قدرت و سیاست در محل کار Power and Influence in the Workplace روح الله سبحاني

1. ‫قدرت‬‫و‬‫سیاست‬‫در‬
‫کار‬ ‫محل‬
‫کنندگان‬ ‫تهیه‬:‫رفائی‬ ‫فرشته‬–‫اهلل‬ ‫روح‬
‫سبحانی‬-‫رضا‬‫منتظری‬
Power and Influence in the Workplace
Chapter
10
‫گرامی‬ ‫استاد‬:‫خوراکیان‬ ‫دکتر‬ ‫آقای‬ ‫جناب‬

2. ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫عمر‬ ‫از‬ ‫سوم‬ ‫یك‬ ‫حداقل‬ ‫افراد‬
‫سپري‬ ‫ها‬ ‫سازمان‬‫مي‬‫كنند‬‫واقع‬ ‫در‬ ‫و‬
‫سازمان‬ ‫در‬ ‫قدرت‬ ‫پیچیده‬ ‫روابط‬ ‫معطوف‬
‫شوند‬ ‫مي‬
‫دنیاي‬‫پیچیده‬ ‫بسیار‬ ‫سازماني‬ ‫قدرت‬
‫است‬.
‫سازمان‬ ‫در‬ ‫قدرت‬ ‫مباحث‬ ‫از‬ ‫رهایي‬‫ها‬
‫زیرا‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫غیر‬:
‫قدرت‬ ‫معنی‬
‫چیست‬
Chapter
10

3. ‫قدر‬
‫ت‬
‫از‬ ‫اعمم‬ ،‫خاصي‬ ‫معنایي‬ ‫بار‬ ‫هیچ‬ ،‫قدرت‬ ‫مفهوم‬
‫مممي‬‫منفم‬ ‫ممما‬‫یم‬ ‫مممت‬‫منبم‬ ‫مممایي‬‫معنم‬ ‫مممار‬‫بم‬
‫كمه‬ ‫اسمت‬ ‫كلمي‬ ‫و‬ ‫عام‬ ‫مفهوم‬ ‫یك‬ ‫بلكه‬ ،‫ندارد‬
‫مممممد‬‫م‬‫میتوان‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫مممممتفاده‬‫م‬‫اس‬ ‫ممممموا‬‫م‬‫ن‬
‫نمایمد‬ ‫تحمیمل‬ ‫آن‬ ‫بمه‬ ‫را‬ ‫خاصي‬ ‫معنایي‬ ‫بار‬
‫مممدرت‬‫قم‬ ‫از‬ ،‫مممازمان‬‫سم‬ ‫در‬ ‫مممر‬‫اگم‬ ‫مممنر‬‫مم‬
‫سازمان‬ ‫منافع‬ ‫تأمین‬ ‫و‬ ‫اهداف‬ ‫پیشبرد‬ ‫جهت‬ ‫در‬
‫مممممممممممتفاده‬‫م‬‫اس‬ ‫آن‬ ‫ممممممممممماي‬‫م‬‫اعض‬ ‫و‬
‫است‬ ‫منبت‬ ‫پدیده‬ ‫یك‬ ‫قدرت‬ ،‫صورت‬ ‫این‬ ‫در‬ ،‫شود‬
Chapter
10

4. ‫هاي‬ ‫هدف‬ ‫بر‬ ‫انرگذاري‬ ‫ظرفیت‬‫سازمان‬
‫توانایي‬‫جریان‬ ‫بر‬ ‫گذاردن‬ ‫تانیر‬
‫سلسله‬ ‫یك‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫امكانات‬
‫اهداف‬‫نظر‬ ‫مورد‬
‫نیرویي‬‫شود‬ ‫گرفته‬ ‫كار‬ ‫به‬ ‫اگر‬ ‫كه‬
‫را‬ ‫خاصي‬ ‫رفتار‬ ‫انجام‬ ‫احتمال‬ ‫بتواند‬
‫به‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ‫ببرد‬ ‫باال‬‫كار‬‫گرفته‬‫نشود‬
‫شود‬ ‫مي‬ ‫انجام‬ ‫دیگري‬ ‫شكل‬ ‫به‬ ‫رفتار‬.
‫قدر‬
‫ت‬
Chapter
10

5. ‫قدرت‬ ‫انواا‬
‫در‬‫یك‬‫تقسیم‬‫بندي‬،‫كلي‬‫میتوان‬‫قدرت‬
‫در‬‫سازمان‬‫را‬‫به‬‫دو‬‫نوا‬‫عمده‬
‫تقسیم‬‫كرد‬:‫قدرت‬‫مدیریتي‬(‫سازماني‬)‫كه‬
‫از‬‫مقام‬‫فرد‬‫در‬‫سازمان‬‫نشأت‬‫میگیرد‬.
‫و‬‫قدرت‬‫شخصي‬‫كه‬‫برآمده‬‫از‬‫ویژگیها‬
‫وخصوصیات‬‫شخصي‬‫فرد‬‫است‬.
Chapter
10

6. ، ‫وابستگي‬‫درك‬ ‫كلید‬
‫قدرت‬ ‫مفهوم‬
‫اهم‬
‫یت‬
‫کمی‬
‫ابی‬
‫عدم‬
‫جایگز‬
‫ینی‬
Chapter
10

7. ‫و‬ ‫قدرت‬
‫وابستگی‬
Chapter
10

8. ‫رهبري‬ ‫مقایسه‬
‫قدرت‬ ‫با‬
‫مهمترین‬‫مشترک‬ ‫وجه‬:
‫از‬‫هدفهاست‬ ‫تامین‬ ‫براي‬ ‫اي‬ ‫وسیله‬ ‫قدرت‬ ‫رهبر‬ ‫نظر‬.
‫عمده‬ ‫تفاوتهاي‬:
‫باید‬ ‫رهبري‬ ‫هدف‬ ‫و‬ ‫رهبر‬ ‫بین‬ ،‫رهبري‬ ‫واژه‬ ‫مفهوم‬ ‫در‬
‫قدرت‬ ‫واژه‬ ‫مفهوم‬ ‫ولي‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫وجود‬ ‫تجانس‬ ‫و‬ ‫سازگاري‬
‫الزامي‬ ‫هدف‬ ‫با‬ ‫سازگاري‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫وابستگي‬ ‫عامل‬ ‫داراي‬ ‫تنها‬
‫نیست‬.
‫بوده‬ ‫متمایل‬ ‫پایین‬ ‫سمت‬ ‫به‬ ‫باال‬ ‫از‬ ‫قدرت‬ ‫اعمال‬ ‫رهبري‬ ‫در‬
‫توانند‬ ‫نمي‬ ‫رهبران‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫مي‬ ‫نفوذ‬ ‫اعمال‬ ‫زیردستان‬ ‫بر‬ ‫و‬
‫در‬ ‫ولي‬ ‫نمایند‬ ‫نفوذ‬ ‫اعمال‬ ‫افقي‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫باال‬ ‫جهت‬ ‫در‬
‫نیست‬ ‫صادق‬ ‫وضع‬ ‫این‬ ‫قدرت‬ ‫با‬ ‫رابطه‬.
Chapter
10

9. ‫قدرت‬ ‫منابع‬
‫فرد‬ ‫بر‬
‫فرد‬
‫قدرت‬
‫قانونی‬
‫قدرت‬
‫زور‬
‫قدرت‬
‫مرجعیت‬
‫قدرت‬
‫تخصص‬
‫قدرت‬
‫پاداش‬
Chapter
10

10. ‫قدرت‬ ‫و‬ ‫اقتدار‬ ‫مدل‬
‫سازمان‬ ‫در‬‫ها‬
Chapter
10

11. ‫قدرت‬‫قانوني‬(‫مشروا‬)‫را‬‫شخص‬‫در‬
‫سایه‬‫پست‬‫یا‬‫مقام‬‫سازماني‬‫بدست‬
‫مي‬‫آورد‬‫که‬‫شامل‬‫قدرت‬‫مبتني‬‫بر‬
‫زور‬‫و‬‫قدرت‬‫مبتني‬‫بر‬‫پاداش‬‫نیز‬
‫مي‬‫باشد‬‫و‬‫از‬‫آنجا‬‫که‬‫قدرت‬
‫قانوني‬‫دربرگیرنده‬‫نظر‬‫موافق‬
‫اعضاي‬‫سازمان‬‫نیز‬‫هست‬‫از‬‫دو‬
‫قدرت‬ ‫منابع‬
‫سازمان‬ ‫در‬
‫قانوني‬ ‫قدرت‬
Chapter
10

12. ‫نقطه‬‫مقابل‬‫قدرت‬‫مبتني‬‫بر‬‫زور‬
‫است‬‫و‬‫فرد‬‫ب‬‫به‬‫علت‬‫مزایا‬‫و‬
‫منافع‬‫مطابق‬‫خواست‬‫فرد‬‫الف‬‫رفتار‬
‫مي‬‫کند‬.
‫قدرت‬ ‫منابع‬
‫سازمان‬ ‫در‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫پاداش‬ ‫بر‬
‫قانوني‬ ‫قدرت‬
Chapter
10

13. ‫وحشت‬ ‫و‬ ‫ترس‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫قدرت‬ ‫این‬
‫صدمه‬ ‫علت‬ ‫به‬ ‫ب‬ ‫فرد‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫قرار‬
‫الف‬ ‫فرد‬ ‫خواسته‬ ‫مطابق‬ ‫ندیدن‬
‫کند‬ ‫مي‬ ‫رفتار‬.
‫قدرت‬ ‫منابع‬
‫سازمان‬ ‫در‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫زور‬ ‫بر‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫پاداش‬ ‫بر‬
‫قانوني‬ ‫قدرت‬
Chapter
10

14. ‫با‬‫توجه‬‫به‬‫حرکت‬‫دنیا‬‫به‬‫سمت‬
‫تکنولوژیهاي‬‫برتر‬‫و‬‫تخصصي‬‫تر‬‫شدن‬
‫بیشتر‬،‫کارها‬‫سازمانها‬‫براي‬
‫رسیدن‬‫به‬‫هدفهاي‬‫خود‬‫به‬‫متخصصان‬
‫وابسته‬‫تر‬‫مي‬‫شوند‬.
‫قدرت‬ ‫منابع‬
‫سازمان‬ ‫در‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫زور‬ ‫بر‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫تخصص‬ ‫بر‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫پاداش‬ ‫بر‬
‫قانوني‬ ‫قدرت‬
Chapter
10

15. ‫پایگاه‬‫این‬‫قدرت‬‫به‬‫وسیله‬‫شخصي‬
‫معین‬‫مي‬‫شود‬‫که‬‫منابع‬‫آرمان‬
‫گرایانه‬‫و‬‫یا‬‫ویژگیهاي‬‫شخصي‬
‫منحصز‬‫به‬‫فرد‬‫دارد‬.‫در‬‫این‬‫نوا‬
‫قدرت‬‫که‬‫قدرت‬‫الگویي‬‫نیز‬‫نامیده‬
‫مي‬‫شود‬‫قدرت‬‫الف‬‫از‬‫آنجا‬‫ناشي‬‫مي‬
‫شود‬‫که‬‫ب‬‫او‬‫را‬‫مي‬‫ستاید‬‫و‬
‫آرزویش‬‫این‬‫است‬‫که‬‫مانند‬‫او‬‫شود‬.
‫قدرت‬ ‫منابع‬
‫سازمان‬ ‫در‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫زور‬ ‫بر‬
‫مرجع‬ ‫قدرت‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫تخصص‬ ‫بر‬
‫مبتني‬ ‫قدرت‬
‫پاداش‬ ‫بر‬
‫قانوني‬ ‫قدرت‬
Chapter
10

16. ‫و‬ ‫اطرعات‬
‫قدرت‬
Chapter
10

17. ‫مي‬ ‫وابستگي‬ ‫موجب‬ ‫که‬ ‫عواملي‬
‫شوند؟‬
Contingencies
of Power
Substitutability
Centrality
Discretion
Visibility
Power
over others
Sources
of Power
Chapter
10