SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Download to read offline
1Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Βασικά
Εργαλεία για
μια
Επιτυχημένη
Συνέντευξη
Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος
Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού
Δεκέμβριος 2014
2Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Η έννοια της ενδεικτικής εικόνας
Αυτός που βρίσκεται
απέναντι σου,
δε σε γνωρίζει και θα
σχηματίσει μία εικόνα
για εσένα που θα τη
θεωρήσει ενδεικτική
3Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Η λογική του εργοδότη
Ο συνεντευκτής
ΘΕΛΕΙ
να είσαι εσύ το
κατάλληλο άτομο για
τη θέση.
Βοήθησε τον
4Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Το ρίσκο του εργοδότη
Μία λάθος επιλογή
ατόμου έχει πάντα
κόστος για μία
επιχείρηση.
Προσπάθησε να
μειώσεις την αίσθηση
του ρίσκου.
5Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Πότε αρχίζει η συνέντευξη;
6Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Λίγο πριν...
● Η συνέντευξη αρχίζει όταν χτυπήσει το τηλέφωνο
για τη συνάντηση
● Φροντίζω τις λεπτομέρειές της εμφάνισης μου πριν
μπω στο κτίριο
● Χρησιμοποιώ πάντα το ασανσέρ
● Δεν καπνίζω / δεν μασώ τσίχλα
● Είμαι ευγενικός / η με όλους (χωρίς πολλά λόγια)
● Φτάνω εκεί 10’ – 15’ πριν την καθορισμένη ώρα
7Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Έχω μαζί μου...
● Αντίγραφα του
βιογραφικού μου
● Μία λίστα με τις συστάσεις
(και στοιχεία επικοινωνίας)
● Σημειωματάριο
● Στυλό
● ΚΛΕΙΣΤΟ κινητό τηλέφωνο
8Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Εμφάνιση
9Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Εμφάνιση
● Ντύνομαι καλύτερα από αυτούς
που δουλεύουν εκεί
● Φορώ ρούχα με τα οποία
αισθάνομαι άνετα
● Τηρώ κοινή λογική και μέτρο
● Προσέχω την κόμμωση μου
● Προσέχω αρώματα και αξεσουάρ
● Καλύτερα να υπερβάλω προς τα
πάνω
10Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Η γλώσσα του σώματος
11Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Η γλώσσα του σώματος
● Ζωηρή χειραψία (δεν θα του σπάσω και το χέρι…)
● Δεν σταυρώνω τα χέρια στο στήθος
● Γέρνω μπροστά: Δείχνει ενδιαφέρον
● Ελαφριά κλίση κεφαλιού: Δείχνει ενδιαφέρον
● Δεν αγγίζω το πρόσωπό μου (ιδίως τη μύτη και το
στόμα)
● Κοιτάζω στο νοητό τρίγωνο Μάτια – Μύτη
● Δεν χαλαρώνω υπερβολικά στην καρέκλα μου
● Δεν κτυπώ νευρικά τα δάκτυλα / τα πόδια μου
● Δεν παίζω με μπρελόκ, κέρματα, κινητά κ.λ.π.
● Διατηρώ μια «ουδέτερη» στάση
● Προσέχω τις χειρονομίες μου
12Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης
13Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης
● Ακούω με προσοχή
● Σκέφτομαι πριν απαντήσω
● Αν χρειαστεί, ζητάω διευκρινήσεις
● Προσπαθώ να συνδέσω τις απαντήσεις
με τη συγκεκριμένη θέση – δίνω
παραδείγματα
● Δεν κατηγορώ ποτέ προηγούμενους
εργοδότες
● Δείχνω ενδιαφέρον για τη θέση
● Δε λέω ψέματα – εκτός ελαχίστων
εξαιρέσεων
● Δεν μιλάω πολύ και προσέχω το
χιούμορ μου
14Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Η σειρά μου τώρα!
● Πρέπει να έχω
συγκεκριμένες ερωτήσεις
● Με ενδιαφέρει η
κουλτούρα της εταιρείας
● Δείχνω ότι έχω μελετήσει
την εταιρεία
● Δε χαλαρώνω υπερβολικά
15Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Μετά τη συνέντευξη
● Διατηρώ την ψυχραιμία και το
χαμόγελο μου
● Είμαι ευγενικός με όλους
● Δεν ξεχνώ να ζητήσω την κάρτα του
συνομιλητή μου
● Η συνέντευξη τελειώνει όταν φύγω
από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας
● Στέλνω ένα σύντομο και απλό
ευχαριστήριο email
16Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Κάνω την αυτοκριτική μου
● Προετοιμάστηκα σωστά;
● Θα μπορούσα να
απαντήσω διαφορετικά
σε κάποιες ερωτήσεις;
● Χρειάζομαι κάποια
επιπλέον προσόντα;
17Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Οι επτά
συνήθειες
για την
αποτελεσματική
συνέντευξη
Βασισμένες στις Επτά Συνήθειες των Εξαιρετικά Αποτελεσματικών Ανθρώπων του
Stephen Covey
18Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Επιδρώ
Προβάλλω ενεργά τα επιτεύγματα και τις γνώσεις
μου. Δίνω παραδείγματα και συνδέω τις γνώσεις
και την εμπειρία μου με τη θέση.
19Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Ξεκινώ, έχοντας
στο νου το τέρμα
Ξέρω τι θέλω να πετύχω και τι εικόνα να αφήσω
στο συνομιλητή μου.
20Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Δίνω
προτεραιότητα
στα Βασικά
Προσέχω την εμφάνιση και τη συμπεριφορά μου
σε όλα τα στάδια επικοινωνίας με την εταιρεία.
21Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Επιδιώκω
Αμοιβαίο
Όφελος
Αναγνωρίζω το ρίσκο του συνεντευκτή
και προσπαθώ να το μειώσω.
Προσπαθώ να μάθω και να προσφέρω.
22Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Επιδιώκω πρώτα
να κατανοήσω και
μετά να γίνω
κατανοητός
Προσπαθώ να καταλάβω ποια
προβλήματα λύνει ο κάτοχος της θέσης
πριν προβάλω τα χαρακτηριστικά μου.
23Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Επιδιώκω τη
συνεργασία
Δείχνω ότι με ενδιαφέρει η θέση και
ότι μπορώ να δουλέψω με τους
συναδέλφους και συνεργάτες μου.
24Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Ακονίζω το πριόνι
Προσπαθώ να βελτιώνομαι και κάνω
την αυτοκριτική μου
25Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Δεν απογοητεύομαι!
Επιτυχία είναι η
δυνατότητα να
πηγαίνεις από μία
αποτυχία προς μία άλλη,
χωρίς να χάνεις τον
ενθουσιασμό σου.
Sir Winston Churchill
26Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας!
Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος
t.panagiotopoulos@humanvalue.co

More Related Content

What's hot

ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ MLM ΠΩΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΟΥ..Δικτυακ...
ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ   ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ MLM ΠΩΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΟΥ..Δικτυακ...ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ   ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ MLM ΠΩΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΟΥ..Δικτυακ...
ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ MLM ΠΩΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΟΥ..Δικτυακ...Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
50 ΤΡΟΠΟΙ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΓΙΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΕΝΗ Π...
50 ΤΡΟΠΟΙ  ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΓΙΝΕΤΕ  ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ  ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΕΝΗ  Π...50 ΤΡΟΠΟΙ  ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΓΙΝΕΤΕ  ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ  ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΕΝΗ  Π...
50 ΤΡΟΠΟΙ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΓΙΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΕΝΗ Π...Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ O ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΟΥΜΕ ΧΡΗΜΑΤΑ; ΠΛΟΥΤΗ;
ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ  O ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ  ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΟΥΜΕ   ΧΡΗΜΑΤΑ; ΠΛΟΥΤΗ;ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ  O ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ  ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΟΥΜΕ   ΧΡΗΜΑΤΑ; ΠΛΟΥΤΗ;
ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ O ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΟΥΜΕ ΧΡΗΜΑΤΑ; ΠΛΟΥΤΗ;Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 

What's hot (6)

ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΕΥΡΕΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ MLM ΠΕΛΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ
ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΕΥΡΕΣΗ  ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ   MLM ΠΕΛΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΕΥΡΕΣΗ  ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ   MLM ΠΕΛΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ
ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΕΥΡΕΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ MLM ΠΕΛΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ
 
52 TOP M.L.M. Συμβουλές Επιτυχίας!
52 TOP M.L.M. Συμβουλές Επιτυχίας!52 TOP M.L.M. Συμβουλές Επιτυχίας!
52 TOP M.L.M. Συμβουλές Επιτυχίας!
 
ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ MLM ΠΩΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΟΥ..Δικτυακ...
ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ   ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ MLM ΠΩΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΟΥ..Δικτυακ...ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ   ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ MLM ΠΩΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΟΥ..Δικτυακ...
ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΜΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ MLM ΠΩΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΔΙΚΤΥΟΥ..Δικτυακ...
 
50 ΤΡΟΠΟΙ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΓΙΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΕΝΗ Π...
50 ΤΡΟΠΟΙ  ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΓΙΝΕΤΕ  ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ  ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΕΝΗ  Π...50 ΤΡΟΠΟΙ  ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΓΙΝΕΤΕ  ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ  ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΕΝΗ  Π...
50 ΤΡΟΠΟΙ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΓΙΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΕΝΗ Π...
 
100 ΚΑΝΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΕΥΘΥΝΕΙΣ ΣΩΣΤΑ (MLM)
100 ΚΑΝΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΕΥΘΥΝΕΙΣ ΣΩΣΤΑ (MLM)100 ΚΑΝΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΕΥΘΥΝΕΙΣ ΣΩΣΤΑ (MLM)
100 ΚΑΝΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΕΥΘΥΝΕΙΣ ΣΩΣΤΑ (MLM)
 
ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ O ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΟΥΜΕ ΧΡΗΜΑΤΑ; ΠΛΟΥΤΗ;
ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ  O ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ  ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΟΥΜΕ   ΧΡΗΜΑΤΑ; ΠΛΟΥΤΗ;ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ  O ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ  ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΟΥΜΕ   ΧΡΗΜΑΤΑ; ΠΛΟΥΤΗ;
ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ O ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΟΥΜΕ ΧΡΗΜΑΤΑ; ΠΛΟΥΤΗ;
 

Viewers also liked

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ_ΧΡΥΣΟ_ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ2009 - Sample
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ_ΧΡΥΣΟ_ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ2009 - SampleΣΕΜΙΝΑΡΙΟ_ΧΡΥΣΟ_ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ2009 - Sample
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ_ΧΡΥΣΟ_ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ2009 - SampleSpilios Aristotelidis
 
Content Marketing World: Training with Content Marketing Jedi Masters #CMWorld
Content Marketing World: Training with Content Marketing Jedi Masters #CMWorldContent Marketing World: Training with Content Marketing Jedi Masters #CMWorld
Content Marketing World: Training with Content Marketing Jedi Masters #CMWorldJim MacLeod
 
10 Practical Ways to Be More Efficient at Work
10 Practical Ways to Be More Efficient at Work10 Practical Ways to Be More Efficient at Work
10 Practical Ways to Be More Efficient at WorkWeekdone.com
 
What's Trending in Talent and Learning for 2016?
What's Trending in Talent and Learning for 2016?What's Trending in Talent and Learning for 2016?
What's Trending in Talent and Learning for 2016?Skillsoft
 
17 Ways to Design a Presentation People Want to View
17 Ways to Design a Presentation People Want to View17 Ways to Design a Presentation People Want to View
17 Ways to Design a Presentation People Want to ViewJim MacLeod
 
Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?John Spencer
 
Guided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of ItGuided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of ItJennifer Jones
 
Teaching Students with Emojis, Emoticons, & Textspeak
Teaching Students with Emojis, Emoticons, & TextspeakTeaching Students with Emojis, Emoticons, & Textspeak
Teaching Students with Emojis, Emoticons, & TextspeakShelly Sanchez Terrell
 
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx versionWTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx versionTim O'Reilly
 

Viewers also liked (9)

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ_ΧΡΥΣΟ_ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ2009 - Sample
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ_ΧΡΥΣΟ_ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ2009 - SampleΣΕΜΙΝΑΡΙΟ_ΧΡΥΣΟ_ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ2009 - Sample
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ_ΧΡΥΣΟ_ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ2009 - Sample
 
Content Marketing World: Training with Content Marketing Jedi Masters #CMWorld
Content Marketing World: Training with Content Marketing Jedi Masters #CMWorldContent Marketing World: Training with Content Marketing Jedi Masters #CMWorld
Content Marketing World: Training with Content Marketing Jedi Masters #CMWorld
 
10 Practical Ways to Be More Efficient at Work
10 Practical Ways to Be More Efficient at Work10 Practical Ways to Be More Efficient at Work
10 Practical Ways to Be More Efficient at Work
 
What's Trending in Talent and Learning for 2016?
What's Trending in Talent and Learning for 2016?What's Trending in Talent and Learning for 2016?
What's Trending in Talent and Learning for 2016?
 
17 Ways to Design a Presentation People Want to View
17 Ways to Design a Presentation People Want to View17 Ways to Design a Presentation People Want to View
17 Ways to Design a Presentation People Want to View
 
Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?Can We Assess Creativity?
Can We Assess Creativity?
 
Guided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of ItGuided Reading: Making the Most of It
Guided Reading: Making the Most of It
 
Teaching Students with Emojis, Emoticons, & Textspeak
Teaching Students with Emojis, Emoticons, & TextspeakTeaching Students with Emojis, Emoticons, & Textspeak
Teaching Students with Emojis, Emoticons, & Textspeak
 
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx versionWTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
WTF - Why the Future Is Up to Us - pptx version
 

Similar to Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014

Αναζητηση Εργασιας
Αναζητηση ΕργασιαςΑναζητηση Εργασιας
Αναζητηση ΕργασιαςSophia Tsivitzis
 
Ποια η διαφορά μεταξύ να είμαστε πετυχημένοι ή αποτυχημένοι στην πώληση MLM?
Ποια η διαφορά μεταξύ να είμαστε πετυχημένοι ή αποτυχημένοι  στην πώληση MLM?Ποια η διαφορά μεταξύ να είμαστε πετυχημένοι ή αποτυχημένοι  στην πώληση MLM?
Ποια η διαφορά μεταξύ να είμαστε πετυχημένοι ή αποτυχημένοι στην πώληση MLM?Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός ΠροσανατολισμόςΑυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός ΠροσανατολισμόςCHAROKOPAKI ARGIRO
 
Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Xenia Paschopoulou
 
Βιογραφικό Σημείωμα - Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Skywalker Job Festival 2017
Βιογραφικό Σημείωμα - Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Skywalker Job Festival 2017Βιογραφικό Σημείωμα - Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Skywalker Job Festival 2017
Βιογραφικό Σημείωμα - Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Skywalker Job Festival 2017Theodoros Panagiotopoulos
 
Θετική Σκεψη Kαλαμπάκα 2013 Βιβή Ρέππα
Θετική Σκεψη Kαλαμπάκα 2013 Βιβή ΡέππαΘετική Σκεψη Kαλαμπάκα 2013 Βιβή Ρέππα
Θετική Σκεψη Kαλαμπάκα 2013 Βιβή ΡέππαVivi Reppa
 
Defining my values | 4people matters 2015
Defining my values | 4people matters 2015Defining my values | 4people matters 2015
Defining my values | 4people matters 2015Niki Anandi Koulouri
 
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςΓραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςIrini Andrioti, PMP, GCDF
 
Pws tha bgaloume grigora xrhmata momentum team
Pws tha bgaloume grigora xrhmata   momentum teamPws tha bgaloume grigora xrhmata   momentum team
Pws tha bgaloume grigora xrhmata momentum teamMomentum Team
 
Pliris Odigos Diaxirisis Antirriseon
Pliris Odigos Diaxirisis AntirriseonPliris Odigos Diaxirisis Antirriseon
Pliris Odigos Diaxirisis AntirriseonElias Gratsias
 
Cdo on branding yourself with Gina Roupaka, Brand Consultant
Cdo on branding yourself with Gina Roupaka, Brand ConsultantCdo on branding yourself with Gina Roupaka, Brand Consultant
Cdo on branding yourself with Gina Roupaka, Brand ConsultantXenia Paschopoulou
 
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ Ή ΠΟΛΥ ΝΩΡΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑ
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ Ή ΠΟΛΥ ΝΩΡΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ Ή ΠΟΛΥ ΝΩΡΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑ
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ Ή ΠΟΛΥ ΝΩΡΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑVassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compassοδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compassGiorgos Varvaris
 
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνΔιοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνSkywalker.gr
 
Tsilimikgra_ΟΜΑΔΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ JA.pptx
Tsilimikgra_ΟΜΑΔΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ JA.pptxTsilimikgra_ΟΜΑΔΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ JA.pptx
Tsilimikgra_ΟΜΑΔΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ JA.pptxssuser2f8893
 

Similar to Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014 (20)

Αναζητηση Εργασιας
Αναζητηση ΕργασιαςΑναζητηση Εργασιας
Αναζητηση Εργασιας
 
Interviewing for Success_2015
Interviewing for Success_2015Interviewing for Success_2015
Interviewing for Success_2015
 
Interviewing
InterviewingInterviewing
Interviewing
 
Ποια η διαφορά μεταξύ να είμαστε πετυχημένοι ή αποτυχημένοι στην πώληση MLM?
Ποια η διαφορά μεταξύ να είμαστε πετυχημένοι ή αποτυχημένοι  στην πώληση MLM?Ποια η διαφορά μεταξύ να είμαστε πετυχημένοι ή αποτυχημένοι  στην πώληση MLM?
Ποια η διαφορά μεταξύ να είμαστε πετυχημένοι ή αποτυχημένοι στην πώληση MLM?
 
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός ΠροσανατολισμόςΑυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
Αυτοδιερεύνηση και Επαγγελματικός Προσανατολισμός
 
Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013
 
Βιογραφικό Σημείωμα - Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Skywalker Job Festival 2017
Βιογραφικό Σημείωμα - Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Skywalker Job Festival 2017Βιογραφικό Σημείωμα - Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Skywalker Job Festival 2017
Βιογραφικό Σημείωμα - Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Skywalker Job Festival 2017
 
Θετική Σκεψη Kαλαμπάκα 2013 Βιβή Ρέππα
Θετική Σκεψη Kαλαμπάκα 2013 Βιβή ΡέππαΘετική Σκεψη Kαλαμπάκα 2013 Βιβή Ρέππα
Θετική Σκεψη Kαλαμπάκα 2013 Βιβή Ρέππα
 
MLM PROSPECTING (ΑΝΕΥΡΕΣΗ)
MLM PROSPECTING (ΑΝΕΥΡΕΣΗ)MLM PROSPECTING (ΑΝΕΥΡΕΣΗ)
MLM PROSPECTING (ΑΝΕΥΡΕΣΗ)
 
Defining my values | 4people matters 2015
Defining my values | 4people matters 2015Defining my values | 4people matters 2015
Defining my values | 4people matters 2015
 
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι ΚαριέραςΓραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
Γραφείο Διασύνδεσης ΕΚΠΑ - Αυτογνωσία & Στόχοι Καριέρας
 
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!!!
Από καλός . . .    . . . σε εξαιρετικός!!!Από καλός . . .    . . . σε εξαιρετικός!!!
Από καλός . . . . . . σε εξαιρετικός!!!
 
Pws tha bgaloume grigora xrhmata momentum team
Pws tha bgaloume grigora xrhmata   momentum teamPws tha bgaloume grigora xrhmata   momentum team
Pws tha bgaloume grigora xrhmata momentum team
 
λατσια 2008
λατσια 2008λατσια 2008
λατσια 2008
 
Pliris Odigos Diaxirisis Antirriseon
Pliris Odigos Diaxirisis AntirriseonPliris Odigos Diaxirisis Antirriseon
Pliris Odigos Diaxirisis Antirriseon
 
Cdo on branding yourself with Gina Roupaka, Brand Consultant
Cdo on branding yourself with Gina Roupaka, Brand ConsultantCdo on branding yourself with Gina Roupaka, Brand Consultant
Cdo on branding yourself with Gina Roupaka, Brand Consultant
 
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ Ή ΠΟΛΥ ΝΩΡΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑ
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ Ή ΠΟΛΥ ΝΩΡΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ Ή ΠΟΛΥ ΝΩΡΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑ
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ Ή ΠΟΛΥ ΝΩΡΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑ
 
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compassοδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
οδηγος επιβίωσης-στην-αγορά-εργασίας Lead-compass
 
Διοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση ΕπιχειρήσεωνΔιοίκηση Επιχειρήσεων
Διοίκηση Επιχειρήσεων
 
Tsilimikgra_ΟΜΑΔΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ JA.pptx
Tsilimikgra_ΟΜΑΔΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ JA.pptxTsilimikgra_ΟΜΑΔΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ JA.pptx
Tsilimikgra_ΟΜΑΔΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ JA.pptx
 

Βασικά Εργαλεία για μία Επιτυχημένη Συνέντευξη - Skywalker Job Festival 2014

  • 1. 1Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Βασικά Εργαλεία για μια Επιτυχημένη Συνέντευξη Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού Δεκέμβριος 2014
  • 2. 2Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Η έννοια της ενδεικτικής εικόνας Αυτός που βρίσκεται απέναντι σου, δε σε γνωρίζει και θα σχηματίσει μία εικόνα για εσένα που θα τη θεωρήσει ενδεικτική
  • 3. 3Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Η λογική του εργοδότη Ο συνεντευκτής ΘΕΛΕΙ να είσαι εσύ το κατάλληλο άτομο για τη θέση. Βοήθησε τον
  • 4. 4Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Το ρίσκο του εργοδότη Μία λάθος επιλογή ατόμου έχει πάντα κόστος για μία επιχείρηση. Προσπάθησε να μειώσεις την αίσθηση του ρίσκου.
  • 5. 5Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Πότε αρχίζει η συνέντευξη;
  • 6. 6Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Λίγο πριν... ● Η συνέντευξη αρχίζει όταν χτυπήσει το τηλέφωνο για τη συνάντηση ● Φροντίζω τις λεπτομέρειές της εμφάνισης μου πριν μπω στο κτίριο ● Χρησιμοποιώ πάντα το ασανσέρ ● Δεν καπνίζω / δεν μασώ τσίχλα ● Είμαι ευγενικός / η με όλους (χωρίς πολλά λόγια) ● Φτάνω εκεί 10’ – 15’ πριν την καθορισμένη ώρα
  • 7. 7Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Έχω μαζί μου... ● Αντίγραφα του βιογραφικού μου ● Μία λίστα με τις συστάσεις (και στοιχεία επικοινωνίας) ● Σημειωματάριο ● Στυλό ● ΚΛΕΙΣΤΟ κινητό τηλέφωνο
  • 8. 8Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Εμφάνιση
  • 9. 9Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Εμφάνιση ● Ντύνομαι καλύτερα από αυτούς που δουλεύουν εκεί ● Φορώ ρούχα με τα οποία αισθάνομαι άνετα ● Τηρώ κοινή λογική και μέτρο ● Προσέχω την κόμμωση μου ● Προσέχω αρώματα και αξεσουάρ ● Καλύτερα να υπερβάλω προς τα πάνω
  • 10. 10Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Η γλώσσα του σώματος
  • 11. 11Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Η γλώσσα του σώματος ● Ζωηρή χειραψία (δεν θα του σπάσω και το χέρι…) ● Δεν σταυρώνω τα χέρια στο στήθος ● Γέρνω μπροστά: Δείχνει ενδιαφέρον ● Ελαφριά κλίση κεφαλιού: Δείχνει ενδιαφέρον ● Δεν αγγίζω το πρόσωπό μου (ιδίως τη μύτη και το στόμα) ● Κοιτάζω στο νοητό τρίγωνο Μάτια – Μύτη ● Δεν χαλαρώνω υπερβολικά στην καρέκλα μου ● Δεν κτυπώ νευρικά τα δάκτυλα / τα πόδια μου ● Δεν παίζω με μπρελόκ, κέρματα, κινητά κ.λ.π. ● Διατηρώ μια «ουδέτερη» στάση ● Προσέχω τις χειρονομίες μου
  • 12. 12Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης
  • 13. 13Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ● Ακούω με προσοχή ● Σκέφτομαι πριν απαντήσω ● Αν χρειαστεί, ζητάω διευκρινήσεις ● Προσπαθώ να συνδέσω τις απαντήσεις με τη συγκεκριμένη θέση – δίνω παραδείγματα ● Δεν κατηγορώ ποτέ προηγούμενους εργοδότες ● Δείχνω ενδιαφέρον για τη θέση ● Δε λέω ψέματα – εκτός ελαχίστων εξαιρέσεων ● Δεν μιλάω πολύ και προσέχω το χιούμορ μου
  • 14. 14Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Η σειρά μου τώρα! ● Πρέπει να έχω συγκεκριμένες ερωτήσεις ● Με ενδιαφέρει η κουλτούρα της εταιρείας ● Δείχνω ότι έχω μελετήσει την εταιρεία ● Δε χαλαρώνω υπερβολικά
  • 15. 15Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Μετά τη συνέντευξη ● Διατηρώ την ψυχραιμία και το χαμόγελο μου ● Είμαι ευγενικός με όλους ● Δεν ξεχνώ να ζητήσω την κάρτα του συνομιλητή μου ● Η συνέντευξη τελειώνει όταν φύγω από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας ● Στέλνω ένα σύντομο και απλό ευχαριστήριο email
  • 16. 16Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Κάνω την αυτοκριτική μου ● Προετοιμάστηκα σωστά; ● Θα μπορούσα να απαντήσω διαφορετικά σε κάποιες ερωτήσεις; ● Χρειάζομαι κάποια επιπλέον προσόντα;
  • 17. 17Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Οι επτά συνήθειες για την αποτελεσματική συνέντευξη Βασισμένες στις Επτά Συνήθειες των Εξαιρετικά Αποτελεσματικών Ανθρώπων του Stephen Covey
  • 18. 18Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Επιδρώ Προβάλλω ενεργά τα επιτεύγματα και τις γνώσεις μου. Δίνω παραδείγματα και συνδέω τις γνώσεις και την εμπειρία μου με τη θέση.
  • 19. 19Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Ξεκινώ, έχοντας στο νου το τέρμα Ξέρω τι θέλω να πετύχω και τι εικόνα να αφήσω στο συνομιλητή μου.
  • 20. 20Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Δίνω προτεραιότητα στα Βασικά Προσέχω την εμφάνιση και τη συμπεριφορά μου σε όλα τα στάδια επικοινωνίας με την εταιρεία.
  • 21. 21Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Επιδιώκω Αμοιβαίο Όφελος Αναγνωρίζω το ρίσκο του συνεντευκτή και προσπαθώ να το μειώσω. Προσπαθώ να μάθω και να προσφέρω.
  • 22. 22Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Επιδιώκω πρώτα να κατανοήσω και μετά να γίνω κατανοητός Προσπαθώ να καταλάβω ποια προβλήματα λύνει ο κάτοχος της θέσης πριν προβάλω τα χαρακτηριστικά μου.
  • 23. 23Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Επιδιώκω τη συνεργασία Δείχνω ότι με ενδιαφέρει η θέση και ότι μπορώ να δουλέψω με τους συναδέλφους και συνεργάτες μου.
  • 24. 24Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Ακονίζω το πριόνι Προσπαθώ να βελτιώνομαι και κάνω την αυτοκριτική μου
  • 25. 25Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Δεν απογοητεύομαι! Επιτυχία είναι η δυνατότητα να πηγαίνεις από μία αποτυχία προς μία άλλη, χωρίς να χάνεις τον ενθουσιασμό σου. Sir Winston Churchill
  • 26. 26Συμβουλευτική Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού Ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας! Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος t.panagiotopoulos@humanvalue.co