RECRUIT VENTURES×iction!プロジェクト ~まずは知ろう~ 子育て+働くのリアル のキーノートスピーチで使用したスライドです。

1. 美しい⺟母が増えれば
世界はもっとよくなる
すべての⺟母に
産後ケアを
2015-‐‑‒09-‐‑‒14Mon
NPO法⼈人マドレボニータ
吉岡マコ

2. 紹介ムービー
•https://vimeo.com/139112827

3. 産後ケアは
女性の就労意欲に
影響する

4. 産休前は、同じように活躍していたA美とB子だが…
A美
B子
【1】体力、気力充分で復帰
【1】体調を崩しやすい
【2】意欲的に仕事に取組む
【3】パートナーと協力して
仕事と家庭の両立をする姿は
若手女性社員のロールモデルに
【2】慌ただしさに追われて余裕がない
【3】手厚い制度を最大限活用して
なんとか続けられればいいかな…
産む前 産んだ後

5. 復職モードへ、マインドセット
A美
B子
パートナーと協力して
復職後のシミュレーションや
外部サービスの手配をする
時期がきたのでやむなく復職
適切な準備をする気力も体力もない
「復帰前の過ごし方」が、その後を左右する
パートナーとぎくしゃくしてしまって
話し合いも進まず

6. A美とB子
何が違うの？

7. そのカギは
産前・産後にあり

8. 妊娠中 産褥期
産後８週間
A美は産前・産後をこう過ごした
復職モードへ、
マインドセット
パートナーと
協力して
復職後の
シミュレーション
や
外部サービスの
手配をする
産後8週間までは
完全休養。
パートナーの
協力のもと、
出産による
身体のダメージ
からの
回復に専念。
「産後」
について
夫婦で学び
パートナーと
協力して準備
出
産
リハビリ期
産後2 6かh月
復職準備期
産後７か月以降
復職
産後プログラムで
心身のリハビリ。
仕事に復帰する
自信を得る。
励まし合える
仲間を得る。
体力、気力
充分で復帰
意欲的に
仕事に取組む
パートナーと
協力して
仕事と家庭の
両立をする
姿は
若手女性社員の
ロールモデルに
産後の知識

9. 妊娠中 産褥期
産後８週間
B子は産前・産後をこう過ごした
復帰の時期が
近づき憂鬱
準備をする
気力も
体力もない
パートナーとの
話し合いも
進まず。
出産による
ダメージを
無視して
家事を再開
休養できず
体調悪化
孤独
夫婦関係は
ぎくしゃく
「出産」
「赤ちゃん」
のお世話の
準備は万全
しかし、
「産後」
について知らず
準備や心構えも
ないまま出産
出
産
リハビリ期
産後2 6かh月
復職準備期
産後７か月以降
復職
戻らない体調
外出がこわい
復職など
とてもイメージ
できない。
夫婦関係は増々
ぎくしゃく。
時期がきたのでや
むなく復職
慌ただしさに
追われて
余裕がない
手厚い制度を
活用して
ほどほどに
続けられれば
いいかな
備えなし

10. 妊娠中
「産後」
について
夫婦で学び
パートナーと
協力して準備
妊娠中
「出産」「赤ちゃんのお世話」
の準備は万全
しかし、
「産後」について知らず
準備や心構えも
ないまま出産
産後の知識
あり 備えなし

11. 産休前は、同じように活躍していたのに
こんなに差がついてしまう
A美 B子

12. 「産後ケア」は
女性活躍推進の
レバッジポイントです

13. 好循環化 適切な知識と
産後のケア
妊
娠
・
出
産
育
休
中
復職後の
モチベーション
高位安定
復職への
モチベーション
上昇
復
帰
復職後の
パフォーマンス
高位安定周囲からの評価
上昇
ぶらさがり化や
復職後の離職率低下
若い世代にとって
ロールモデル増加
「この会社で母となって働く」
ことの期待度
上昇
妊娠・出産で退職減
レバレッジ
ポイント

14. 負のスパイラル
産後の対策なし
妊
娠
・
出
産
育
休
中
復職後の
モチベーション
低下
復職への
モチベーション
低下
復
帰
復職後の
パフォーマンス
低下周囲からの評価
低下
ぶらさがり化や
復職後の離職率 上昇
若い世代にとって
ロールモデル 不在
「この会社で母となって働く」
ことの期待度
低下
妊娠・出産で退職増

15. 産後ケアが
当たり前の世界に
なるには？

16. 00
1122,,550000
2255,,000000
3377,,550000
5500,,000000
22000077 22001122 22001133 22001144 22001177 22002200
参加者数の⽬目標
NPO法人マドレボニータの中期経営計画

17. 0
25
50
75
100
2013 2017 2020
参加者（教室）
認知（リーフレット配布）
認知（アプリ）
アプリ
紙
教室
教室
紙
アプリ
紙
教室
認知・啓発の⽬目標
年間100万
ダウンロード
年間17万部
配布
NPO法人マドレボニータの中期経営計画

18. テクノロジーで
世界をよくするスピードをあげよう
Googleインパクトチャレンジ
優れたNPOの活動に5000万円の助成⾦金金
英国、ブラジル、オーストラリア、⽶米国、インド、、、そして⽇日本

19. Code for Japanと協力して応募 授賞

20. 「産後ケアが当たり前の世界」
を実現するアプリ
産後ケアバトン＋（プラス）
を開発中です。
コンセプトムービー
https://vimeo.com/122843267
産後ケアバトン＋(プラス)アプリ開発日誌
http://madrebonita.blogspot.jp/search/label/Googleimpactchallenge