SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ
Одежда служащего должна быть: 
функционально целесообразной, удобной для работы, не отвлекать внимания 
от дела и соответствовать конкретной ситуации; 
респектабельной, что достигается сдержанностью, умеренностью и 
осторожностью в выборе цвета, фасона, качества ткани; 
соразмерность и соотнесенность внешних и личных данных. 
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ
Внешний вид делового человека выступает 
носителем информации о социальном и 
профессиональном статусе, об особенностях 
характера и воспитания , о вкусах, интересах 
и настроении. 
Внешность служащего – внешняя оболочка 
Вашего имиджа. Одежда составляет 90% 
всего, что мы видим, и именно по одежде 
чаще судят о Вашем характере, о статусе и 
культуре. 
Одежда выступает как своеобразный 
инструмент общения, как средство 
воздействия на поведение и отношение других 
людей. 
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ
Деловой стиль одежды 
предназначен для деловой сферы жизни 
общества. 
Характеризуется строгостью, 
сдержанностью и консерватизмом в выборе 
ткани, цвета, покроя и аксессуаров. 
Очень скупо подчиняется веяниям моды, 
поэтому практически не изменился с 
начала XX века. 
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ
Функциональность – удобна для работы, не отвлекает внимания, соответствует 
конкретной ситуации. 
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ 
Респектабельность – почтенная, достойная, вызывающая уважение, что достигается 
сдержанностью, осторожностью в выборе цвета, 
Строгость и элегантность – символ стабильности, надежности, значимости и культуры 
вашей организации или службы. 
Опрятность и аккуратность – знак того, что и в работе вы такой же аккуратный, 
ответственный и собранный. 
Неопрятность вашего костюма и внешнего вида свидетельствует о неуважении к 
окружающим, рождают ощущение суетливой поспешности или лени, нетребовательности 
к себе или безразличия к окружающим. Все эти недостатки вызывают ответную реакцию 
неодобрения или снисходительности.
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ 
Наиболее респектабельно выглядит темно-синий и темно-серый костюм. Однобортный 
костюм можно надеть с жилетом - это выглядит более официально. Двубортный костюм с 
жилетом не носят. 
Пиджак - должен быть застегнут на все пуговицы, кроме нижней. При застегнутом 
пиджаке лацканы должны прилегать к груди. Разрезы на пиджаке должны оставаться 
закрытыми. 
Брюки – сзади их длина на 2-3 см больше, спереди закрывают 2-3 верхние дырочки от 
шнурков.
Костюм Сорочка Галстук Ботинки Носки 
Серый Белая, голубая, 
розовая, цвета 
слоновой кости 
Любого цвета Черные В тон галстуку 
Темно-серый Белая, светло- 
розовая, слоновой 
кости 
Красно-черный Черный Черный 
Темно-голубой Белая, слоновой 
кости 
Серо-красно- 
бордовый 
Черные, темно- 
коричневые 
Серые, бордо 
Темно-синий Белая Бело-красно-голубой Черные Темно-голубые, 
темно-бордовые 
Темно-зеленый Слоновой кости Красно-зелено- 
коричневый 
Коричневые Коричневые 
Песочный Светло-голубая Темно-голубой Светло-коричневые Светло-голубые 
Светло-коричневый Белая, розовая, 
табачная 
Зеленый, бордовый, 
красно-черный 
Кофейные, красно – 
коричневые 
Бордо 
Темно-коричневый Белая, бежевая, 
светло-розовая 
Зелено-коричневый, 
красно-черный 
Коричневые Кофейные, бордо 
Черный Белая Серебристо-серый, 
красно-черный 
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ 
Черные Дымчатые, черные, 
темно-фиолетовые
Рубашка должна быть всегда светлее костюма. 
Однотонные рубашки предпочтительнее 
рубашек с рисунком, хотя тонкая полоска и 
клетка допустимы. 
Рубашки носят с длинным рукавом. Манжеты 
рукавов выглядывают из рукава пиджака. 
Воротник рубашки сзади должен быть виден 
на 1,5-2 см из-за воротника пиджака. 
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ
Галстук всегда темнее, чем рубашка. 
Завязанный галстук должен доходить до пряжки 
ремня или опускаться чуть ниже. 
При выборе галстука лучше избегать трех цветов: 
черного, белого и красного. 
Деловые люди предпочитают: галстук в 
диагональную полоску, галстук в точку, галстук с 
маленькими геометрическими фигурками. 
Любой галстук выглядит изысканно, если: 
- доминирующий цвет галстука повторяет один из 
тонов костюма; 
- правильно завязан; 
- его узел закрывает соединение воротничка 
рубашки. 
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ 
Обувь. Со строгими костюмами следует надевать ботинки или полуботинки черного или 
темно-коричневого цвета. Предпочтение отдается черной обуви. со шнурками. К летнему 
светлому костюму – светлая обувь. Лакированные туфли надевают на прием к смокингу 
или фраку. Мужчина не должен допускать скошенных, сбитых каблуков. Ботинки всегда 
должны быть начищены. 
Носки. Цвет носков всегда темнее, чем цвет костюма. Носки должны быть однотонными и 
подниматься выше щиколоток.
Основной принцип: чем меньше, тем лучше. 
Украшения: булавка для галстука, обручальное 
кольцо и небольшая печатка. 
Портфель: кожаный любого темного цвета. 
Часы: лучше механические со стрелками на кожаном 
ремешке или на браслете. 
Ручка: элегантная, лучше перьевая (для подписи 
деловых бумаг) 
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКИЙ 
ИНСТИТУТ 
УПРАВЛЕНИЯ 
Деловой имидж заключается в единстве всех форм его выражения. Именно их гармоничное 
сочетание и постоянство проявления делают стабильным доверие и уважение к деловому 
человеку со стороны его коллег, партнеров и клиентов, создают у них уверенность в его 
компетентности, деловитости, моральной и физической надежности. Главное в культуре 
деловой одежды – не ультра модность и роскошь, а чувство меры, вкус и целесообразность.

More Related Content

Viewers also liked

Моделирование стратегий социально-экономического развития региона с применени...
Моделирование стратегий социально-экономического развития региона с применени...Моделирование стратегий социально-экономического развития региона с применени...
Моделирование стратегий социально-экономического развития региона с применени...Нижегородский институт управления
 
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...Нижегородский институт управления
 
Основные понятия, используемые при моделировании процессов предоставления пуб...
Основные понятия, используемые при моделировании процессов предоставления пуб...Основные понятия, используемые при моделировании процессов предоставления пуб...
Основные понятия, используемые при моделировании процессов предоставления пуб...Нижегородский институт управления
 
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный балансСистема национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный балансНижегородский институт управления
 

Viewers also liked (20)

Протокол и этикет деловых переговоров
Протокол и этикет деловых переговоровПротокол и этикет деловых переговоров
Протокол и этикет деловых переговоров
 
Имидж деловой женщины
Имидж деловой женщиныИмидж деловой женщины
Имидж деловой женщины
 
Приветствие, обращение, представление
Приветствие, обращение, представлениеПриветствие, обращение, представление
Приветствие, обращение, представление
 
Моделирование стратегий социально-экономического развития региона с применени...
Моделирование стратегий социально-экономического развития региона с применени...Моделирование стратегий социально-экономического развития региона с применени...
Моделирование стратегий социально-экономического развития региона с применени...
 
Цель и задачи финансового менеджмента
Цель и задачи финансового менеджментаЦель и задачи финансового менеджмента
Цель и задачи финансового менеджмента
 
5. Налоговая система
5. Налоговая система5. Налоговая система
5. Налоговая система
 
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
Механизмы реализации процессов оказания (предоставления) публичных услуг физи...
 
Основные понятия, используемые при моделировании процессов предоставления пуб...
Основные понятия, используемые при моделировании процессов предоставления пуб...Основные понятия, используемые при моделировании процессов предоставления пуб...
Основные понятия, используемые при моделировании процессов предоставления пуб...
 
Стратегический план МО
Стратегический план МОСтратегический план МО
Стратегический план МО
 
Экономические аспекты общественного выбора
Экономические аспекты общественного выбораЭкономические аспекты общественного выбора
Экономические аспекты общественного выбора
 
Статистические показатели отраслей и секторов экономики
Статистические показатели отраслей и секторов экономикиСтатистические показатели отраслей и секторов экономики
Статистические показатели отраслей и секторов экономики
 
Статистика денежного обращения, цен и инфляции
Статистика денежного обращения, цен и инфляцииСтатистика денежного обращения, цен и инфляции
Статистика денежного обращения, цен и инфляции
 
Общественные блага: свойства и классификация
Общественные блага: свойства и классификацияОбщественные блага: свойства и классификация
Общественные блага: свойства и классификация
 
Статистика национального богатства: основные и оборотные фонды
Статистика национального богатства: основные и оборотные фондыСтатистика национального богатства: основные и оборотные фонды
Статистика национального богатства: основные и оборотные фонды
 
Дивидендная политика
Дивидендная политикаДивидендная политика
Дивидендная политика
 
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный балансСистема национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
Система национальных счетов и макроэкономических показателей. Платежный баланс
 
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
 
Статистика уровня жизни населения
Статистика уровня жизни населенияСтатистика уровня жизни населения
Статистика уровня жизни населения
 
Портальные технологии предоставления публичных услуг
Портальные технологии предоставления публичных услугПортальные технологии предоставления публичных услуг
Портальные технологии предоставления публичных услуг
 
Инновационный маркетинг
Инновационный маркетингИнновационный маркетинг
Инновационный маркетинг
 

Similar to Внешний облик делового человека мужской деловой костюм

деловой стиль
деловой стильделовой стиль
деловой стильDimka1212
 
Деловой стиль секретаря
Деловой стиль секретаряДеловой стиль секретаря
Деловой стиль секретаряVIKa905
 
Требования к внешнему виду педагога
Требования к внешнему виду педагогаТребования к внешнему виду педагога
Требования к внешнему виду педагогаLarisa Zaytseva
 
Правила внешнего вида
Правила внешнего видаПравила внешнего вида
Правила внешнего видаEKF-electrotechnica
 
Успешный образ риэлтора - это вкусно и просто. Леся Гайван
Успешный образ риэлтора - это вкусно и просто. Леся Гайван Успешный образ риэлтора - это вкусно и просто. Леся Гайван
Успешный образ риэлтора - это вкусно и просто. Леся Гайван Address
 
Дресс-код "Атлант-М Сухарево" (111 отделение)
Дресс-код "Атлант-М Сухарево" (111 отделение)Дресс-код "Атлант-М Сухарево" (111 отделение)
Дресс-код "Атлант-М Сухарево" (111 отделение)AtlantM
 
деловой стиль одежды
деловой стиль одеждыделовой стиль одежды
деловой стиль одеждыLarisalex61
 
стиль делового мужчины. м. майсурадзе. 2011
стиль делового мужчины. м. майсурадзе. 2011стиль делового мужчины. м. майсурадзе. 2011
стиль делового мужчины. м. майсурадзе. 2011Таня Быстрова
 
шоппинг без проблем, день 6
шоппинг без проблем, день 6шоппинг без проблем, день 6
шоппинг без проблем, день 6guest7a5746
 

Similar to Внешний облик делового человека мужской деловой костюм (13)

деловой стиль
деловой стильделовой стиль
деловой стиль
 
Деловой стиль секретаря
Деловой стиль секретаряДеловой стиль секретаря
Деловой стиль секретаря
 
Имидж.ppt
Имидж.pptИмидж.ppt
Имидж.ppt
 
Требования к внешнему виду педагога
Требования к внешнему виду педагогаТребования к внешнему виду педагога
Требования к внешнему виду педагога
 
Правила внешнего вида
Правила внешнего видаПравила внешнего вида
Правила внешнего вида
 
Vnesh vid
Vnesh vidVnesh vid
Vnesh vid
 
внешний вид делового человека
внешний вид делового человекавнешний вид делового человека
внешний вид делового человека
 
Imidzh
ImidzhImidzh
Imidzh
 
Успешный образ риэлтора - это вкусно и просто. Леся Гайван
Успешный образ риэлтора - это вкусно и просто. Леся Гайван Успешный образ риэлтора - это вкусно и просто. Леся Гайван
Успешный образ риэлтора - это вкусно и просто. Леся Гайван
 
Дресс-код "Атлант-М Сухарево" (111 отделение)
Дресс-код "Атлант-М Сухарево" (111 отделение)Дресс-код "Атлант-М Сухарево" (111 отделение)
Дресс-код "Атлант-М Сухарево" (111 отделение)
 
деловой стиль одежды
деловой стиль одеждыделовой стиль одежды
деловой стиль одежды
 
стиль делового мужчины. м. майсурадзе. 2011
стиль делового мужчины. м. майсурадзе. 2011стиль делового мужчины. м. майсурадзе. 2011
стиль делового мужчины. м. майсурадзе. 2011
 
шоппинг без проблем, день 6
шоппинг без проблем, день 6шоппинг без проблем, день 6
шоппинг без проблем, день 6
 

More from Нижегородский институт управления

Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войныПервое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войныНижегородский институт управления
 

More from Нижегородский институт управления (15)

ФСПОиДП 14 лет
ФСПОиДП 14 летФСПОиДП 14 лет
ФСПОиДП 14 лет
 
Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Основные направления деятельности_ВШГУ2016Основные направления деятельности_ВШГУ2016
Основные направления деятельности_ВШГУ2016
 
правила игры
правила игрыправила игры
правила игры
 
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войныПервое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
Первое Всероссийское тестирование по истории Великой Отечественной войны
 
70 лет со дня рождения Надеева Александра Тимофеевича
70 лет со дня рождения Надеева  Александра Тимофеевича70 лет со дня рождения Надеева  Александра Тимофеевича
70 лет со дня рождения Надеева Александра Тимофеевича
 
Статистика страхового и финансового рынков
Статистика страхового и финансового рынковСтатистика страхового и финансового рынков
Статистика страхового и финансового рынков
 
Статистика банковской и биржевой деятельности
Статистика банковской и биржевой деятельностиСтатистика банковской и биржевой деятельности
Статистика банковской и биржевой деятельности
 
Статистика государственных финансов и налогов
Статистика государственных финансов и налоговСтатистика государственных финансов и налогов
Статистика государственных финансов и налогов
 
Статистика труда и занятости населения
Статистика труда и занятости населенияСтатистика труда и занятости населения
Статистика труда и занятости населения
 
Статистика населения
Статистика  населенияСтатистика  населения
Статистика населения
 
7. Бюджетный федерализм
7. Бюджетный федерализм7. Бюджетный федерализм
7. Бюджетный федерализм
 
6. Общественные расходы
6. Общественные расходы6. Общественные расходы
6. Общественные расходы
 
1.Роль государства в современной смешанной экономике
1.Роль государства в современной  смешанной экономике1.Роль государства в современной  смешанной экономике
1.Роль государства в современной смешанной экономике
 
О Факультете «Высшая школа государственного управления»
О Факультете «Высшая школа государственного управления»О Факультете «Высшая школа государственного управления»
О Факультете «Высшая школа государственного управления»
 
Маркетинг региона как часть территориального маркетинга
Маркетинг региона как часть территориального маркетингаМаркетинг региона как часть территориального маркетинга
Маркетинг региона как часть территориального маркетинга
 

Внешний облик делового человека мужской деловой костюм

  • 2. Одежда служащего должна быть: функционально целесообразной, удобной для работы, не отвлекать внимания от дела и соответствовать конкретной ситуации; респектабельной, что достигается сдержанностью, умеренностью и осторожностью в выборе цвета, фасона, качества ткани; соразмерность и соотнесенность внешних и личных данных. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
  • 3. Внешний вид делового человека выступает носителем информации о социальном и профессиональном статусе, об особенностях характера и воспитания , о вкусах, интересах и настроении. Внешность служащего – внешняя оболочка Вашего имиджа. Одежда составляет 90% всего, что мы видим, и именно по одежде чаще судят о Вашем характере, о статусе и культуре. Одежда выступает как своеобразный инструмент общения, как средство воздействия на поведение и отношение других людей. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
  • 4. Деловой стиль одежды предназначен для деловой сферы жизни общества. Характеризуется строгостью, сдержанностью и консерватизмом в выборе ткани, цвета, покроя и аксессуаров. Очень скупо подчиняется веяниям моды, поэтому практически не изменился с начала XX века. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
  • 5. Функциональность – удобна для работы, не отвлекает внимания, соответствует конкретной ситуации. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Респектабельность – почтенная, достойная, вызывающая уважение, что достигается сдержанностью, осторожностью в выборе цвета, Строгость и элегантность – символ стабильности, надежности, значимости и культуры вашей организации или службы. Опрятность и аккуратность – знак того, что и в работе вы такой же аккуратный, ответственный и собранный. Неопрятность вашего костюма и внешнего вида свидетельствует о неуважении к окружающим, рождают ощущение суетливой поспешности или лени, нетребовательности к себе или безразличия к окружающим. Все эти недостатки вызывают ответную реакцию неодобрения или снисходительности.
  • 7. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Наиболее респектабельно выглядит темно-синий и темно-серый костюм. Однобортный костюм можно надеть с жилетом - это выглядит более официально. Двубортный костюм с жилетом не носят. Пиджак - должен быть застегнут на все пуговицы, кроме нижней. При застегнутом пиджаке лацканы должны прилегать к груди. Разрезы на пиджаке должны оставаться закрытыми. Брюки – сзади их длина на 2-3 см больше, спереди закрывают 2-3 верхние дырочки от шнурков.
  • 8. Костюм Сорочка Галстук Ботинки Носки Серый Белая, голубая, розовая, цвета слоновой кости Любого цвета Черные В тон галстуку Темно-серый Белая, светло- розовая, слоновой кости Красно-черный Черный Черный Темно-голубой Белая, слоновой кости Серо-красно- бордовый Черные, темно- коричневые Серые, бордо Темно-синий Белая Бело-красно-голубой Черные Темно-голубые, темно-бордовые Темно-зеленый Слоновой кости Красно-зелено- коричневый Коричневые Коричневые Песочный Светло-голубая Темно-голубой Светло-коричневые Светло-голубые Светло-коричневый Белая, розовая, табачная Зеленый, бордовый, красно-черный Кофейные, красно – коричневые Бордо Темно-коричневый Белая, бежевая, светло-розовая Зелено-коричневый, красно-черный Коричневые Кофейные, бордо Черный Белая Серебристо-серый, красно-черный НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Черные Дымчатые, черные, темно-фиолетовые
  • 9. Рубашка должна быть всегда светлее костюма. Однотонные рубашки предпочтительнее рубашек с рисунком, хотя тонкая полоска и клетка допустимы. Рубашки носят с длинным рукавом. Манжеты рукавов выглядывают из рукава пиджака. Воротник рубашки сзади должен быть виден на 1,5-2 см из-за воротника пиджака. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
  • 10. Галстук всегда темнее, чем рубашка. Завязанный галстук должен доходить до пряжки ремня или опускаться чуть ниже. При выборе галстука лучше избегать трех цветов: черного, белого и красного. Деловые люди предпочитают: галстук в диагональную полоску, галстук в точку, галстук с маленькими геометрическими фигурками. Любой галстук выглядит изысканно, если: - доминирующий цвет галстука повторяет один из тонов костюма; - правильно завязан; - его узел закрывает соединение воротничка рубашки. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
  • 11. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Обувь. Со строгими костюмами следует надевать ботинки или полуботинки черного или темно-коричневого цвета. Предпочтение отдается черной обуви. со шнурками. К летнему светлому костюму – светлая обувь. Лакированные туфли надевают на прием к смокингу или фраку. Мужчина не должен допускать скошенных, сбитых каблуков. Ботинки всегда должны быть начищены. Носки. Цвет носков всегда темнее, чем цвет костюма. Носки должны быть однотонными и подниматься выше щиколоток.
  • 12. Основной принцип: чем меньше, тем лучше. Украшения: булавка для галстука, обручальное кольцо и небольшая печатка. Портфель: кожаный любого темного цвета. Часы: лучше механические со стрелками на кожаном ремешке или на браслете. Ручка: элегантная, лучше перьевая (для подписи деловых бумаг) НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
  • 13. НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Деловой имидж заключается в единстве всех форм его выражения. Именно их гармоничное сочетание и постоянство проявления делают стабильным доверие и уважение к деловому человеку со стороны его коллег, партнеров и клиентов, создают у них уверенность в его компетентности, деловитости, моральной и физической надежности. Главное в культуре деловой одежды – не ультра модность и роскошь, а чувство меры, вкус и целесообразность.