2. Fungsi utama tiap-tiap lembaga pendidikan adalah
menyelenggarakan proses belajar mengajar untuk
mencapai tujuan-tujuan pendidikan yang telah
ditetapkan. Ditinjau dari sudut personil lembaga
pendidikan (sekolah) kegiatan ini ditangani oleh
guru-guru. Dengan demikian, guru-guru selaku
personil mengajar (teaching personnel) menjalankan
fungsi pengajaran (teaching function).
3.
4.
5. Terletak pada tujuan-tujuan yang ingin dan
hendak dicapai, maka makin baik dan tepat
pula administrasi yang harus diaarahkan. oleh
karena itu makin penting pula kedudukan
administrasi sebagai kegiatan-kegiatan untuk
mencapai tujuan tersebut Disamping
administrasi penting bagi suatu negara maka
admnistrasi juga penting bagi badan-badaan
atau organisasi perusahaaan dan perindustrian
juga bagi lembaga-lembaga seperti lembaga
peradilan
6.
7. .
1.manusia (manusia pemimpin,manusia
pelaksana,dan atau manusia objek pelaksana
2. tujuan yang hendak dicapai sebagai pemegangan
titik pengarahan
3. wadah yakni badan /organisasasi sebagaai tempat
orang-orang melakukan kerja sama
4. alat atau sarana mencapai tujuan
8. Kepemimpinan
kemampuan seseorang mempengaruhi dan
memotivasi orang lain untuk melakukan
sesuatu sesuai tujuan bersama.
Kepemimpinan meliputi proses
mempengaruhi dalam menentukan tujuan
organisasi, memotivasi perilaku pengikut
untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk
memperbaiki kelompok dan budayanya.
Sedangkan kekuasaan adalah kemampuan
untuk mempengaruhi orang lain untuk mau
melakukan pap yang diinginkan pihak lainnya.
9. Teori
Kepemimpinan
Teori Kepemimpinan
Sifat ( Trait Theory )
Motivasi Diri dan
Kecerdasan Dorongan
Berprestasi
Kedewasaan dan
Keluasan Sikap Hubungan
Hubungan Sosial Kemanusiaan
10. Konsiderasi
Teori Kepemimpinan
Perilaku dan Situasi
Struktur
Inisiasi
Teori Kewibawaan
Pemimpin
Teori Kepemimpinan Situasi
Teori Kelompok
11. Perbedaan Konsep
Administrasi, Manajemen Dan
Kepemipinan
Perbedaan antara konsep
administrasi, manajemen dengan
kepemimpinan adalah terletak pada ruang
lingkup tanggung jawab dan area
pekerjaan mereka. Dimana setiap
pekerjaan dibagi-bagi sehingga
terbentuklah tiga konsep yang pekerjaan
yang berbeda-beda yaitu konsep
administrasi, manajemen, dan
kepemimpinan.
12. Kesamaan Konsep
Administrasi, Manajemen Dan
Kepemimpinan
