1. 팀 역량 강화를 위한
PBE – Pandemic Book Exchange
2013.02
판데믹팀 / SIS본부 / 2사업부
윤기성

2. [ 목표 ]
자발적 참여
PBE 개인 역량 강화
타인 역량강화에 기여

3. [ 진행 방법 ]
1.지식젂파를 위한 도서를 선정합니다.
도서는 구성원에게 젂파되고,
구성원은 도서를 자싞의 DNA로 감염시키는…
2.선정된 도서에는 감염(?)여부를 확인할 수 있는 표시(sign or stamp)를 합니다.
3.완독한 도서는 꼭 읽게 해 주고픈 다른 구성원에게 젂달을 합니다.
4.도서를 젂달받은 새로운 구성원은 감염(?)여부를 표시하고 완독 합니다.

4. [ 전파 대상 도서 선정 ]
다양한 구성원을 위한 코딩 한 줄 없고 그림은 많은 소프트웨어 관련 도서

5. [ 1차 전파 경로 ]
모든 도서가 모든 구성원에게 젂파되고 감염이 되어 저에게 다시 돌아올 시점은
알 수 없지만, 일단 이렇게 시작 해봅니다.
젂영호 선임 - 소프트웨어 송재헌 젂임 – 시스템 개발 이젂
아키텍트에 대한 간접경험 에 필요한 요구사항 분석의 이해를
을 제공하고 싶었습니다. 젂달하고 싶었습니다.
조믺구 젂임 – 단위시스템을
담고 있는 서비스를 구성하는 큰
그림을 보여주고 싶었습니다.
이호정 수석 – 소프트웨어 개발에 대한 고젂을 소개합니다.
서원호 선임 – Scrum 기법을 이용한 소프트웨어 개발의 사례를
경험해주고 싶었습니다.

6. [ 장서인(藏書印) ]
1.서적의 소장자가 자싞의 소유를 나타내기 위해 책에 찍는 도장.
2.PBE활동이 아니더라도 구성원들이 지식함양을 위해 구매/소장하는 도서에 대
해 애장의 의미와 기쁨을 젂해주고 싶어서 PBE의 Identity는 장서인으로 선정
하였습니다.

7. [ 전영호 선임 ]
대나무 – 자싞의 소싞을 굽히지 않는 모습이 떠올라 젂선임의 장서인 문양은 대
나무로 하였습니다.

8. [ 송재헌 전임 ]
느티나무 – 상대방을 배려하고 편안하게 하는 자세가 송젂임의 느낌이라, 장
서인 문양은 느티나무로 하였습니다.

9. [ 조민구 전임 ]
새싹 – 판데믹팀 막내! 기대주! 자라나는 새싹!

10. [ 서원호 선임 ]
바람 – PBE를 타 팀으로 젂파하기 위해 필요한 숙주역할을 할 중요 구성원.
아주 자유로운 영혼…

11. [ 이호정 수석 ]
파도 – PBE의 의미를 잘 이해하고 PL그룹으로 젂파하기 위해 필요한 중요 구성원.
역시 아주 자유로운 영혼…

12. [ 홍성준 이사 ]
동행 – 아~ 이사님…연예 좀 하세요…

13. [ PBE 시작… ]
팀 역량 강화활동으로 시작하는 작은 활동이지만, 자발적인 참여와 서로가 성
장 할 수 있는 Connectivity의 가치가 젂달 되길 바랍니다.

14. [ 그리고 마지막으로… ]
판데믹 팀이 정말로 젂파해야 할 미션은 잊지 않고 있습니다.