cineva desemnat, în care să se regăsească motivul şedinţei (problemele identificate), deciziile luate şi eventualele obiecţii, îndoieli, sau riscuri semnalate de către participanţi. Această notă trebuie mai apoi diseminată către toţi participanţii, pentru că de multe ori se întămplă ca în urma unei şedinţe fiecare să plece cu viziunea sa asupra celor convenite. Desemnaţi o persoană responsabilă de minuta şedinţei. Este bine ca discuţiile să fie încurajate, dar pentru fiecare problemă trebuie luată o decizie. Terminaţi şedinţa la timpul stabilit. Astfel veţi evita ca cineva să o părăsească înainte de a se termina. Oamenii au agendele lor şi dacă disconfortul creat de întârzierea la dentist poate fi trecut, cu siguranţă luarea copiilor de la grădiniţă nu poate suferi amânare. În cazul unei şedinţe de amploare, la care iau parte diferiţi stakeholderi (persoane care pot influenţa proiectul), nu uitaţi să alocaţi timp pentru întrebări. Ca manager de proiect, mulţumiţi celor prezenţi pentru participare. Asiguraţi încă odată pe cei implicaţi că efortul lor este vizibil. Folosiţi această oportunitate pentru a felicita unul dintre membrii echipei, detaliaţi meritele lui. Feriţi-vă să acuzaţi în public, nu este constructiv. www.accedio.ro 2