SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
BỘ XÂY DỰNG
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ LILAMA
KHOA KINH TẾ
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
Đề tài:
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂM ANH THƯ
GVHD : TS. ................
SVTH : .....................
MSSV : .......................
Lớp : .......................
Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 7 năm 2017
i
LỜI CẢM ƠN
Để có được những kết quả như ngày hôm nay, em xin gửi lời cảm ơn chân thành
đến quý thầy cô trong khoa Kinh Tế của trường Đại Học.............................những
người đã dìu dắt và truyền đạt kiến thức quý báu trong suốt thời gian em học tập tại
trường. Và trên hết em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới:
Giáo viên TS. ............................. đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ em trong quá
trình nghiên cứu và hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp này.
Ban lãnh đạo và toàn thể anh chị em trong Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương
Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư, nơi em có cơ hội thực tập và thực hiện đề tài.
Trong quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài, với vốn kiến thức cònhạn hẹp cho
nên không thể tránh khỏi những thiếu xót cần phải bổ sung và hoàn thiện tốt hơn. Rất
mong được sự đóng góp của thầy cô cùng ban lãnh đạo Công ty.
Trân trọng !
ii
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
………., ngày…….. tháng ……năm 20…
Xác nhận của đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
iii
BẢNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Giảng viên hướng dẫn: ........................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
iv
DANH MỤC VIẾT TẮT
TNHH: Trách nhiệm hữu hạn
BHXH: Bảo hiểm xã hội
BHYT: Bảo hiểm y tế
BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp
TSCĐ: Tài sản cố định
KQKD: Kết quả kinh doanh
CĐKT: Cân đối kế toán
v
DANH MỤC BẢNG
Bảng 1: Số lượng nhân viên qua các năm 2014-2016 ...............Error! Bookmark not defined.
Bảng 2: Phân tích sự biến động về số lượng và chất lượng nhân viên qua các nămError! Bookmark not d
Bảng 3: Mức lương cơ bản áp dụng cho nhân viên văn phòng .Error! Bookmark not defined.
Bảng 4: Hệ số lương theo trình độ.............................................Error! Bookmark not defined.
Bảng 5: Mức phụ cấp hàng tháng theo năng lực chuyên môn...Error! Bookmark not defined.
Bảng 6: Thương theo sản phẩm đối với bộ phận tiếp thị...........Error! Bookmark not defined.
Bảng 7: Mức lương cơ bản áp dụng cho bộ phận sản xuất........Error! Bookmark not defined.
Sơ đồ 1: Bộ máy tổ chức của công ty.........................................................................................2
Sơ đồ 2: Bộ máy phòng kế toán..................................................................................................4
Sơ đồ 1.3: Trình tự ghi sổ theo hình thức nhật ký chung ...........................................................6
vi
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU.............................................................................................................................1
PHẦN A: GIỚI THIỆU CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SẢN XUẤT - THƯƠNG
MẠI - DỊCH VỤ TÂM ANH THƯ............................................................................................2
I. Chức năng:...............................................................................................................................2
II. Cơ cấu tổ chức........................................................................................................................2
1. Sơ đồ tổ chức ...............................................................................................................2
2.Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban ...............................................................................3
3.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán ở Công ty...........................................................................4
4.Chính sách kế toán áp dụng tại công ty ...................................................................................6
PHẦN B: NỘI DUNG THỰC TẬP ..........................................Error! Bookmark not defined.
I.Cơ sở lý luận............................................................................Error! Bookmark not defined.
1.Khái niệm, vai trò, ý nghĩa và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lươngError! Bookmark not defined.
1.1.Khái niệm tiền lương...........................................................Error! Bookmark not defined.
1.2.Nhiệm vụ, vai trò của tiền lương .........................................Error! Bookmark not defined.
1.3.Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương .................................Error! Bookmark not defined.
2.Phân loại .................................................................................Error! Bookmark not defined.
2.1.Phân loại lao động trong doanh nghiệp ...............................Error! Bookmark not defined.
2.1.1.Phân loại theo tính chất hợp đồng lao động......................Error! Bookmark not defined.
2.1.2. Phân loại theo lao động trực tiếp và lao động gián tiếp...Error! Bookmark not defined.
2.2 Các hình thức tiền lương......................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.1 Hình thức tiền lương theo thời gian..................................Error! Bookmark not defined.
2.2.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm.................................Error! Bookmark not defined.
2.2.3 Hình thức tiền lương hỗn hợp ...........................................Error! Bookmark not defined.
2.2.4 Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương ..........................Error! Bookmark not defined.
3.Kế toán tiền lương ..................................................................Error! Bookmark not defined.
3.1 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương.........................................Error! Bookmark not defined.
3.2 Chứng từ sử dụng.................................................................Error! Bookmark not defined.
3.3 Tài khoản sử dụng................................................................Error! Bookmark not defined.
3.4.Sơ đồ hạch toán....................................................................Error! Bookmark not defined.
Sơ đồ 4: Kế toán tiền lương.......................................................Error! Bookmark not defined.
4.Kế toán các khoản trích theo lương ........................................Error! Bookmark not defined.
4.1 Quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoànError! Bookmark not define
4.2.Kết cấu tài khoản 3382, 3383, 3384, 3386 ..........................Error! Bookmark not defined.
vii
4.3 Tài khoản sử dụng................................................................Error! Bookmark not defined.
4.4 Sơ đồ hạch toán...................................................................Error! Bookmark not defined.
II.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại -
Dịch Vụ Tâm Anh Thư ..............................................................Error! Bookmark not defined.
1.Tổng quan về lao động tiền lương Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm
Anh Thư .....................................................................................Error! Bookmark not defined.
1.1.Tình hình lao động tiền lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm
Anh Thư .....................................................................................Error! Bookmark not defined.
1.2. Các khoản trích theo lương.................................................Error! Bookmark not defined.
2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công tyError! Bookmark not defined.
2.1. Kế toán tiền lương ..............................................................Error! Bookmark not defined.
2.1.1.Chứng từ sử dụng..............................................................Error! Bookmark not defined.
2.1.2.Tài khoản sử dụng.............................................................Error! Bookmark not defined.
2.1.3.Sổ sách sử dụng ................................................................Error! Bookmark not defined.
2.1.4.Quy trình luân chuyển chứng từ .......................................Error! Bookmark not defined.
2.1.5.Một số nghiệp vụ kinh tế phát sinh...................................Error! Bookmark not defined.
2.2 Kế toán các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ
Tâm Anh Thư.............................................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.1.Chứng từ, sổ sách sử dụng................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.2.Tài khoản sử dụng.............................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.3.Sổ sách sử dụng ................................................................Error! Bookmark not defined.
2.2.4.Quy trình luân chuyển chứng từ .......................................Error! Bookmark not defined.
2.2.5.Một số nghiệp vụ kinh tế phát sinh...................................Error! Bookmark not defined.
III.Nhận xét và kiến nghị...........................................................Error! Bookmark not defined.
1.Nhận xét..................................................................................Error! Bookmark not defined.
2. Kiến nghị ...............................................................................Error! Bookmark not defined.
2.1 Về lao động..........................................................................Error! Bookmark not defined.
2.2 Phương thức trả lương.........................................................Error! Bookmark not defined.
2.3 Hình thức trả lương..............................................................Error! Bookmark not defined.
2.4 Điều kiện và môi trường làm việc .......................................Error! Bookmark not defined.
2.5 Về đãi ngộ thông qua công việc ..........................................Error! Bookmark not defined.
TÀI LIỆU THAM KHẢO .........................................................Error! Bookmark not defined.
1
LỜI MỞ ĐẦU
Tiền lương vừa là nguồn thu nhập chủ yếu của công nhân viên chức, nó đảm
bảo cho cuộc sống người lao động được ổn định và luôn có xu hướng được nâng cao.
Mặt khác tiền lương đối với doanh nghiệp lại là một yếu tố chi phí. Như vậy ta thấy
tính hai mặt của tiền lương. Người lao động thì muốn thu nhập cao hơn nhằm phục vụ
cho cuộc sống của bản thân và gia đình được tốt hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết
kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm và tăng chỉ tiêu lợi nhuận. Vì vậy công tác
quản lý tiền lương là một nội dung quan trọng. Đưa ra được một biện pháp quản lý tiền
lương tốt sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý và sử dụng lao động hiệu quả, thu hút
được nguồn lao động có tay nghề cao, đời sống người lao động luôn được cải thiện
nhằm theo kịp với xu hướng phát triển của xã hội, bên cạnh đó phía doanh nghiệp vẫn
đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả.
Ngoài ra, việc tính toán và hạch toán các khoản trích nộp theo lương như Bảo
hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn có ý nghĩa rất quan trọng đối với
doanh nghiệp và người lao động. Nó tạo nguồn tài trợ và đảm bảo quyền lợi cho cán
bộ công nhân viên hiện tại và sau này.
Nhìn nhận được tầm quan trọng của nội dung tiền lương và các khoản trích nộp
theo lương, Trong thời gian thực tập tốt nghiệp tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương
Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư, em đã chọn đề tài thực tập: “Kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm
Anh Thư”. Nội dung chuyên đề tốt nghiệp trước hết đưa ra những lý luận chung về
tiền lương, tiếp đó đi xem xét thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích
nộp theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư
6.Kết cấu đề tài
Nội dung bài báo cáo thực tập gồm 3 phần:
Phần A: Giới thiệu công ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư
Phần B: Nội dung thực tập
Phần C: Phụ lục
2
PHẦN A: GIỚI THIỆU CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SẢN
XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂM ANH THƯ
I. Chức năng:
Năm 2009 Công ty chỉ là một cửa hàng nhỏ chuyên pho tô và in ấn cung cấp
cho những khách hàng nhỏ lẻ. Nhận thấy kinh tế ngày càng phát triển, ngoài nhu cầu
pho tô và in thông thường, thì các doanh nghiệp ngày càng ra tăng, nhu cầu văn phòng
phẩm, in ấn ngày càng tăng như in lịch, in hoá đơn, in sổ sách,....
Để đáp ứng nhu cầu của thị trường Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại -
Dịch Vụ Tâm Anh Thư được ra đời theo giấy phép kinh doanh số 0309264505 do Sở
Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh cấp ngày 31/07/2009
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH
VỤ TÂM ANH THƯ
Địa chỉ: Quốc lộ 51 khu phố Tân Hạnh, Thị trấn Phú Mỹ, Huyện Tân Thành, Tỉnh
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đại diện pháp luật: Lưu Ngọc Tư
Ngày cấp giấy phép: 25/04/2011
Ngày hoạt động: 30/06/2009 (Đã hoạt động 8 năm)
Với phương châm làm việc: UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – GIÁ CẢ HỢP LÝ, Công Ty
TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư mong muốn đem đến cho
quý khách những sản phẩm hoàn hảo nhất
II. Cơ cấu tổ chức
1. Sơ đồ tổ chức
Sơ đồ 1: Bộ máy tổ chức của công ty
GIÁM ĐỐC
Phòng
kế toán
Phòng
kinh
doanh
Thư ký
Bộ phận
SX và kỹ
thuật
3
2.Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban
Giám đốc
Giám đốc: Là người đại diện cho công ty và là người chịu trách nhiệm trước
nhà nước và pháp luật về toàn bộ hoạt động của công ty theo pháp luật hiện hành.
Toàn quyền giám sát và quản lý trực tiếp đến việc kinh doanh của doanh nghiệp để đề
ra các quyết định kịp thời giúp cho sự phát triển của toàn công ty.Trực tiếpđiều hành
mọi hoạt động kinh doanh của công ty.
Bộ phận kế toán
Là một trong những phòng quan trọng giúp cho công ty thấy được hoạt động
kinh doanh và kết quả ra sao. Có nhiệm vụ quản lý toàn bộ số vốn của công ty, kiểm
tra các số liệu chứng từ làm căn cứ cho việc ghi chép vào sổ sách báo cáo quyết toán,
báo cáo thuế, báo cáo tài chính của công ty theo chế độ quy định của bộ tài chính.
Chức năng:
o Quản lýTài chính – Kế toán cho công ty
o Tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty về lĩnh vực tài chính
Nhiệm vụ:
o Thực hiện toàn bộ công việc kế toán của công ty như: Kế toán tiền mặt, kế toán
TSCĐ, kế toán TGNH, kế toán chi phí, kế toán tiền lương và các khoản trích
theo lương,..
o Quản lý hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán của Công ty
o Làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, những vấn đề liên quan đến công việc kế
toán – tài chính của công ty.
o Đảm bảo an toàn Tài sản của công ty về mặt giá trị
o Tính toán, cân đối tài chính cho công ty nhằm đảm an toàn về mặt tài chính
trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
o Kết hợp với phòng quản trị thực hiện công tác kiểm kê tài sản trong toàn công
ty
Phòng kinh doanh
Thông báo kịp thời về sự biến động của thị trường hàng ngày nhằm đưa ra
những thông tin chính xác cho các phòng ban liên quan để lập kế hoạch kinh doanh
trong thời gian tới.
o Phân tích thị trường
o Tìm kiếm khách hàng và ký kết hợp đồng
o Tư vấn, hỗ trợ khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm của công ty
o Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh
4
Thư ký
Thư ký là bộ mặt thứ hai của công ty sau giám đốc. Đó là cánh tay phải đắc lực
cho giám đốc nói riêng và công ty nói chung. Thư ký còn là người truyền đạt các mệnh
lệnh quyết định của giám đốc, hay các nhiệm vụ đã được giao tới toàn thể công ty
hoặc những người có liên quan.Công việc chi tiết của Thư ký có thể bao gồm:
- Nhận điện thoại, sắp xếp lịch hẹn, tiếp khách.
- Thực hiện các công tác hành chánh hậu cần như đăng ký vé máy bay, khách sạn.
- Xin thị thực, soạn thảo văn bản, hợp đồng, dịch thuật.
- Quản lý lưu trữ hồ sơ.
- Chuẩn bị tài liệu và thông tin theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Tham dự và viết biên bản cho các cuộc hợp….
Bộ phận sản xuất và kỹ thuật
- Trực tiếp thi công công việc tại xưởng sản xuất của công ty, thiết kế các mẫu in
theođơn đặt hàng và theo yêu cầu của khách hàng
- Chịu trách nhiệm về mức độ hoàn thành của công việc
- Trực tiếp khảo sát các các dựán, hợp đồng
- Tư vấn về sản phẩm cho khách hàng
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh về các các mẫu thiết kế, giá cả để bộ phận kinh doanh có
thể tư vấn cho khách hàng
3.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán ở Công ty
Hình thức tổ chức bộ máy kế toán
Trực tiếp lãnh đạo
…………… Quan hệ hỗ trợ
Sơ đồ 2: Bộ máy phòng kế toán
Chức năng nhiệm vụ của phòng kế toán
Kế toán trưởng
Kế toán trưởng
Thủ
quỹ
Kế
toán
tổng
hợp
5
Là người có trách nhiệm tổ chức điều hành toàn bộ hệ thống kế toán của công
ty, là thành viên của Ban giám đốc, là người được bổ nhiệm đứng đầu bộ phận kế toán,
người chỉ đạo chung và tham mưu chính cho lãnh đạo về tài chính và các chiến lược
tài chính, kế toán cho doanh nghiệp. Kế toán trưởng là người hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm
tra, điều chỉnh những công việc mà các kế toán viên đã làm sao cho hợp lý nhất (có lợi
cho doanh nghiệp mà vẫn hợp pháp).
Kế toán tổng hợp
Hàng ngày khi có chứng từ phát sinh, nhập liệu trực tiếp vào phần mềm kế
toán.Quan lý, lưu trữ chứng từ và in sổ sách vào cuối tháng. Theo dõi công nợ phải
thu, hải trả. Tính lương cho nhân viên và lập báo cáo thuế hàng tháng.Tất cả báo cáo
đều được kế toám trưởng liểm tra trước khi trình Giám Đốc ký.
Thủ quỹ
- Quản lý tiền mặt tại quỹ, thu chi tiền khi có chứng từ hợp lệ theo quy định của công
ty. Khi nhận được Phiếu Thu , Phiếu Chi ( do Kế Toán lập ), kèm theo chứng từ gốc ,
Thủ quỹ phải :
• Kiểm tra số tiền trên Phiếu Thu , Phiếu Chi với chứng từ gốc
• Kiểm tra nội dung ghi trên phiếu thu ,phiếu chi có phù hợp với chứng từ gốc hay
không
• Kiểm tra ngày , tháng lập phiếu thu , phiếu chi và chữ ký của người có thẩm quyền.
• Kiểm tra số tiền thu vào hoặc chi ra cho chính xác để nhập hoặc xuất quỹ tiền mặt.
• Cho người nộp tiền hoặc nhận tiền ký vào phiếu thu, phiếu chi .
• Thủ quỹ ký vào phiếu thu hoặc chi và giao cho khách hàng 1 liên
• Sau đó Thủ Quỹ căn cứ vào phiếu thu hoặc chi ghi vào sổ quỹ ( viết tay )
• Cuối ngày , thủ quỹ chuyển giao liên còn lại của phiếu thu hoặc chi cho kế toán
- Hàng tháng thủ quỹ phải kiểm kê số tiền trong két đối chiếu với sổ sách kế toán của
kế toán
6
4.Chính sách kế toán áp dụng tại công ty
Hình thức kế toán áp dụng tại công ty :Nhật ký chung
Sơ đồ 3: Trình tự ghi sổ theo hình thức nhật ký chung
Ghi chú: : Ghi hàng ngày
: Ghi cuối tháng hoặc định kỳ
: Quan hệ đối chiếu kiểm tra
Phương pháp kế toán hàng tồn kho
- Nguyên tắc đánh giá hàng tồn kho: được ghi nhận théo giá gốc
- Phương pháp xác định giá trị hàng tồn kho cuối kỳ : Phương pháp bình quân gia
quyền
- Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: kê khai thường xuyên
Phương pháp nộp thuế GTGT: Phương pháp khấu trừ
Phương pháp kế toán TSCD
- Nguyên tắc xác định nguyên giá TSCĐ: Hạch toán theo giá mua
- Phương pháp khấu hao TSCĐ hữu hình: Khấu hao tài sản cố định theo đường thẳng.
Thời gian khấu hao áp dụng theo thời gian quy định tại thông tư số 45/2014/TT-BTC
ngày 25/04/2016.
Chứng từ kế toán
Sổ nhật ký
đặc biệt
Sổ nhật ký chung Sổ, thẻ kế toán
chi tiết
Sổ cái Bảng tổng hợp
chi tiết
Bảng cân đối số
phát sinh
Báo cáo tài chính
7
Niên độ kế toán
-Kỳ kế toán năm ( bắt đầu từ ngày 01/01/xxxx kết thúc vào ngày 31/12/xxxx)
8
DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG
MÃ TÀI LIỆU: 52924
DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn
Hoặc : + ZALO: 0932091562

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Đề tài: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Đề tài: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngĐề tài: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Đề tài: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
 
Đề tài: Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương t...
Đề tài: Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương t...Đề tài: Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương t...
Đề tài: Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương t...
 
Luận văn: Nâng cao đội ngũ viên chức của Bảo hiểm xã hội thành phố Lào Cai
Luận văn: Nâng cao đội ngũ viên chức của Bảo hiểm xã hội thành phố Lào CaiLuận văn: Nâng cao đội ngũ viên chức của Bảo hiểm xã hội thành phố Lào Cai
Luận văn: Nâng cao đội ngũ viên chức của Bảo hiểm xã hội thành phố Lào Cai
 
[Công nghệ may] hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty may liên d...
[Công nghệ may] hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty may liên d...[Công nghệ may] hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty may liên d...
[Công nghệ may] hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty may liên d...
 
Đề tài: Kế toán bán hàng, cung cấp dịch vụ tại Công ty kỹ thuật điện
Đề tài: Kế toán bán hàng, cung cấp dịch vụ tại Công ty kỹ thuật điệnĐề tài: Kế toán bán hàng, cung cấp dịch vụ tại Công ty kỹ thuật điện
Đề tài: Kế toán bán hàng, cung cấp dịch vụ tại Công ty kỹ thuật điện
 
Luận văn: Hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH Sojitz Việt Nam
Luận văn: Hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH Sojitz Việt NamLuận văn: Hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH Sojitz Việt Nam
Luận văn: Hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH Sojitz Việt Nam
 
Đề tài: Kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty Sơn Cường
Đề tài: Kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty Sơn CườngĐề tài: Kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty Sơn Cường
Đề tài: Kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty Sơn Cường
 
Luận văn: Hoàn thiện Quy chế trả lương tại Tổng công ty Sông Đà
Luận văn: Hoàn thiện Quy chế trả lương tại Tổng công ty Sông ĐàLuận văn: Hoàn thiện Quy chế trả lương tại Tổng công ty Sông Đà
Luận văn: Hoàn thiện Quy chế trả lương tại Tổng công ty Sông Đà
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ...Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ...
 
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
Đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương ...
 
Hoàn thiện công tác kế toán doanh thu, chi phí và xác định kế quả kinh doanh ...
Hoàn thiện công tác kế toán doanh thu, chi phí và xác định kế quả kinh doanh ...Hoàn thiện công tác kế toán doanh thu, chi phí và xác định kế quả kinh doanh ...
Hoàn thiện công tác kế toán doanh thu, chi phí và xác định kế quả kinh doanh ...
 
Công tác trả tiền lương và thưởng tại công ty thực phẩm, HAY, 9 ĐIỂM!
Công tác trả tiền lương và thưởng tại công ty thực phẩm, HAY, 9 ĐIỂM!Công tác trả tiền lương và thưởng tại công ty thực phẩm, HAY, 9 ĐIỂM!
Công tác trả tiền lương và thưởng tại công ty thực phẩm, HAY, 9 ĐIỂM!
 
Luận văn: Kế toán tiền lương tại công ty dịch vụ Vĩnh An, HOT
Luận văn: Kế toán tiền lương tại công ty dịch vụ Vĩnh An, HOTLuận văn: Kế toán tiền lương tại công ty dịch vụ Vĩnh An, HOT
Luận văn: Kế toán tiền lương tại công ty dịch vụ Vĩnh An, HOT
 
Đề tài: Công tác kế toán tiền lương tại công ty xi măng Vicem, HOT
Đề tài: Công tác kế toán tiền lương tại công ty xi măng Vicem, HOTĐề tài: Công tác kế toán tiền lương tại công ty xi măng Vicem, HOT
Đề tài: Công tác kế toán tiền lương tại công ty xi măng Vicem, HOT
 
Khóa luận tốt nghiệp quản trị nguồn nhân lực tại siêu thị điểm cao - sdt/ ZAL...
Khóa luận tốt nghiệp quản trị nguồn nhân lực tại siêu thị điểm cao - sdt/ ZAL...Khóa luận tốt nghiệp quản trị nguồn nhân lực tại siêu thị điểm cao - sdt/ ZAL...
Khóa luận tốt nghiệp quản trị nguồn nhân lực tại siêu thị điểm cao - sdt/ ZAL...
 
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Nam Cường, HAY
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Nam Cường, HAYĐề tài: Công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Nam Cường, HAY
Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Nam Cường, HAY
 
Đề tài: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại tập đoàn Hoa Sao
Đề tài: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại tập đoàn Hoa SaoĐề tài: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại tập đoàn Hoa Sao
Đề tài: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại tập đoàn Hoa Sao
 
Đề tài: Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Gas, HAY
Đề tài: Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Gas, HAYĐề tài: Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Gas, HAY
Đề tài: Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Gas, HAY
 
Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại xí ngh...
Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại xí ngh...Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại xí ngh...
Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại xí ngh...
 
Bài Mẫu Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty - báo cáo ...
Bài Mẫu Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty - báo cáo ...Bài Mẫu Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty - báo cáo ...
Bài Mẫu Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty - báo cáo ...
 

Similar to Luận văn: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư

Similar to Luận văn: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư (20)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Bảo Vệ An Ninh
Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Bảo Vệ An NinhGiải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Bảo Vệ An Ninh
Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Bảo Vệ An Ninh
 
Dgthcv Bctttn Anh Nguyet
Dgthcv Bctttn Anh NguyetDgthcv Bctttn Anh Nguyet
Dgthcv Bctttn Anh Nguyet
 
In chuan
In chuanIn chuan
In chuan
 
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại cô...
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại cô...Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại cô...
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại cô...
 
Đề tài: Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty chăn-ga-gối đệm
Đề tài: Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty chăn-ga-gối đệmĐề tài: Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty chăn-ga-gối đệm
Đề tài: Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty chăn-ga-gối đệm
 
Đề tài: Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty gối đệm Ela, 9đ
Đề tài: Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty gối đệm Ela, 9đĐề tài: Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty gối đệm Ela, 9đ
Đề tài: Hiệu quả sử dụng nhân lực của công ty gối đệm Ela, 9đ
 
BÀI MẪU Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, HAY
BÀI MẪU Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, HAYBÀI MẪU Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, HAY
BÀI MẪU Luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, HAY
 
Đề tài: Kế toán doanh thu, chi phí tại Công ty sản xuất đồ gỗ, 9đ
Đề tài: Kế toán doanh thu, chi phí tại Công ty sản xuất đồ gỗ, 9đĐề tài: Kế toán doanh thu, chi phí tại Công ty sản xuất đồ gỗ, 9đ
Đề tài: Kế toán doanh thu, chi phí tại Công ty sản xuất đồ gỗ, 9đ
 
Đề tài luận văn 2024 Tạo động lực lao động bằng kích thích phi vật chất tại C...
Đề tài luận văn 2024 Tạo động lực lao động bằng kích thích phi vật chất tại C...Đề tài luận văn 2024 Tạo động lực lao động bằng kích thích phi vật chất tại C...
Đề tài luận văn 2024 Tạo động lực lao động bằng kích thích phi vật chất tại C...
 
Đề tài: Nâng cao hoạt động kinh doanh của công ty chăn ga gối đệm
Đề tài: Nâng cao hoạt động kinh doanh của công ty chăn ga gối đệmĐề tài: Nâng cao hoạt động kinh doanh của công ty chăn ga gối đệm
Đề tài: Nâng cao hoạt động kinh doanh của công ty chăn ga gối đệm
 
Nâng cao hoạt động sản xuất của công ty sản xuất gối đệm, HAY
Nâng cao hoạt động sản xuất của công ty sản xuất gối đệm, HAYNâng cao hoạt động sản xuất của công ty sản xuất gối đệm, HAY
Nâng cao hoạt động sản xuất của công ty sản xuất gối đệm, HAY
 
Các giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Than...
Các giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Than...Các giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Than...
Các giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Than...
 
Đề tài: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Bảo Vệ An Ninh
Đề tài: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Bảo Vệ An NinhĐề tài: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Bảo Vệ An Ninh
Đề tài: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Bảo Vệ An Ninh
 
Khóa Luận kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty may mặc
Khóa Luận kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty may mặcKhóa Luận kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty may mặc
Khóa Luận kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty may mặc
 
Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Mtv Khai Thác Công Trình ...
Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Mtv Khai Thác Công Trình ...Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Mtv Khai Thác Công Trình ...
Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Mtv Khai Thác Công Trình ...
 
Đề Tài Khóa luận 2024 Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh c...
Đề Tài Khóa luận 2024 Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh c...Đề Tài Khóa luận 2024 Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh c...
Đề Tài Khóa luận 2024 Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh c...
 
Đề tài luận văn 2024 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tổng công ty Cổ p...
Đề tài luận văn 2024 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tổng công ty Cổ p...Đề tài luận văn 2024 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tổng công ty Cổ p...
Đề tài luận văn 2024 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tổng công ty Cổ p...
 
Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên tại bệnh viện Nhi, 9đ - Gửi miễn ph...
Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên tại bệnh viện Nhi, 9đ - Gửi miễn ph...Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên tại bệnh viện Nhi, 9đ - Gửi miễn ph...
Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên tại bệnh viện Nhi, 9đ - Gửi miễn ph...
 
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty nhựa Thành Chung.docx
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty nhựa Thành Chung.docxPhân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty nhựa Thành Chung.docx
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty nhựa Thành Chung.docx
 
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Vệ An Ninh Toàn Việt
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Vệ An Ninh Toàn ViệtHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Vệ An Ninh Toàn Việt
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Vệ An Ninh Toàn Việt
 

More from Dịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864

More from Dịch Vụ Viết Thuê Khóa Luận Zalo/Telegram 0917193864 (20)

List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Digital Marketing, 9 Điểm Từ Sinh Viên...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Digital Marketing, 9 Điểm Từ Sinh Viên...List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Digital Marketing, 9 Điểm Từ Sinh Viên...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Digital Marketing, 9 Điểm Từ Sinh Viên...
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Khách Sạn, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Khách Sạn, Điểm Cao Mới NhấtList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Khách Sạn, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Khách Sạn, Điểm Cao Mới Nhất
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Lữ Hành, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Lữ Hành, Điểm Cao Mới NhấtList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Lữ Hành, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Du Lịch Lữ Hành, Điểm Cao Mới Nhất
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại HọcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại HọcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Nghiệp, Từ Các Trường Đại Học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Trình, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Trình, Từ Các Trường Đại HọcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Trình, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Công Trình, Từ Các Trường Đại Học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Tử Viễn Thông, 9 Điểm
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Tử Viễn Thông, 9 ĐiểmList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Tử Viễn Thông, 9 Điểm
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Điện Tử Viễn Thông, 9 Điểm
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Đông Phương Học, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Đông Phương Học, Điểm Cao Mới NhấtList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Đông Phương Học, Điểm Cao Mới Nhất
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Đông Phương Học, Điểm Cao Mới Nhất
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hệ Thống Thông Tin, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hệ Thống Thông Tin, Từ Các Trường Đại HọcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hệ Thống Thông Tin, Từ Các Trường Đại Học
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hệ Thống Thông Tin, Từ Các Trường Đại Học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, 9 Điểm
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, 9 ĐiểmList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, 9 Điểm
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Hướng Dẫn Viên Du Lịch, 9 Điểm
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Thương Mại, Từ Sinh Viên Kh...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Thương Mại, Từ Sinh Viên Kh...List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Thương Mại, Từ Sinh Viên Kh...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Doanh Thương Mại, Từ Sinh Viên Kh...
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Đầu Tư, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Đầu Tư, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Đầu Tư, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Đầu Tư, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Quốc Tế, Điểm Cao Từ Các Trườn...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Quốc Tế, Điểm Cao Từ Các Trườn...List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Quốc Tế, Điểm Cao Từ Các Trườn...
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Kinh Tế Quốc Tế, Điểm Cao Từ Các Trườn...
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành May Thời Trang, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành May Thời Trang, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành May Thời Trang, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành May Thời Trang, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Ngôn Ngữ Anh, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Ngôn Ngữ Anh, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Ngôn Ngữ Anh, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Ngôn Ngữ Anh, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 đề tài báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ nhật, từ các trường đại học
List 200 đề tài báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ nhật, từ các trường đại họcList 200 đề tài báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ nhật, từ các trường đại học
List 200 đề tài báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ nhật, từ các trường đại học
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Công Chúng, Từ Khóa Trước
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Công Chúng, Từ Khóa TrướcList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Công Chúng, Từ Khóa Trước
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Công Chúng, Từ Khóa Trước
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quan Hệ Quốc Tế, Từ Sinh Viên Khá Giỏi
 
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản Lý Công, 9 Điểm Từ Sinh Viên Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản Lý Công, 9 Điểm Từ Sinh Viên GiỏiList 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản Lý Công, 9 Điểm Từ Sinh Viên Giỏi
List 200 Đề Tài Báo Cáo Thực Tập Ngành Quản Lý Công, 9 Điểm Từ Sinh Viên Giỏi
 

Recently uploaded

SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
hoangtuansinh1
 

Recently uploaded (20)

cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-
cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-
cac-cau-noi-tthcm.pdf-cac-cau-noi-tthcm-
 
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảoKiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 7 GLOBAL SUCCESS (2 CỘ...
 
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
 
Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................
 
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
 
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
Danh sách sinh viên tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng Trường Đại học Phú Yên năm ...
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
 
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdfSLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
SLIDE - Tu van, huong dan cong tac tuyen sinh-2024 (đầy đủ chi tiết).pdf
 
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
 
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfBỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
 
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfCampbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
 
kinh tế chính trị mác lênin chương hai và hàng hoá và sxxhh
kinh tế chính trị mác lênin chương hai và hàng hoá và sxxhhkinh tế chính trị mác lênin chương hai và hàng hoá và sxxhh
kinh tế chính trị mác lênin chương hai và hàng hoá và sxxhh
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
powerpoint mẫu họp phụ huynh cuối kì 2 học sinh lớp 7 bgs
powerpoint mẫu họp phụ huynh cuối kì 2 học sinh lớp 7 bgspowerpoint mẫu họp phụ huynh cuối kì 2 học sinh lớp 7 bgs
powerpoint mẫu họp phụ huynh cuối kì 2 học sinh lớp 7 bgs
 
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quanGNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
 

Luận văn: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư

  • 1. BỘ XÂY DỰNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ LILAMA KHOA KINH TẾ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Đề tài: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂM ANH THƯ GVHD : TS. ................ SVTH : ..................... MSSV : ....................... Lớp : ....................... Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 7 năm 2017
  • 2. i LỜI CẢM ƠN Để có được những kết quả như ngày hôm nay, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý thầy cô trong khoa Kinh Tế của trường Đại Học.............................những người đã dìu dắt và truyền đạt kiến thức quý báu trong suốt thời gian em học tập tại trường. Và trên hết em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới: Giáo viên TS. ............................. đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ em trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp này. Ban lãnh đạo và toàn thể anh chị em trong Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư, nơi em có cơ hội thực tập và thực hiện đề tài. Trong quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài, với vốn kiến thức cònhạn hẹp cho nên không thể tránh khỏi những thiếu xót cần phải bổ sung và hoàn thiện tốt hơn. Rất mong được sự đóng góp của thầy cô cùng ban lãnh đạo Công ty. Trân trọng !
  • 3. ii NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ………., ngày…….. tháng ……năm 20… Xác nhận của đơn vị (Ký tên, đóng dấu)
  • 4. iii BẢNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Giảng viên hướng dẫn: ........................................................................................................ ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................
  • 5. iv DANH MỤC VIẾT TẮT TNHH: Trách nhiệm hữu hạn BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp TSCĐ: Tài sản cố định KQKD: Kết quả kinh doanh CĐKT: Cân đối kế toán
  • 6. v DANH MỤC BẢNG Bảng 1: Số lượng nhân viên qua các năm 2014-2016 ...............Error! Bookmark not defined. Bảng 2: Phân tích sự biến động về số lượng và chất lượng nhân viên qua các nămError! Bookmark not d Bảng 3: Mức lương cơ bản áp dụng cho nhân viên văn phòng .Error! Bookmark not defined. Bảng 4: Hệ số lương theo trình độ.............................................Error! Bookmark not defined. Bảng 5: Mức phụ cấp hàng tháng theo năng lực chuyên môn...Error! Bookmark not defined. Bảng 6: Thương theo sản phẩm đối với bộ phận tiếp thị...........Error! Bookmark not defined. Bảng 7: Mức lương cơ bản áp dụng cho bộ phận sản xuất........Error! Bookmark not defined. Sơ đồ 1: Bộ máy tổ chức của công ty.........................................................................................2 Sơ đồ 2: Bộ máy phòng kế toán..................................................................................................4 Sơ đồ 1.3: Trình tự ghi sổ theo hình thức nhật ký chung ...........................................................6
  • 7. vi MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU.............................................................................................................................1 PHẦN A: GIỚI THIỆU CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂM ANH THƯ............................................................................................2 I. Chức năng:...............................................................................................................................2 II. Cơ cấu tổ chức........................................................................................................................2 1. Sơ đồ tổ chức ...............................................................................................................2 2.Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban ...............................................................................3 3.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán ở Công ty...........................................................................4 4.Chính sách kế toán áp dụng tại công ty ...................................................................................6 PHẦN B: NỘI DUNG THỰC TẬP ..........................................Error! Bookmark not defined. I.Cơ sở lý luận............................................................................Error! Bookmark not defined. 1.Khái niệm, vai trò, ý nghĩa và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lươngError! Bookmark not defined. 1.1.Khái niệm tiền lương...........................................................Error! Bookmark not defined. 1.2.Nhiệm vụ, vai trò của tiền lương .........................................Error! Bookmark not defined. 1.3.Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương .................................Error! Bookmark not defined. 2.Phân loại .................................................................................Error! Bookmark not defined. 2.1.Phân loại lao động trong doanh nghiệp ...............................Error! Bookmark not defined. 2.1.1.Phân loại theo tính chất hợp đồng lao động......................Error! Bookmark not defined. 2.1.2. Phân loại theo lao động trực tiếp và lao động gián tiếp...Error! Bookmark not defined. 2.2 Các hình thức tiền lương......................................................Error! Bookmark not defined. 2.2.1 Hình thức tiền lương theo thời gian..................................Error! Bookmark not defined. 2.2.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm.................................Error! Bookmark not defined. 2.2.3 Hình thức tiền lương hỗn hợp ...........................................Error! Bookmark not defined. 2.2.4 Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương ..........................Error! Bookmark not defined. 3.Kế toán tiền lương ..................................................................Error! Bookmark not defined. 3.1 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương.........................................Error! Bookmark not defined. 3.2 Chứng từ sử dụng.................................................................Error! Bookmark not defined. 3.3 Tài khoản sử dụng................................................................Error! Bookmark not defined. 3.4.Sơ đồ hạch toán....................................................................Error! Bookmark not defined. Sơ đồ 4: Kế toán tiền lương.......................................................Error! Bookmark not defined. 4.Kế toán các khoản trích theo lương ........................................Error! Bookmark not defined. 4.1 Quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoànError! Bookmark not define 4.2.Kết cấu tài khoản 3382, 3383, 3384, 3386 ..........................Error! Bookmark not defined.
  • 8. vii 4.3 Tài khoản sử dụng................................................................Error! Bookmark not defined. 4.4 Sơ đồ hạch toán...................................................................Error! Bookmark not defined. II.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư ..............................................................Error! Bookmark not defined. 1.Tổng quan về lao động tiền lương Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư .....................................................................................Error! Bookmark not defined. 1.1.Tình hình lao động tiền lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư .....................................................................................Error! Bookmark not defined. 1.2. Các khoản trích theo lương.................................................Error! Bookmark not defined. 2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công tyError! Bookmark not defined. 2.1. Kế toán tiền lương ..............................................................Error! Bookmark not defined. 2.1.1.Chứng từ sử dụng..............................................................Error! Bookmark not defined. 2.1.2.Tài khoản sử dụng.............................................................Error! Bookmark not defined. 2.1.3.Sổ sách sử dụng ................................................................Error! Bookmark not defined. 2.1.4.Quy trình luân chuyển chứng từ .......................................Error! Bookmark not defined. 2.1.5.Một số nghiệp vụ kinh tế phát sinh...................................Error! Bookmark not defined. 2.2 Kế toán các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư.............................................................................Error! Bookmark not defined. 2.2.1.Chứng từ, sổ sách sử dụng................................................Error! Bookmark not defined. 2.2.2.Tài khoản sử dụng.............................................................Error! Bookmark not defined. 2.2.3.Sổ sách sử dụng ................................................................Error! Bookmark not defined. 2.2.4.Quy trình luân chuyển chứng từ .......................................Error! Bookmark not defined. 2.2.5.Một số nghiệp vụ kinh tế phát sinh...................................Error! Bookmark not defined. III.Nhận xét và kiến nghị...........................................................Error! Bookmark not defined. 1.Nhận xét..................................................................................Error! Bookmark not defined. 2. Kiến nghị ...............................................................................Error! Bookmark not defined. 2.1 Về lao động..........................................................................Error! Bookmark not defined. 2.2 Phương thức trả lương.........................................................Error! Bookmark not defined. 2.3 Hình thức trả lương..............................................................Error! Bookmark not defined. 2.4 Điều kiện và môi trường làm việc .......................................Error! Bookmark not defined. 2.5 Về đãi ngộ thông qua công việc ..........................................Error! Bookmark not defined. TÀI LIỆU THAM KHẢO .........................................................Error! Bookmark not defined.
  • 9. 1 LỜI MỞ ĐẦU Tiền lương vừa là nguồn thu nhập chủ yếu của công nhân viên chức, nó đảm bảo cho cuộc sống người lao động được ổn định và luôn có xu hướng được nâng cao. Mặt khác tiền lương đối với doanh nghiệp lại là một yếu tố chi phí. Như vậy ta thấy tính hai mặt của tiền lương. Người lao động thì muốn thu nhập cao hơn nhằm phục vụ cho cuộc sống của bản thân và gia đình được tốt hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm và tăng chỉ tiêu lợi nhuận. Vì vậy công tác quản lý tiền lương là một nội dung quan trọng. Đưa ra được một biện pháp quản lý tiền lương tốt sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý và sử dụng lao động hiệu quả, thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao, đời sống người lao động luôn được cải thiện nhằm theo kịp với xu hướng phát triển của xã hội, bên cạnh đó phía doanh nghiệp vẫn đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả. Ngoài ra, việc tính toán và hạch toán các khoản trích nộp theo lương như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn có ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp và người lao động. Nó tạo nguồn tài trợ và đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công nhân viên hiện tại và sau này. Nhìn nhận được tầm quan trọng của nội dung tiền lương và các khoản trích nộp theo lương, Trong thời gian thực tập tốt nghiệp tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư, em đã chọn đề tài thực tập: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư”. Nội dung chuyên đề tốt nghiệp trước hết đưa ra những lý luận chung về tiền lương, tiếp đó đi xem xét thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương tại Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư 6.Kết cấu đề tài Nội dung bài báo cáo thực tập gồm 3 phần: Phần A: Giới thiệu công ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư Phần B: Nội dung thực tập Phần C: Phụ lục
  • 10. 2 PHẦN A: GIỚI THIỆU CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂM ANH THƯ I. Chức năng: Năm 2009 Công ty chỉ là một cửa hàng nhỏ chuyên pho tô và in ấn cung cấp cho những khách hàng nhỏ lẻ. Nhận thấy kinh tế ngày càng phát triển, ngoài nhu cầu pho tô và in thông thường, thì các doanh nghiệp ngày càng ra tăng, nhu cầu văn phòng phẩm, in ấn ngày càng tăng như in lịch, in hoá đơn, in sổ sách,.... Để đáp ứng nhu cầu của thị trường Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư được ra đời theo giấy phép kinh doanh số 0309264505 do Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh cấp ngày 31/07/2009 CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TÂM ANH THƯ Địa chỉ: Quốc lộ 51 khu phố Tân Hạnh, Thị trấn Phú Mỹ, Huyện Tân Thành, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Đại diện pháp luật: Lưu Ngọc Tư Ngày cấp giấy phép: 25/04/2011 Ngày hoạt động: 30/06/2009 (Đã hoạt động 8 năm) Với phương châm làm việc: UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – GIÁ CẢ HỢP LÝ, Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Tâm Anh Thư mong muốn đem đến cho quý khách những sản phẩm hoàn hảo nhất II. Cơ cấu tổ chức 1. Sơ đồ tổ chức Sơ đồ 1: Bộ máy tổ chức của công ty GIÁM ĐỐC Phòng kế toán Phòng kinh doanh Thư ký Bộ phận SX và kỹ thuật
  • 11. 3 2.Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban Giám đốc Giám đốc: Là người đại diện cho công ty và là người chịu trách nhiệm trước nhà nước và pháp luật về toàn bộ hoạt động của công ty theo pháp luật hiện hành. Toàn quyền giám sát và quản lý trực tiếp đến việc kinh doanh của doanh nghiệp để đề ra các quyết định kịp thời giúp cho sự phát triển của toàn công ty.Trực tiếpđiều hành mọi hoạt động kinh doanh của công ty. Bộ phận kế toán Là một trong những phòng quan trọng giúp cho công ty thấy được hoạt động kinh doanh và kết quả ra sao. Có nhiệm vụ quản lý toàn bộ số vốn của công ty, kiểm tra các số liệu chứng từ làm căn cứ cho việc ghi chép vào sổ sách báo cáo quyết toán, báo cáo thuế, báo cáo tài chính của công ty theo chế độ quy định của bộ tài chính. Chức năng: o Quản lýTài chính – Kế toán cho công ty o Tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty về lĩnh vực tài chính Nhiệm vụ: o Thực hiện toàn bộ công việc kế toán của công ty như: Kế toán tiền mặt, kế toán TSCĐ, kế toán TGNH, kế toán chi phí, kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương,.. o Quản lý hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán của Công ty o Làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, những vấn đề liên quan đến công việc kế toán – tài chính của công ty. o Đảm bảo an toàn Tài sản của công ty về mặt giá trị o Tính toán, cân đối tài chính cho công ty nhằm đảm an toàn về mặt tài chính trong hoạt động sản xuất kinh doanh. o Kết hợp với phòng quản trị thực hiện công tác kiểm kê tài sản trong toàn công ty Phòng kinh doanh Thông báo kịp thời về sự biến động của thị trường hàng ngày nhằm đưa ra những thông tin chính xác cho các phòng ban liên quan để lập kế hoạch kinh doanh trong thời gian tới. o Phân tích thị trường o Tìm kiếm khách hàng và ký kết hợp đồng o Tư vấn, hỗ trợ khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm của công ty o Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh
  • 12. 4 Thư ký Thư ký là bộ mặt thứ hai của công ty sau giám đốc. Đó là cánh tay phải đắc lực cho giám đốc nói riêng và công ty nói chung. Thư ký còn là người truyền đạt các mệnh lệnh quyết định của giám đốc, hay các nhiệm vụ đã được giao tới toàn thể công ty hoặc những người có liên quan.Công việc chi tiết của Thư ký có thể bao gồm: - Nhận điện thoại, sắp xếp lịch hẹn, tiếp khách. - Thực hiện các công tác hành chánh hậu cần như đăng ký vé máy bay, khách sạn. - Xin thị thực, soạn thảo văn bản, hợp đồng, dịch thuật. - Quản lý lưu trữ hồ sơ. - Chuẩn bị tài liệu và thông tin theo yêu cầu của lãnh đạo. - Tham dự và viết biên bản cho các cuộc hợp…. Bộ phận sản xuất và kỹ thuật - Trực tiếp thi công công việc tại xưởng sản xuất của công ty, thiết kế các mẫu in theođơn đặt hàng và theo yêu cầu của khách hàng - Chịu trách nhiệm về mức độ hoàn thành của công việc - Trực tiếp khảo sát các các dựán, hợp đồng - Tư vấn về sản phẩm cho khách hàng - Hỗ trợ bộ phận kinh doanh về các các mẫu thiết kế, giá cả để bộ phận kinh doanh có thể tư vấn cho khách hàng 3.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán ở Công ty Hình thức tổ chức bộ máy kế toán Trực tiếp lãnh đạo …………… Quan hệ hỗ trợ Sơ đồ 2: Bộ máy phòng kế toán Chức năng nhiệm vụ của phòng kế toán Kế toán trưởng Kế toán trưởng Thủ quỹ Kế toán tổng hợp
  • 13. 5 Là người có trách nhiệm tổ chức điều hành toàn bộ hệ thống kế toán của công ty, là thành viên của Ban giám đốc, là người được bổ nhiệm đứng đầu bộ phận kế toán, người chỉ đạo chung và tham mưu chính cho lãnh đạo về tài chính và các chiến lược tài chính, kế toán cho doanh nghiệp. Kế toán trưởng là người hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra, điều chỉnh những công việc mà các kế toán viên đã làm sao cho hợp lý nhất (có lợi cho doanh nghiệp mà vẫn hợp pháp). Kế toán tổng hợp Hàng ngày khi có chứng từ phát sinh, nhập liệu trực tiếp vào phần mềm kế toán.Quan lý, lưu trữ chứng từ và in sổ sách vào cuối tháng. Theo dõi công nợ phải thu, hải trả. Tính lương cho nhân viên và lập báo cáo thuế hàng tháng.Tất cả báo cáo đều được kế toám trưởng liểm tra trước khi trình Giám Đốc ký. Thủ quỹ - Quản lý tiền mặt tại quỹ, thu chi tiền khi có chứng từ hợp lệ theo quy định của công ty. Khi nhận được Phiếu Thu , Phiếu Chi ( do Kế Toán lập ), kèm theo chứng từ gốc , Thủ quỹ phải : • Kiểm tra số tiền trên Phiếu Thu , Phiếu Chi với chứng từ gốc • Kiểm tra nội dung ghi trên phiếu thu ,phiếu chi có phù hợp với chứng từ gốc hay không • Kiểm tra ngày , tháng lập phiếu thu , phiếu chi và chữ ký của người có thẩm quyền. • Kiểm tra số tiền thu vào hoặc chi ra cho chính xác để nhập hoặc xuất quỹ tiền mặt. • Cho người nộp tiền hoặc nhận tiền ký vào phiếu thu, phiếu chi . • Thủ quỹ ký vào phiếu thu hoặc chi và giao cho khách hàng 1 liên • Sau đó Thủ Quỹ căn cứ vào phiếu thu hoặc chi ghi vào sổ quỹ ( viết tay ) • Cuối ngày , thủ quỹ chuyển giao liên còn lại của phiếu thu hoặc chi cho kế toán - Hàng tháng thủ quỹ phải kiểm kê số tiền trong két đối chiếu với sổ sách kế toán của kế toán
  • 14. 6 4.Chính sách kế toán áp dụng tại công ty Hình thức kế toán áp dụng tại công ty :Nhật ký chung Sơ đồ 3: Trình tự ghi sổ theo hình thức nhật ký chung Ghi chú: : Ghi hàng ngày : Ghi cuối tháng hoặc định kỳ : Quan hệ đối chiếu kiểm tra Phương pháp kế toán hàng tồn kho - Nguyên tắc đánh giá hàng tồn kho: được ghi nhận théo giá gốc - Phương pháp xác định giá trị hàng tồn kho cuối kỳ : Phương pháp bình quân gia quyền - Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: kê khai thường xuyên Phương pháp nộp thuế GTGT: Phương pháp khấu trừ Phương pháp kế toán TSCD - Nguyên tắc xác định nguyên giá TSCĐ: Hạch toán theo giá mua - Phương pháp khấu hao TSCĐ hữu hình: Khấu hao tài sản cố định theo đường thẳng. Thời gian khấu hao áp dụng theo thời gian quy định tại thông tư số 45/2014/TT-BTC ngày 25/04/2016. Chứng từ kế toán Sổ nhật ký đặc biệt Sổ nhật ký chung Sổ, thẻ kế toán chi tiết Sổ cái Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo tài chính
  • 15. 7 Niên độ kế toán -Kỳ kế toán năm ( bắt đầu từ ngày 01/01/xxxx kết thúc vào ngày 31/12/xxxx)
  • 16. 8 DOWNLOAD ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ NỘI DUNG MÃ TÀI LIỆU: 52924 DOWNLOAD: + Link tải: tailieumau.vn Hoặc : + ZALO: 0932091562