SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Lutfi Fauzan
UNTUK ANDA KITA DI SINI
TUJUAN
Memahami klasifikasi model konseling
Memahami komponen pokok konseling Berpusat Pribadi,
 Trait & Factor, dan konseling Realitas
Terampil mengaplikasikan konseling Trait & Factor dan
 konseling Realitas dengan memperhatikan prinsip-prinsip
 pembinaan hubungan menurut konseling berpusat
 pribadi
RASIONAL PERLUNYA KONSELING
Tu Bu AMARTo
Tujuan
keButuhan
Aktivitas
MAsalah
Resiko
perTolongan
MATERI POKOK

Klasifikasi model konseling
Konseling Berpusat Pribadi
Konseling Trait & Factor
Konseling Realitas


STRATEGI
Ceramah, tanya-jawab, diskusi, demonstrasi, dan permainan
 peran
PERSPEKTIF DAN MAKNA MODEL
                KONSELING

Esensi Konseling
  Suatu proses bantuan (helping process),
  yang terbangun dalam suatu hubungan manusiawi antara
   dua pribadi atau lebih (konseli dengan kebutuhan dan
   masalah perkembangannya dan konselor dengan
   keahlian dan jaminan kepercayaannya)
  untuk memfasilitasi perkembangan, pemecahan masalah,
   ataupun pengambilan putusan bagi kesejahteraan
   konseli.
 Konseling Profesional
  • Layanan terhadap konseli yang dapat dipertang-
    gungjawabkan dasar keilmuan dan teknologinya
  • Bertitik tolak dari pendekatan/teori sebagai dasar
    acuannya

 Model konseling :
 Sistem atau kerangka konsep konseling yang
 dirancang berdasarkan teori-teori dan terapan-
 terapannya sehingga muwujudkan suatu struktur
 performansi konseling
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KONSELING

                  Teori-Model




     Praktik                         Falsafah Pribadi



               Personal Counseling
Klasifikasi model konseling

MODEL AFEKTIF
 (KONSELING BERPUSAT PRIBADI, KONSELING
 GESTALT, KONSELING EKSISTENSIAL)

MODEL KOGNITIF
 (KONSELING RASIONAL EMOTIF BEHAVIOR, ANALISIS
 TRANSAKSIONAL, KONSELING TRAIT & FACTOR)

MODEL BEHAVIORAL
 (KONSELING REALITAS, KONSELING MULTIMODAL,
 KONSELING BEHAVIORAL)
VERIFIKASI TEORI/MODEL KONSELING

Jelas, mudah difahami dan dikomunikasikan,
 konsepnya serasi
Menyeluruh, jelaskan berbagai fenomena
 dalam berbagai situasi
Membangkitkan riset
Mengaitkan cara dengan hasil, kaitkan
 prosedur dan tujuan
Berguna bagi praktisi
Presentation1 modelkonseling

More Related Content

Similar to Presentation1 modelkonseling

Nota kaunseling industri (keseluruhan)
Nota kaunseling industri (keseluruhan)Nota kaunseling industri (keseluruhan)
Nota kaunseling industri (keseluruhan)Liew Yeong Cherng
 
chapter 5 -The Organization Development Practitioner and the OD Process.pptx
chapter 5 -The Organization Development Practitioner and the OD Process.pptxchapter 5 -The Organization Development Practitioner and the OD Process.pptx
chapter 5 -The Organization Development Practitioner and the OD Process.pptxp100230007
 
Pendekatan konseling
Pendekatan konselingPendekatan konseling
Pendekatan konseling1114500103
 
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)fahmic99le
 
5201211028_Alfi Roudhotus_Keteramplian Kns UTS.pptx
5201211028_Alfi Roudhotus_Keteramplian Kns UTS.pptx5201211028_Alfi Roudhotus_Keteramplian Kns UTS.pptx
5201211028_Alfi Roudhotus_Keteramplian Kns UTS.pptxAlfiRoudhotus
 
Kisi-Kisi Ujian Tulias Nasional PPG BK - SM3T
Kisi-Kisi Ujian Tulias Nasional PPG BK - SM3TKisi-Kisi Ujian Tulias Nasional PPG BK - SM3T
Kisi-Kisi Ujian Tulias Nasional PPG BK - SM3Tindoamaterasu
 
01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunselingridzuangrik
 
Konsep dasar konseling
Konsep dasar konselingKonsep dasar konseling
Konsep dasar konselingnovi damayanti
 
Membina dan memilih alternatif kerjaya
Membina dan memilih alternatif kerjayaMembina dan memilih alternatif kerjaya
Membina dan memilih alternatif kerjayaNoor Faizah Fharizan
 
Pendalaman Materi PLPG Bimbingan Konseling ( BK )
Pendalaman Materi PLPG Bimbingan Konseling ( BK )Pendalaman Materi PLPG Bimbingan Konseling ( BK )
Pendalaman Materi PLPG Bimbingan Konseling ( BK )Richard Anderson
 
Kaunseling kerjaya
Kaunseling kerjayaKaunseling kerjaya
Kaunseling kerjayaD Adam
 
Pendekatan konseling trait and factor
Pendekatan konseling trait and factorPendekatan konseling trait and factor
Pendekatan konseling trait and factorwinarsih_enar
 
Ppt analisis transaksional
Ppt analisis transaksionalPpt analisis transaksional
Ppt analisis transaksionalkhomisah
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)Herney Aqilah Kay
 

Similar to Presentation1 modelkonseling (20)

M5 kb3
M5 kb3M5 kb3
M5 kb3
 
Nota kaunseling industri (keseluruhan)
Nota kaunseling industri (keseluruhan)Nota kaunseling industri (keseluruhan)
Nota kaunseling industri (keseluruhan)
 
chapter 5 -The Organization Development Practitioner and the OD Process.pptx
chapter 5 -The Organization Development Practitioner and the OD Process.pptxchapter 5 -The Organization Development Practitioner and the OD Process.pptx
chapter 5 -The Organization Development Practitioner and the OD Process.pptx
 
Pendekatan konseling
Pendekatan konselingPendekatan konseling
Pendekatan konseling
 
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
Rasional Pementoran Di Jabatan(R)
 
5201211028_Alfi Roudhotus_Keteramplian Kns UTS.pptx
5201211028_Alfi Roudhotus_Keteramplian Kns UTS.pptx5201211028_Alfi Roudhotus_Keteramplian Kns UTS.pptx
5201211028_Alfi Roudhotus_Keteramplian Kns UTS.pptx
 
Kisi-Kisi Ujian Tulias Nasional PPG BK - SM3T
Kisi-Kisi Ujian Tulias Nasional PPG BK - SM3TKisi-Kisi Ujian Tulias Nasional PPG BK - SM3T
Kisi-Kisi Ujian Tulias Nasional PPG BK - SM3T
 
01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling
 
Bab 5 Model Proses Kaunseling
Bab 5   Model Proses KaunselingBab 5   Model Proses Kaunseling
Bab 5 Model Proses Kaunseling
 
Epistemologi
EpistemologiEpistemologi
Epistemologi
 
Konsep dasar konseling
Konsep dasar konselingKonsep dasar konseling
Konsep dasar konseling
 
Membina dan memilih alternatif kerjaya
Membina dan memilih alternatif kerjayaMembina dan memilih alternatif kerjaya
Membina dan memilih alternatif kerjaya
 
Pendalaman Materi PLPG Bimbingan Konseling ( BK )
Pendalaman Materi PLPG Bimbingan Konseling ( BK )Pendalaman Materi PLPG Bimbingan Konseling ( BK )
Pendalaman Materi PLPG Bimbingan Konseling ( BK )
 
M5 kb2
M5 kb2M5 kb2
M5 kb2
 
Model konseling
Model konselingModel konseling
Model konseling
 
Kaunseling kerjaya
Kaunseling kerjayaKaunseling kerjaya
Kaunseling kerjaya
 
Pendekatan konseling trait and factor
Pendekatan konseling trait and factorPendekatan konseling trait and factor
Pendekatan konseling trait and factor
 
Penstrukturan
PenstrukturanPenstrukturan
Penstrukturan
 
Ppt analisis transaksional
Ppt analisis transaksionalPpt analisis transaksional
Ppt analisis transaksional
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
 

Presentation1 modelkonseling

  • 1. Lutfi Fauzan UNTUK ANDA KITA DI SINI
  • 2.
  • 3. TUJUAN Memahami klasifikasi model konseling Memahami komponen pokok konseling Berpusat Pribadi, Trait & Factor, dan konseling Realitas Terampil mengaplikasikan konseling Trait & Factor dan konseling Realitas dengan memperhatikan prinsip-prinsip pembinaan hubungan menurut konseling berpusat pribadi
  • 4. RASIONAL PERLUNYA KONSELING Tu Bu AMARTo Tujuan keButuhan Aktivitas MAsalah Resiko perTolongan
  • 5. MATERI POKOK Klasifikasi model konseling Konseling Berpusat Pribadi Konseling Trait & Factor Konseling Realitas STRATEGI Ceramah, tanya-jawab, diskusi, demonstrasi, dan permainan peran
  • 6. PERSPEKTIF DAN MAKNA MODEL KONSELING Esensi Konseling Suatu proses bantuan (helping process), yang terbangun dalam suatu hubungan manusiawi antara dua pribadi atau lebih (konseli dengan kebutuhan dan masalah perkembangannya dan konselor dengan keahlian dan jaminan kepercayaannya) untuk memfasilitasi perkembangan, pemecahan masalah, ataupun pengambilan putusan bagi kesejahteraan konseli.
  • 7.  Konseling Profesional • Layanan terhadap konseli yang dapat dipertang- gungjawabkan dasar keilmuan dan teknologinya • Bertitik tolak dari pendekatan/teori sebagai dasar acuannya  Model konseling : Sistem atau kerangka konsep konseling yang dirancang berdasarkan teori-teori dan terapan- terapannya sehingga muwujudkan suatu struktur performansi konseling
  • 8. PENGEMBANGAN KOMPETENSI KONSELING Teori-Model Praktik Falsafah Pribadi Personal Counseling
  • 9. Klasifikasi model konseling MODEL AFEKTIF (KONSELING BERPUSAT PRIBADI, KONSELING GESTALT, KONSELING EKSISTENSIAL) MODEL KOGNITIF (KONSELING RASIONAL EMOTIF BEHAVIOR, ANALISIS TRANSAKSIONAL, KONSELING TRAIT & FACTOR) MODEL BEHAVIORAL (KONSELING REALITAS, KONSELING MULTIMODAL, KONSELING BEHAVIORAL)
  • 10. VERIFIKASI TEORI/MODEL KONSELING Jelas, mudah difahami dan dikomunikasikan, konsepnya serasi Menyeluruh, jelaskan berbagai fenomena dalam berbagai situasi Membangkitkan riset Mengaitkan cara dengan hasil, kaitkan prosedur dan tujuan Berguna bagi praktisi