1. Презентация на тему проекта по:
Организации отделения площадки
«Точка кипения»
Предлагаю создать отделение площадки
«Агентства стратегических инициатив»
«Точка кипения» в г. Санкт-Петербург
4. 4
Предпосылки создания отделения
Историческая родина научных
открытий, изобретений и зарождения
прогрессивных идей
Развитая сеть высших учебных
заведений
Работающая инфраструктура научных
предприятий
Развитая телекоммуникационная сеть
Большое количество специалистов
высшей категории
Большое количество членов «Агентства
стратегических инициатив»
проживающих в г. Санкт-Петербург
5. Бизнес модель проекта
9 шагов к осознанию необходимости
создания отделения
1
2
3
4
5
6
7
8
9
5
6. ШАГ 1
Ученые
Инженера
Студенты
Члены «АСИ»
Лидеры проектов
Рабочие команды по региональным
проектам и участники виртуальных команд
по глобальным проектам
Общественные деятели
Политические команды
Малый бизнес
Средней бизнес
Крупный бизнес
6
7. ШАГ 2
7
Рабочая площадка с возможностью
реализации проектов в режиме on-line c
Московским отделением и
региональными центрами
Площадка для участников
территориально проживающих в г.
Санкт-Петербурге
Проведение систематических мастер
классов от экспертов-резидентов
г.Санкт-Петербурга
Реализация собственных инициатив и
проектов
Участие партнеров в проектах
Московской площадки
Привлечение экспертов из г.Санкт-
Петербург к работе на Московской
площадке в режиме on-line
8. ШАГ 3
8
- Создание открытой площадки на базе
бизнес-центра, учебного заведения,
культурного центра или на территории
партнера
- Построение телекоммуникационной сети
для организации работ в режиме on-line
- Создание публичных страниц в социальных
сетях и систематическое оповещение в них
- Создание виртуальных площадок и команд
для совместной работы (по типу решения
бизнес кейсов «business battle»
- Регистрация лидеров целевых групп для
систематической рассылки рекламирования
мероприятий
- Приглашение членов, партнеров и
заинтересованных лиц для организации
мероприятий
9. ШАГ 4
9
Мы будем выстраивать дружеские
отношения с каждой группой людей
Личные отношения будем поддерживать с
членами АСИ Петербург
Создадим положительную атмосферу для
нетворкинга
Автоматизированные – всем участникам
площадки будут приходить новости и
приглашения
Чувствительные отношения создадим для
социальных сетей – освещая нашу
плодотворную деятельность
Крепкие отношения мы будем выстраивать
со всеми нашими коллегами
11. ШАГ 6
11
Члены Агентства
стратегических
инициатив г. Санкт-
Петербург и их
партнеры
Необходимые активы –
административный вес
«АСИ»
12. ШАГ 7
12
Создать официально филиал
площадки «точка кипения»
Назначить Руководителя филиала
Согласовать программу развития
Организовать работу филиала
Контролировать промежуточные и
конечные результаты выполнения
программы
Корректировать деятельность по
результатам
Решающее значение имеет –
Руководитель филиала
13. ШАГ 8
13
Лидеры политических
движений
Лидеры общественных союзов
и движений
Лидеры научных кругов
Лидеры студенческих
движений
Представители бизнеса
Представители инициатив
Ключевые партнеры – члены
«АСИ» Санкт-Петербург
14. ШАГ 9
14
Аренда площадки/офиса
Зарплата
административному
аппарату
Затраты на построение
телекоммуникационной
инфраструктуры
Затраты на ежемесячные
абонентские платежи
15. Сотни реализованных
проектов
Десятки перспективных
инициатив
Десятки новых членов
клубов и АСИ
Увеличения рейтинга
инвестиционной
привлекательности
региона
Миллионы рублей
сэкономленных
командировочных
расходов
По результатам реализации проекта
• Агентство стратегических инициатив
• г. Санкт-Петербург
• Российская Федерация
Могут получить следующие результаты:
15
17. Резюме лидера проекта
Прутов Александр Вячеславович
Образование:
- Инженер СибГУТИ УрТИСИ
- МВА ИБДА РАНХиГС (заканчиваю)
Опыт работы:
- Подтвержденный опыт по управлению
техническими проектами.
- Подтвержденный опыт развития проектов
Регионального общественного движения.
О себе:
- Лидер, генератор идей, предприимчив, за
здоровый образ жизни, сильная внутренняя
мотивация к развитию и росту.
17