SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Startup vs korporace vs Previo
Pracovat ve startupu nebo korporaci?
Roman Karnet
• 37 let

• 16 let zkušeností v oblasti IT

• bankovní sektor

• zakázky pro E-government

• startup Beenode

V Previo

• Projektový manažer

• 1/2 roku
15 minut nestačí
Skvělé téma do hospody :-)
• Technologické firmy

• 0 - 5 let

• 5 - 30 zaměstnanců

• dynamický růst

• roční obrat do 12 mil. Kč

• ztráta
• banky, mobilní operátoři

• 10 a více let

• přes 1000 zaměstnanců

• stabilní růst

• roční obrat nad 1 mld. Kč

• zisk
Startup Korporace
Kdo je kdo
Previo
• Inovace = měníme svět

• Děláme to srdcem
• Dominance = bereme si svět

• Děláme to pro peníze
Startup Korporace
Poslání
Previo
• malé nebo žádné týmy

• osobní a přátelské prostředí -
všichni se známe, známe
majitele /zakladatele

• obtížná zastupitelnost
• velké týmy a složitá struktura

• anonymní a formální prostředí
- nikoho neznáme, ani majitele

• snadno zastupitelný
Startup Korporace
Lidé vs tým
Previo
• technický obor 

• rychlý karierní růst

• učit se nové věci - samouk

• stres
• support, finance, management

• obtížné se prosadit

• udržet se - pomoc zkušených

• pohoda (černý pasažér)
Startup Korporace
Kariéra
Previo
• dělat vše co je potřeba

• velký vliv

• chyba = fatální následky

• flexibilita = nečekané situace

• žádná dokumentace
• daný rozsah práce 

• kapka v moři

• chyba se ztratí

• stabilita, byrokracie

• dokumentace na všechno
Startup Korporace
Efektivita
Previo
• agilní řízení = nejisté prostředí

• jsme si rovni

• práci si určujeme sami

• zaměřeno na výsledky
• vodopád = jisté prostředí

• nadřízený / podřízený

• práci generují klienti a mng

• odpracovaný čas
Startup Korporace
Řízení
Previo
• 996

• životní minimum

• přijímáme riziko

• spolumajitel

• Co je dovolená?
• 5x8

• dostatek kapitálu

• vyžadujeme jistotu

• bez majetkové účasti

• 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na
sport, lázně, sauny, wellness, večírky ….
Startup Korporace
Peníze a
benefity
Previo
Pracovat ve startupu nebo korporaci?
Neexistuje správná odpověd.

Je potřeba si vyzkoušet oboji :-)

More Related Content

Similar to Startup vs korporace vs Previo

Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)TUESDAY Business Network
 
Mediální trh je nahý aneb Co znamená zkratka FMM (Ján Simkanič)
Mediální trh je nahý aneb Co znamená zkratka FMM (Ján Simkanič)Mediální trh je nahý aneb Co znamená zkratka FMM (Ján Simkanič)
Mediální trh je nahý aneb Co znamená zkratka FMM (Ján Simkanič)Simindr
 
Hrtalks.cz - Firemní kultura a štěstí v práci
Hrtalks.cz - Firemní kultura a štěstí v práciHrtalks.cz - Firemní kultura a štěstí v práci
Hrtalks.cz - Firemní kultura a štěstí v práciHR Talks
 
Rostock jak udělat díru do světa businessu - olomouc
Rostock   jak udělat díru do světa businessu - olomoucRostock   jak udělat díru do světa businessu - olomouc
Rostock jak udělat díru do světa businessu - olomoucvtpup
 
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikáníInspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikáníLovebrand
 
Klein consulting - dynamicky rust firmy
Klein consulting - dynamicky rust firmyKlein consulting - dynamicky rust firmy
Klein consulting - dynamicky rust firmyŠtěpán Klein
 
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.DMCPraha
 
Jak uspět se startupem v zahraničí
Jak uspět se startupem v zahraničíJak uspět se startupem v zahraničí
Jak uspět se startupem v zahraničítwobits
 
Nejčastější chyby, kterých se začínající firmy a podnikatelé dopouští
Nejčastější chyby, kterých se začínající firmy a podnikatelé dopouštíNejčastější chyby, kterých se začínající firmy a podnikatelé dopouští
Nejčastější chyby, kterých se začínající firmy a podnikatelé dopouštíRobertNemec.com
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka
 
Project Restart 2022: Jan Makovička - Systémově řízená firma v éře generace Z
Project Restart 2022: Jan Makovička - Systémově řízená firma v éře generace ZProject Restart 2022: Jan Makovička - Systémově řízená firma v éře generace Z
Project Restart 2022: Jan Makovička - Systémově řízená firma v éře generace ZTaste
 
7. Affiliate konference/ Tomáš Dekan - Jak si spočítat co se vyplatí?
7. Affiliate konference/ Tomáš Dekan - Jak si spočítat co se vyplatí?7. Affiliate konference/ Tomáš Dekan - Jak si spočítat co se vyplatí?
7. Affiliate konference/ Tomáš Dekan - Jak si spočítat co se vyplatí?Colpirio.com s.r.o.
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekTUESDAY Business Network
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguBrandBakers
 
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEEmployer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEBrandBakers
 
20 tipů na úspěch v businessu od týmu Jet Investment
20 tipů na úspěch v businessu od týmu Jet Investment20 tipů na úspěch v businessu od týmu Jet Investment
20 tipů na úspěch v businessu od týmu Jet InvestmentJet Investment
 
Perfectia dynamicky rust firmy
Perfectia dynamicky rust firmyPerfectia dynamicky rust firmy
Perfectia dynamicky rust firmyPerfectia
 
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováProfesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováTechnologická agentura ČR
 

Similar to Startup vs korporace vs Previo (20)

Startup z lavice
Startup z laviceStartup z lavice
Startup z lavice
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
 
Mediální trh je nahý aneb Co znamená zkratka FMM (Ján Simkanič)
Mediální trh je nahý aneb Co znamená zkratka FMM (Ján Simkanič)Mediální trh je nahý aneb Co znamená zkratka FMM (Ján Simkanič)
Mediální trh je nahý aneb Co znamená zkratka FMM (Ján Simkanič)
 
Hrtalks.cz - Firemní kultura a štěstí v práci
Hrtalks.cz - Firemní kultura a štěstí v práciHrtalks.cz - Firemní kultura a štěstí v práci
Hrtalks.cz - Firemní kultura a štěstí v práci
 
Rostock jak udělat díru do světa businessu - olomouc
Rostock   jak udělat díru do světa businessu - olomoucRostock   jak udělat díru do světa businessu - olomouc
Rostock jak udělat díru do světa businessu - olomouc
 
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikáníInspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
Inspirujte se: dobrá značka vám nakopne podnikání
 
Klein consulting - dynamicky rust firmy
Klein consulting - dynamicky rust firmyKlein consulting - dynamicky rust firmy
Klein consulting - dynamicky rust firmy
 
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
Iva Berná, DMC management consulting s.r.o.
 
Jak uspět se startupem v zahraničí
Jak uspět se startupem v zahraničíJak uspět se startupem v zahraničí
Jak uspět se startupem v zahraničí
 
Nejčastější chyby, kterých se začínající firmy a podnikatelé dopouští
Nejčastější chyby, kterých se začínající firmy a podnikatelé dopouštíNejčastější chyby, kterých se začínající firmy a podnikatelé dopouští
Nejčastější chyby, kterých se začínající firmy a podnikatelé dopouští
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
 
Project Restart 2022: Jan Makovička - Systémově řízená firma v éře generace Z
Project Restart 2022: Jan Makovička - Systémově řízená firma v éře generace ZProject Restart 2022: Jan Makovička - Systémově řízená firma v éře generace Z
Project Restart 2022: Jan Makovička - Systémově řízená firma v éře generace Z
 
7. Affiliate konference/ Tomáš Dekan - Jak si spočítat co se vyplatí?
7. Affiliate konference/ Tomáš Dekan - Jak si spočítat co se vyplatí?7. Affiliate konference/ Tomáš Dekan - Jak si spočítat co se vyplatí?
7. Affiliate konference/ Tomáš Dekan - Jak si spočítat co se vyplatí?
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠEEmployer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
Employer Branding Workshop / Akademie personalistiky při VŠE
 
20 tipů na úspěch v businessu od týmu Jet Investment
20 tipů na úspěch v businessu od týmu Jet Investment20 tipů na úspěch v businessu od týmu Jet Investment
20 tipů na úspěch v businessu od týmu Jet Investment
 
Perfectia dynamicky rust firmy
Perfectia dynamicky rust firmyPerfectia dynamicky rust firmy
Perfectia dynamicky rust firmy
 
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováProfesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
 

More from Péhápkaři

RabbitMQ a ElasticSearch v Previu
RabbitMQ a ElasticSearch v PreviuRabbitMQ a ElasticSearch v Previu
RabbitMQ a ElasticSearch v PreviuPéhápkaři
 
Martin Froněk - Jak využít soft skills ve svůj prospěch 2 (15. sraz přátel PH...
Martin Froněk - Jak využít soft skills ve svůj prospěch 2 (15. sraz přátel PH...Martin Froněk - Jak využít soft skills ve svůj prospěch 2 (15. sraz přátel PH...
Martin Froněk - Jak využít soft skills ve svůj prospěch 2 (15. sraz přátel PH...Péhápkaři
 
Čtvrtkon #53 - Štěpán Zikmund
Čtvrtkon #53 - Štěpán ZikmundČtvrtkon #53 - Štěpán Zikmund
Čtvrtkon #53 - Štěpán ZikmundPéhápkaři
 
Václav Makeš - Infrastructure as code - Jak nahazovat stroje a nic moc nevědě...
Václav Makeš - Infrastructure as code - Jak nahazovat stroje a nic moc nevědě...Václav Makeš - Infrastructure as code - Jak nahazovat stroje a nic moc nevědě...
Václav Makeš - Infrastructure as code - Jak nahazovat stroje a nic moc nevědě...Péhápkaři
 
Tomáš Klíma - Implementace BitCoinut v praxi (13. sraz přátel PHP v Praze)
Tomáš Klíma - Implementace BitCoinut v praxi (13. sraz přátel PHP v Praze)Tomáš Klíma - Implementace BitCoinut v praxi (13. sraz přátel PHP v Praze)
Tomáš Klíma - Implementace BitCoinut v praxi (13. sraz přátel PHP v Praze)Péhápkaři
 
PHP Evening #1 - Automatizace [Jan Klat]
PHP Evening #1 - Automatizace [Jan Klat]PHP Evening #1 - Automatizace [Jan Klat]
PHP Evening #1 - Automatizace [Jan Klat]Péhápkaři
 
PHP Evening #1 - Propel ORM [Martin Sojka]
PHP Evening #1 - Propel ORM [Martin Sojka]PHP Evening #1 - Propel ORM [Martin Sojka]
PHP Evening #1 - Propel ORM [Martin Sojka]Péhápkaři
 
Tomáš Kazatel - Jsme přece vývojáři, ne textaři (12. sraz přátel PHP v P...
Tomáš Kazatel - Jsme přece vývojáři, ne textaři (12. sraz přátel PHP v P...Tomáš Kazatel - Jsme přece vývojáři, ne textaři (12. sraz přátel PHP v P...
Tomáš Kazatel - Jsme přece vývojáři, ne textaři (12. sraz přátel PHP v P...Péhápkaři
 
Jakub Kratina - Když si dva vývojáři založí s.r.o. (12. sraz přátel PHP v Pra...
Jakub Kratina - Když si dva vývojáři založí s.r.o. (12. sraz přátel PHP v Pra...Jakub Kratina - Když si dva vývojáři založí s.r.o. (12. sraz přátel PHP v Pra...
Jakub Kratina - Když si dva vývojáři založí s.r.o. (12. sraz přátel PHP v Pra...Péhápkaři
 
Petr Pavel - Co musí programátor umět kromě programování (12. sraz přátel PHP...
Petr Pavel - Co musí programátor umět kromě programování (12. sraz přátel PHP...Petr Pavel - Co musí programátor umět kromě programování (12. sraz přátel PHP...
Petr Pavel - Co musí programátor umět kromě programování (12. sraz přátel PHP...Péhápkaři
 
Tomáš Strejček - Velikost týmu vs. monolith a mikroservicy (11. sraz přátel ...
Tomáš Strejček - Velikost týmu vs. monolith a mikroservicy  (11. sraz přátel ...Tomáš Strejček - Velikost týmu vs. monolith a mikroservicy  (11. sraz přátel ...
Tomáš Strejček - Velikost týmu vs. monolith a mikroservicy (11. sraz přátel ...Péhápkaři
 
Jindřich Kubát - Microservice – Post Monolith Architecture (11. sraz přátel P...
Jindřich Kubát - Microservice – Post Monolith Architecture (11. sraz přátel P...Jindřich Kubát - Microservice – Post Monolith Architecture (11. sraz přátel P...
Jindřich Kubát - Microservice – Post Monolith Architecture (11. sraz přátel P...Péhápkaři
 
Jakub Kratina - Jak testovat aplikace s radostí díky Codeception (11. sraz př...
Jakub Kratina - Jak testovat aplikace s radostí díky Codeception (11. sraz př...Jakub Kratina - Jak testovat aplikace s radostí díky Codeception (11. sraz př...
Jakub Kratina - Jak testovat aplikace s radostí díky Codeception (11. sraz př...Péhápkaři
 
Ako nespáliť server - Monit [Jozef Lami] (7. sraz, Praha)
Ako nespáliť server - Monit [Jozef Lami] (7. sraz, Praha)Ako nespáliť server - Monit [Jozef Lami] (7. sraz, Praha)
Ako nespáliť server - Monit [Jozef Lami] (7. sraz, Praha)Péhápkaři
 
Doctrine - Co dělat když entity nestačí [Filip Procházka] (7. sraz, Praha)
Doctrine - Co dělat když entity nestačí [Filip Procházka] (7. sraz, Praha)Doctrine - Co dělat když entity nestačí [Filip Procházka] (7. sraz, Praha)
Doctrine - Co dělat když entity nestačí [Filip Procházka] (7. sraz, Praha)Péhápkaři
 
Blackfire.io - Fire up your php app performance [Jan Kopp] (7. sraz, Praha)
Blackfire.io - Fire up your php app performance [Jan Kopp] (7. sraz, Praha)Blackfire.io - Fire up your php app performance [Jan Kopp] (7. sraz, Praha)
Blackfire.io - Fire up your php app performance [Jan Kopp] (7. sraz, Praha)Péhápkaři
 
Automatizace jednoduše [Martin Zeman] (6. sraz, Praha, 31.3.2016)
Automatizace jednoduše [Martin Zeman] (6. sraz, Praha, 31.3.2016)Automatizace jednoduše [Martin Zeman] (6. sraz, Praha, 31.3.2016)
Automatizace jednoduše [Martin Zeman] (6. sraz, Praha, 31.3.2016)Péhápkaři
 
MicroKernel aneb spatny nazev pro Helper (5. sraz pratel Symfony)
MicroKernel aneb spatny nazev pro Helper (5. sraz pratel Symfony)MicroKernel aneb spatny nazev pro Helper (5. sraz pratel Symfony)
MicroKernel aneb spatny nazev pro Helper (5. sraz pratel Symfony)Péhápkaři
 
Petr Nikolas Prokop - Symfony framework (0. sraz přátel Symfony v Hradci Král...
Petr Nikolas Prokop - Symfony framework (0. sraz přátel Symfony v Hradci Král...Petr Nikolas Prokop - Symfony framework (0. sraz přátel Symfony v Hradci Král...
Petr Nikolas Prokop - Symfony framework (0. sraz přátel Symfony v Hradci Král...Péhápkaři
 
Karel Škopek - WordPress + Laravel = <3 (4. sraz přátel Symfony v Praze)
Karel Škopek - WordPress + Laravel = <3 (4. sraz přátel Symfony v Praze)Karel Škopek - WordPress + Laravel = <3 (4. sraz přátel Symfony v Praze)
Karel Škopek - WordPress + Laravel = <3 (4. sraz přátel Symfony v Praze)Péhápkaři
 

More from Péhápkaři (20)

RabbitMQ a ElasticSearch v Previu
RabbitMQ a ElasticSearch v PreviuRabbitMQ a ElasticSearch v Previu
RabbitMQ a ElasticSearch v Previu
 
Martin Froněk - Jak využít soft skills ve svůj prospěch 2 (15. sraz přátel PH...
Martin Froněk - Jak využít soft skills ve svůj prospěch 2 (15. sraz přátel PH...Martin Froněk - Jak využít soft skills ve svůj prospěch 2 (15. sraz přátel PH...
Martin Froněk - Jak využít soft skills ve svůj prospěch 2 (15. sraz přátel PH...
 
Čtvrtkon #53 - Štěpán Zikmund
Čtvrtkon #53 - Štěpán ZikmundČtvrtkon #53 - Štěpán Zikmund
Čtvrtkon #53 - Štěpán Zikmund
 
Václav Makeš - Infrastructure as code - Jak nahazovat stroje a nic moc nevědě...
Václav Makeš - Infrastructure as code - Jak nahazovat stroje a nic moc nevědě...Václav Makeš - Infrastructure as code - Jak nahazovat stroje a nic moc nevědě...
Václav Makeš - Infrastructure as code - Jak nahazovat stroje a nic moc nevědě...
 
Tomáš Klíma - Implementace BitCoinut v praxi (13. sraz přátel PHP v Praze)
Tomáš Klíma - Implementace BitCoinut v praxi (13. sraz přátel PHP v Praze)Tomáš Klíma - Implementace BitCoinut v praxi (13. sraz přátel PHP v Praze)
Tomáš Klíma - Implementace BitCoinut v praxi (13. sraz přátel PHP v Praze)
 
PHP Evening #1 - Automatizace [Jan Klat]
PHP Evening #1 - Automatizace [Jan Klat]PHP Evening #1 - Automatizace [Jan Klat]
PHP Evening #1 - Automatizace [Jan Klat]
 
PHP Evening #1 - Propel ORM [Martin Sojka]
PHP Evening #1 - Propel ORM [Martin Sojka]PHP Evening #1 - Propel ORM [Martin Sojka]
PHP Evening #1 - Propel ORM [Martin Sojka]
 
Tomáš Kazatel - Jsme přece vývojáři, ne textaři (12. sraz přátel PHP v P...
Tomáš Kazatel - Jsme přece vývojáři, ne textaři (12. sraz přátel PHP v P...Tomáš Kazatel - Jsme přece vývojáři, ne textaři (12. sraz přátel PHP v P...
Tomáš Kazatel - Jsme přece vývojáři, ne textaři (12. sraz přátel PHP v P...
 
Jakub Kratina - Když si dva vývojáři založí s.r.o. (12. sraz přátel PHP v Pra...
Jakub Kratina - Když si dva vývojáři založí s.r.o. (12. sraz přátel PHP v Pra...Jakub Kratina - Když si dva vývojáři založí s.r.o. (12. sraz přátel PHP v Pra...
Jakub Kratina - Když si dva vývojáři založí s.r.o. (12. sraz přátel PHP v Pra...
 
Petr Pavel - Co musí programátor umět kromě programování (12. sraz přátel PHP...
Petr Pavel - Co musí programátor umět kromě programování (12. sraz přátel PHP...Petr Pavel - Co musí programátor umět kromě programování (12. sraz přátel PHP...
Petr Pavel - Co musí programátor umět kromě programování (12. sraz přátel PHP...
 
Tomáš Strejček - Velikost týmu vs. monolith a mikroservicy (11. sraz přátel ...
Tomáš Strejček - Velikost týmu vs. monolith a mikroservicy  (11. sraz přátel ...Tomáš Strejček - Velikost týmu vs. monolith a mikroservicy  (11. sraz přátel ...
Tomáš Strejček - Velikost týmu vs. monolith a mikroservicy (11. sraz přátel ...
 
Jindřich Kubát - Microservice – Post Monolith Architecture (11. sraz přátel P...
Jindřich Kubát - Microservice – Post Monolith Architecture (11. sraz přátel P...Jindřich Kubát - Microservice – Post Monolith Architecture (11. sraz přátel P...
Jindřich Kubát - Microservice – Post Monolith Architecture (11. sraz přátel P...
 
Jakub Kratina - Jak testovat aplikace s radostí díky Codeception (11. sraz př...
Jakub Kratina - Jak testovat aplikace s radostí díky Codeception (11. sraz př...Jakub Kratina - Jak testovat aplikace s radostí díky Codeception (11. sraz př...
Jakub Kratina - Jak testovat aplikace s radostí díky Codeception (11. sraz př...
 
Ako nespáliť server - Monit [Jozef Lami] (7. sraz, Praha)
Ako nespáliť server - Monit [Jozef Lami] (7. sraz, Praha)Ako nespáliť server - Monit [Jozef Lami] (7. sraz, Praha)
Ako nespáliť server - Monit [Jozef Lami] (7. sraz, Praha)
 
Doctrine - Co dělat když entity nestačí [Filip Procházka] (7. sraz, Praha)
Doctrine - Co dělat když entity nestačí [Filip Procházka] (7. sraz, Praha)Doctrine - Co dělat když entity nestačí [Filip Procházka] (7. sraz, Praha)
Doctrine - Co dělat když entity nestačí [Filip Procházka] (7. sraz, Praha)
 
Blackfire.io - Fire up your php app performance [Jan Kopp] (7. sraz, Praha)
Blackfire.io - Fire up your php app performance [Jan Kopp] (7. sraz, Praha)Blackfire.io - Fire up your php app performance [Jan Kopp] (7. sraz, Praha)
Blackfire.io - Fire up your php app performance [Jan Kopp] (7. sraz, Praha)
 
Automatizace jednoduše [Martin Zeman] (6. sraz, Praha, 31.3.2016)
Automatizace jednoduše [Martin Zeman] (6. sraz, Praha, 31.3.2016)Automatizace jednoduše [Martin Zeman] (6. sraz, Praha, 31.3.2016)
Automatizace jednoduše [Martin Zeman] (6. sraz, Praha, 31.3.2016)
 
MicroKernel aneb spatny nazev pro Helper (5. sraz pratel Symfony)
MicroKernel aneb spatny nazev pro Helper (5. sraz pratel Symfony)MicroKernel aneb spatny nazev pro Helper (5. sraz pratel Symfony)
MicroKernel aneb spatny nazev pro Helper (5. sraz pratel Symfony)
 
Petr Nikolas Prokop - Symfony framework (0. sraz přátel Symfony v Hradci Král...
Petr Nikolas Prokop - Symfony framework (0. sraz přátel Symfony v Hradci Král...Petr Nikolas Prokop - Symfony framework (0. sraz přátel Symfony v Hradci Král...
Petr Nikolas Prokop - Symfony framework (0. sraz přátel Symfony v Hradci Král...
 
Karel Škopek - WordPress + Laravel = <3 (4. sraz přátel Symfony v Praze)
Karel Škopek - WordPress + Laravel = <3 (4. sraz přátel Symfony v Praze)Karel Škopek - WordPress + Laravel = <3 (4. sraz přátel Symfony v Praze)
Karel Škopek - WordPress + Laravel = <3 (4. sraz přátel Symfony v Praze)
 

Startup vs korporace vs Previo

  • 1. Startup vs korporace vs Previo Pracovat ve startupu nebo korporaci?
  • 2. Roman Karnet • 37 let • 16 let zkušeností v oblasti IT • bankovní sektor • zakázky pro E-government • startup Beenode V Previo • Projektový manažer • 1/2 roku
  • 3. 15 minut nestačí Skvělé téma do hospody :-)
  • 4. • Technologické firmy • 0 - 5 let • 5 - 30 zaměstnanců • dynamický růst • roční obrat do 12 mil. Kč • ztráta • banky, mobilní operátoři • 10 a více let • přes 1000 zaměstnanců • stabilní růst • roční obrat nad 1 mld. Kč • zisk Startup Korporace Kdo je kdo Previo
  • 5. • Inovace = měníme svět • Děláme to srdcem • Dominance = bereme si svět • Děláme to pro peníze Startup Korporace Poslání Previo
  • 6. • malé nebo žádné týmy • osobní a přátelské prostředí - všichni se známe, známe majitele /zakladatele • obtížná zastupitelnost • velké týmy a složitá struktura • anonymní a formální prostředí - nikoho neznáme, ani majitele • snadno zastupitelný Startup Korporace Lidé vs tým Previo
  • 7. • technický obor • rychlý karierní růst • učit se nové věci - samouk • stres • support, finance, management • obtížné se prosadit • udržet se - pomoc zkušených • pohoda (černý pasažér) Startup Korporace Kariéra Previo
  • 8. • dělat vše co je potřeba • velký vliv • chyba = fatální následky • flexibilita = nečekané situace • žádná dokumentace • daný rozsah práce • kapka v moři • chyba se ztratí • stabilita, byrokracie • dokumentace na všechno Startup Korporace Efektivita Previo
  • 9. • agilní řízení = nejisté prostředí • jsme si rovni • práci si určujeme sami • zaměřeno na výsledky • vodopád = jisté prostředí • nadřízený / podřízený • práci generují klienti a mng • odpracovaný čas Startup Korporace Řízení Previo
  • 10. • 996 • životní minimum • přijímáme riziko • spolumajitel • Co je dovolená? • 5x8 • dostatek kapitálu • vyžadujeme jistotu • bez majetkové účasti • 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na sport, lázně, sauny, wellness, večírky …. Startup Korporace Peníze a benefity Previo
  • 11. Pracovat ve startupu nebo korporaci? Neexistuje správná odpověd.
 Je potřeba si vyzkoušet oboji :-)