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Francesco Mutti
Agri-business sostenibile
La filiera che cambia
‒ Essere motori di cambiamento
‒ Essere generatori di valore
‒ Essere sostenibili
Agenda
COME INTERPRETIAMO IL NOSTRO RUOLO
4
Motori di cambiamento
Motori di cambiamento
IL COMPARTO DEL POMODORO
‒ Raccolta e lavorazione concentrati in breve periodo
‒ Mercato banalizzato nei consumi
‒ Margini di settore bassi
‒ Competizione sul prezzo
Per competere è stato necessario
innescare effettivi processi di innovazione,
per portare nuovi standard nella filiera
e modernizzare l’offerta.
Motori di cambiamento
QUALITÀ AL PRIMO POSTO
‒ Focus sull’eccellenza della materia prima
‒ Filiera ‘stretta’
‒ Condivisione di standard e procedure estremamente selettivi
Motori di cambiamento
QUALITÀ È RIDISTRIBUZIONE DEL VALORE
‒ Nel 2016 investiti 2,5 mio/€ in incentivi per valorizzare merito
e qualità
‒ Dal 2000 Pomodorino d’Oro Mutti
Motori di cambiamento
QUALITÀ È KNOW-HOW CONDIVISO
‒ Nel 2014 nasce Pomodoro.net
‒ Ottimizzazione della produttività in un’ottica di sostenibilità
ambientale
Motori di cambiamento
QUALITÀ È SICUREZZA ALIMENTARE
‒ Nel 1999 Certificazione di Produzione Integrata (primi pel settore)
‒ Promuoviamo studi sulla tracciabilità
‒ 2012: progetto sviluppato con l’Università Cattolica del Sacro Cuore e LIMS (Laboratory of Isotopic Mass Spectrometry) di Verbania
e presentato al Senato della Repubblica
‒ 2017: in collaborazione con i Laboratori Merieux, messa a punto di un metodo analitico in grado di discriminare il pomodoro di
origine italiana da quello di altri paesi
‒ Con il supporto di Ambiente Italia analizziamo e selezioniamo
i terreni
Motori di cambiamento
QUALITÀ È PASSIONE E TALENTO
‒ 1.500 neoassunti stagionali
‒ Rappresentiamo una porta d'ingresso al mondo del lavoro
‒ ‘Mutti Campus’
Motori di cambiamento
QUALITÀ È INNOVAZIONE
‒ Forte investimento in ricerca e sviluppo
‒ Ricerca di varietà singolari dal punto di vista organolettico
e di tutela del territorio
‒ Ciclo di innovazione continua non solo sul prodotto:
l’innovazione è una forma mentis
Motori di cambiamento
INTERNAZIONALIZZAZIONE
‒ Siamo presenti in 83 paesi del mondo
‒ Leader in Europa
‒ Apertura del capitale sociale per accrescere l’apertura di mentalità
‒ Accelerare non significa correre, ma essere concentrati, focalizzati
ed efficaci
Perseguire obiettivi di qualità significa
soprattutto rispettare un territorio,
non solo preservarlo
ma contribuire attivamente al suo
sviluppo.
Generatori di valore
Generatori di valore
CONCILIARE OBIETTIVI ECONOMICI E SOCIALI
‒ Sinergia tra sistema valoriale e solidità economica
‒ Investire concretamente sul territorio e sulla filiera in un’ottica di
sostenibilità presente e futura
‒ Progettualità di lungo termine
Responsabilità sociale non è per noi
solo una questione etica, ma mettere in
atto comportamenti concreti.
Sostenibili
Sostenibili
RISPETTO PER LA TERRA
‒ Dal 2010 collaborazione con il WWF e il Centro Euro-Mediterraneo
sui Cambiamenti Climatici per la riduzione dell’impronta idrica e di
emissioni di anidride carbonica
‒ Risultati 2015: abbiamo ridotto l’impronta idrica del 4,6% ed evitato l’immissione in atmosfera
di 20.000 ton di CO2.
‒ Adottiamo coerenti politiche di gestione degli scarti
‒ Dal 2017 progetto di salvaguardia della biodiversità

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  • 3. ‒ Essere motori di cambiamento ‒ Essere generatori di valore ‒ Essere sostenibili Agenda COME INTERPRETIAMO IL NOSTRO RUOLO
  • 5. Motori di cambiamento IL COMPARTO DEL POMODORO ‒ Raccolta e lavorazione concentrati in breve periodo ‒ Mercato banalizzato nei consumi ‒ Margini di settore bassi ‒ Competizione sul prezzo
  • 6. Per competere è stato necessario innescare effettivi processi di innovazione, per portare nuovi standard nella filiera e modernizzare l’offerta.
  • 7. Motori di cambiamento QUALITÀ AL PRIMO POSTO ‒ Focus sull’eccellenza della materia prima ‒ Filiera ‘stretta’ ‒ Condivisione di standard e procedure estremamente selettivi
  • 8. Motori di cambiamento QUALITÀ È RIDISTRIBUZIONE DEL VALORE ‒ Nel 2016 investiti 2,5 mio/€ in incentivi per valorizzare merito e qualità ‒ Dal 2000 Pomodorino d’Oro Mutti
  • 9. Motori di cambiamento QUALITÀ È KNOW-HOW CONDIVISO ‒ Nel 2014 nasce Pomodoro.net ‒ Ottimizzazione della produttività in un’ottica di sostenibilità ambientale
  • 10. Motori di cambiamento QUALITÀ È SICUREZZA ALIMENTARE ‒ Nel 1999 Certificazione di Produzione Integrata (primi pel settore) ‒ Promuoviamo studi sulla tracciabilità ‒ 2012: progetto sviluppato con l’Università Cattolica del Sacro Cuore e LIMS (Laboratory of Isotopic Mass Spectrometry) di Verbania e presentato al Senato della Repubblica ‒ 2017: in collaborazione con i Laboratori Merieux, messa a punto di un metodo analitico in grado di discriminare il pomodoro di origine italiana da quello di altri paesi ‒ Con il supporto di Ambiente Italia analizziamo e selezioniamo i terreni
  • 11. Motori di cambiamento QUALITÀ È PASSIONE E TALENTO ‒ 1.500 neoassunti stagionali ‒ Rappresentiamo una porta d'ingresso al mondo del lavoro ‒ ‘Mutti Campus’
  • 12. Motori di cambiamento QUALITÀ È INNOVAZIONE ‒ Forte investimento in ricerca e sviluppo ‒ Ricerca di varietà singolari dal punto di vista organolettico e di tutela del territorio ‒ Ciclo di innovazione continua non solo sul prodotto: l’innovazione è una forma mentis
  • 13. Motori di cambiamento INTERNAZIONALIZZAZIONE ‒ Siamo presenti in 83 paesi del mondo ‒ Leader in Europa ‒ Apertura del capitale sociale per accrescere l’apertura di mentalità ‒ Accelerare non significa correre, ma essere concentrati, focalizzati ed efficaci
  • 14. Perseguire obiettivi di qualità significa soprattutto rispettare un territorio, non solo preservarlo ma contribuire attivamente al suo sviluppo.
  • 16. Generatori di valore CONCILIARE OBIETTIVI ECONOMICI E SOCIALI ‒ Sinergia tra sistema valoriale e solidità economica ‒ Investire concretamente sul territorio e sulla filiera in un’ottica di sostenibilità presente e futura ‒ Progettualità di lungo termine
  • 17. Responsabilità sociale non è per noi solo una questione etica, ma mettere in atto comportamenti concreti.
  • 19. Sostenibili RISPETTO PER LA TERRA ‒ Dal 2010 collaborazione con il WWF e il Centro Euro-Mediterraneo sui Cambiamenti Climatici per la riduzione dell’impronta idrica e di emissioni di anidride carbonica ‒ Risultati 2015: abbiamo ridotto l’impronta idrica del 4,6% ed evitato l’immissione in atmosfera di 20.000 ton di CO2. ‒ Adottiamo coerenti politiche di gestione degli scarti ‒ Dal 2017 progetto di salvaguardia della biodiversità