SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
ΡΕΤΣΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ




Πάτρα, 2013
Ο σύμβουλος θα επικεντρωθεί στο «τώρα», αντί να
ανατρέξει στην επαγγελματική πορεία του
συμβουλευόμενου κατά το παρελθόν ή να
προβλέψει την επαγγελματική του κατάσταση από
τη στιγμή που θα λάβει την επόμενη επαγγελματική
του απόφαση.
Η θεωρία του Holland μπορεί να
συνοψιστεί σε τέσσερις δηλώσεις.
1. Οι προσωπικότητες των ατόμων μπορούν να περιγραφούν ως ένας
   συνδυασμός έξι τύπων: ρεαλιστικός, διερευνητικός, καλλιτεχνικός,
   κοινωνικός, επιχειρηματικός και συμβατικός.
2. Τα περιβάλλοντα (όπως: επαγγέλματα, συγκεκριμένες εργασίες,
   προγράμματα σπουδών και δραστηριότητες ελεύθερου χρόνου)
   μπορούν να περιγραφούν ως ένας συνδυασμός των ίδιων έξι τύπων.
3. Άτομα ενός δεδομένου τύπου ελκύονται από περιβάλλοντα του ίδιου ή
   όμοιου τύπου.
4. Η τοποθέτηση ενός ατόμου σε ένα περιβάλλον του ίδιου ή
   παρεμφερούς τύπου, συμβάλλει σημαντικά στη δυνατότητα του ατόμου
   να επιτύχει ικανοποίηση, παραμονή και συνεισφορά στο συγκεκριμένο
   περιβάλλον.
 Του αρέσει να εργάζεται με εργαλεία,
  αντικείμενα, μηχανές ή ζώα
 Αναπτύσσει δεξιότητες σε χειρωνακτικές,
  μηχανικές, γεωργικές και/ή ηλεκτρολογικές
  εργασίες
 Προτιμάει επαγγέλματα που σχετίζονται με
  την κατασκευή ή επισκευή πραγμάτων
 Έχει την τάση να είναι προσγειωμένος και
  πρακτικός
   Του αρέσουν δραστηριότητες που αφορούν τις επιστήμες
    της βιολογίας και της φυσικής
   Αναπτύσσει ικανότητες στα μαθηματικά και στις θετικές
    επιστήμες
   Προτιμάει επαγγέλματα σε επιστημονικούς και ιατρικούς
    κλάδους
   Χαρακτηρίζεται από περιέργεια, φιλομάθεια και
    ανεξαρτησία
 Του αρέσουν οι δημιουργικές δραστηριότητες
  έξω από τα συνηθισμένα
 Αναπτύσσει δεξιότητες στις γλώσσες, στις

  τέχνες, στη μουσική και στο θέατρο
 Προτιμάει επαγγέλματα που προϋποθέτουν τη

  χρήση δημιουργικών ταλέντων
 Έχει την τάση να είναι δημιουργικός και με

  ελεύθερη σκέψη
 Του αρέσουν δραστηριότητες που αφορούν την
  πληροφόρηση, τη διδασκαλία και την παροχή
  βοήθειας σε ανθρώπους
 Αναπτύσσει την ικανότητα να εργάζεται με

  ανθρώπους
 Προτιμάει δουλειές όπως η διδασκαλία, η

  περίθαλψη και η συμβουλευτική
 Έχει την τάση να είναι εξυπηρετικός και φιλικός
   Του αρέσουν δραστηριότητες που επιτρέπουν την
    καθοδήγηση ή την άσκηση επιρροής σε άλλους
    ανθρώπους
   Αναπτύσσει ικανότητες ηγεσίας, πειστικότητας και
    άλλες σημαντικές διαπροσωπικές δεξιότητες
   Προτιμάει επαγγέλματα που αφορούν την πώληση
    προϊόντων ή τη διοίκηση ανθρώπων
   Έχει την τάση να είναι φιλόδοξος, εξωστρεφής,
    δυναμικός και με αυτοπεποίθηση
   Του αρέσουν δραστηριότητες που απαιτούν την
    οργάνωση των πληροφοριών με σαφή και μεθοδικό
    τρόπο
   Αναπτύσσει δεξιότητες οργάνωσης, εργασίας γραφείου
    και αριθμητικής
   Προτιμάει επαγγέλματα που σχετίζονται με τήρηση
    αρχείων, τον υπολογισμό, τη δακτυλογράφηση ή τη
    χρήση υπολογιστή
   Έχει την τάση να είναι υπεύθυνος, αξιόπιστος και
    προσανατολισμένος στη λεπτομέρεια.

More Related Content

Viewers also liked

Learning styles
Learning stylesLearning styles
Learning stylesTefyta14
 
The silent-way-as-method
The silent-way-as-methodThe silent-way-as-method
The silent-way-as-methodTefyta14
 
Van Wrap from Colorzone
Van Wrap from ColorzoneVan Wrap from Colorzone
Van Wrap from ColorzoneDaniel Coffeen
 
State of CORE Group_
State of CORE Group_State of CORE Group_
State of CORE Group_CORE Group
 
La nube en Internet y las herramientas de la web 2.0
La nube en Internet y las herramientas de la web 2.0La nube en Internet y las herramientas de la web 2.0
La nube en Internet y las herramientas de la web 2.0SofiaCuaran09
 
Hot Topics in Social and Behavior Change MARY DECOSTER, CHELSEA COOPER, ANTON...
Hot Topics in Social and Behavior Change MARY DECOSTER, CHELSEA COOPER, ANTON...Hot Topics in Social and Behavior Change MARY DECOSTER, CHELSEA COOPER, ANTON...
Hot Topics in Social and Behavior Change MARY DECOSTER, CHELSEA COOPER, ANTON...CORE Group
 

Viewers also liked (9)

Learning styles
Learning stylesLearning styles
Learning styles
 
Human Trafficking
Human TraffickingHuman Trafficking
Human Trafficking
 
The silent-way-as-method
The silent-way-as-methodThe silent-way-as-method
The silent-way-as-method
 
Van Wrap from Colorzone
Van Wrap from ColorzoneVan Wrap from Colorzone
Van Wrap from Colorzone
 
Some Idioms!
Some Idioms!Some Idioms!
Some Idioms!
 
Analysing my survey results
Analysing my survey resultsAnalysing my survey results
Analysing my survey results
 
State of CORE Group_
State of CORE Group_State of CORE Group_
State of CORE Group_
 
La nube en Internet y las herramientas de la web 2.0
La nube en Internet y las herramientas de la web 2.0La nube en Internet y las herramientas de la web 2.0
La nube en Internet y las herramientas de la web 2.0
 
Hot Topics in Social and Behavior Change MARY DECOSTER, CHELSEA COOPER, ANTON...
Hot Topics in Social and Behavior Change MARY DECOSTER, CHELSEA COOPER, ANTON...Hot Topics in Social and Behavior Change MARY DECOSTER, CHELSEA COOPER, ANTON...
Hot Topics in Social and Behavior Change MARY DECOSTER, CHELSEA COOPER, ANTON...
 

Similar to ρετσου

Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά HollandEρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά HollandPapanikolaougiannis
 
ΑΓΩΓΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2013 2014
ΑΓΩΓΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2013 2014 ΑΓΩΓΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2013 2014
ΑΓΩΓΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2013 2014 Anastasia Petraki
 
ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ.pptx
ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ.pptxΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ.pptx
ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ.pptxssuserf54177
 
Σύμβουλοι επιχειρηματικότητας και απασχόλησης 2
Σύμβουλοι επιχειρηματικότητας και απασχόλησης 2Σύμβουλοι επιχειρηματικότητας και απασχόλησης 2
Σύμβουλοι επιχειρηματικότητας και απασχόλησης 2Naoum Liotas
 
Κοινωνικό- Δυναμική Συμβουλευτική
 Κοινωνικό- Δυναμική Συμβουλευτική Κοινωνικό- Δυναμική Συμβουλευτική
Κοινωνικό- Δυναμική ΣυμβουλευτικήXristina Drosou
 
«ΟΙ ΠΙΘΑΝΟΙ ΕΑΥΤΟΙ του ΕΔΩ και ΤΩΡΑ και η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΤΥΧΙΑ» Επαγγελμ...
«ΟΙ ΠΙΘΑΝΟΙ ΕΑΥΤΟΙ του ΕΔΩ και ΤΩΡΑ  και η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΤΥΧΙΑ»  Επαγγελμ...«ΟΙ ΠΙΘΑΝΟΙ ΕΑΥΤΟΙ του ΕΔΩ και ΤΩΡΑ  και η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΤΥΧΙΑ»  Επαγγελμ...
«ΟΙ ΠΙΘΑΝΟΙ ΕΑΥΤΟΙ του ΕΔΩ και ΤΩΡΑ και η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΤΥΧΙΑ» Επαγγελμ...Evgenia Arvaniti Prevezanou
 
επιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoεπιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoNaoum Liotas
 
Thesmiko plaisio-sep
Thesmiko plaisio-sepThesmiko plaisio-sep
Thesmiko plaisio-seppkatsioula
 
Ψηφιακά μέσα,δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία.
Ψηφιακά μέσα,δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία.Ψηφιακά μέσα,δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία.
Ψηφιακά μέσα,δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία.aikadion
 
Chrysoula Kosmidou presentation
Chrysoula Kosmidou presentationChrysoula Kosmidou presentation
Chrysoula Kosmidou presentationCISRE Venice
 
Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014
Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014
Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014Theodoros Panagiotopoulos
 
εργασία
εργασίαεργασία
εργασίαangitan
 
Psy 652 symboyleytikh_omhlikon
Psy 652 symboyleytikh_omhlikonPsy 652 symboyleytikh_omhlikon
Psy 652 symboyleytikh_omhlikonMelina Gogou
 
Οδηγός Επιχειρηματικότητας και εργασίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό ...
Οδηγός Επιχειρηματικότητας και εργασίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό ...Οδηγός Επιχειρηματικότητας και εργασίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό ...
Οδηγός Επιχειρηματικότητας και εργασίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό ...agrogos
 
οργανωσιακή κουλτούρα
οργανωσιακή κουλτούραοργανωσιακή κουλτούρα
οργανωσιακή κουλτούραNaoum Liotas
 
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΠΑΤΣΑΚΩΝΑΣ (1)
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΠΑΤΣΑΚΩΝΑΣ (1)ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΠΑΤΣΑΚΩΝΑΣ (1)
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΠΑΤΣΑΚΩΝΑΣ (1)Ares Papatsakonas
 
Oτι ξέρω για leadership... το έμαθα από σένα
Oτι ξέρω για leadership... το έμαθα από σέναOτι ξέρω για leadership... το έμαθα από σένα
Oτι ξέρω για leadership... το έμαθα από σέναMyrto Hambaki
 
Seminar leadership & teambuilding sample
Seminar leadership & teambuilding sampleSeminar leadership & teambuilding sample
Seminar leadership & teambuilding sampleAntonis Antoniadis
 
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςΓραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςIrini Andrioti, PMP, GCDF
 

Similar to ρετσου (20)

Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά HollandEρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
Eρωτηματολόγιο ενδιαφερόντων κατά Holland
 
ΑΓΩΓΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2013 2014
ΑΓΩΓΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2013 2014 ΑΓΩΓΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2013 2014
ΑΓΩΓΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2013 2014
 
ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ.pptx
ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ.pptxΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ.pptx
ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ - ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ.pptx
 
Σύμβουλοι επιχειρηματικότητας και απασχόλησης 2
Σύμβουλοι επιχειρηματικότητας και απασχόλησης 2Σύμβουλοι επιχειρηματικότητας και απασχόλησης 2
Σύμβουλοι επιχειρηματικότητας και απασχόλησης 2
 
Κοινωνικό- Δυναμική Συμβουλευτική
 Κοινωνικό- Δυναμική Συμβουλευτική Κοινωνικό- Δυναμική Συμβουλευτική
Κοινωνικό- Δυναμική Συμβουλευτική
 
«ΟΙ ΠΙΘΑΝΟΙ ΕΑΥΤΟΙ του ΕΔΩ και ΤΩΡΑ και η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΤΥΧΙΑ» Επαγγελμ...
«ΟΙ ΠΙΘΑΝΟΙ ΕΑΥΤΟΙ του ΕΔΩ και ΤΩΡΑ  και η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΤΥΧΙΑ»  Επαγγελμ...«ΟΙ ΠΙΘΑΝΟΙ ΕΑΥΤΟΙ του ΕΔΩ και ΤΩΡΑ  και η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΤΥΧΙΑ»  Επαγγελμ...
«ΟΙ ΠΙΘΑΝΟΙ ΕΑΥΤΟΙ του ΕΔΩ και ΤΩΡΑ και η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΤΥΧΙΑ» Επαγγελμ...
 
επιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKoεπιμόρφωση ανKo
επιμόρφωση ανKo
 
Thesmiko plaisio-sep
Thesmiko plaisio-sepThesmiko plaisio-sep
Thesmiko plaisio-sep
 
Ψηφιακά μέσα,δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία.
Ψηφιακά μέσα,δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία.Ψηφιακά μέσα,δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία.
Ψηφιακά μέσα,δημόσιες σχέσεις και επικοινωνία.
 
Chrysoula Kosmidou presentation
Chrysoula Kosmidou presentationChrysoula Kosmidou presentation
Chrysoula Kosmidou presentation
 
Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014
Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014
Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014
 
εργασία
εργασίαεργασία
εργασία
 
Team work!
Team work!Team work!
Team work!
 
Psy 652 symboyleytikh_omhlikon
Psy 652 symboyleytikh_omhlikonPsy 652 symboyleytikh_omhlikon
Psy 652 symboyleytikh_omhlikon
 
Οδηγός Επιχειρηματικότητας και εργασίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό ...
Οδηγός Επιχειρηματικότητας και εργασίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό ...Οδηγός Επιχειρηματικότητας και εργασίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό ...
Οδηγός Επιχειρηματικότητας και εργασίας για τον επαγγελματικό προσανατολισμό ...
 
οργανωσιακή κουλτούρα
οργανωσιακή κουλτούραοργανωσιακή κουλτούρα
οργανωσιακή κουλτούρα
 
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΠΑΤΣΑΚΩΝΑΣ (1)
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΠΑΤΣΑΚΩΝΑΣ (1)ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΠΑΤΣΑΚΩΝΑΣ (1)
ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΠΑΠΑΤΣΑΚΩΝΑΣ (1)
 
Oτι ξέρω για leadership... το έμαθα από σένα
Oτι ξέρω για leadership... το έμαθα από σέναOτι ξέρω για leadership... το έμαθα από σένα
Oτι ξέρω για leadership... το έμαθα από σένα
 
Seminar leadership & teambuilding sample
Seminar leadership & teambuilding sampleSeminar leadership & teambuilding sample
Seminar leadership & teambuilding sample
 
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςΓραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
 

ρετσου

  • 2. Ο σύμβουλος θα επικεντρωθεί στο «τώρα», αντί να ανατρέξει στην επαγγελματική πορεία του συμβουλευόμενου κατά το παρελθόν ή να προβλέψει την επαγγελματική του κατάσταση από τη στιγμή που θα λάβει την επόμενη επαγγελματική του απόφαση.
  • 3. Η θεωρία του Holland μπορεί να συνοψιστεί σε τέσσερις δηλώσεις.
  • 4. 1. Οι προσωπικότητες των ατόμων μπορούν να περιγραφούν ως ένας συνδυασμός έξι τύπων: ρεαλιστικός, διερευνητικός, καλλιτεχνικός, κοινωνικός, επιχειρηματικός και συμβατικός. 2. Τα περιβάλλοντα (όπως: επαγγέλματα, συγκεκριμένες εργασίες, προγράμματα σπουδών και δραστηριότητες ελεύθερου χρόνου) μπορούν να περιγραφούν ως ένας συνδυασμός των ίδιων έξι τύπων. 3. Άτομα ενός δεδομένου τύπου ελκύονται από περιβάλλοντα του ίδιου ή όμοιου τύπου. 4. Η τοποθέτηση ενός ατόμου σε ένα περιβάλλον του ίδιου ή παρεμφερούς τύπου, συμβάλλει σημαντικά στη δυνατότητα του ατόμου να επιτύχει ικανοποίηση, παραμονή και συνεισφορά στο συγκεκριμένο περιβάλλον.
  • 5.  Του αρέσει να εργάζεται με εργαλεία, αντικείμενα, μηχανές ή ζώα  Αναπτύσσει δεξιότητες σε χειρωνακτικές, μηχανικές, γεωργικές και/ή ηλεκτρολογικές εργασίες  Προτιμάει επαγγέλματα που σχετίζονται με την κατασκευή ή επισκευή πραγμάτων  Έχει την τάση να είναι προσγειωμένος και πρακτικός
  • 6. Του αρέσουν δραστηριότητες που αφορούν τις επιστήμες της βιολογίας και της φυσικής  Αναπτύσσει ικανότητες στα μαθηματικά και στις θετικές επιστήμες  Προτιμάει επαγγέλματα σε επιστημονικούς και ιατρικούς κλάδους  Χαρακτηρίζεται από περιέργεια, φιλομάθεια και ανεξαρτησία
  • 7.  Του αρέσουν οι δημιουργικές δραστηριότητες έξω από τα συνηθισμένα  Αναπτύσσει δεξιότητες στις γλώσσες, στις τέχνες, στη μουσική και στο θέατρο  Προτιμάει επαγγέλματα που προϋποθέτουν τη χρήση δημιουργικών ταλέντων  Έχει την τάση να είναι δημιουργικός και με ελεύθερη σκέψη
  • 8.  Του αρέσουν δραστηριότητες που αφορούν την πληροφόρηση, τη διδασκαλία και την παροχή βοήθειας σε ανθρώπους  Αναπτύσσει την ικανότητα να εργάζεται με ανθρώπους  Προτιμάει δουλειές όπως η διδασκαλία, η περίθαλψη και η συμβουλευτική  Έχει την τάση να είναι εξυπηρετικός και φιλικός
  • 9. Του αρέσουν δραστηριότητες που επιτρέπουν την καθοδήγηση ή την άσκηση επιρροής σε άλλους ανθρώπους  Αναπτύσσει ικανότητες ηγεσίας, πειστικότητας και άλλες σημαντικές διαπροσωπικές δεξιότητες  Προτιμάει επαγγέλματα που αφορούν την πώληση προϊόντων ή τη διοίκηση ανθρώπων  Έχει την τάση να είναι φιλόδοξος, εξωστρεφής, δυναμικός και με αυτοπεποίθηση
  • 10. Του αρέσουν δραστηριότητες που απαιτούν την οργάνωση των πληροφοριών με σαφή και μεθοδικό τρόπο  Αναπτύσσει δεξιότητες οργάνωσης, εργασίας γραφείου και αριθμητικής  Προτιμάει επαγγέλματα που σχετίζονται με τήρηση αρχείων, τον υπολογισμό, τη δακτυλογράφηση ή τη χρήση υπολογιστή  Έχει την τάση να είναι υπεύθυνος, αξιόπιστος και προσανατολισμένος στη λεπτομέρεια.