SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
КОРПОРАТИВНОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ.
PR внутри организации и корпоративные СМИ.
Коммерческое предложение по созданию мощных
коммуникационных инструментов в Вашей организации.

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ВНУТРЕННИЙ PR
Добиваются большого успеха те компании,
команда которых представляет собой
сплоченный, хорошо информированный о целях
коллектив.
Задача внутреннего PR: создание органичной
связи между «головой» и «телом» компании,
настройка функционирования компании как
единого бизнес-организма.
Главная цель работы с сотрудниками –
воспитание веры в компанию. Вера невозможна
без понимания, а понимание невозможно без
информирования.

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ВОЗМОЖНОСТИ ВНУТРЕННЕГО PR

1

Прекращение практики
«искажения идей» и
«непонятных директив» при
прохождении приказов
руководства по нисходящей

2

Разделение всеми
сотрудниками понятных целей и
путей развития компании

3

Активное включение
сотрудников в рост и развитие
компании (получение потока
идей от сотрудников и
клиентов)

4
5

Исключение разрывов в описании
бренда руководством,
сотрудниками и потребителями
(достижение единообразия
бренда)
Сокращение текучести кадров:
•Укрепление имиджа привлекательного
работодателя
• Меньше расходов на адаптацию и обучение
нового персонала
• Более производительный коллектив с крепкой
командой, в которой налажены связи и
установлено понимание высокого уровня

7
T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

6

Развитие духовной мотивации
сотрудников
Увеличение вовлеченности
персонала

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
Нет исключения из правила – все успешные
компании придают большое значение
внутреннему PR. И если раньше эффективным
способом передачи информации были
руководства, инструкции и брошюры, то в
современном мире люди лучше всего усваивают
визуальную и аудио информацию.
Люди все меньше хотят читать журналы и
стенгазеты, все больше хотят смотреть
видео.

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
Корпоративное телевидение – современный, мощный и
эффективный инструмент внутреннего PR.

Корп. ТВ для ваших сотрудников
• Корректное и доступное информирование о
новом в компании.
• Мотивация
• Обучение
• Повышение вовлеченности, создание ощущения
причастности всех сотрудников к общему делу
• Формирование имиджа и репутации компании и
руководителей
• Создание видеоархива и анализ прошлых шагов

Корп. ТВ для клиентов
• Раскрытие положительных сторон компании
• Информирование о новом в компании
• Формирование имиджа и репутации компании и
руководителей

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ПОЧЕМУ ТАЛАНТЛИВЫЕ
СОТРУДНИКИ РАБОТАЮТ
НА ВАС
Одни из основных причин, согласно
опросам McKinsey & Company (более
100 крупнейших мировых компаний):

“

• Работа, которая меня
воодушевляет
• Компанией хорошо управляют
• Я доверяю высшему руководству
• Мой личный вклад в работу
признается и вознаграждается

Именно эти тезисы можно
эффективно донести с помощью
внутреннего PR и корпоративного ТВ

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ПОЧЕМУ УХОДЯТ
ТАЛАНТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ
Одни из основных причин текучести кадров:

“

• Я чувствую, что компания меня не
ценит, недостаточное признание
• Работа недостаточно интересна или
сложна
• Недостаточно обратной связи и
наставничества
• Будущее компании неясно или под
угрозой
• Мои инициативы почти не
поддерживаются
• В компании много нерезультативных
сотрудников
Согласитесь, все эти тезисы можно
искоренить / нейтрализовать / сгладить
с помощью внутреннего PR и
корпоративного ТВ
ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ПРЕИМУЩЕСТВА КОРП. ТВ

ОПЕРАТИВНО
Срок создания выпуска от 3 дней

МАССОВО
Зрители могут смотреть выпуски даже через
сотовый телефон

ЗРЕЛИЩНО И ДОСТУПНО
Красочная инфографика и динамичный монтаж
позволяют доступно донести даже самые сложные
корпоративные решения

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ИСТОРИЯ УСПЕХА: BEELINE KAZAKHSTAN

Корпоративное телевидение Beeline TV, разрабатываемое нашей
командой, успешно работает с 2009 года.
Видеокомпиляция о Beeline TV: http://www.youtube.com/watch?v=4mkzNYFyeh0

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ИСТОРИЯ УСПЕХА: BEELINE KAZAKHSTAN
Фрагмент рекомендательного письма от Beeline к
Movators

“

Благодаря нестандартному формату «Beeline TV», в
котором используется красочная инфографика,
структурированные тезисы и личные видеообращения
от руководства, сотрудники лучше понимают сложные
многоуровневые задачи организации. По сравнению с
предыдущими периодами существенно повысился
уровень информированности сотрудников о
происходящих в компании изменениях.
…
Улучшение кросс-функционального взаимодействия
между различными подразделениями компании.
За время существования проекта заметно сократилось
коммуникационное расстояние между сотрудниками
различных департаментов и повысился уровень
вовлеченности в бизнес.
…
Мы рекомендуем корпоративное телевидение как
современный и эффективный инструмент внутренних
коммуникаций.

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ЦЕНЫ
Обращаем Ваше внимание, что в данном предложении
указаны предварительные цены. Точная стоимость
будет рассчитана после составления детального
технического задания, которое будет оптимизировано
специально под задачи Вашей организации.
Также отметим, что корпоративные СМИ эффективны с
первого выпуска, но стартовать проект имеет смысл в
масштабе от одного года.

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ПАКЕТ КОРПОРАТИВНОГО ТЕЛЕВИДЕНИЯ

СТАНДАРТ
Базовый стартовый пакет. Выпуски состоят из коротких, динамичных
сюжетов, формат классического телевидения.

Предварительная стоимость разового
комплекса работ по разработке и
внедрению

4 550 000
тенге

• Экспертная разработка концепции корпоративного телевидения
эксклюзивно для вашей компании
• Экспертная разработка концепции внутреннего PR в организации
• Разработка уникального графического и звукового оформления
телевидения
• Техническая проработка каналов трансляции

Предварительная стоимость
производства одного выпуска
• до 5 сюжетов

1 780 000
тенге

Пример расчета годовой
стоимости проекта
4 550 000 +
1 780 000 * 12 мес
= 25 910 000 тенге

• хронометраж до 7 минут
• анимированные графические иллюстрации

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ПАКЕТ КОРП. ТВ.: ОПЦИЯ 1

КОНТЕНТ+
Видеосюжеты сотрудников. В каждой организации есть истории
успеха, сложности и победы, которыми полезно делиться.
Предварительная стоимость разового
комплекса работ по разработке и внедрению
• Организация платформы для обмена видео,
системы редактирования и трансляции видео
(аналог Youtube внутри Вашей компании)
• Дополнительная экспертная разработка
концепции внутреннего PR в организации

• Мастер-классы «видео
своими руками»

8 750 000
тенге
Суммируется к стоимости
пакета «стандарт»

• Техническая проработка
каналов трансляции

• Дополнительная разработка уникального
графического и звукового оформления
телевидения

Предварительная стоимость месячной
работы портала
• профессиональная эфирная служба видеоредакторов.
Государственный и русский язык (эфирные рубрики: «герой
месяца», «делимся опытом», «вне работы» и т. д.)

2 300 000
тенге
Суммируется к стоимости
пакета «стандарт»

• администрирование и техническая поддержка внутреннего
видеопортала

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ПАКЕТ КОРП. ТВ.: ОПЦИЯ 2

КОРПОРАТИВНОЕ РАДИО
Аудиотрансляции на всех объектах вашей компании. В точках
ретрансляции требуется только доступ к сети интернет и
звуковоспроизводящее устройство

Предварительная стоимость
разового комплекса работ по
разработке и внедрению
• Установка программно-аппаратного комплекса вещания
• Экспертная разработка концепции корпоративного радио
эксклюзивно для вашей компании

от 25
тенге

000 000

Требуется детальная техническая
проработка сети вещания для
точной спецификации
оборудования

• Дополнительная экспертная разработка концепции
внутреннего PR в организации
• Разработка уникального звукового оформления радио

Предварительная стоимость месячной
работы радио

от 1 250
тенге

000

• профессиональная радийная эфирная служба: дикторы,
ведущие, DJ, редакторы
• Техническая поддержка

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency
ПОЧЕМУ МЫ

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency

• Развитая сеть журналистов, операторов
(все крупные города Казахстана).
Оперативная съемка до 15 городов
одновременно.
• Программно-аппаратный комплекс и
персонал для создания компьютерной
графики и инфографики на
международном уровне
• Высокий оперативный эфирный
потенциал: 7 часов сырого отснятого
материла через 3 дня выходят в эфир в
виде готового выпуска корпоративного ТВ)
• Уникальный опыт разработки
корпоративного телевидения для Beeline
(2009-2013)
• Контроль качества съемок, выпуска
эфирных версий и тренинги по съемочной
технике и участию в съемках

T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com

• Опыт реализации крупнейших в
Казахстане кампаний по внутреннему PR
(2006-2013)
• Разработка стратегии развития на основе
факторного подхода к управлению
конкурентоспособностью компании
• Опыт разработки системы
профессионального обучения и развития
персонала
• Разработка и координация политики
компании и отдельных программ в
соответствии со стратегией развития,
бюджетом и спецификой деятельности
компании под задачи повышения стоимости
предприятий, повышения эффективности
управления.
• Уникальный опыт организации и
проведения корпоративных и открытых
бизнес-тренингов, специализированных
мероприятий для персонала
СПАСИБО
Обратитесь за бесплатной консультацией к нашим
специалистам:
Тел.: +7 727 311 52 50
Моб.: +7 707 161 23 16
info@movators.com

ASKARBEKOV
Corporate Communications Agency

More Related Content

Viewers also liked

Измерение эффективности корпоративного издания
Измерение эффективности корпоративного изданияИзмерение эффективности корпоративного издания
Измерение эффективности корпоративного изданияe_egorov
 
исследование корпоративных сми
исследование корпоративных смиисследование корпоративных сми
исследование корпоративных смиevgorov
 
Presentacia mp weeks
Presentacia mp weeksPresentacia mp weeks
Presentacia mp weeksWEEKS
 
Правда о корпоративных СМИ
Правда о корпоративных СМИПравда о корпоративных СМИ
Правда о корпоративных СМИe_egorov
 
Эко корпоратив. Корпоративное мероприятие с выгодой для своего бизнеса.
Эко корпоратив. Корпоративное мероприятие с выгодой для своего бизнеса. Эко корпоратив. Корпоративное мероприятие с выгодой для своего бизнеса.
Эко корпоратив. Корпоративное мероприятие с выгодой для своего бизнеса. Fedor Tarabukin
 
Казахстанцы о Счастье (Ak mergen 2016) - Movators, Combinat, Kassa Nova Bank
Казахстанцы о Счастье (Ak mergen 2016) - Movators, Combinat, Kassa Nova BankКазахстанцы о Счастье (Ak mergen 2016) - Movators, Combinat, Kassa Nova Bank
Казахстанцы о Счастье (Ak mergen 2016) - Movators, Combinat, Kassa Nova Bankmovators
 
Дарвин супергерой
Дарвин супергеройДарвин супергерой
Дарвин супергеройAlexander Dubynin
 
Agency PR.Director
Agency PR.DirectorAgency PR.Director
Agency PR.DirectorPR.Director
 
НГУ: ИДЕОЛОГИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ИМИДЖ УНИВЕРСИТЕТА БУДУЩЕГО
НГУ: ИДЕОЛОГИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ИМИДЖ УНИВЕРСИТЕТА БУДУЩЕГОНГУ: ИДЕОЛОГИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ИМИДЖ УНИВЕРСИТЕТА БУДУЩЕГО
НГУ: ИДЕОЛОГИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ИМИДЖ УНИВЕРСИТЕТА БУДУЩЕГОAlexander Dubynin
 
Communications in Russia
Communications in RussiaCommunications in Russia
Communications in RussiaPR News
 
МЧС отмечает 25-летие
МЧС отмечает 25-летиеМЧС отмечает 25-летие
МЧС отмечает 25-летиеalfamegaru
 
Корпоративная культура в распределенных командах
Корпоративная культура в распределенных командахКорпоративная культура в распределенных командах
Корпоративная культура в распределенных командахHRedu.ru
 
Min исслед имиджа украины 2012рус
Min исслед имиджа украины 2012русMin исслед имиджа украины 2012рус
Min исслед имиджа украины 2012русDenis Bohush
 
Организация выставки
Организация выставкиОрганизация выставки
Организация выставкиivgujova
 
Статья в Корреспондент "Красиво продать родину"."
Статья в Корреспондент "Красиво продать родину"."Статья в Корреспондент "Красиво продать родину"."
Статья в Корреспондент "Красиво продать родину"."fedorivcom
 
Young treating the future today
Young treating the future todayYoung treating the future today
Young treating the future todayAleksandra Mukhina
 

Viewers also liked (20)

Измерение эффективности корпоративного издания
Измерение эффективности корпоративного изданияИзмерение эффективности корпоративного издания
Измерение эффективности корпоративного издания
 
исследование корпоративных сми
исследование корпоративных смиисследование корпоративных сми
исследование корпоративных сми
 
Presentacia mp weeks
Presentacia mp weeksPresentacia mp weeks
Presentacia mp weeks
 
Правда о корпоративных СМИ
Правда о корпоративных СМИПравда о корпоративных СМИ
Правда о корпоративных СМИ
 
Эко корпоратив. Корпоративное мероприятие с выгодой для своего бизнеса.
Эко корпоратив. Корпоративное мероприятие с выгодой для своего бизнеса. Эко корпоратив. Корпоративное мероприятие с выгодой для своего бизнеса.
Эко корпоратив. Корпоративное мероприятие с выгодой для своего бизнеса.
 
Казахстанцы о Счастье (Ak mergen 2016) - Movators, Combinat, Kassa Nova Bank
Казахстанцы о Счастье (Ak mergen 2016) - Movators, Combinat, Kassa Nova BankКазахстанцы о Счастье (Ak mergen 2016) - Movators, Combinat, Kassa Nova Bank
Казахстанцы о Счастье (Ak mergen 2016) - Movators, Combinat, Kassa Nova Bank
 
Дарвин супергерой
Дарвин супергеройДарвин супергерой
Дарвин супергерой
 
Agency PR.Director
Agency PR.DirectorAgency PR.Director
Agency PR.Director
 
Типы отношений и механизмы мотивации
Типы отношений и механизмы мотивацииТипы отношений и механизмы мотивации
Типы отношений и механизмы мотивации
 
в2 тактика
в2 тактикав2 тактика
в2 тактика
 
НГУ: ИДЕОЛОГИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ИМИДЖ УНИВЕРСИТЕТА БУДУЩЕГО
НГУ: ИДЕОЛОГИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ИМИДЖ УНИВЕРСИТЕТА БУДУЩЕГОНГУ: ИДЕОЛОГИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ИМИДЖ УНИВЕРСИТЕТА БУДУЩЕГО
НГУ: ИДЕОЛОГИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА И ИМИДЖ УНИВЕРСИТЕТА БУДУЩЕГО
 
Communications in Russia
Communications in RussiaCommunications in Russia
Communications in Russia
 
МЧС отмечает 25-летие
МЧС отмечает 25-летиеМЧС отмечает 25-летие
МЧС отмечает 25-летие
 
Корпоративная культура в распределенных командах
Корпоративная культура в распределенных командахКорпоративная культура в распределенных командах
Корпоративная культура в распределенных командах
 
Min исслед имиджа украины 2012рус
Min исслед имиджа украины 2012русMin исслед имиджа украины 2012рус
Min исслед имиджа украины 2012рус
 
ИР
ИРИР
ИР
 
Имидж Иркутска (Круглый стол)
Имидж Иркутска (Круглый стол)Имидж Иркутска (Круглый стол)
Имидж Иркутска (Круглый стол)
 
Организация выставки
Организация выставкиОрганизация выставки
Организация выставки
 
Статья в Корреспондент "Красиво продать родину"."
Статья в Корреспондент "Красиво продать родину"."Статья в Корреспондент "Красиво продать родину"."
Статья в Корреспондент "Красиво продать родину"."
 
Young treating the future today
Young treating the future todayYoung treating the future today
Young treating the future today
 

Similar to 2013 movators corporative TV

Design Code Presentation (RU)
Design Code Presentation (RU)Design Code Presentation (RU)
Design Code Presentation (RU)Design_Code
 
место будущей работы
место будущей работыместо будущей работы
место будущей работыalex803
 
"Привлечение клиентов и массовые коммуникации"
"Привлечение клиентов и массовые коммуникации""Привлечение клиентов и массовые коммуникации"
"Привлечение клиентов и массовые коммуникации"lisaev84
 
Николай Морозов, Брусника
Николай Морозов, БрусникаНиколай Морозов, Брусника
Николай Морозов, БрусникаАКМР Corpmedia.ru
 
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студии
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студииИщем ключевые точки позиционирование веб-студии
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студииAndrey Terekhov
 
Rdw 2012 позиционирование
Rdw 2012 позиционированиеRdw 2012 позиционирование
Rdw 2012 позиционированиеAndrey Terekhov
 
Презентация семьи маркетинговых компаний Freshfamily
Презентация семьи маркетинговых компаний FreshfamilyПрезентация семьи маркетинговых компаний Freshfamily
Презентация семьи маркетинговых компаний Freshfamilyfreshfamily
 
Креативное агентство 495_корпоративные коммуникации как составляющие HR-бренд...
Креативное агентство 495_корпоративные коммуникации как составляющие HR-бренд...Креативное агентство 495_корпоративные коммуникации как составляющие HR-бренд...
Креативное агентство 495_корпоративные коммуникации как составляющие HR-бренд...kseniaobukhova
 
Glorion kpi presentation
Glorion kpi presentationGlorion kpi presentation
Glorion kpi presentationKPI - Drive
 
Презентация Арка Консалтинг
Презентация Арка КонсалтингПрезентация Арка Консалтинг
Презентация Арка Консалтингarkagroup_ru
 
УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА НА БАЗЕ KPI ПО А. ЛИТЯГИНУ
УПРАВЛЕНИЕ  КОМПАНИЕЙ И  МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА  НА БАЗЕ KPI ПО А. ЛИТЯГИНУУПРАВЛЕНИЕ  КОМПАНИЕЙ И  МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА  НА БАЗЕ KPI ПО А. ЛИТЯГИНУ
УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА НА БАЗЕ KPI ПО А. ЛИТЯГИНУKPI - Drive
 
Особенности построения HR бренда
Особенности построения HR брендаОсобенности построения HR бренда
Особенности построения HR брендаNatalya Klimenko
 
Ka shu interiors
Ka shu interiorsKa shu interiors
Ka shu interiorsTimurK2012
 
Kashu interiors
Kashu interiorsKashu interiors
Kashu interiorsTimurK2012
 
Аудит корпоративной культуры
Аудит корпоративной культурыАудит корпоративной культуры
Аудит корпоративной культурыAnna Nesmeeva
 
Презентация элефант
Презентация элефантПрезентация элефант
Презентация элефантvolovetskamaria
 
Коммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, КраснодарКоммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, Краснодарstsproject.ru
 
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?Andrey Tsyhan
 

Similar to 2013 movators corporative TV (20)

Design Code Presentation (RU)
Design Code Presentation (RU)Design Code Presentation (RU)
Design Code Presentation (RU)
 
место будущей работы
место будущей работыместо будущей работы
место будущей работы
 
LABS publicity
LABS publicity LABS publicity
LABS publicity
 
"Привлечение клиентов и массовые коммуникации"
"Привлечение клиентов и массовые коммуникации""Привлечение клиентов и массовые коммуникации"
"Привлечение клиентов и массовые коммуникации"
 
Николай Морозов, Брусника
Николай Морозов, БрусникаНиколай Морозов, Брусника
Николай Морозов, Брусника
 
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студии
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студииИщем ключевые точки позиционирование веб-студии
Ищем ключевые точки позиционирование веб-студии
 
Rdw 2012 позиционирование
Rdw 2012 позиционированиеRdw 2012 позиционирование
Rdw 2012 позиционирование
 
Презентация семьи маркетинговых компаний Freshfamily
Презентация семьи маркетинговых компаний FreshfamilyПрезентация семьи маркетинговых компаний Freshfamily
Презентация семьи маркетинговых компаний Freshfamily
 
Креативное агентство 495_корпоративные коммуникации как составляющие HR-бренд...
Креативное агентство 495_корпоративные коммуникации как составляющие HR-бренд...Креативное агентство 495_корпоративные коммуникации как составляющие HR-бренд...
Креативное агентство 495_корпоративные коммуникации как составляющие HR-бренд...
 
Glorion kpi presentation
Glorion kpi presentationGlorion kpi presentation
Glorion kpi presentation
 
Презентация Арка Консалтинг
Презентация Арка КонсалтингПрезентация Арка Консалтинг
Презентация Арка Консалтинг
 
УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА НА БАЗЕ KPI ПО А. ЛИТЯГИНУ
УПРАВЛЕНИЕ  КОМПАНИЕЙ И  МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА  НА БАЗЕ KPI ПО А. ЛИТЯГИНУУПРАВЛЕНИЕ  КОМПАНИЕЙ И  МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА  НА БАЗЕ KPI ПО А. ЛИТЯГИНУ
УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА НА БАЗЕ KPI ПО А. ЛИТЯГИНУ
 
About MaxStyle
About MaxStyleAbout MaxStyle
About MaxStyle
 
Особенности построения HR бренда
Особенности построения HR брендаОсобенности построения HR бренда
Особенности построения HR бренда
 
Ka shu interiors
Ka shu interiorsKa shu interiors
Ka shu interiors
 
Kashu interiors
Kashu interiorsKashu interiors
Kashu interiors
 
Аудит корпоративной культуры
Аудит корпоративной культурыАудит корпоративной культуры
Аудит корпоративной культуры
 
Презентация элефант
Презентация элефантПрезентация элефант
Презентация элефант
 
Коммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, КраснодарКоммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, Краснодар
 
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
Как стать сотрудником международной консалтинговой группы "Изи Штандарт"?
 

More from movators

2015 Movators Media
2015 Movators Media2015 Movators Media
2015 Movators Mediamovators
 
2013 movators interiors
2013 movators interiors2013 movators interiors
2013 movators interiorsmovators
 
2013 movators digital
2013 movators digital2013 movators digital
2013 movators digitalmovators
 
2013 movators keyvisuals
2013 movators keyvisuals2013 movators keyvisuals
2013 movators keyvisualsmovators
 
2013 movators production
2013 movators production2013 movators production
2013 movators productionmovators
 
2013 movators corporative press
2013 movators corporative press2013 movators corporative press
2013 movators corporative pressmovators
 
2013 Movators identity
2013 Movators identity2013 Movators identity
2013 Movators identitymovators
 
2013 MOVATORS AD Compain
2013 MOVATORS AD Compain2013 MOVATORS AD Compain
2013 MOVATORS AD Compainmovators
 
Movators presentation inter
Movators presentation interMovators presentation inter
Movators presentation intermovators
 

More from movators (9)

2015 Movators Media
2015 Movators Media2015 Movators Media
2015 Movators Media
 
2013 movators interiors
2013 movators interiors2013 movators interiors
2013 movators interiors
 
2013 movators digital
2013 movators digital2013 movators digital
2013 movators digital
 
2013 movators keyvisuals
2013 movators keyvisuals2013 movators keyvisuals
2013 movators keyvisuals
 
2013 movators production
2013 movators production2013 movators production
2013 movators production
 
2013 movators corporative press
2013 movators corporative press2013 movators corporative press
2013 movators corporative press
 
2013 Movators identity
2013 Movators identity2013 Movators identity
2013 Movators identity
 
2013 MOVATORS AD Compain
2013 MOVATORS AD Compain2013 MOVATORS AD Compain
2013 MOVATORS AD Compain
 
Movators presentation inter
Movators presentation interMovators presentation inter
Movators presentation inter
 

2013 movators corporative TV

  • 1. КОРПОРАТИВНОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ. PR внутри организации и корпоративные СМИ. Коммерческое предложение по созданию мощных коммуникационных инструментов в Вашей организации. T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 2. ВНУТРЕННИЙ PR Добиваются большого успеха те компании, команда которых представляет собой сплоченный, хорошо информированный о целях коллектив. Задача внутреннего PR: создание органичной связи между «головой» и «телом» компании, настройка функционирования компании как единого бизнес-организма. Главная цель работы с сотрудниками – воспитание веры в компанию. Вера невозможна без понимания, а понимание невозможно без информирования. T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 3. ВОЗМОЖНОСТИ ВНУТРЕННЕГО PR 1 Прекращение практики «искажения идей» и «непонятных директив» при прохождении приказов руководства по нисходящей 2 Разделение всеми сотрудниками понятных целей и путей развития компании 3 Активное включение сотрудников в рост и развитие компании (получение потока идей от сотрудников и клиентов) 4 5 Исключение разрывов в описании бренда руководством, сотрудниками и потребителями (достижение единообразия бренда) Сокращение текучести кадров: •Укрепление имиджа привлекательного работодателя • Меньше расходов на адаптацию и обучение нового персонала • Более производительный коллектив с крепкой командой, в которой налажены связи и установлено понимание высокого уровня 7 T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com 6 Развитие духовной мотивации сотрудников Увеличение вовлеченности персонала ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 4. Нет исключения из правила – все успешные компании придают большое значение внутреннему PR. И если раньше эффективным способом передачи информации были руководства, инструкции и брошюры, то в современном мире люди лучше всего усваивают визуальную и аудио информацию. Люди все меньше хотят читать журналы и стенгазеты, все больше хотят смотреть видео. T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 5. Корпоративное телевидение – современный, мощный и эффективный инструмент внутреннего PR. Корп. ТВ для ваших сотрудников • Корректное и доступное информирование о новом в компании. • Мотивация • Обучение • Повышение вовлеченности, создание ощущения причастности всех сотрудников к общему делу • Формирование имиджа и репутации компании и руководителей • Создание видеоархива и анализ прошлых шагов Корп. ТВ для клиентов • Раскрытие положительных сторон компании • Информирование о новом в компании • Формирование имиджа и репутации компании и руководителей T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 6. ПОЧЕМУ ТАЛАНТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ РАБОТАЮТ НА ВАС Одни из основных причин, согласно опросам McKinsey & Company (более 100 крупнейших мировых компаний): “ • Работа, которая меня воодушевляет • Компанией хорошо управляют • Я доверяю высшему руководству • Мой личный вклад в работу признается и вознаграждается Именно эти тезисы можно эффективно донести с помощью внутреннего PR и корпоративного ТВ ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 7. ПОЧЕМУ УХОДЯТ ТАЛАНТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ Одни из основных причин текучести кадров: “ • Я чувствую, что компания меня не ценит, недостаточное признание • Работа недостаточно интересна или сложна • Недостаточно обратной связи и наставничества • Будущее компании неясно или под угрозой • Мои инициативы почти не поддерживаются • В компании много нерезультативных сотрудников Согласитесь, все эти тезисы можно искоренить / нейтрализовать / сгладить с помощью внутреннего PR и корпоративного ТВ ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 8. ПРЕИМУЩЕСТВА КОРП. ТВ ОПЕРАТИВНО Срок создания выпуска от 3 дней МАССОВО Зрители могут смотреть выпуски даже через сотовый телефон ЗРЕЛИЩНО И ДОСТУПНО Красочная инфографика и динамичный монтаж позволяют доступно донести даже самые сложные корпоративные решения T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 9. ИСТОРИЯ УСПЕХА: BEELINE KAZAKHSTAN Корпоративное телевидение Beeline TV, разрабатываемое нашей командой, успешно работает с 2009 года. Видеокомпиляция о Beeline TV: http://www.youtube.com/watch?v=4mkzNYFyeh0 T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 10. ИСТОРИЯ УСПЕХА: BEELINE KAZAKHSTAN Фрагмент рекомендательного письма от Beeline к Movators “ Благодаря нестандартному формату «Beeline TV», в котором используется красочная инфографика, структурированные тезисы и личные видеообращения от руководства, сотрудники лучше понимают сложные многоуровневые задачи организации. По сравнению с предыдущими периодами существенно повысился уровень информированности сотрудников о происходящих в компании изменениях. … Улучшение кросс-функционального взаимодействия между различными подразделениями компании. За время существования проекта заметно сократилось коммуникационное расстояние между сотрудниками различных департаментов и повысился уровень вовлеченности в бизнес. … Мы рекомендуем корпоративное телевидение как современный и эффективный инструмент внутренних коммуникаций. T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 11. ЦЕНЫ Обращаем Ваше внимание, что в данном предложении указаны предварительные цены. Точная стоимость будет рассчитана после составления детального технического задания, которое будет оптимизировано специально под задачи Вашей организации. Также отметим, что корпоративные СМИ эффективны с первого выпуска, но стартовать проект имеет смысл в масштабе от одного года. ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 12. ПАКЕТ КОРПОРАТИВНОГО ТЕЛЕВИДЕНИЯ СТАНДАРТ Базовый стартовый пакет. Выпуски состоят из коротких, динамичных сюжетов, формат классического телевидения. Предварительная стоимость разового комплекса работ по разработке и внедрению 4 550 000 тенге • Экспертная разработка концепции корпоративного телевидения эксклюзивно для вашей компании • Экспертная разработка концепции внутреннего PR в организации • Разработка уникального графического и звукового оформления телевидения • Техническая проработка каналов трансляции Предварительная стоимость производства одного выпуска • до 5 сюжетов 1 780 000 тенге Пример расчета годовой стоимости проекта 4 550 000 + 1 780 000 * 12 мес = 25 910 000 тенге • хронометраж до 7 минут • анимированные графические иллюстрации T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 13. ПАКЕТ КОРП. ТВ.: ОПЦИЯ 1 КОНТЕНТ+ Видеосюжеты сотрудников. В каждой организации есть истории успеха, сложности и победы, которыми полезно делиться. Предварительная стоимость разового комплекса работ по разработке и внедрению • Организация платформы для обмена видео, системы редактирования и трансляции видео (аналог Youtube внутри Вашей компании) • Дополнительная экспертная разработка концепции внутреннего PR в организации • Мастер-классы «видео своими руками» 8 750 000 тенге Суммируется к стоимости пакета «стандарт» • Техническая проработка каналов трансляции • Дополнительная разработка уникального графического и звукового оформления телевидения Предварительная стоимость месячной работы портала • профессиональная эфирная служба видеоредакторов. Государственный и русский язык (эфирные рубрики: «герой месяца», «делимся опытом», «вне работы» и т. д.) 2 300 000 тенге Суммируется к стоимости пакета «стандарт» • администрирование и техническая поддержка внутреннего видеопортала T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 14. ПАКЕТ КОРП. ТВ.: ОПЦИЯ 2 КОРПОРАТИВНОЕ РАДИО Аудиотрансляции на всех объектах вашей компании. В точках ретрансляции требуется только доступ к сети интернет и звуковоспроизводящее устройство Предварительная стоимость разового комплекса работ по разработке и внедрению • Установка программно-аппаратного комплекса вещания • Экспертная разработка концепции корпоративного радио эксклюзивно для вашей компании от 25 тенге 000 000 Требуется детальная техническая проработка сети вещания для точной спецификации оборудования • Дополнительная экспертная разработка концепции внутреннего PR в организации • Разработка уникального звукового оформления радио Предварительная стоимость месячной работы радио от 1 250 тенге 000 • профессиональная радийная эфирная служба: дикторы, ведущие, DJ, редакторы • Техническая поддержка T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency
  • 15. ПОЧЕМУ МЫ ASKARBEKOV Corporate Communications Agency • Развитая сеть журналистов, операторов (все крупные города Казахстана). Оперативная съемка до 15 городов одновременно. • Программно-аппаратный комплекс и персонал для создания компьютерной графики и инфографики на международном уровне • Высокий оперативный эфирный потенциал: 7 часов сырого отснятого материла через 3 дня выходят в эфир в виде готового выпуска корпоративного ТВ) • Уникальный опыт разработки корпоративного телевидения для Beeline (2009-2013) • Контроль качества съемок, выпуска эфирных версий и тренинги по съемочной технике и участию в съемках T: +7 727 311 52 50 E: info@movators.com W: www.movators.com • Опыт реализации крупнейших в Казахстане кампаний по внутреннему PR (2006-2013) • Разработка стратегии развития на основе факторного подхода к управлению конкурентоспособностью компании • Опыт разработки системы профессионального обучения и развития персонала • Разработка и координация политики компании и отдельных программ в соответствии со стратегией развития, бюджетом и спецификой деятельности компании под задачи повышения стоимости предприятий, повышения эффективности управления. • Уникальный опыт организации и проведения корпоративных и открытых бизнес-тренингов, специализированных мероприятий для персонала
  • 16. СПАСИБО Обратитесь за бесплатной консультацией к нашим специалистам: Тел.: +7 727 311 52 50 Моб.: +7 707 161 23 16 info@movators.com ASKARBEKOV Corporate Communications Agency