SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
Les think aloud protocol
en thought listing
Opdracht bij vak nieuws en
nieuwseffecten 2010-2011
Hardopdenkmethodes bij
communicatie-onderzoek
Interpreteren van tv-nieuws
Cfr onderzoek G. Schaap (2009)
Ondanks online news, nog steeds
belangrijke speler
Indeling publiek :
4 segmenten,
3 groepen
nieuwsgebruikers
Gebaseerd op:
 Nieuwsinteresse
 Voornaamste
nieuwsbronnen
 Frequentie gebruik
Internet als
nieuwsbron
News media consumption survey
(Pew Center VS, 2008)
Groepen nieuwsconsumenten
Traditionalists
Integrators
Net-Newsers
Tijdsinvestering in nieuws
Online: groei, maar …
Wat denken mensen terwijl ze naar het
nieuws kijken?
Hoe onderzoeken?
Wat denken mensen terwijl ze een taak
vervullen?
Hoe gebruiken mensen toestellen?
Kopen van …
Kopen van treinbiljet in Hong Kong
Treinbiljet kopen in Japan
Frustratie
Volgorde
Maar eigenlijk …
Halo 3
Filmpje
Moderation Techniques
• “What are you currently thinking?”
• “Describe the steps you’re going through
here”
• “What do you think will happen next?”
• “Is that what you expected to happen?”
• “That was confusing?”
• “And you were expecting ...?”
• “Would you mind repeating that again?”
Camtasia studio als voorbeeldsoftware
 Filmpje
 http://www.techsmith.com
 Download Camtasia Studio Trial GRATIS
The Camtasia Studio trial is fully-functional
and runs for 30 days after installation (cfr
belangrijk bij deadline afnemen interview!! =>
tijdig alles afwerken! Ten laatste 1 maand na
opname uitschrijven en uploaden, paper pas
later)
Kiezen voor “uitvoeren” (ongeveer 4 min)
E-mailadres opgeven (ivm licentie 30
dagen en doormailen tips)
Binnen programma: tutorial video’s (in
Camtasia studio Learning Center)
 Record with Camtasia Studio 6
 Pauze = F9, weer starten: F9
 Stop = F10
 save
Opdracht
 Groepsopdracht maar interview individueel
afnemen
 Registreren via think listing protocol van 1
testpersoon bij het bekijken van tv-nieuws
 Via trial (gratis) versie Camtasia studio
 Registratie van minstens geluid plus
muisbewegingen/beeldscherm (eventueel video
mag indien webcam beschikbaar, liefst wel)
 Testpersoon zo veel mogelijk laten zeggen
luidop: redeneringen over wat hij/zij zag, gewone
opmerkingen, associaties, alles waaraan de
persoon dan denkt
Opdracht
Interesseert een item hen/niet?
Waarmee leggen ze verbanden in hun
hoofd (links, associaties), gaat het om
dagdagelijkse dingen
Is het item begrijpelijk voor hen of missen
ze achtergrondinformatie?
Zijn er verschillen tussen mannen en
vrouwen? Opleiding? Leeftijden?
Opdracht
Verschil tussen nadien hen spontaan laten
vertellen over wat ze gezien hebben en
think listing methode?
Opdracht
 5 groepen
 4 think listing methode (TH L)
 1 spontaan laten vertellen (SPONTAAN) na tonen items (maar
ook registreren via Camtasia)
 Groep 1) TH L Jongeren: 18-22 jaar, gelijke verdeling
mannen en vrouwen, differentiatie opl
 Groep 2) TH L Jongeren: 23-30 jaar, gelijke verdeling
mannen en vrouwen, differentiatie opl
 Groep 3) TH L Ouderen: 40-55 jaar, gelijke verdeling
mannen en vrouwen, differentiatie opl
 Groep 4) TH L Ouderen: 70 plus, gelijke verdeling
mannen en vrouwen, differentiatie opl
 Groep 5) SPONTAAN Jongeren: 18-22 jaar, gelijke
verdeling mannen en vrouwen, differentiatie opl
Opdracht
Deel 1: voor iedereen: beschrijven van
resultaten eigen groep deelnemers:
hoeveel gedachten hebben ze gemiddeld,
welke soort gedachten komen aan bod,
zijn er tegenstellingen en gelijkenissen te
vinden in jullie groep deelnemers en hoe
reageren ze op bepaalde items (hevigere
reacties bij welk item bv en waarom). Hoe
zat het met het non-verbaal gedrag tijdens
het kijken naar de items, kan je hier iets uit
afleiden?
Opdracht
 Deel 2: specifiek per groep:
 Opdracht groep 1 in paper en presentatie: vergelijken mannen en
vrouwen bij de groep jongeren (dus zowel deelnemers van groep 1
als 2)
 Opdracht groep 2 in paper en presentatie: vergelijken volgens
opleidingsniveau bij de groep jongeren (dus zowel deelnemers van
groep 1 als groep 2)
 Opdracht groep 3 in paper en presentatie: vergelijken van resultaten
naar leeftijd (dus deelnemers van groep 1 met deelnemers groep 3)
 Opdracht groep 4 in paper en presentatie: vergelijken mannen en
vrouwen bij de groep ouderen (dus bij deelnemers van groep 3 en
4)
 Opdracht groep 5 in paper en presentatie: vergelijken resultaten
eigen groep 5 met resultaten groep 1: meer en andere soort
reacties van deelnemers bij spontaan vs think listing methode in
gelijksoortige groep jongeren?
Opdracht vervolg
 Individueel stuk : hele luidopdenkproces letterlijk uitschrijven (vragen en
antwoorden) + 1,5 pagina erbij met daarin:
a) 1 pagina: resultaten samengevat van de test: algemene bevindingen (bv
testpersoon kijkt eerst naar foto’s, verkiest weblogs ipv mainstream
mediasites, …)
b) halve pagina: je eigen opmerkingen over deze precieze methode en de
praktische toepassing ervan: positieve en kritische punten belichten die je
zelf ondervond
 Deadline afname interview en uitgeschreven meenemen naar les: 20
oktober (les op donderdag 21 oktober)
 Hoe indienen?
a) registratiefilmpje Camtasia studio: opladen via Hubwise (deadline 20
oktober !!!)
b) uitgeschreven versie van registratie: opladen via Hubwise (deadline 20
oktober!!!)
c) PAPER: papieren versie afgeven IN LES van donderdag 9 december!
(namen op eerste blad, lettertype Times New Roman, interlinie 1,5,
lettergrootte 12, ongeveer 16 pagina’s)
d) PRESENTATIE per groep: in les van 9 december, laatste deel (namiddag)
Opdracht : vervolg
Donderdag 21 oktober: tijdens een van de
uren les: in groep resultaten samen
leggen en beginnen aan verwerking.
Docent aanwezig voor vragen/problemen
bij verwerking van gegevens)
Ervoor vragen? Mail

More Related Content

Viewers also liked

Proyecto Facebook Dimension Material Presentacion Tamara Malamud
Proyecto Facebook Dimension Material Presentacion Tamara MalamudProyecto Facebook Dimension Material Presentacion Tamara Malamud
Proyecto Facebook Dimension Material Presentacion Tamara MalamudEstela Dominguez Halpern
 
Rise of social_commerce_v6_final
Rise of social_commerce_v6_finalRise of social_commerce_v6_final
Rise of social_commerce_v6_finalLora Cecere
 
Fraudulent Powers
Fraudulent PowersFraudulent Powers
Fraudulent Powersdonmardak
 
Lugares para visitar en Italia - El Coliseo
Lugares para visitar en Italia - El ColiseoLugares para visitar en Italia - El Coliseo
Lugares para visitar en Italia - El Coliseoancientitem6978
 
=?Utf 8?b?vg9ycm ugtg-fzie1lcmnlzgvzic0gsw50zxjuzxqgvwx0cmegusohcglkby5wzgy=?=
=?Utf 8?b?vg9ycm ugtg-fzie1lcmnlzgvzic0gsw50zxjuzxqgvwx0cmegusohcglkby5wzgy=?==?Utf 8?b?vg9ycm ugtg-fzie1lcmnlzgvzic0gsw50zxjuzxqgvwx0cmegusohcglkby5wzgy=?=
=?Utf 8?b?vg9ycm ugtg-fzie1lcmnlzgvzic0gsw50zxjuzxqgvwx0cmegusohcglkby5wzgy=?=IPNETVE
 
Proyecto Final Sociedad de la Información Campaña Web 2.0 UTPL 2009
Proyecto Final Sociedad de la Información Campaña Web 2.0  UTPL 2009Proyecto Final Sociedad de la Información Campaña Web 2.0  UTPL 2009
Proyecto Final Sociedad de la Información Campaña Web 2.0 UTPL 2009Byron Ochoa
 
Sybase Analytic Appliance
Sybase Analytic ApplianceSybase Analytic Appliance
Sybase Analytic Appliancefocusbi
 
Proyecto recreo kunza cantado
Proyecto recreo kunza cantadoProyecto recreo kunza cantado
Proyecto recreo kunza cantadoTacún Lazarte
 

Viewers also liked (13)

Proyecto Facebook Dimension Material Presentacion Tamara Malamud
Proyecto Facebook Dimension Material Presentacion Tamara MalamudProyecto Facebook Dimension Material Presentacion Tamara Malamud
Proyecto Facebook Dimension Material Presentacion Tamara Malamud
 
Rise of social_commerce_v6_final
Rise of social_commerce_v6_finalRise of social_commerce_v6_final
Rise of social_commerce_v6_final
 
Fraudulent Powers
Fraudulent PowersFraudulent Powers
Fraudulent Powers
 
Lugares para visitar en Italia - El Coliseo
Lugares para visitar en Italia - El ColiseoLugares para visitar en Italia - El Coliseo
Lugares para visitar en Italia - El Coliseo
 
=?Utf 8?b?vg9ycm ugtg-fzie1lcmnlzgvzic0gsw50zxjuzxqgvwx0cmegusohcglkby5wzgy=?=
=?Utf 8?b?vg9ycm ugtg-fzie1lcmnlzgvzic0gsw50zxjuzxqgvwx0cmegusohcglkby5wzgy=?==?Utf 8?b?vg9ycm ugtg-fzie1lcmnlzgvzic0gsw50zxjuzxqgvwx0cmegusohcglkby5wzgy=?=
=?Utf 8?b?vg9ycm ugtg-fzie1lcmnlzgvzic0gsw50zxjuzxqgvwx0cmegusohcglkby5wzgy=?=
 
JPI Cultural Heritage - EPA Datasheet
JPI Cultural Heritage - EPA DatasheetJPI Cultural Heritage - EPA Datasheet
JPI Cultural Heritage - EPA Datasheet
 
Proyecto Final Sociedad de la Información Campaña Web 2.0 UTPL 2009
Proyecto Final Sociedad de la Información Campaña Web 2.0  UTPL 2009Proyecto Final Sociedad de la Información Campaña Web 2.0  UTPL 2009
Proyecto Final Sociedad de la Información Campaña Web 2.0 UTPL 2009
 
XP matsuri Agile 2009 Report
XP matsuri Agile 2009 ReportXP matsuri Agile 2009 Report
XP matsuri Agile 2009 Report
 
Ayaz CV
Ayaz  CVAyaz  CV
Ayaz CV
 
Curriculo educacion-inicial-
Curriculo educacion-inicial-Curriculo educacion-inicial-
Curriculo educacion-inicial-
 
Business Identity Theft Kit
Business Identity Theft KitBusiness Identity Theft Kit
Business Identity Theft Kit
 
Sybase Analytic Appliance
Sybase Analytic ApplianceSybase Analytic Appliance
Sybase Analytic Appliance
 
Proyecto recreo kunza cantado
Proyecto recreo kunza cantadoProyecto recreo kunza cantado
Proyecto recreo kunza cantado
 

Similar to Kopie van les 3 think aloud protocol (2)

Startpresentatie afstudeerkring de nieuwe werknemer
Startpresentatie afstudeerkring de nieuwe werknemerStartpresentatie afstudeerkring de nieuwe werknemer
Startpresentatie afstudeerkring de nieuwe werknemerstephancorporaal
 
Presentatie Enquete Zoekgedrag Leerlingen 2
Presentatie Enquete Zoekgedrag Leerlingen 2Presentatie Enquete Zoekgedrag Leerlingen 2
Presentatie Enquete Zoekgedrag Leerlingen 2guest353361
 
Vmbo 2 Biologie Algemeen
Vmbo 2 Biologie AlgemeenVmbo 2 Biologie Algemeen
Vmbo 2 Biologie AlgemeenJohn van Dongen
 
Keynote van elearning naar ilearning nvmo 2014
Keynote van elearning naar ilearning nvmo 2014Keynote van elearning naar ilearning nvmo 2014
Keynote van elearning naar ilearning nvmo 2014WilfredRubens.com
 
Social Learning Analytics
Social Learning AnalyticsSocial Learning Analytics
Social Learning AnalyticsRory Sie
 
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versieTno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versieMarcel van Marrewijk
 
Actieonderzoek Bijeenkomst 4
Actieonderzoek Bijeenkomst 4Actieonderzoek Bijeenkomst 4
Actieonderzoek Bijeenkomst 4Gerard Dummer
 
Participatief Evalueren - Warme data als basis voor monitoren besturen transf...
Participatief Evalueren - Warme data als basis voor monitoren besturen transf...Participatief Evalueren - Warme data als basis voor monitoren besturen transf...
Participatief Evalueren - Warme data als basis voor monitoren besturen transf...Harold van Garderen
 
Zoekgedrag leerlingen
Zoekgedrag leerlingenZoekgedrag leerlingen
Zoekgedrag leerlingenjvanloon
 
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatievenNieuwe wegen ggz en opvang
 
Sociale digitale vaardigheden
Sociale digitale vaardighedenSociale digitale vaardigheden
Sociale digitale vaardighedenProven Partners
 
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte DefPaper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte DefROC van Twente
 
Onderzoeksplan - Thema 7 Scriptieworkshop
Onderzoeksplan - Thema 7 ScriptieworkshopOnderzoeksplan - Thema 7 Scriptieworkshop
Onderzoeksplan - Thema 7 ScriptieworkshopPim Schaaf
 
Presentatie Docenten
Presentatie DocentenPresentatie Docenten
Presentatie Docentenprisrvr
 
Workshop 2 ppt probleemanalyse[1][1]
Workshop 2  ppt probleemanalyse[1][1]Workshop 2  ppt probleemanalyse[1][1]
Workshop 2 ppt probleemanalyse[1][1]vri
 
Peer feedback als onderdeel van een leerlijn onderzoekende houding: JCU-Docen...
Peer feedback als onderdeel van een leerlijn onderzoekende houding: JCU-Docen...Peer feedback als onderdeel van een leerlijn onderzoekende houding: JCU-Docen...
Peer feedback als onderdeel van een leerlijn onderzoekende houding: JCU-Docen...Junior College Utrecht
 

Similar to Kopie van les 3 think aloud protocol (2) (20)

Startpresentatie afstudeerkring de nieuwe werknemer
Startpresentatie afstudeerkring de nieuwe werknemerStartpresentatie afstudeerkring de nieuwe werknemer
Startpresentatie afstudeerkring de nieuwe werknemer
 
Presentatie Enquete Zoekgedrag Leerlingen 2
Presentatie Enquete Zoekgedrag Leerlingen 2Presentatie Enquete Zoekgedrag Leerlingen 2
Presentatie Enquete Zoekgedrag Leerlingen 2
 
Prototype 2 docent
Prototype 2 docentPrototype 2 docent
Prototype 2 docent
 
20060308 Kamedialeon
20060308 Kamedialeon20060308 Kamedialeon
20060308 Kamedialeon
 
Vmbo 2 Biologie Algemeen
Vmbo 2 Biologie AlgemeenVmbo 2 Biologie Algemeen
Vmbo 2 Biologie Algemeen
 
Keynote van elearning naar ilearning nvmo 2014
Keynote van elearning naar ilearning nvmo 2014Keynote van elearning naar ilearning nvmo 2014
Keynote van elearning naar ilearning nvmo 2014
 
Social Learning Analytics
Social Learning AnalyticsSocial Learning Analytics
Social Learning Analytics
 
20060308 Kamedialeon
20060308 Kamedialeon20060308 Kamedialeon
20060308 Kamedialeon
 
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versieTno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
Tno basistraining 1, sc middag finaal (maas) 1e versie
 
Actieonderzoek Bijeenkomst 4
Actieonderzoek Bijeenkomst 4Actieonderzoek Bijeenkomst 4
Actieonderzoek Bijeenkomst 4
 
Participatief Evalueren - Warme data als basis voor monitoren besturen transf...
Participatief Evalueren - Warme data als basis voor monitoren besturen transf...Participatief Evalueren - Warme data als basis voor monitoren besturen transf...
Participatief Evalueren - Warme data als basis voor monitoren besturen transf...
 
Zoekgedrag leerlingen
Zoekgedrag leerlingenZoekgedrag leerlingen
Zoekgedrag leerlingen
 
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
 
Sociale digitale vaardigheden
Sociale digitale vaardighedenSociale digitale vaardigheden
Sociale digitale vaardigheden
 
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte DefPaper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
Paper Ict In Het Onderwijs Moekotte Def
 
Onderzoeksplan - Thema 7 Scriptieworkshop
Onderzoeksplan - Thema 7 ScriptieworkshopOnderzoeksplan - Thema 7 Scriptieworkshop
Onderzoeksplan - Thema 7 Scriptieworkshop
 
Presentatie Docenten
Presentatie DocentenPresentatie Docenten
Presentatie Docenten
 
Workshop 2 ppt probleemanalyse[1][1]
Workshop 2  ppt probleemanalyse[1][1]Workshop 2  ppt probleemanalyse[1][1]
Workshop 2 ppt probleemanalyse[1][1]
 
Peer feedback als onderdeel van een leerlijn onderzoekende houding: JCU-Docen...
Peer feedback als onderdeel van een leerlijn onderzoekende houding: JCU-Docen...Peer feedback als onderdeel van een leerlijn onderzoekende houding: JCU-Docen...
Peer feedback als onderdeel van een leerlijn onderzoekende houding: JCU-Docen...
 
Prototype 2 student
Prototype 2 studentPrototype 2 student
Prototype 2 student
 

Kopie van les 3 think aloud protocol (2)

  • 1. Les think aloud protocol en thought listing Opdracht bij vak nieuws en nieuwseffecten 2010-2011 Hardopdenkmethodes bij communicatie-onderzoek
  • 2. Interpreteren van tv-nieuws Cfr onderzoek G. Schaap (2009) Ondanks online news, nog steeds belangrijke speler
  • 3.
  • 4. Indeling publiek : 4 segmenten, 3 groepen nieuwsgebruikers Gebaseerd op:  Nieuwsinteresse  Voornaamste nieuwsbronnen  Frequentie gebruik Internet als nieuwsbron News media consumption survey (Pew Center VS, 2008)
  • 6.
  • 8.
  • 9.
  • 11. Wat denken mensen terwijl ze naar het nieuws kijken? Hoe onderzoeken? Wat denken mensen terwijl ze een taak vervullen? Hoe gebruiken mensen toestellen?
  • 13. Kopen van treinbiljet in Hong Kong
  • 20.
  • 21.
  • 22. Moderation Techniques • “What are you currently thinking?” • “Describe the steps you’re going through here” • “What do you think will happen next?” • “Is that what you expected to happen?” • “That was confusing?” • “And you were expecting ...?” • “Would you mind repeating that again?”
  • 23. Camtasia studio als voorbeeldsoftware  Filmpje  http://www.techsmith.com  Download Camtasia Studio Trial GRATIS The Camtasia Studio trial is fully-functional and runs for 30 days after installation (cfr belangrijk bij deadline afnemen interview!! => tijdig alles afwerken! Ten laatste 1 maand na opname uitschrijven en uploaden, paper pas later)
  • 24. Kiezen voor “uitvoeren” (ongeveer 4 min) E-mailadres opgeven (ivm licentie 30 dagen en doormailen tips) Binnen programma: tutorial video’s (in Camtasia studio Learning Center)  Record with Camtasia Studio 6  Pauze = F9, weer starten: F9  Stop = F10  save
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30. Opdracht  Groepsopdracht maar interview individueel afnemen  Registreren via think listing protocol van 1 testpersoon bij het bekijken van tv-nieuws  Via trial (gratis) versie Camtasia studio  Registratie van minstens geluid plus muisbewegingen/beeldscherm (eventueel video mag indien webcam beschikbaar, liefst wel)  Testpersoon zo veel mogelijk laten zeggen luidop: redeneringen over wat hij/zij zag, gewone opmerkingen, associaties, alles waaraan de persoon dan denkt
  • 31. Opdracht Interesseert een item hen/niet? Waarmee leggen ze verbanden in hun hoofd (links, associaties), gaat het om dagdagelijkse dingen Is het item begrijpelijk voor hen of missen ze achtergrondinformatie? Zijn er verschillen tussen mannen en vrouwen? Opleiding? Leeftijden?
  • 32. Opdracht Verschil tussen nadien hen spontaan laten vertellen over wat ze gezien hebben en think listing methode?
  • 33. Opdracht  5 groepen  4 think listing methode (TH L)  1 spontaan laten vertellen (SPONTAAN) na tonen items (maar ook registreren via Camtasia)  Groep 1) TH L Jongeren: 18-22 jaar, gelijke verdeling mannen en vrouwen, differentiatie opl  Groep 2) TH L Jongeren: 23-30 jaar, gelijke verdeling mannen en vrouwen, differentiatie opl  Groep 3) TH L Ouderen: 40-55 jaar, gelijke verdeling mannen en vrouwen, differentiatie opl  Groep 4) TH L Ouderen: 70 plus, gelijke verdeling mannen en vrouwen, differentiatie opl  Groep 5) SPONTAAN Jongeren: 18-22 jaar, gelijke verdeling mannen en vrouwen, differentiatie opl
  • 34. Opdracht Deel 1: voor iedereen: beschrijven van resultaten eigen groep deelnemers: hoeveel gedachten hebben ze gemiddeld, welke soort gedachten komen aan bod, zijn er tegenstellingen en gelijkenissen te vinden in jullie groep deelnemers en hoe reageren ze op bepaalde items (hevigere reacties bij welk item bv en waarom). Hoe zat het met het non-verbaal gedrag tijdens het kijken naar de items, kan je hier iets uit afleiden?
  • 35. Opdracht  Deel 2: specifiek per groep:  Opdracht groep 1 in paper en presentatie: vergelijken mannen en vrouwen bij de groep jongeren (dus zowel deelnemers van groep 1 als 2)  Opdracht groep 2 in paper en presentatie: vergelijken volgens opleidingsniveau bij de groep jongeren (dus zowel deelnemers van groep 1 als groep 2)  Opdracht groep 3 in paper en presentatie: vergelijken van resultaten naar leeftijd (dus deelnemers van groep 1 met deelnemers groep 3)  Opdracht groep 4 in paper en presentatie: vergelijken mannen en vrouwen bij de groep ouderen (dus bij deelnemers van groep 3 en 4)  Opdracht groep 5 in paper en presentatie: vergelijken resultaten eigen groep 5 met resultaten groep 1: meer en andere soort reacties van deelnemers bij spontaan vs think listing methode in gelijksoortige groep jongeren?
  • 36. Opdracht vervolg  Individueel stuk : hele luidopdenkproces letterlijk uitschrijven (vragen en antwoorden) + 1,5 pagina erbij met daarin: a) 1 pagina: resultaten samengevat van de test: algemene bevindingen (bv testpersoon kijkt eerst naar foto’s, verkiest weblogs ipv mainstream mediasites, …) b) halve pagina: je eigen opmerkingen over deze precieze methode en de praktische toepassing ervan: positieve en kritische punten belichten die je zelf ondervond  Deadline afname interview en uitgeschreven meenemen naar les: 20 oktober (les op donderdag 21 oktober)  Hoe indienen? a) registratiefilmpje Camtasia studio: opladen via Hubwise (deadline 20 oktober !!!) b) uitgeschreven versie van registratie: opladen via Hubwise (deadline 20 oktober!!!) c) PAPER: papieren versie afgeven IN LES van donderdag 9 december! (namen op eerste blad, lettertype Times New Roman, interlinie 1,5, lettergrootte 12, ongeveer 16 pagina’s) d) PRESENTATIE per groep: in les van 9 december, laatste deel (namiddag)
  • 37. Opdracht : vervolg Donderdag 21 oktober: tijdens een van de uren les: in groep resultaten samen leggen en beginnen aan verwerking. Docent aanwezig voor vragen/problemen bij verwerking van gegevens) Ervoor vragen? Mail

Editor's Notes

  1. Usability Testing Halo 3 This is exactly what Microsoft did with Halo 3 Halo 1 was a big success, but Halo 2 was a bit of a flop. New weapons made it too easy for advanced players and reduced the amount of had-to-hand combat. The single player game was very short and the multi-player game didn’t add much that was new or interesting. Microsoft analysed more than 3,000 hrs of game play over 600 test participants over 2 1/2 years in possibly one of the biggest usability studies ever undertaken. Is it any wonder as Halo 3 sold $300m in the first week alone. They did classic usability testing using a testing suite with two way mirrors and video feeds. They set tasks and got the users to think aloud. They did multi-user simultaneous testing (MUST) with up to 40 people at a time and more traditional testing. Rather than looking for usability problems per-se, they were looking for things that resulted in user frustration, Found on one of the earlier levels that people kept running out of ammo and being killed, despite having loads of spare clips on that level. Turned out that people were trying to kill the baddies when they were too far away, running out of ammo and getting slaughtered. The fix was to change the colour of the targeting ring when baddies were in range.