1. Proefrit
in
Jouw
Droomjob
(9)
In
Parijs
Door
Peter
de
Kuster
Het
Belang
van
Jouw
Fan.
Rue
de
L’
University
81
Er
zijn
diverse
mensen
die
jou
kunnen
ondersteunen.
Je
zult
bankiers
vinden
die
je
kunnen
helpen
met
financiering,
marketeers
die
je
kunnen
helpen
jezelf
te
promoten,
mentoren
die
je
de
geheimen
van
de
bedrijfstak
kunnen
leren...
Wanneer
je
iedere
stap
doorloopt
en
bij
iedere
behoefte
zul
je
mensen
vinden
om
je
te
helpen
het
in
te
vullen,
en
die
mensen
gaan
aanvoelen
als
vertrouwde
adviseurs.
Op
een
dag
zul
je
om
je
heen
kijken
en
je
realiseren
dat
je
een
heel
netwerk
van
reisgenoten
hebt
gecreëerd.
Je
zult
het
niet
alleen
gedaan
hebben.
Maar
dat
ligt
allemaal
in
de
toekomst.
Nu
moet
je
één
persoon
kiezen
-­‐
slechts
één
zorgvuldig
geselecteerd
persoon
-­‐
om
jouw
belangrijkste
fan
te
worden.
Deze
persoon
zal
jouw
primaire
support
zijn
in
de
hele
Reis
van
de
Held
-­‐
de
persoon
waar
jij
op
kunt
leunen
als
zaken
zwaar
worden,
de
persoon
wiens
oordeel
jij
kunt
vertrouwen,
de
persoon
wiens
visie
op
jouw
toekomst
helder
blijft
zelfs
wanneer
die
van
jou
vervaagt.
Jouw
fan
zal
deadlines
voor
jou
stellen
wanneer
je
uitstelt;
zij
zal
jou
herinneren
waarom
jij
dit
doet
wanneer
je
begint
met
aarzelen;
zij
zal
uitdagende
vragen
stellen
die
jou
helpen
het
bos
te
zien
én
de
bomen.

2.
In
feite
is
één
van
de
belangrijkste
redenen
om
een
fan
te
hebben
dat
die
persoon
in
staat
zal
zijn
om
dingen
te
zien
waar
jij
te
dicht
bij
bent
om
ze
zelf
te
zien.
Jouw
fan
hoeft
niet
een
professionele
coach
te
zijn.
Het
is
ook
niet
nodig
dat
het
iemand
is
met
kennis
van
jouw
droom
veld.
Wat
je
nodig
hebt
is
iemand
die
een
goede,
intuitieve
luisteraar
is,
die
objectief
kan
zijn,
en
die
werkelijk
geeft
om.
Je
zult
iemand
nodig
hebben
die
tijd
opzij
zet
om
jou
periodiek
tijdens
jouw
transitie
te
ontmoeten
en
die
dit
zal
zien
als
een
'job'
die
buiten
de
parameters
ligt
van
jullie
normale
relatie.
Jij
zou
hier
ook
over
dienen
te
denken
als
een
job,
en
wanneer
je
iemand
kiest
om
die
te
vervullen,
dien
je
kandidaten
te
evalueren
net
alsof
je
iemand
inhuurt
voor
een
betaalde
positie.
Denk
niet
alleen
aan
vrienden
en
familie;
ga
door
jouw
adresboek.
Zoek
naar
iemand
die
de
juiste
persoonlijkheid
en
vaardigheden
heeft.
Kwaliteiten
om
naar
te
zoeken
in
Fan
Wanneer
je
een
fan
'inhuurt',
zoek
iemand:
*
waar
je
open
en
eenvoudig
mee
kunt
praten
over
jouw
gevoelens
*
die
een
positieve
'doen'
houding
heeft
en
die
jou
aanmoedigt
om
manieren
te
vinden
voorbij
jouw
hordes
en
niet
overweldigd
wordt
door
hen;
*
die
in
jou
gelooft
*
die
goed
luistert
en
die
begrijpt
dat
dit
deel
van
jullie
relatie
strikt
over
jou
gaat
*
die
intuitief
is
en
kan
luisteren
tussen
de
regels
door
om
de
diepere
gevoelens
en
kwesties
te
horen

3. *
die
zowel
in
haar
hoofd
en
hart
leeft,
die
je
kan
helpen
om
jouw
actiestappen
te
organiseren
en
volgen,
maar
ook
het
emotionele
belang
van
deze
verandering
begrijpt
*
die
niet
bang
is
om
jou
uit
te
dagen
wanneer
jij
ontmoedigd
bent
of
wanneer
jij
jouw
visie
en
focus
hebt
verloren;
en
*
niet
bedreigd
wordt
door
jouw
vastberadenheid
om
een
significante
verandering
te
maken.
Wanneer
je
jouw
kandidaat
geidentificeerd
hebt,
omschrijf
de
'job'
aan
haar
en
vraag
of
je
haar
kunt
'inhuren'
om
het
te
doen.
Je
zult
haar
niet
letterlijk
hoeven
in
te
huren
of
geld
te
bieden;
je
wilt
haar
laten
weten
hoe
serieus
je
dit
neemt,
en
dat
zij,
wanneer
ze
instemt,
een
commitment
maakt.
Vertel
haar
waarom
zij
geselecteerd
is;
vraag
haar
of
zij
in
staat
is
om
jou
tijd
te
geven
(misschien
maandelijkse
half-­‐uur
gesprekken)
in
het
volgende
jaar.
Wanneer
het
vreemd
voelt
of
moeilijk
om
deze
soort
aandacht
te
vragen,
overweeg
het
vanuit
haar
gezichtspunt:
ze
zal
zich
waarschijnlijk
vereerd
voelen
dat
jij
het
gevraagd
hebt.
Je
eerste
neiging
kan
zijn
om
een
vriend,
familielid
of
partner
te
kiezen.
Maar
soms
hebben
de
mensen
die
het
meest
dicht
bij
ons
staan
de
zwaarste
tijd
wanneer
wij
proberen
te
veranderen,
en
mensen
die
zich
machteloos
voelen
om
zelf
te
veranderen
kan
onze
vooruitgang
tegenstaan.
Denk
na

4. over
de
impact
van
jouw
verandering
op
de
mensen
waar
jij
over
denkt
en
kies
iemand
die
in
staat
is
objectief
te
zijn.
Je
wilt
wellicht
twee
mensen
kiezen.
Het
is
moeilijk
om
al
deze
kwaliteiten
in
één
individu
te
vinden,
splits
ze.
Vind
een
persoon
waarmee
je
comfortabel
kunt
praten
over
de
emotionele
aspecten
van
jouw
verandering
(jouw
angsten,
jouw
aarzelingen,
jouw
momenten
van
ontmoediging)
en
een
ander
die
jou
kan
helpen
met
de
'ondernemerskant'
van
jouw
heldenreis.
Praat
-­‐
voor
je
op
jouw
Proefrit
in
Je
Droom
Job
gaat
-­‐
openlijk
met
jouw
fan:
*
Laat
haar
kijken
naar
jouw
vragenlijst.
Brainstorm
samen
of
je
andere
vragen
kunt
bedenken.
*
Vertel
haar
over
jouw
zorgen.
Haar
job
is
niet
om
antwoorden
te
geven,
maar
ze
te
valideren
door
te
luisteren.

5. *
Moedig
haar
aan
om
jou
vragen
te
stellen
terwijl
jij
praat
over
jouw
dromen.
Haar
vragen
kunnen
jou
helpen
om
je
denken
te
verhelderen.
Praten
met
jouw
fan
zou
jou
energie
dienen
te
geven
en
jouw
zelfvertrouwen
opbouwen.
Het
zou
veilig
dienen
te
voelen,
ondersteunend
en
constructief
uitdagend.
Als
het
dat
niet
doet,
kijk
dan
opnieuw
in
jouw
adresboekje,
vraag
bekenden
om
aanbevelingen
en
huur
een
nieuwe
fan
in.
Tot
nu
toe
heb
je
veel
nagedacht
over
de
informatie
die
je
hoopt
te
krijgen
voordat
je
jouw
Proefrit
in
Je
Droomjob
hebt
afgerond.
Maar
informatie
is
slechts
de
helft
van
het
verhaal.
De
andere
helft
is
hoe
jouw
Droom
Job
voelt.
Per
slot
van
rekening
is
het
hele
punt
van
Maak
een
Proefrit
in
Jouw
Droom
Job
om
werk
te
vinden
en
creëren
waar
jij
van
houdt.