2. Anggota Kelompok 07
• Frenanda mulia (13)
• Indah Ulul Ilmi (15)
• Ilham Rizky (14)
• Muhammad Rizki (24)
3. Ketenagakerjaan
Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan
guna menghasilkan barang dan atau produk serta jasa baik untuk
memenuhi kebutuhan diri sendiri maupun masyarakat. Secara garis
besar, penduduk suatu negara dibedakan menjadi dua kelompok,
yaitu tenaga kerja dan bukan tenaga kerja.
Ketenagakerjaan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan
tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan setelah selesai masa
hubungan kerja, baik pada pekerjaan yang menghasilkan barang
maupun pekerjaan berupa.
4. Kesempatan Kerja
Kesempatan kerja adalah suatu keadaan yang
menggambarkan ketersediaan lapangan pekerjaan
di masyarakat.
Jadi kesempatan kerja merupakan jumlah lapangan
kerja yang tersedia untuk orang-orang yang sedang
mencari kerja. Atau dapat juga dikatakan
ketersediaan lapangan kerja untuk yang
memerlukan pekerjaan.
5. Contoh Kesempatan Kerja dari
jenis Permanen
Contoh Kesempatan Kerja
Kesempatan kerja yang memungkinkan
orang yang bekerja secara terus menerus
sampai pensiun atau sampai tidak lagi
mampu untuk bekerja.
Contohnya: PNS, Polri, TNI dan lain-lain.
Contoh Kesempatan Kerja dari
jenis Temporer
Kesempatan kerja yang memungkinkan
orang yang bekerja dalam waktu yang singkat,
lalu menganggur dan mencari pekerjaan yang
baru lagi.
Contohnya: Pegawai swasta yang dimana
pekerjaannya tergantung pesanan, atau
pegawai pabrik yang terikat oleh kontrak
dengan jangka waktu tertentu untuk
bekerja.
6. Faktor-faktor yang memengaruhi
Kesempatan Kerja
Adanya kesempatan kerja yang tersedia (demand for labor)
Tingkat pendidikan, pengetahuan, keahlian dan keterampilan
Usia tenaga kerja dan jumlah angkatan kerja yang tersedia
Besarnya permintaan total masyarakat
Jumlah investasi yang dilakukan perseorangan dan badan usaha swasta
Kebijakan pajak dan kemampuan pemerintah dalam melaksanakan
pembangunan ketenagakerjaan
Ekspor dan impor
Kerjasama dengan negara lain, untuk kesempatan kerja di luar negeri