Submit Search
Upload
Sessie 9: Over communiceren en de kunst van verleiden
•
0 likes
•
921 views
O
overnieuwwerken
Follow
Sessie 9: Over communiceren en de kunst van verleiden
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 18
Download now
Download to read offline
Recommended
Sessie 12: Organiseren 3.0: van werknemers naar werkondernemers
Sessie 12: Organiseren 3.0: van werknemers naar werkondernemers
overnieuwwerken
Sessie 11: Weg met de vaste thuiswerkdag: HNW op een ouderwetse manier
Sessie 11: Weg met de vaste thuiswerkdag: HNW op een ouderwetse manier
overnieuwwerken
Sessie 10: Sturen op resultaat: makkelijker gezegd dan gedaan!
Sessie 10: Sturen op resultaat: makkelijker gezegd dan gedaan!
overnieuwwerken
Sessie 2: HNW en de juridische gevolgen voor werkgever en werknemer
Sessie 2: HNW en de juridische gevolgen voor werkgever en werknemer
overnieuwwerken
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
overnieuwwerken
Sessie 5: De medewerker centraal (deel 1)
Sessie 5: De medewerker centraal (deel 1)
overnieuwwerken
Sessie 5: De medewerker centraal (deel 2)
Sessie 5: De medewerker centraal (deel 2)
overnieuwwerken
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
overnieuwwerken
Recommended
Sessie 12: Organiseren 3.0: van werknemers naar werkondernemers
Sessie 12: Organiseren 3.0: van werknemers naar werkondernemers
overnieuwwerken
Sessie 11: Weg met de vaste thuiswerkdag: HNW op een ouderwetse manier
Sessie 11: Weg met de vaste thuiswerkdag: HNW op een ouderwetse manier
overnieuwwerken
Sessie 10: Sturen op resultaat: makkelijker gezegd dan gedaan!
Sessie 10: Sturen op resultaat: makkelijker gezegd dan gedaan!
overnieuwwerken
Sessie 2: HNW en de juridische gevolgen voor werkgever en werknemer
Sessie 2: HNW en de juridische gevolgen voor werkgever en werknemer
overnieuwwerken
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
overnieuwwerken
Sessie 5: De medewerker centraal (deel 1)
Sessie 5: De medewerker centraal (deel 1)
overnieuwwerken
Sessie 5: De medewerker centraal (deel 2)
Sessie 5: De medewerker centraal (deel 2)
overnieuwwerken
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
overnieuwwerken
Spso dialoogtr.
Spso dialoogtr.
Mens In Dialoog
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
zakelijk social media
Bijzondere ontmoetingen dialoog
Bijzondere ontmoetingen dialoog
Mens In Dialoog
Masterclass WE-Learning
Masterclass WE-Learning
Bonopoly
Lezing act
Lezing act
ronald von piekartz
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Anneke Dekkers
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Anneke Dekkers
Head taal creeert online
Head taal creeert online
Global Edutainment
Goede voornemens uitleg oefening
Goede voornemens uitleg oefening
Diana van Beek
Creativiteitconcept2013dag2
Creativiteitconcept2013dag2
Cor Noltee, MEd
IA Marktgericht Innoveren. Sessie 1. Door Dirk De Boe. Voka Mechelen.
IA Marktgericht Innoveren. Sessie 1. Door Dirk De Boe. Voka Mechelen.
Ikinnoveer
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Erfgoed 2.0
Presentatie Cocreatie
Presentatie Cocreatie
Kien van Hövell tot Westerflier
Traffic4u kennissessie: social media
Traffic4u kennissessie: social media
sjongsma
Zakelijke Dialoog
Zakelijke Dialoog
Femmeke
Sociale media voor register-ergonomen: zenden, luisteren en de dialoog aangaan
Sociale media voor register-ergonomen: zenden, luisteren en de dialoog aangaan
Joris van Meel
Strategische denken
Strategische denken
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Jezelf zijn, worden wie je bent
Jezelf zijn, worden wie je bent
Egon Beaart
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Atrivé
Summerschool+ 2012 Sociale innovatie Erwin Bomas
Summerschool+ 2012 Sociale innovatie Erwin Bomas
Kennisnet
More Related Content
Similar to Sessie 9: Over communiceren en de kunst van verleiden
Spso dialoogtr.
Spso dialoogtr.
Mens In Dialoog
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
zakelijk social media
Bijzondere ontmoetingen dialoog
Bijzondere ontmoetingen dialoog
Mens In Dialoog
Masterclass WE-Learning
Masterclass WE-Learning
Bonopoly
Lezing act
Lezing act
ronald von piekartz
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Anneke Dekkers
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Anneke Dekkers
Head taal creeert online
Head taal creeert online
Global Edutainment
Goede voornemens uitleg oefening
Goede voornemens uitleg oefening
Diana van Beek
Creativiteitconcept2013dag2
Creativiteitconcept2013dag2
Cor Noltee, MEd
IA Marktgericht Innoveren. Sessie 1. Door Dirk De Boe. Voka Mechelen.
IA Marktgericht Innoveren. Sessie 1. Door Dirk De Boe. Voka Mechelen.
Ikinnoveer
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Erfgoed 2.0
Presentatie Cocreatie
Presentatie Cocreatie
Kien van Hövell tot Westerflier
Traffic4u kennissessie: social media
Traffic4u kennissessie: social media
sjongsma
Zakelijke Dialoog
Zakelijke Dialoog
Femmeke
Sociale media voor register-ergonomen: zenden, luisteren en de dialoog aangaan
Sociale media voor register-ergonomen: zenden, luisteren en de dialoog aangaan
Joris van Meel
Strategische denken
Strategische denken
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Jezelf zijn, worden wie je bent
Jezelf zijn, worden wie je bent
Egon Beaart
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Atrivé
Summerschool+ 2012 Sociale innovatie Erwin Bomas
Summerschool+ 2012 Sociale innovatie Erwin Bomas
Kennisnet
Similar to Sessie 9: Over communiceren en de kunst van verleiden
(20)
Spso dialoogtr.
Spso dialoogtr.
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Zakelijk social media, zaken doen opnieuw uitvinden slideshare
Bijzondere ontmoetingen dialoog
Bijzondere ontmoetingen dialoog
Masterclass WE-Learning
Masterclass WE-Learning
Lezing act
Lezing act
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Smid methoden voor expansief leren develop 2010 01
Head taal creeert online
Head taal creeert online
Goede voornemens uitleg oefening
Goede voornemens uitleg oefening
Creativiteitconcept2013dag2
Creativiteitconcept2013dag2
IA Marktgericht Innoveren. Sessie 1. Door Dirk De Boe. Voka Mechelen.
IA Marktgericht Innoveren. Sessie 1. Door Dirk De Boe. Voka Mechelen.
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Presentatie Cocreatie
Presentatie Cocreatie
Traffic4u kennissessie: social media
Traffic4u kennissessie: social media
Zakelijke Dialoog
Zakelijke Dialoog
Sociale media voor register-ergonomen: zenden, luisteren en de dialoog aangaan
Sociale media voor register-ergonomen: zenden, luisteren en de dialoog aangaan
Strategische denken
Strategische denken
Jezelf zijn, worden wie je bent
Jezelf zijn, worden wie je bent
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Summerschool+ 2012 Sociale innovatie Erwin Bomas
Summerschool+ 2012 Sociale innovatie Erwin Bomas
Sessie 9: Over communiceren en de kunst van verleiden
1.
Communiceren en de
kunst van het verleiden Aart Bouwmeester
2.
En? ?
3.
Werken anno nu Zelf
je tijd indelen, overal kunnen werken
4.
Werken anno nu Vrijheid
& verantwoordelijkheid
5.
Werken anno nu Het
wordt niet meer zoals het was (Emanuel Gobillot)
6.
Werken anno nu Waarom
zou ik mij (nog) aan een organisatie verbinden?
7.
Op zoek naar
gedeelde waarden en zinvolle doelen
8.
Wat aandacht krijgt, groeit
9.
Ontdek wat er
is
10.
Verdiep je in
de principes van verleiding (Robert Cialdini) 1 Wederkerigheid 2 Schaarste 3 Autoriteit 4 ConsistenEe 5 Sociale Consensus 6 Sympathie
11.
Geef het vorm SEKS!! GRATIS!!
12.
Geef het vorm
13.
Geef het vorm
14.
Geef het vorm
15.
Communiceer Congruent aan de
werkstijl Betekenis geven Dialoog Waarom? Hoe? Wat? Co creaEe
16.
Communiceer Congruent aan de
werkstijl ? Betekenis geven Dialoog Co creaEe Bijvoorbeeld…
17.
Communiceer Congruent aan de
werkstijl Betekenis geven Dialoog Co creaEe Naamgeving Symboliek Taal Verbeelding InteracEe Verleiding …. Bijvoorbeeld…
18.
Communiceren en de
kunst van het verleiden Aart Bouwmeester
Download now